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××区委组织部把调查研究作为推动组织工作科学发展的有力抓手,围绕‚务实创新、破解难题,树立形象、提升水平‛为中心,自今年7月份起,在全区范围内深入开展大调研活动,有力推动了组织工作的大提升。一是明确目的,增强调查研究的针对性。调研工作的重点是围绕基层组织工作面临的理论课题和基层党员干部关心的实际问题进行有针对性的‚问诊‛,共分为上报调研课题、分组组织调研、领导例会点评、形成调研文稿、综合运用成果等五个环节。着力通过调研活动,实现‚三个提升‛的目标,即:通过集中调研使组工干部进一步熟悉组织业务,成为本职业务的行家里手,推动各项组织工作落到实处;通过集中调研进一步摸清基层组织工作的实际情况,解决一……查看全文>>
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近年来,我们认真贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕全县党建、组织工作的中心任务,以服务决策,促进各项工作的落实为目标,深入基层,广泛开展调查研究,及时上报信息,调研信息工作取得了一定成绩。去年,共撰写调研材料63篇,被省、市以上刊物采用38篇;报送各类信息210余条,采用78条,采用率达到37。在实践中,我们的做法和体会是。一、领导重视是搞好调研信息工作的前提调研信息工作是党建、组织工作的重要组成部分,实践证明,领导的重视程度决定这项工作开展的力度。当前,党建、组织工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研信息工作,理清思路,找准对策,从容应对时局的发展变化,才能使工作紧……查看全文>>
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一、村级人民调解委员会的地位与作用人民调解是一项具有中国特色,为我国宪法所确认的法律制度。它是在依法设立的人民调解委员会的主持下,依据法律、政策和社会道德,对民间纠纷进行规劝疏导,促使当事人互谅互让、解决纠纷的群众自治活动。村级的人民调解委员会,在当地肩负着调解民间纠纷,防止矛盾激化;宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德;向村委员会反映民间纠纷和调解工作情况的重任。人民调解与行政调解、司法调解相互补充、相互配合,构筑了维护社会稳定的长效机制。当前,是我县农村矛盾纠纷的凸显期,矛盾纠纷日益多元化、复杂化和多样化,成为全县和谐平安创建工作的不稳定因素。如果这些矛盾纠纷解决得不……查看全文>>
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kj.com4年来,*县采取有效举措,切实加强非领导职务干部的管理工作,充分调动发挥了非领导干部的工作积极性。其主要做法是:一、交心谈心,正确引导非领导职务干部继续保持工作热情。一是对因年龄偏大而改任的干部进行思想疏导,肯定他们在以往工作中的成绩,希望他们继续保持高度的工作热情,作到“退岗不退热情”。二是对因工作失误而改任的干部进行正确引导,不因他们工作失误而弃之不管,而是理解、帮助他们,引导他们正确对待,并让他们在工作中作到“改任不改责任”。三是树立改任科级非领导职务干部的先进典型。该县在科级非领导职务干部中树立了谢开科、刘明洪等“优秀公务员”先进典型,加以宣传推介,以激发全县所有的非领导职……查看全文>>
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近年来,我们认真贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕全县党建、组织的中心任务,以服务决策,促进各项的落实为目标,深入基层,广泛开展调查研究,及时上报信息,调研信息取得了一定成绩。去年,共撰写调研材料63篇,被省、市以上刊物采用38篇;报送各类信息210余条,采用78条,采用率达到37。在实践中,我们的做法和体会是:一、领导重视是搞好调研信息的前提调研信息是党建、组织的重要组成部分,实践证明,领导的重视程度决定这项开展的力度。当前,党建、组织面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研信息,理清思路,找准对策,从容应对时局的发展变化,才能使紧跟时代发展的要求。对此,我们把这项列入重……查看全文>>
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一、关于组织文化的调研流程。首先,必须明确我们调研的目的。在这个课题上,我们自然是要通过调研归纳广州大学的组织文化,确定广州大学的组织文化类型,分析形成的原因、带来的影响以及对此的建议和具体措施。其次,根据调研目的制定具体的调研方案。选择、确定调研的具体方式。其中所有的工作都要紧扣题目。问卷设计要服务主题,实地考察要关注重点等等。然后,完成一手数据的收集后,还需要寻找相关的、权威性高的二手数据以及相关研究资料。只有将我们的数据跟权威的研究结合,才算是一次比较正规的调研。最后,在整理归纳以上的资料后,要根据各类的数据形成结论。以图表文字等形式呈现出来。二、对组织文化如何分类。怎么界定。建议使用竞……查看全文>>
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——xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx目部党支部一年来,在集团公司党委和分公司党委的正确领导下,我项目部紧紧围绕公司“以经济效益为中心,以生产经营为主线,以标准化管理为手段,以工程项目为载体,以风险管控为保障,提升软实力,打造硬品牌”的战略目标,抓住机遇,加快发展,迎难而上,顽强拼搏,积极开展“创建学习型组织,争当知识型职工”系列活动,取得了一定成绩,得到各级领导的认可。我项目部现有员工37名,党员7人,预备党员2人,共青团员26人,群众2人。项目成立伊始,我项目部便积极筹备,制定相关制度,成立“学习型项目”领导小组,在大家的努力下,去年我项目荣获公司“学习型先进组织……查看全文>>
