近年来，*县委老干部局针对离休干部整体进入“双高期”，退休干部不断增加，老干部工作出现许多新情况、新问题的实际，紧紧抓住自身建设这个根本，认真落实“建一流队伍，创一流服务”的要求，着力打造一支综合素质优良、思想作风过硬、富有创新精神、甘于吃苦奉献的老干部工作队伍，以强烈的敬老意识和满腔的助老热情，拓宽工作渠道，狠抓工作落实，推动我县老干部工作整体上台阶、上水平。两年来，我县改制破产企业离休干部安置管理、离退休干部党支部建设、老干部文体娱乐活动以及调研信息等多个单项工作得到上级领导机关的肯定和表彰；连续多年被评为全县“文明创建”、“综合治理”、“信访工作”、“优质服务”等先进单位。我们的主要做法……查看全文>>
村干部队伍作为新农村建设排头兵，整体态势如何，直接影响新农村建设成效。研究村干部队伍建设现状，并对存在问题予以解决，不仅关系到基层党组织建设好坏，也直接影响到全面建设小康社会成败。随着税费改革完成和“两个反哺”方针的实施，村级干部队伍建设具有良好的社会环境。但是，当前也存在一些不利于村级干部队伍建设的问题，主要表现在：基层干部岗位不优，待遇难留人。近几年，不少村委会成员迫于家庭经济或工作环境压力，辞职外出打工。村委换届和村级干部选拔中往往出现想干的不能干、能干的不愿干的情况。虽然也有少数致富能人回村担任村干部的典型，但从总体上看村干部岗位无法吸纳较多的优秀人才。集体经济收入偏低，工资难兑现。税……查看全文>>
近年来，*市为了全面、客观、公正、准确考评科级领导班子和领导干部的思想政治建设和工作履职情况，推进考核工作的规范化、制度化、科学化发展，在科级领导班子和领导干部年度考核工作中注重把好五关。一、把好考前准备环节关。一是制定科学的测评内容，突出体现客观、合理。根据德、能、勤、绩、廉等方面的内容，设计出科学、合理的测评表，综合评价领导班子和领导干部；为充分让广大群众发言，听取和了解他们的真实想法，尽可能地扩大测评范围。二是成立考核领导小组，确定考核组成员。制定考核方案，成立考核领导小组。挑选考核组成员，注重选拔公道正派、政治素质高、考核经验丰富、文字功底好、语言表达能力强的干部；同时还要掌握一定社会……查看全文>>
一、加强组织领导，细化工作任务。成立了由市委书记张岩同志任组长，市委副书记、市长赛日克•巴勒夏提和市委副书记、组织部部长、政法委书记杨将华任副组长，市委办公室、市委组织部相关领导参与的干部选拔任用工作“一报告两评议”工作领导小组。同时市委召开专题会议研究制定了《*市开展干部选拔任用工作“一报告两评议”工作方案》，对会议筹备、组织实施、评议测评和总结上报等具体工作进行了专门安排部署，细化了工作任务。对活动的内容、活动形式、负责科室和责任人都进行了明确，形成了既协调配合，又责任明确的工作运行机制。二、周密安排部署，确保规范操作。一是根据自查情况，对20*年度贯彻《干部选拔任用条例》工作……查看全文>>
*省*市围绕“迎接党的*胜利召开，扎扎实实做好各项组织工作”这一主题，坚持科学发展观，认真研究和探索加强新经济组织和新社会组织党建工作新途径、新方法，树立以服务促发展，以发展促和谐的“两新”组织党建工作新理念，全力助推“两新”组织快速发展。打破常规，重新构建“两新”组织党建工作格局在*省委提出促进民营经济腾飞的新形势下，*市委把“如何发挥党的优势，解决非公有制经济发展中存在的突出问题”摆上了重要位置。有针对性地提出加强“两新”组织党建工作的具体措施，成立了*市“两新”组织党工委，实行“两新”组织党建工作常委负责制，定期召开会议研究“两新”组织党建工作，下设办公室。同时，制定了“两新”组织党建联……查看全文>>
