《习近平谈治国理政》第四卷集中体现了马克思主义中国化的最新成果，生动反映了党和国家事业新的重大进展，通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作和纲领性文献，是认识和理解“中国之治”的“思想之窗”，是把新时代中国特色社会主义推向前进的强大思想武器。第四卷与第一卷、第二卷、第三卷作为一个整体，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作，为我们推动发展提供了科学指南、赋予了强大能量，我们应深学而笃行之，要原著学原文、悟原理知原义，学好用好这部重要著作，在学懂弄通做实上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，以理论学习的新提升……查看全文>>
组织工作考评机制经验交流材料今年以来，**市探索出台《县区组织工作重点任务完成情况考评办法（试行）》，鲜明树牢实干实绩实效导向，综合运用“督、比、评”一体考评方式，进一步激发县区抓重点、攻难点、补弱点、创亮点、促落实的工作干劲，在全市组织系统形成了争创一流、争先进位的良好氛围。一、专项督查督办整改促实干。坚持问题导向，把督查检查作为关键一招，深度融入组织工作考评机制。紧紧围绕贯彻落实党的十九届六中全会、省十四次党代会、市八次党代会精神和全市组织工作重点任务等，确定村级集体经济发展、党员队伍管理、人才项目实施等6个专题事项，每2个月采取“四不两直”方式适时开展一次专项督查，注重查找问题、发现不足……查看全文>>
习近平总书记在中央人才工作会议上指出。“我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。”近期，中央政治局会议又审议《国家“十四五”期间人才发展规划》，强调全面加强党对人才工作的领导，牢固确立人才引领发展的战略地位。做好新时代人才工作，必须以习近平总书记重要讲话精神为指引，依托产业聚人才、依靠人才强产业，为经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。厚植产业土壤，打造产才融合强引擎。产才融合是集聚产业人才的重要途径，唯有产业和人才同步规划、一体推进，才能形成以产引才、以才促产的良性发展格局。组织部门作为党管人才的重要职能部门，必须充分发挥产业汇集人才的……查看全文>>
一、调查背景近年来，企业人才流失已取代融资困难、配套服务跟不上等问题而成为制约我国中小企业发展的瓶颈。企业人才流失不仅给企业带来了巨大的成本，企业必须为此付出高额的招聘及培训费用，同时也降低了企业产品和服务的质量，给企业带来不可估量的损失。人才流失已成了市场经济的常态。人才流失对企业来说是一个双倍的损失，甚至是致命的。因为这不仅削弱了企业的力量，更强化竞争对手的力量。而高层流失会带走整个团队，中层离职会带走大批下属，核心骨干离职会带走大量的经验或技术。人才流失，轻则让企业伤筋动骨，重则让企业一蹶不振。目前企业普遍存在的一个问题是一般人员多，紧缺的人才少，有用人才留不住，跳槽随时发生，人才流失尤……查看全文>>
大家好。很高兴今天能站在这里，作为学员代表，和大家分享我们学习培训的心得体会和外出之行的感想感悟。去年*月*日到*月*日，管委会组织*人去美丽的江南水乡苏州，到苏州干部学院学习培训。时隔半年，又组织招商引资专题培训，*人有幸来到美丽的西子湖畔，浙江大学。我非常幸运两次都参加了，上有天堂，下有苏杭，能到人间天堂，听中国最顶端知识分子、经济学家、教授学者的真知灼见高谈阔论，这是弥足珍贵值得珍惜的。上次苏州培训归来，开座谈会大家畅所欲言谈体会的时候，我因为部门会议耽误了，那么今天索性就把两次培训合二为一，一起说一说。苏州培训期间，5位教授讲了苏州古城的规划起源，苏州新加坡工业园22年的发展历程；新时……查看全文>>
近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，以“让党委放心，让老同志满意”为目标，牢牢把握工作方向，在创新发展中求突破，在务实奋进中创佳绩，努力推动全市老干部工作高质量发展。瞄准“三个着力点”提升党建工作水平坚持把组织保障作为关键点，把创新载体作为切入点，把示范引领作为带动点，有力提升离退休干部党支部建设标准化水平。一是扭住关键点。健全工作机制，成立专门领导小组，建立党建联络员制度，确保支部工作有人抓、有人管、有人落实。夯实基础保障，落实工作经费保障机制，确保每个党支部工作经费每年不低于*元。二是盯住切入点。组织开展分类晋级，对标……查看全文>>
政治立场坚定，大局意识较强。该同志理想信念坚定，始终站稳政治立场，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线方针政策和创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻和党中央保持高度一致。积极参加各项政治学习活动，不断提高政治理论水平，提升政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非问题上始终保持清醒头脑。工作有思路、有办法，有较强的管理协调能力。该同志在发改系统工作多年，经过多个岗位的历练，对发改工作较为熟悉，工作经验丰富，专业知识精通，具有一定处理复杂问题的能力。对科室工作能提前谋划，合理安排，严格标准，工作中顾全大局，能积极协……查看全文>>
