近年来，随着乡村振兴战略的不断实施，农村基层党组织的强弱将直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村基层执政地位的巩固。为此，市委组织部专题组建调研组，结合庆祝建党99周年活动契机，先后到xx个乡镇党委、xx个村党组织进行走访调研，与xx名基层党委（支部）正副书记、党务工作者通过座谈交流、问卷调查等方式，进一步科学分析研究和解决新形势下基层组织建设工作存在的问题，为下一步深化党的基层组织建设提供了依据。一、加强和改进农村基层组织建设的重大意义（一）重要性和紧迫性党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。在任何……查看全文>>
勇于担当作表率充分发挥团组织引领作用——xx同志，女，汉族，19xx年xx月出生，研究生学历。20xx年xx月至今任xx团县委书记。作为团县委主要负责人，在县委、县政府和团市委的正确领导下，他团结带领广大团员青年，深入学习贯彻习近平总书记关于共青团工作的系列重要指示精神，紧紧围绕全面建成小康社会，加快建设xx经济强县的宏伟目标，认真履行四项基本职能，谱写了共青团事业的新篇章。一是坚持思想引领，筑牢思想教育防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，抓好团县委理论学习中心组学习，组织全县团干部和共青团员认真学习领会习近平总书记关于共青团工作系列重要讲话和中央……查看全文>>
同志们：在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的时刻，我们在这里举办市直机关“清廉为官、事业有为”好干部先进事迹报告会，一起聆听先进典型的事迹，共同学习我们身边的先进榜样，这对于凝聚力量、鼓舞斗志具有十分重要的意义。今年以来，我们按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，认真落实市委关于履职尽责的工作部署，在市直机关广泛开展“xxx”主题实践活动，组织评选“清廉为官、事业有为”好干部。今天评选出的这x名“两为”好干部，是市直机关一万多名党员干部中的优秀代表，他们的先进事迹体现了对党的事业的忠诚与追求，具有鲜明的时代特征。刚才，来自各个行业、各个领域、不同岗位的x位先进典型以大会发言……查看全文>>
xxx，男，xx年xx月出生，xx年xx月入党，xx年xx月参加工作，该同志于201x年x月被选为办公室工会主席，自任职以来，始终按照上级工会组织要求，认真履职尽责，为全体干部职工办实事、谋福利，较好地完成了各项工作任务。一、注重学习教育，努力提升自身素养一是加强理论学习。xxx同志始终把加强理论学习放在首位，积极参加办公室每周学习例会、党员大会及县委开展的各类培训，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强工会知识学习。充分利用个人时间，认真系统学习了《工会法……查看全文>>
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为实际操作问题的研究习近平总书记多次强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在全面从严治党大背景下，如何构建推动干部勤勉干事、担当干事、激情干事的动力机制，成为摆在各级党委和组织部门面前的一个新课题。一、强化干部正向激励的现实意义当前干部队伍的积极性总体是高的，但也有少数干部信念动摇、状态低迷、作风漂浮，积极性和主动性都很欠缺，“为官不为”“为官不易”等负面思想有所抬头，影响和制约了科学发展的大局。因此，在干部管理中既……查看全文>>
这世界上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的普通人。突如其来并不断扩散的疫情，使本应“祥和喜悦”的春节蒙上了一层黑色“阴影”。也正是因为疫情，许多人怀揣着对群众的无限期望，毅然踏上了防疫的征程。为最大限度阻断疫情的传播扩散，保障百姓的生命安全和身体健康，在社区默默坚守防控一线的人群中，有一个特别熟悉的身影，他就是社区党支部书记 xx。肩负使命敢担当疫情就是责任，防控就是命令。作为一名青年党员，xx 一直把责任扛在肩上、把使命放在心上。在接到市委市政府关于疫情防控的通知后，他第一时间联系社区工作人员，详细了解社区目前存在的困难，以及社区在职党员数量、结构等情况。临时党支部成立后，为做到科学管理、合……查看全文>>
政治坚定，对党绝对忠诚可靠。始终把学习作为提高政治修养、提升工作能力的重要途径。自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。具备较高的政治觉悟和政治素养，能够在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。勇挑重担，全力服务中心工作。深度参与全市党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，参与起草市委相关意见、方案、领导讲话、总结汇报等综合材料和相关制度文件，组织筹备全市大会和各类协调会、推动会，协助圆满完成有关党内集中性教育。务实重干，踏实做好本职工作。严肃党内组……查看全文>>