在我国改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期，随着老干部离退休制度的建立，以老同志为主体的关心下一代工作组织诞生了，给我国青少年教育增添了一支不可替代的力量。几年来所取得的成绩已经证明，这一新生事物具有无限的生命力。一、关工组织的诞生和发展**年2月20日，中共中央《关于建立老干部离退休制度的决定》指出："对于一切已经和即将离休退休的老干部，中央寄予殷切的期望"。"中央希望他们，继续关心党的事业，关心国家和人民的命运，并在力所能及的范围内，为党为人民作出新的贡献"。老同志"利用一切适合于自己情况的方式，参加各种社会活动"，"整个说来，它对我们的社会改造特别是对青少年的教育，具有不可估量的巨大……查看全文>>
这几年，人们对干部工作中出现的带病提拔、边升边腐、边腐边升等现象议论很多，对组织部门在干部考察、干部管理和干部培养等方面出现的一些失误，也颇有微辞。那么，是什么遮住了组织部门的慧眼，以至于他们在工作中出现了如此多的失误呢。综合警世教育及其它一些材料中披露的问题，我觉得主要有以下几个方面。一是干部考察走过场。如今的考察，基本上都是“不提拔不考察”、“考察就意味着提拔”。而干部考察工作，在很多时候更多地体现为一些形式化的东西。即往往是上级派两三个人在一个地方搞两三天，开三五个座谈会，接触二三十个人，结果不同的人考察出来的结论也都大同小异，如果不看名字就根本判断不出来这个人是谁。而不敢说真话、说实话……查看全文>>
全国、省、市人才工作会议以来，****市市委、市政府认真学习贯彻中央、省委、****市委关于人才工作的文件精神，紧紧围绕“工业立市、产业互动、环境竞争、外向拉动、城乡带动”五大战略目标，大力实施“人才强市”战略，进一步完善、创新人才政策和机制，不断优化人才成长的环境，人才工作和人才队伍建设出现了可喜的局面。一、加强领导，整合资源，初步形成了人才工作的新格局按照党管人才原则，把加强领导、整合力量作为做好人才工作的保障工程来抓。市委常委会专题研究人才工作，听取人才工作汇报，制定人才政策规划。市委成立了以党群副书记为组长、常务副市长和常委组织部长为副组长、市直有关部门主要负责同志为成员的人才工作领导……查看全文>>
能力，一般来讲是指人们在社会实践活动中其思想、行为对客观事物的变化产生的影响力，是一种综合素质的体现。上个世纪末，随着政府职能的明晰及社会组织结构的变化，民政部门的业务范围也随之不断扩展。党的十六大以来，党中央、国务院把改善民生、建设和谐社会提到了重要议事日程，党的十七大又进一步提出了“加快推进以改善民生为重点的社会建设”，因而民政部门的工作比以往任何时候都显得十分繁重和尤为重要。面对新的形势，笔者认为，县级民政部门的工作人员要承担起历史上赋予的重大职责，必须加强自身修养，应当具备和不断提升以下六种能力。1、科学发展民政事业的谋划能力。民政事业的发展必须在科学发展观的指导下，牢固树立“以人为本……查看全文>>
近年来，党员干部参与赌博之风在一些地方愈刮愈烈，不但削弱了党员干部的先进性，还败坏了党风政风，助长了腐败的蔓延滋长。（一）当前，党员干部参与赌博的现象主要表现出以下几个特点。1、涉及面越来越广。党员干部参与赌博呈现出三个蔓延趋势。一是由一般党员向党员干部甚至是党员领导干部扩散。二是由农村党员向机关事业单位党员干部扩散。三是由偶尔亲朋好友之间玩一玩转变为经常性的甚至是上班时间也赌博，个别党员干部还出境豪赌。2、方式越来越多。由原来比较单一的打扑克、搓麻将，增加到现在的利用骨牌、象棋、扑克、麻将、骰子等几乎是一切娱乐工具进行赌博，特别是在一些地方盛行的“六合彩”赌博更是像瘟疫一样，吸引了越来越多的……查看全文>>