习近平总书记指出。“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。**分公司深刻理解新时代加强国有企业基层党组织建设的重大意义，牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，坚持以标准化规范化建设强化基层党组织整体功能，推动基层党建与经营管理全面融合、全面进步、全面过硬，畅通贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的“最后一公里”，为落实全面从严治党和高质量发展提供有力的组织保障。一、强化政治引领，筑牢思想根基**始终以政治建设为统领，把强化理论武装作为“铸魂”工程，坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向，……查看全文>>
*，现任组织部干部科科长，中共党员。作为一名年轻干部，*积极响应习近平总书记的要求和号召，始终把讲政治作为第一要求，把业务精作为基本支撑，把讲奉献作为价值追求，把作风好作为根本保障，全面提升自身能力素质，争做一名新时代优秀年轻干部。始终把“讲政治”作为第一要求，坚定“革命理想高于天”的信仰。*工作所在的组织部门，是党委的职能部门，组织工作是党的政治工作，对党忠诚是组工干部最根本的党性要求、最核心的政治属性。作为一名组工干部，*始终坚持政治性这个第一属性，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，学懂弄通做实习近平总书记关于组织工作的重要论述，坚守组织路线服务保证政治路线的基本定位，……查看全文>>
从严监督管理干部是锤炼忠诚干净担当干部队伍的根本遵循和有力保障。近年来，**聚焦选人用人监督、日常管理、举报监督等重点工作任务，全方位、立体式加强干部监督管理。一、坚持“选”与“查”相结合，严把选人用人前沿关口。着力加大《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部监督管理相关政策法规学习宣传和贯彻落实力度，将干部监督有效嵌入干部选拔任用工作全过程，防止“带病提拔”，匡正选人用人风气，树立鲜明选人用人导向。一是严格执行“凡提四必”“双控预审”制度。对档案问题核查不清、个人有关事项报告瞒报或漏报较重、廉洁自律存在问题、信访举报尚未查清的干部，一律暂缓任用或取消考察对象资格。2022年以来，受理把关各单位……查看全文>>
今年以来，**着眼后继有人，认真实施年轻干部“薪火”工程，深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施，全面打造建设现代化新**的生力军。一、突出规划引领。把年轻干部队伍建设作为一项基础性工程，加强顶层设计、注重通盘考虑。一是注重源头抓储备。制定出台《加强优秀年轻干部源头建设和培养管理办法》等具体政策措施，着眼全市干部队伍情况和岗位需求，紧盯市委市政府布局的重要产业、重要项目，建立急需紧缺专业人才定向培养和调配使用机制，列出“盲点清单”，涵养“源头活水”。近三年来，通过公务员招考、事业单位人员招录、公务员遴选、定向选调、人才引进等多种方式，共招录乡镇公务员620人，招录定向选调生159人，引进各类急……查看全文>>
为全力建设“制造强区、生态新城”，推动经济社会高质量发展，**聚焦干部能力素养需求，以开办“**讲堂”作为“干部能力提升年”活动的重要抓手，全面提升干部能力素养。一、分层式讲堂，让“学理论”成“必修课”。以区级“大讲堂”为中心，各单位分层级开办“小讲堂”，覆盖全区各街道、各区直单位、各社区（村）。区级“**讲堂”围绕政治理论、招商引资、基层治理、乡村振兴等十大主题，每月举办1次，由区委组织部、区委党校、区委宣传部牵头组织，有关业务部门配合。其他层次讲堂不定期开讲，由各单位结合集中学习、业务培训分线分系统开讲。自2月以来，区级“**讲堂”已开展学习贯彻十九届六中全会精神、基层治理、招商业务、乡……查看全文>>
今年以来，**聚焦能力提升，强化源头建设，大力实施年轻干部双向“墩苗育苗”工程，首批选派40名乡镇和机关年轻干部开展为期6个月的双向“蹲苗育苗”工作，打出选育管用“组合拳”，着力提高年轻干部服务群众能力和专业化水平，让“好苗子”成长成才。一、坚持科学研判，全方位“选苗”。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，重点针对全区近五年新考录公务员、事业单位工作人员以及到村任职期满的选调生建立年轻干部“青苗库”，根据专业特长和擅长领域实行分类管理、动态调整机制。党组织严把入口关，择优推荐综合素质好、培养潜质大的年轻干部，把真正想干事、能干事、干成事的干部选出来，在德才兼备的前提下做到唯才是举。区委结……查看全文>>
近年来，**不断加强党管人才建设，在健全党管人才领导体制、遵循党管人才发展规律、创新党管人才方式方法上进行了方法创新和制度创新，在人才的培养、引进和使用等环节着力改革，建设了一支素质优良、结构优化、作用突出的人才队伍，为企业的高质量发展做好了人才储备。一、守正创新，健全党管人才领导体制**公司加强党对人才工作的领导，充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势，提高人才队伍的政治执行力，不断建强党支部“战斗堡垒”，将人才工作抓实抓透。一是坚持两个“一以贯之”，贯彻党对人才工作的领导。**公司首先加强党对人才工作的领导，突出党在干部和人才工作中的领导和把关作用，做到“把方向、管大局、促……查看全文>>