县委组织部长工作研讨：引育用留谋创新凝智聚才促转型 作为“人才之家”，组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习习近平总书记“三篇光辉文献”精神，积极贯彻落实党中央决策部署，以省委“四为四高两同步”总体思路和要求、xx市委“五抓一优一促”经济工作主抓手，以健全完善人才“引育用留”机制为牵引，念好“精”字诀，耕好“责任田”，多管齐下，多轮驱动，全力确保“抓人才智力支撑”的部署要求落实落细落地，引进经济、农业、卫生、教育高端人才11名，选拔使用优秀年轻人才24名，表彰了30名拔尖人才，24名入选全省“三晋英才”，走访慰问拔尖人才，组织健康体检，并将奖励金发放到各类人才手中……查看全文>>
暨两新组织党建工作推进会上的讲话各位会员、同志们：今天的会议，是研究会的一次会员大会，也是贯彻落实省、金华市两新工委书记会议精神、扎实推进两新组织党建工作的一次推进会。发挥好研究会这个平台作用，对于两新组织党组织开展“发展强、党建强”活动，推进两新组织党建工作意义重大。刚才，大会表决通过了第三届理事会人员调整方案；吕广望同志代表第三届理事会作了工作报告，对20**年度工作进行了总结回顾，还对下一步工作进行了部署。这些，我都同意。研究会成立以来，各项制度不断完善，工作开展扎实有效，取得了显著成效，受到了上级的肯定。借此机会，我谨代表市委、市委组织部向多年来关心、支持研究会工作的各位领导各位会员表……查看全文>>
我镇位于衡南县东部，距离新县城3公里。总面积72平方公里，辖29个行政村，人口3.5万。今年元月份，我镇启动了列入省规划的4个村村级组织活动场所建设工作，至目前为止，4个村主体已全部竣工，进入室内装修阶段。我们认为，筹措、管理和使用好建设资金，是做好这项工作的重要保证。我镇管用建设资金的主要作法是：一、恪守政策，坚持“零摊派”。在资金筹措方面，我们明确规定不增加村级债务、不向农民摊派一分钱。为了守住这条高压线，我们做到了以下三点：一是公开作出承诺。在宣传发动的时候，我们通过多层次的会议，将上级的相关政策，特别是不准增加农民负担的政策，向广大群众进行了传达。同时，镇党委及各建设村多次向广大群众承……查看全文>>
近年来，我县大力推行干部人事制度改革，在积极创新干部选任机制的同时，大胆探索干部“下”的方式和途径，大力调整不胜任现职的领导干部。20*年以来，全县共调整不胜任现职领导干部61人，其中就地免职15人、降职调离9人、调离观察34人、责令辞职3人，有效地激发了干部队伍的活力，真正体现了干部能上能下、职务能高能低的用人导向。我们的主要作法是：一、确保“两个到位”，营造调整不胜任现职领导干部的良好氛围。长期以来，一些干部受职务终身制观念的影响，在一定程度上严重阻碍了干部能上能下制度的贯彻落实。为了彻底转变这种“官本位”的思想，我们主要抓了“两个到位”：一是思想教育到位。首先加大舆论宣传力度，把干部人事……查看全文>>
近年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在开拓创新中不断强化干部教育培训的宏观管理，积极对全县干部进行大规模培训，有力地促进了学习型政党、学习型社会建设。基本上做到全县1069名科级领导干部5年内在各级党校培训学习至少2个月以上，优秀年轻干部参加中青班学习3个月以上。5年来，共举办各类干部培训班136期，培训学员11460多人次，其中举办的科干班、中青班、妇干班、党外干部培训班等主体班29期，培训干部2350多人次，选送到省、市委党校培训学习的有224人，为衡南干部的健康成长提供了强有力的智力支持。一、探索健全培训制度，在规范中强化宏观管理1、归口管理……查看全文>>
根据部领导的安排，本人就如何搞好干部考察，尽量避免考察失真，与各位领导同事共同探讨、交流，不妥之处敬请批评指正。一、导致干部考察失真的“几种误区”误区之一。“印证式”考察。这种考察主要是考察者带有一定意图和观点，有目的地去考察，或按事先定好的人选进行考察，证明组织拟任的人选是正确的，领导准备使用的人才是优秀的，或帮助要关照的人进入提拔圈。由于考察者不能发挥主观能动性，不能很好地引导干部群众真实、客观地发表对拟提干部的评价，以致考察流于形式，走走过场。误区之二。“顾虑性”考察。这种考察主要是我们个别同志在实施考察过程中由于种种原因心存顾虑，有的怕考察不理想领导不高兴，有的担心汇报泄密得罪人，也有……查看全文>>
抓好老干党支部建设，把老干部党支部打造成坚强堡垒，应重点在以下“五个着力点”上下功夫：着力点一：抓班子聚人心支部建设好不好，关键是支部书记的领导。支部要按照《党章》要求，及时进行换届选举，通过民主选举，大家把公认的组织能力强、民主作风好、工作责任心强、有无私奉献精神、有威望、公道正派、处处模范带头的老党员担任支部书记和委员。支部书记、委员既要分工负责，又要团结协作，在思想上、学习上、言行举止等各方面均成为全体党员的模范。支部成员要通过为老党员服务和登门访问、了解他们的思想动态和生活中存在的困难，有针对性地做好化解工作和提供好服务。老党员家庭遇到困难，支部要主动设法帮助解决，要把全体老党员、老同……查看全文>>