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乡人大督促各分村乡干和包组干部严格按照乡制定的进村入户活动实施方案,进村入户开展社情民意大调查、民生政策大宣讲、惠民效果大走访,采取召开村民代表会议、座谈、谈心和发放一封信、调查问卷等形式。同时,要求分村乡干和包组干部进村入户,面对面和群众零距离接触、沟通、交流,了解群众意愿、倾听群众呼声,把握群众诉求,解决群众要求,真正扩大民生工程社会影响力,营造群众支持民生工程的良好氛围,不断提升人民群众幸福指数。(陈新宇)第二篇:马湖乡人大调研美好乡村建设工作马湖乡人大调研美好乡村建设工作为加强对美好乡村建设工作的领导,以“美丽社区、平安社区、和谐社区、幸福社区”为目标,近日,马湖乡人大组织部分县、乡人……查看全文>>
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一、党政领导人才队伍建设取得的成效1、扩大民主,择优选拔,创新选人用人机制。(1)扩大民主方面。在选人用人主体上,由少数人选人向多数人选人、制度选人转变。在干部的考察、酝酿环节注重广泛听取相关领导、部门和群众的意见。在决策环节由区委常委会以无记名投票的方式进行等额或差额表决。在民主推荐过程中,扩大参加推荐人员范围,明确规定推荐区直部门、直属事业单位领导干部人选,参加人员不少于30人,不足30人的,按系统推荐;推荐乡镇街领导干部人选,参加人员不少于50人。在推荐人员范围上,除机关中层以上干部外,扩大到区级以上人大代表、政协委员及机关、基层干部群众。(2)择优选拔方面。注重实绩,重点解决选什么样人……查看全文>>
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第一篇:加强职业道德教育,培养德能兼备的实用型人才加强职业道德教育,培养德能兼备的实用型人才寿县职教中心寿县第一职高袁忠海职业道德素养既是从业者综合素质的核心要素,也是用人单位对从业者的基本要求。中职学校的学生正处于从学校走向社会的过渡时期,职业道德素质是他们就业竞争力的重要因素,既直接影响毕业生自身的就业质量,也直接影响到学校的知名度、美誉度;既是职业学校自身生存发展的立足点,更是检验职业学校“以就业为导向,以服务为宗旨”的办学方向和衡量办学质量的重要指标。因此,职业道德教育的有效性,已成为各类职业学校德育工作的重要研究课题。近年来,我校我校在深入分析学生现状的基础上,努力探索实施从课内到课……查看全文>>
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山市经营林场现有老干部七名。几年来,我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,积极探索新形势下做好老干部工作的新途径,在老干部工作中落实好政策、组织好活动、发挥好作用、搞好服务。使我场老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。一、充分认清做好老干部工作的重大意义老干部是我党的一笔宝贵的财富,在战争年代,他们在人民军队中南征北战、出生入死,为民族的独立和解放事业做出了重大贡献。解放后他们艰苦奋斗为开发、建设林区奋斗了大半生,为新中国的建设贡献了全部的力量。他们目前都已经80多岁了,他们的党龄都在50年以上。我们实践、落实“三个代表”重要思想,就是要落实好老干部的政治待遇、生活待遇,这就是代……查看全文>>
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中共临沧市委深入开展创先争优活动领导小组办公室2012年2月1日沧源自治县认真贯彻《转发中央老干部局关于认真学习贯彻李源潮同志重要批示精神推进离退休干部创先争优活动深入开展文件的通知》(云创组[2012]1号)和省、市、县关于进一步加强和改进离退休老党员干部工作的有关要求,结合沧源实际,坚持与时俱进,狠抓工作落实,使离退休党员干部在思想、组织、制度建设上得到增强,较好地发挥了老党员和老干部在构建社会主义和谐社会当中积极参与和创先争优。加强组织建设,健全老干部组织机构。切实抓好离退休老干部组织建设,县委领导高度重视,精心组织,以县老干部局为中心的领导机构,负责抓好全县离退休老干部的全面工作。结合……查看全文>>
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倾洒真情为夕阳桑榆晚霞情更浓——件件桩桩寻常事,潇潇洒洒沐夕阳。呼中区委、区政府重视、关心、支持老干部工作,把党的关怀寓于具体的工作之中,在老干部中传为美谈。一枝一叶总关情[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/文秘114网帮您找文章]“他们是我们的老干部,要尊重他们,关心他们。他们是我们的老人,我们要体贴他们,更要爱护他们。”这是呼中区近几任班子的一致共识。呼中区现有老干部52人,其中离休44人,退休8人,区内居住22人,外地居住30人。呼中区委、区政府高度重视和关心老干部,认真落实老干部的政治、生活待遇,满腔热情地为老干部排忧解难。真正做到政……查看全文>>
