中共延安市委政法委员会一年来，全市政法系统党风廉政建设工作在市委和市纪委的正确领导下，紧紧围绕“三项重点工作”，在探索中求发展，在创新中求突破，不断提高公正廉洁执法科学化水平，取得了显著成效。一、市委政法委纪工委成立是政法工作科学发展的必然要求市委政法委是市委领导政法工作的重要职能部门，担负着维护稳定、综合治理、执法监督、工作协调、队伍建设等任务越来越重，工作也越来越实、越来越具体，经常要强化党委政法委对同级政法部门的纪律监督。因此，成立市委政法委纪工委是全市政法工作科学发展的必然要求。（一）加强党对政法工作领导的需要。为了认真贯彻党的十七届四申全会和中央《关于进一步加强党的建设的决定》精神，……查看全文>>
一、加强机关作风建设，前提是牢记责任发展责任重于泰山。发展是我们党执政兴国的第一要务，是广大党员干部履行职责的第一要求，也是最大的政治责任。县第**次党代会提出要把我县建设成为在**区迅速崛起经济强县的奋斗目标以来，“众星拱月、三足鼎立”的工业战略布局初具雏形，投资硬环境得到突飞猛进的发展。但是与沿海相比，我们的“硬环境”依然明显不足。经验证明，在“硬环境”不足的情况下，打造一流的投资“软环境”正是可以充分挖掘的潜力，也是提升地区综合竞争力的一条捷径。而机关作风正是投资软环境的重要内容，体现了一个地区经济发展的软实力。甚至可以这样讲，机关作风决定投资环境的好坏，决定率先发展的速度，决定我们在外……查看全文>>
xxxx公司根据集团转发《关于做好冬季严寒天气安全生产风险点分析及防控工作的通知》、《关于认真贯彻落实自治区安全生产电视电话会议精神的通知》、《国务院安委会办公室关于江西丰城发电厂“11.24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事故的通报》的通知的要求，深入开展事故隐患排查治理工作，结合本公司工作实际，要求全体员工认真学习、深刻领会《通知》精神，进一步加强企业安全生产工作。公司充分认识到安全稳定工作的重要性，切合实际做好宣传发动工作、扎实开展工作，明确了公司安全稳定工作的职责及任务，全方位、多角度排查公司存在的安全隐患，采取了一系列切实可行的措施，确保公司安全工作落到实处。一、高度重视加强组织领导。公……查看全文>>
永新县审计局连续六届荣获市级文明单位，历年荣获全市审计系统先进集体，多次获得省厅表彰。这得益于该局始终注重干部作风建设，将干部作风作为推动和促进审计事业科学发展的基础性、保障性工作来抓。2013年度，在加强干部作风建设中，该局紧紧围绕“五个导向”，认真抓好工作落实，让干部在群众在中成长、作风在实事中养成、党性在服务中增强，机关作风进一步转变，工作氛围进一步浓厚，有力推动了各项工作的开展。以问题为导向，抓好整改提高。有的放矢，找准问题，是加强干部作风建设的基础。为了严格把好查摆问题质量关，该局坚持班子成员分工负责、共产党员主动带头、全体干部人人参与的工作机制，做到既深入基层与群众面对面征求意见，……查看全文>>
第一条为大力推进医院的改革与发展，切实转变干部职工工作作风，进一步增强干部职工的服务意识、效率意识和廉政意识，激发广大干部职工干事创业的积极性，结合医院开展文化建设，特制定本暂行规定。第二条组织领导第二条强化岗位意识，明确岗位职责，认真做好本职工作。1、全院各科室要在调查研究的基础上，认真梳理各个管理岗位的工作职责。2、全面实施干部岗位责任制。全院各级干部都必须明确岗位责任，强化岗位意识，认真履行岗位职责。3、医院每一位干部职工都必须树立全局观念，遵纪守法，认真做好各自职责权限范围内的工作。4、医院各级领导干部要以身作则，率先垂范。正职做副职的表率，上级做下级的表率。第三条认真办事，和气待人，……查看全文>>
第一篇：坚持三个三预防源头腐败坚持三个三预防源头腐败夷陵区人事局易卿善杨诚今年中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确提出“要深化干部人事制度改革，推进从源头上防治腐败的制度改革和创新”。这对我们人事部门提出了具体的目标和要求。近年来，夷陵区人事局在认真贯彻落实上级部门的各项政策方针的同时，努力深化干部人事制度改革，严格执行人事工作纪律，大力推行政务公开，不断加强自身建设，进一步加大治本抓源头工作力度，从源头上防治和预防腐败的发生。现将主要工作情况汇报如下：一、严格把好“三关”，深化干部人事制度改革1、坚持“凡进必考”制度，把好“入口关”。为了防止进人上的不……查看全文>>
以来，区按照省市纪委关于党政主要领导干部向上一级纪委全委会述廉述效的要求，先后三次安排14个区级部门和14个镇的28名党政“一把手”向区纪委全委会述廉述效，占全区应述廉述效对象的38%。在推行述廉述效制度中，我们突出监督制约这一主题，紧扣履职守廉两个重点，严把三个关口，注重四个结合，缜密组织，积极实施，使述廉述效对象受到触动，领导干部受到教育，纪委委员监督作用得到发挥，有力推动了全区党风廉政建设和反腐败工作，取得明显成效。一、把好三个关口，确保规范运行1、把好察廉关，夯实述廉述效基础。我们把会前察廉作为落实述廉述效制度的基础环节来抓。一是遴选述廉述效对象。确定述廉述效对象综合考虑各方面因素。首……查看全文>>