市委组织部政治建设经验交流材料今年以来，**市委组织部始终把自身建设摆在突出位置，大力实施组织部门政治建设专项行动，着力打造模范政治机关、锻造过硬组工队伍、涵养清廉政治生态，推动重点难点问题破题解题、组织工作全面争先创优。一、多措并举筑牢政治信仰“压舱石”。一是理论武装出实招。建立健全“第一议题”制度，开展学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神暨部机关“两化”集中治理专题研讨、激励干部担当作为学习研讨，推动组工干部把“两个确立”铭刻于心、把“两个维护”见诸于行。**县创新“日读周学月讲年评比”“定期政治理论测试”制度，进一步突出组织部门政治属性。二是常态执行出硬……查看全文>>
习近平总书记对组织部门自身建设提出“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求。组织部门要把“12字”要求落到实处，作为组织部长，应当不断强化“四个意识”，做好组织部门的“当家人”，作好组织工作的“掌舵人”，作好组工干部的“领头人”，切实发挥组织部长作用，努力培养一批忠诚、公正、务实、担当的优秀组工干部，以实际表现向党和人民交出一份满意答卷。作“讲政治”的表率。“以令率人，不若身先”。只有自己过得硬，腰板挺得直，说话才有底气，行事才有分量。一是要坚定政治信仰。要坚持战略清醒和定力，坚持“四个自信”，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的……查看全文>>
去年以来，**市**县在**市委、市政府的坚强领导下，落实人才引领发展战略，聚天下英才而用之，为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。2021年，跻身全国科技创新百强县20强，获评**市首个**省创业型城市；入选20**年度10个**省人才工作先进单位、2021年度11个**省人才工作表现突出单位，均为全市唯一。坚持党管人才，扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开9次县委常委会议、专题会议，部署人才相关工作，落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制，压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工……查看全文>>
深入实施新时代人才强市战略人才兴则城市兴，人才强则城市强。我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委关于人才工作的决策部署，深入实施新时代人才强市战略，着眼于人才吸引力、创新策源力、产业集聚力、平台影响力，全方位培养、引进、用好人才，打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才创业之地、人才向往之地，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快培育制造名城、建设幸福**提供坚实的人才支撑和智力支持。一、坚持精准引才，打造人才集聚之地。城市发展，基础在人才，关键在人才，决定在人才。建设现代化新**，关键在于推动人才“量质齐升”，实现人才与经济发展高度匹配、深度融合。聚焦高质量……查看全文>>
近年来，**区按照“资源共享、优势互补、合作共建、注重实效”原则，立足科教组团优势，做好校地合作文章，活用“三轴”同向发力，汇聚人才强劲动能。一、启动“机制轴”，畅通校地合作渠道聚焦校地自身优势，建立高效合作机制，联线搭桥共建平台，凝聚校地发展合力。一是建立沟通联系制度。建立校地常态化互访机制，区、校领导定期开展交流互访。近年来，与**大学、**大学互访70余次，与**大学、**学院建立教学科研合作基地，与**大学建立产才合作中心，深化推进校地人才培养合作。二是搭建人才合作联盟。与**大学、市农科所、**公司等15所高校、院所、企业成立人才合作联盟，通过联盟平台增强成员间项目合作。2021年，……查看全文>>
人才工作经验交流材料近年来，我县深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神，坚持党对人才工作的全面领导，大力实施新时代人才强县战略，在人才“引育用留”上务实功、出实招、求实效，奋力开创人才辈出、人尽其才的新局面，努力建设环境一流、机制灵活、产出高效的人才强县。一、聚焦“三大领域”，靶向对标引才。围绕产业链创新链布局人才链，加快促进各类人才向重点工作、重点领域、重点行业集聚。聚焦产业引才。依托杨梅、茯苓、山核桃等“6+1”特色主导产业，采取“产业+人才”“项目+人才”等方式重点引进一批产业发展、招商引资、现代农业、文化旅游等方面的高层次及急需紧……查看全文>>
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