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xx年9月,他被院党组安排到政治处工作,在这两年多的老干部管理服务工作中,他的体会是:要做好老干部工作,最重要的是真心热爱这项工作,尊重老干部过去在审判岗位上的贡献、经验,要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部,尊敬和爱护他们,理解和关心他们。政治上关心老干部是党和国家的宝贵财富。按照从政治上关心老干部的要求,保证离退休干部政治坚定、思想常新,落实好老干部的政治待遇,他负责为每一位老干部征订了《##晚报》、《人民法院报》、《共产党员》等报刊杂志,并针对当前老干部年岁普遍增高,居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,并统一办理了送报上门服务,极大地满足了老干部政治学习的……查看全文>>
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我是刚刚加入老干部工作队伍中的一名新兵,对老干部工作还不是很熟悉,对相关方针政策掌握的也不够透彻,但四个多月的工作,我还是受益非浅、感触颇深。老干部是一个特殊的群体,老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。作为一名老干部工作者,只有把老干部工作这一职业当作自己的事业来看待,全身心地投入到工作中去,用自己的实际行动服务老干部,才能成为一名优秀的老干部工作者。一、尊重老干部,做好本职工作一是要在政治上尊重老干部。老干部是党和国家的宝贵财富,是中国革命和建设的功臣。在革命战争时期,他们前赴后继、浴血奋战,迎来了新中国的成立;在社会主义建设时期,他们艰苦奋斗、积极进取,赢得了国家综合实力的提升。总……查看全文>>
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摘要。离、退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。如何才能做好离、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服务中有效践行“以人为本”理念的重要依据。然而,由于高校离、退休老干部有很大一部分由于离岗之后选择了外地居住,所以给管理者的工作带来很大的不便,本文根据笔者多年来的工作经验,就相关问题提出一点自己的看法和意见。笔者认为,目前各大高校面对老干部居住比较分散的实际情况,应该根据具体情况制定一套完全适合自己的管理模式,现有的关于高校老干部管理模式已不能满足当前的形势和要求,作为高校老干部工作管理者,应该构建一套离……查看全文>>
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我们这次会议的主要任务就是贯彻中央有关会议精神,总结、交流工作经验,表彰先进集体和个人,研究做好新世纪老干部工作,部署年的工作任务。会上翟部长通报了当前水利工作形势和任务并就新形势下如何做好老干部工作作了重要讲话。刚才朱部长和屈老的讲话很好。我认为是对我们工作的启发,是对我们老干部工作者的鼓励。会上,杜局长就贯彻中央有关会议精神,总结了前一阶段水利系统老干部工作情况,布置了今后一个阶段的工作。与会代表认真学习和讨论了翟部长的讲话和杜局长的报告,并对老干部工作提出了很好的意见和建议,经过大家的共同努力,会议已经圆满完成了预定的各项任务,受杜局长委托,讲几点意见。一、主要收获(一)统一了思想,……查看全文>>
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第一篇。我们这次会议的主要任务就是贯彻中央有关会议精神,总结、交流工作经验,表彰先进集体和个人,研究做好新世纪老干部工作,部署2001年的工作任务。会上翟部长通报了当前水利工作形势和任务并就新形势下如何做好老干部工作作了重要讲话。刚才朱部长和屈老的讲话很好。我认为是对我们工作的启发,是对我们老干部工作者的鼓励。会上,杜局长就贯彻中央有关会议精神,总结了前一阶段水利系统老干部工作情况,布置了今后一个阶段的工作。与会代表认真学习和讨论了翟部长的讲话和杜局长的报告,并对老干部工作提出了很好的意见和建议,经过大家的共同努力,会议已经圆满完成了预定的各项任务,受杜局长委托,讲几点意见。一、主要收获……查看全文>>
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第一篇:全面做好新形势下老干部工作14全面做好新形势下老干部工作“全面做好离退休干部工作”,是党中央对老干部工作的一贯要求。这一要求,简明深刻,内涵丰富。1982年党中央作出的《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》,是党和国家领导制度改革的一项重要成果,对推进新老干部合作与交替、保证党的事业薪火相传起到了重要的历史性作用。30年后的今天,世情、国情、党情发生了深刻变化,老干部工作也站在了一个新的起点,需要我们进一步提高认识,创新思维,开拓进取,扎实工作,全面做好新形势下老干部工作。一、全面做好新形势下老干部工作,必须与时俱进,不断深化和切实增强三种意识一是要切实增强责任意识。尊重老干部、关怀……查看全文>>
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思想重视工作到位确保老干部“两项待遇”落到实处近年来,我们我们**煤矿按照集团公司党委、集团公司的工作部署和要求,紧紧围绕新形势下企业改革发展稳定大局,坚持认真贯彻执行中央关于老干部“基本政策待遇不变,生活待遇略为从优”的政策,始终做到思想高度重视,工作做实做细,高看一眼,厚爱一层,较好地保证了老干部“两项待遇”的圆满落实,有力稳定了离退休队伍,并以此带动和促进了老干部工作及全矿整体工作的健康协调快速发展。我们的主要做法是:一、思想重视,加强领导工作的实践使我们体会到:做好新时期的老干部工作,特别是抓好老干部“两项待遇”的落实,关键在认识,根本在领导。我矿近年来在落实老干部“两项待遇”上的内动……查看全文>>
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