第一篇：加强管控廉政风险点和薄弱环节，坚决拒腐防变加强管控廉政风险点和薄弱环节，坚决拒腐防变——网络分公司二支部为了进一步完善具有晋城联通特点的惩治和预防腐败实施方案，有效防范廉政风险和监管风险，促进本公司党员正确履行职责，总结省公司开展廉政风险点防范管理工作的经验，为将本公司风险点防范管理推向深入，最大限度地减少廉政风险的发生，提高广大党员干部廉政建设和拒腐防变的意识和能力，根据公司党委及纪委的要求，结合网络分公司二支部工作实际，特查找本公司经营管理工作中存在的风险点和薄弱环节，结合实际提出加强管控、防范风险的措施建议如下：一、廉政风险点根据本公司关键岗位领导的工作职能和业务范围，确定了防范……查看全文>>
第一篇：以案治本加强廉政风险防控全面落实惩防腐败体系建设任务以案治本加强廉政风险防控全面落实惩防腐败体系建设任务以案治本加强廉政风险防控全面落实惩防腐败体系建设任务建立健全惩治和预防腐败体系是国家战略和顶层设计，是一项重大政治任务。作为落实中央《工作规划》和省委《实施办法》的重要举措，7月1日，广州市委正式印发了《贯彻落实实施意见》。《实施意见》明确提出了未来几年全市惩防体系建设的目标任务，概括起来就是“一个总目标”——经过5年不懈努力，消极腐败现象蔓延势头得到有效遏制；“三个分目标”——“党风政风和社会风气有新的好转”、“纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥”、“党员干部廉洁自律和拒腐防变能……查看全文>>
为了加强作风建设，严肃工作纪律，严格车辆管理，不断加强我局软环境建设工作，现对我局工作人员做出如下规定：一、作风建设“十不准”1、不准迟到、早退，严格遵守作息时间。2、不准无故缺勤、擅自离岗，因公外出要报告，因私外出班子成员要向局长请假，股室人员要向分管领导请假。3、不准工作时间下棋、玩扑克、打麻将、上网游戏、看电影、炒股及进行任何与工作无关的活动；4、不准工作时间随意串岗、扎堆聊天、随意表态、乱发议论，对工作造成不利影响；5、不准工作时间内（招商引资除外）到娱乐场所活动；6、不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；7、不准工作日午间饮酒（特殊情况除外）、不要因就餐时间过长耽误工作；8、不准工作日内……查看全文>>
第一篇：县质监局党风廉政建设经验材（改）桦南县质监局求真务实“四抓”促党风廉政建设工作迈向新台阶桦南县质量技术监督局2010年3月2009年，桦南县质监局在省、市局的正确领导下，以开展“党风廉政建设安全年”活动为载体，积极探索、锐意进取，坚持抓关键、抓根本、抓监督、抓落实，通过加强教育、完善制度、强化监督和严格执纪等方式，切实加强党风廉政建设，取得了一定的成效，近年来多次被授予市、县党风廉政建设先进单位，全市“五五”普法中期先进集体，“关注民生、服务发展”政风行风评议最佳单位，铸造了良好的质监队伍形象。一、抓关键，提高认识，强化组织领导在过去的2009年，我局结合质监工作实际，认真学习上级指示……查看全文>>
存在的问题及解决对策加强和改进国税纪检监察作风建设，是国税纪检监察工作的重要组成部分，是反腐倡廉建设的重要组织保证。当前国税纪检监察干部作风建设方面还存在一些不容忽视的问题，我们应引起高度重视，才取有效措施切实加以解决。一、当前国税纪检监察干部作风建设存在的问题（一）、思想认识模糊。在当前市场经济条件下，少数国税纪检监察干部存在着模糊认识，认为自己从事的工作只是谋生的手段，没有油水，从没有想到这项工作的特殊性，更没有想到“立党为公、执法为民”。（二）、专业知识缺乏。一是缺乏岗前培训，大部分国税纪检监察干部上岗前没有经过系统的专业知识培训，在岗时又很少安排时间培训，导致业务知识尝尝得不到有效的补……查看全文>>
5月份，在xxxx党群工作部的领导下，我xx党支部也组织开展了“《监察法》宣传月活动”。众所周知，今年3月以来，我国大江南北、党政报刊、网络媒体正在广泛地、着力宣传的一部法律《中华人民共和国监察法》颁发了，同时，中华人民共和国诞生了一个新的反腐败工作机构——国家监察委员会。作为普通老百姓，我最初的认知就是，它是一部管理公权力、管理公职人员的法律，在国家机关、政府职能部门实施是理所应当的，而要放到工矿企业来实施，比如在我们xx集团xx股份有限公司这样的国企来施行，是不是恰当和适用呢。在我们xx集团xx股份有限公司可不可以设置监察机构呢。那又该如何设置、如何开展监察工作呢。首先，我们来谈谈是否适用……查看全文>>
（四）转变作风，努力取得监察实效作风建设与人道主义和仁爱紧密相连，古今中外都有良好的传统：从传说唐朝药王孙思邈救虎【3】。因此，医疗行业不能忘本，要进一步转变作风。一是监督改进文风会风。减少会议数量，压缩会议的时间和规模等，发挥网络办公系统作用，精简各类文件，严格控制发文数量和篇幅。二是提倡厉行勤俭节约，反对铺张浪费。监督公款吃喝行为、旅游、娱乐、接待等行为，杜绝浪费。三是监管庸、懒、散、推诿、拖延等不良工作作风，要清醒的认识到来自社会和院内的压力，认真履行工作职责，提高工作效能。四是在严格执行廉洁从政、廉洁从医有关规定中，纪检监察部门要严肃查处以权谋私行为。五是严格执行《廉政准则》和卫生部《……查看全文>>