组织部门是党管人才的综合职能部门，在人才工作中发挥牵头抓总的重要作用，必须努力成为人才之家。十七大第一次把党管人才原则写入党的全国代表大会报告，这是加强党对人才工作领导、深入实施人才强国战略的重大决策。组织部门是党管人才的综合职能部门，在人才工作中发挥牵头抓总的重要作用，必须努力成为人才之家。在长期的革命建设事业中，组织部门认真做好知识分子工作，热心为知识分子服务，在被誉为党员之家、干部之家的同时，也被誉为知识分子之家。改革开放以来，随着经济社会发展和人们受教育程度的普遍提高，知识分子队伍不断发展壮大。同时，党的知识分子工作对象和领域也发生了很大变化，形成了以党政人才、企业经营管理人才、农村实……查看全文>>
在不久前召开的全国组织工作会议上，同志明确提出选人用人要坚持德才兼备、以德为先。这是在新形势下我们党关于选人用人原则的新要求，是全面提升干部素质的新任务。德才兼备，是我们党培养干部的目标，也是选拔任用干部的根本标准。当前，党中央郑重提出德才兼备、以德为先的选人用人原则，这既是我们党的一贯要求，也是新的时代条件下的特殊要求。干部是中国特色社会主义事业的骨干，是党的路线方针政策的贯彻执行者，是领导人民群众创造幸福生活的带头人。“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。”领导干部的思想品德不仅是个人行为，在党内和社会上往往具有重要的示范性、影响力和辐射力。领导干部只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心……查看全文>>
干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作，对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础，确保党的各项事业健康发展具有重要的意义。传统的培训导致“学”与“用”的脱节，形成了“学归学、用归用”的现象，教育培训中所获得的知识与技能并没有很好地指导实践。为进一步创新干部教育培训形式，建立规范的运行机制，特提出以下建议：一、当前干部教育培训制度存在的问题一是培训经费不能满足现实需要。旗级党校、行政学校的场所和师资的数量与质量普遍距现实需要有一定差距，培训经费不足，配套设施不够完善，干部教育培训工作存在“难培训、培训难……查看全文>>
深化企业改革，转换企业经营机制，迫切需要大力加强企业干部队伍建设，加强后备干部队伍建设，从而来保证企业在市场竞争中劈波轩浪，一往无前。作为一个经历企业改制过程的原事业单位，更深有感触。转换企业经营机制，把企业推向市场，迫切需要一大批德才兼备、有胆有识的优秀干部，运筹帷幄，决胜千里。一方面为优秀干部，优秀人才提供新的机遇，一展雄风；另一方面企业迫切需要优秀干部，优秀人才脱颖而出，方能在风云变幻的市场竞争中有所堑获。从现有的企业干部队伍现状来看，总体来说是具有战斗力和凝聚力的，但要适应转换企业经营机制的新形势、新特点，就必须进一步加强整个干部队伍建设，从而推动企业持续健康发展。一、以人为本，更新观……查看全文>>
近年来，闵行区“两新”组织党建工作在区委的领导下，在市委组织部、市社会工作党委的具体指导下，以全力推进规模以上非公有制企业组织覆盖为重点，促进了“两新”组织党建工作健康有序快速地发展。截至到6月底，全区609家规模以上非公有制企业中已建立独立党组织606个，组建率达99.5%。在消灭空白点、扩大覆盖面的基础上，如何增强“两新”组织党建工作的有效性，已经成为摆在我们面前的一个非常现实的问题。一、增强有效性是“两新”组织党建工作发展的必然要求增强“两新”组织党建工作的有效性，是我们党在新形势下不断提高执政能力过程中必须正视并努力解决的崭新课题。有效性也是检验“两新”组织党建实践成效的标准，更是开展……查看全文>>