干部工作的特点是指这一工作因其对象构成、工作内容的要求等在老干部工作中表现出来的特点，这主要是：（1）特殊性。这是指老干部工作无论从其工作地位，工作对象上来说，还是从其工作内容上讲，都表现为与其他工作的多方面不同。（2）政策性。老干部工作是一项政策性很强的工作，它是通过自己的工作，努力体现“让党中央放心，让老同志满意”的要求。这从最基本的方面来说，就是要使党和国家关于老干部的各项政策得到全面落实。（3）服务性。老干部工作从总体上来说是一项服务性工作，即围绕老干部离退休以后的工作、学习、生活与活动展开的服务性工作。这种服务性工作包括对老干部生活上的照顾、政治上的关心。（4）综合性。老干部工作是一……查看全文>>
老干部工作是新时期党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作。做好老干部工作是坚持干部离退休制度，搞好新老干部合作与交替，实现干部队伍“四化”方针的需要，是尊重历史、尊重老同志，全面落实好党的老干部政策的需要，是继承和发扬党的优良传统和中华民族尊老敬老传统美德的需要。老干部工作是一项政治性政策性很强的工作，各级党委、政府、各个单位和部门能否做好这项工作，关系到党和国家执行政策的严肃性和连续性，我市老干部工作开展20多年来，在市委市政府和各级党委和政府的关心重视下，这项工作得到了不断的发展。现在市县均有专职老干部工作机构，部分市直单位也设有专门机构，老干部工作专职人员200余名，兼……查看全文>>
随着市场经济的发展和完善，单一的财产公有制和集中的计划经济体制逐步瓦解，资产重组引发了社会结构重组。社会结构重组的主要表现是新经济组织和新社会组织快速生长，大量农民进城务工经商，大量公有制企业职工下岗或转移就业。由此造成人口的快速流动和职业的频繁变换，同时导致党员队伍出现大范围的流动与重组，基层组织建设面临着一系列值得关注的新问题。客观分析基层党组织和党员队伍的现状，重建党的基层组织格局，正确处理好党员教育中的几个关系，改善党员队伍管理，是建设和谐社会的需要，也是巩固党的执政地位的现实任务。一、重建党的基层组织格局随着单位体制逐步瓦解，党员队伍出现大范围流动与重组，由此造成部分党员流失，组织资……查看全文>>
坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地促进科学发展、社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。这是总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上，向全党提出的根本性要求。这“四个坚定不移”，对保持党和国家事业顺利发展的大局至关重要。当前，我们党和国家的事业正处于重要时刻、关键时期，各级领导干部必须要带头践行“四个坚定不移”。带头践行“四个坚定不移”，是党对领导干部的根本要求。“四个坚定不移”，指明了当代中国发展前进的思想保证、强大动力、基本要求和奋斗目标，是我们坚持走中国特色社会主义道路的关键所在，是保证党和国家的事业顺利发展的根本所在，对保持党和国家事业发展的大局至关重要……查看全文>>
全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组工干部要切实增强“讲党性、重品行、作表率”的意识，增强参与这一活动的自觉性和主动性，正确处理活动与工作的关系，真正把活动与工作有机结合，做到目标上相互一致、举措上相互协调、成效上相互检验，推动组织工作不断取得新突破。一、开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与学习贯彻党的十七大关于党的建设和组织工作的新思想紧密结合起来党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作出了总体部署。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实十七大精神的具体举措，是以十七大精神为指导推动组织工作改革创新的实际行动，是加强组织部门自身建设的重要载体。我们……查看全文>>
如何贯彻好十七大报告精神，探索和建立干部选拔任用工作全过程监督的有效机制，笔者认为，应从监督主体、监督客体、监督内容、监督方式四个方面进行研究探索，解决好谁来监督、监督谁、监督什么、如何监督的问题。明确监督职责强化监督职能要明确干部监督主体的职责。根据《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》规定，干部选任监督主体是党委（党组）及其组织部门、纪检机关。在存在多个监督主体的情况下，往往容易产生职能重叠、责任不明、运行不畅的问题。因此，必须明确监督主体各自的职能和相应的责任，做到职责明晰，任务具体。党委（党组）的职责是领导本地区干部选任监督工作，对下级组织干部选任工作进行监督。组织部门干部监……查看全文>>
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