作者：陈桂华、周涛日期：2011年11月24日来源：竹山县纪委【字体：大中小】作为县级纪检监察机关，如何紧紧围绕县委、县政府的中心工作，加强党的执政能力建设、落实科学发展观，为县域改革发展稳定提供坚强有力的纪律保障，需要我们认真找准当前县级纪检监察工作与科学发展观要求不相适应的突出问题，不断加强和改进纪检监察工作。一、当前县级纪检监察工作现状与存在的问题县级纪检监察工作从历史和发展途径来看，客观上面临着“四个新变化”：即任务更加繁重，工作头绪越来越多;领域大大拓宽，涉及到社会阶层更多;标准不断提高，工作越来越规范;要求更加严格，规章制度更加严明。这些新变化，迫切要求我们要正视和解决好与形势发展……查看全文>>
整改落实阶段是学习实践活动的重要阶段，是在学习调研、分析检查两个阶段工作的基础上，集中精力解决突出问题、完善机制体制，确保学习实践活动出成果、见实效的阶段。为做好这一阶段的工作，采取了有效措施制定整改落实方案，确保整改落实方案有效实施。一是明确整改落实项目。在制定整改落实方案之初，对征求意见和分析检查出来的问题进行了全面分析和归类梳理，重点是归纳梳理影响和制约兴安社区的突出问题和障碍、群众反映强烈的热点、难点问题，特别是把事关群众切身利益及维护社区和谐稳定方面存在的突出问题纳入了整改落实项目。二是明确整改落实目标和时限。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确目标和时限，既设定了近期目标，……查看全文>>
自干部作风整顿活动以来，自身能够按照县委和单位作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作和思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。我今年3月份到办公室秘书科工作，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存……查看全文>>
第一篇：深刻认识四风之害努力根除四风之弊深刻认识四风之害努力根除四风之弊“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这四股歪风违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。”在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记作出上述讲话。为深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实党的群众路线教育实践活动工作，我院监察室近日组织了全院干警观看专题警示教育片《四风之害》。对政治处而言，当前开展好党的群众路线教育实践活动是全局的一项重要政治任务，要以良好的精神状态投入其中，提高思想认识，把学习摆在重要的位置，领会精神实质。大家纷纷表示，“四风”问题的种……查看全文>>
风产生之根源及解决方法之探讨各级党组织和广大党员、干部认真贯彻落实会议精神，认真组织开展了群众路线教育实践活动，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。本文意欲从“四风”产生的根源和解决的方法方面进行一些探讨。一、“四风”产生之根源（一）形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的产生，既有深刻的社会历史根源，亦有现实诸种原因。从社会历史根源来看，官僚主义是伴随着管理权与社会基层生产活动相对分离而出现的。当少数人握有实权而权力又没有制约，某些官僚主义现象的产生是必然的。形式主义与官僚主义很难截然分割，形式主义盛行的地方往往是官僚主义严重的地方。从现实看，中国正处于社会转……查看全文>>
来源：消防http：//www.xiexiebang.com/随着我区经济和社会的迅猛发展，各地的城余化水平不断提高，城市规模日益扩大，超高、超大的建筑物和地下商业场所越来越多，与之相关联的不安全问题随之增多，特别是重大火灾隐患的问题越来越突出，已引起了政府和有关部门的高度关注。2003年6月全区消防工作会议上通报了49个重大火灾隐患场所，涉及宾馆饭店、高层写字楼、商场市场、医院、礼堂、公共娱乐场所、港口码头、旅游景区、劳动密集型生产企业、储存燃气油品的易燃易爆场所等各行各业，各地各部门都十分重视，加大了督促整改的力度。然而在年底验收时，这些场所仅有16个场所整改合格，整改合格率为32.7％，……查看全文>>
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