1993年起，我区在马陆镇建立了第一家私营经济城——上海希望经济城至今，全区已建立私营经济城31个，注册各类企业99895户，从业人员61万多人。私营企业户数已占全区非公企业总数的90.7％。至今年8月底，全区私营经济城税收总额达71.76亿元，超过全区财政总收入的50%。区委高度重视这一领域的党建工作，把抓好私营经济城的党建工作放在十分突出的位置，提出以开拓创新，服务凝聚为总抓手，在思想认识、党建模式、管理方式等三个方面加强突破，取得了党建工作和私营经济城发展的双丰收。一、突破认识上的误区，形成促进私营经济城党建工作的良好氛围1、找准关键点，理清工作思路。通过调研我们感到私营经济城党建工作主……查看全文>>
素质偏低，高层次人才太少。在现有人才队伍中初级人才多、中高级人才少，高学历人才比例偏低。全省基层具有高级职称38013人，占农村人口的万分之五。分布不合理，涉农专业人才出现断层现象。现有基层专业技术人才主要集中在教育和卫生系统，农林水养、工程、建筑和高新技术等行业专业技术人才较少。队伍不稳定，人才引不进留不住。一方面农村基层条件艰苦，引进人才十分困难。另一方面人才外流呈上升趋势。一是隐性外流。如项城是河南省五个扩权县之一，每年考上本科的有3000人左右，而回去工作的仅有100人左右，占3%。二是显性外流。具有中高级职称、本科以上学历、各学科带头人及业务骨干等人才，通过正常调离、辞职、自动离职等……查看全文>>
党的十七大提出，要“着力造就高素质干部队伍和人才队伍”。如何有效预防选人用人上的不正之风，杜绝干部“带病提拔”和“岗上生病”，努力建设一支高素质的干部队伍，是摆在各级党委政府及组织部门面前的一项重要而紧迫的任务。笔者认为，在新时期新阶段，大力营造“官”正风清、宜于干部健康成长的良好“生态”环境，严把关口，打造出一支风正气顺、干事创业、清正廉洁、奋发有为的“生态型”干部队伍，是以人为本全面加强党干部队伍建设的关键。一、严把“入口关”，选拔“健康型”干部把干部选准是建设“生态型”干部队伍的关键环节。通过营造官正风清、无“污染”的选人用人大环境，使整个系统形成适宜干部队伍健康成长的良好“生态”。一是……查看全文>>
党的十七大明确提出，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。中组部部长李源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七大精神专题研究班上指出，干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。组工干部作为管干部的干部，要全面树立起最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。去年以来，我们海伦市委组织部立足部内干部实际，全面创新工作载体，扎实深入并创造性地开展“五个一”活动，在打造表率型组工干部群体上迈出了坚实步伐。真诚希望我们的经验能对各地组工自身建设起到一定的启示作用。一、每天一文章，让组工干部作学习的表率每天一文章，就是每名组工干部每天必须读一篇好文章，为全市机关干部作学习的表率。为保……查看全文>>
党的十七大要求，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。干部工作是党的建设重要的基础性工作，一直为经济社会建设发展提供干部人才保障。用改革创新的精神加强郫县作为成都市统筹城乡综合配套改革试验区快速发展的郊区县的各级领导班子和干部队伍建设，必须坚持科学发展的理念，综合运用资源整合、民主开放和统筹推进的方法，建立完善贯彻科学发展观和正确政绩观的推进落实机制，积极探索围绕推动试验区建设选干部、配班子、聚人才、强能力的机制创新和方法创新，大胆破解干部选拔任用工作中的深层次矛盾，不断深化干部人事制度改革。一、着眼科学发展，提升干部能力素质要通过改革创新工作机制使我们郫县的干部工作出生产力、出促进科……查看全文>>
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