文章标题：强化人才服务机构人事人才公共服务的重要性强化人才服务机构人事人才公共服务的重要性经济发展的需要和人才观念的变革，要求我们的人事人才服务工作体系要与社会发展相适应。随着**经济社会的发展，人才管理的方式由简单性的单位化管理已经逐步向多元性的社会化管理方向转变，人才的所有权已逐步由“单位所有”向“社会所有”转变。人才的所有权与使用权相分离，就是要把“单位人”变成“社会人”。**省人才服务机构从2002年参照国家公务员制度管理后，健全了人事人才公共服务职能，为建立全社会充满活力并具有竞争力的用人制度提供强有力的政府保障和配套的社会化人才服务，形成社会化人才管理体系，构建了人事人才公共服务新……查看全文>>
关于构建人事公共服务体系改进和完善人事公共服务的实践和思考营口开发区人力资源和社会保障局人事人才公共服务是由国家投资兴办的人事人才服务机构，受政府委托或交办、由公共财政支撑、充分利用人事人才公共服务资源，为公众提供公共人事管理、服务行为的总称，是政府公共服务的重要组成部分。人事人才公共服务是实施人才强国战略、构建和谐社会的重要内容，是建设服务型政府的重要支撑，也是人事部门及其人才服务机构深化人事人才管理体制改革，优化人才发展环境的重要职责。党的十七大报告提出，“健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务”，政府人事部门应按照十七大要求，健全人事人才公共服务体系，强……查看全文>>
企业如何吸引留住人才人才是当今企业竞争最关键的因素之一，如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上，靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人，从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。这样才能真正留住人才，提高企业的竞争力。企业间的竞争实际上是人才的竞争。当今企业间的人才之战硝烟滚滚，如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。导致企业人才流失的因素很多，有外部环境的诱惑，也有内部环境的影响。针对这些因素，企业管理者应该如何建立一个留住人才、留住人心的环境呢。一、留人应树立新理念1.人力资本比财力资本更重要。财力资本靠人力资本……查看全文>>
吸引和留住人才的途径和办法研究加快推进全面建设小康社会，必须依靠人才和技术的支撑。因此，如何吸引和留住人才成为我县人才工作的重要课题，结合今年全县解放思想大讨论活动，我们认真开展调查研究，召开不同形式座谈会，广泛听取意见和建议，对吸引和留住人才的途径和办法进行了认真调研和探讨，并形成了初步的认识。一、人才现状近年来，我县以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，落实党中央、国务院和省委、省政府关于人才工作的一系列方针政策和决策部署，把人才强县战略摆上更加突出的位置，使人才工作环境得到优化，人才培养、吸引和使用工作进一步加强。截止２００7年底，全县共有党政人才526名，其中：县级干部23……查看全文>>
文章标题：企业如何吸引和留住人才企业如何吸引和留住人才企业要立于不败之地，人才是关键，谁拥有了人才，谁就拥有了不断开拓明天的资本。企业如何“筑巢引凤”，吸引人才，留住人才。笔者认为应该从以下几个方面进行研究。一、建立有效的人才竞争机制创造人才使用的良好环境，留住有用的人才，解聘不称职的人是企业充满活力的根本保证。必须制定相应的奖励制度，尤其重要的是建立能够使人才发挥作用的机制。要克服“官本位”意识，做到知人善任，避免唯亲是举。既要目光放远，密切关注社会各行业人才流动，又要挖掘内部潜力，盘点现有人才存量，激活现有人才的积极性。1、建立物质激励机制。企业应坚持这样一个观点。没有效益的资金不投，没有……查看全文>>
摘要。企业竞争的关键是人才的竞争，一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，吸引和留住人才是关键。因此，转变传统观念，深刻认识人才建设在企业发展中的重要意义，探索、研究新形势下吸引和留住人才的策略，已成为当前企业人力资源管理中的战略性任务。关键词：企业；人才；对策进入21世纪和加人wto，对我国最大的冲击不是产品，而是人力，建立一支优秀的人才队伍是企业竟争胜败的关键。一、人力资源是新经济时代的核心动力（一）人力资源是经济发展的第一资源当代经济学把各种资源分为四大类。物力资源、财力资源、信息资源、人力资源，其中，人力资源是决定经济增长的第一资源。在新经济时代，经济发展的源动力出现了转……查看全文>>
山西工商职业学院毕业论文（设计）目录摘要…………………………………………………………………………………………2关键词………………………………………………………………………………………2一、引言……………………………………………………………………………………3（一）、国有企业难以留住人才的主要原因……………………………………………3（二）、国有企业对人才缺乏吸引力的原因分析……………………………………3三、国有企业在吸引人才和留住人才的对策……………………………………………5二、国有企业吸引人才、留住人才的缺陷……………………………………………3（一）国有企业吸引人才的主要对策……………………………查看全文>>
以解放思想引领哈密的跨越式发展郭振雪王金风中央新疆工作座谈会的召开，为新疆的大建设、大开发、大发展创造了千载难逢的历史机遇，为新疆的跨越式发展吹响了号角。素有“西域襟喉，嘉关锁匙”的哈密同样面临着新的历史机遇和实现跨越式发展的重任。如何进一步解放思想，实现哈密的跨越式发展已经成为全地区人民的共同愿望和热切期盼。思想是行动的先导，只有进一步解放思想，破除不利于实现哈密跨越式发展的思想桎梏，才能为哈密的发展提供源源不断的精神动力。进一步解放思想，首先要实现全区人民自身素质的“解放”。马克思主义认为，人是生产力发展中最为活跃的因素。因此，人的素质对生产力发展的速度和质量的影响是不可估量的。目前，人才……查看全文>>
人才战略引领企业发展众所周知，人是企业管理之本，制度是企业管理之法，创新是企业管理之魂。无论是制度的执行，还是创新的实现，都离不开人的参与。近年来，许多企业家在谈论成功的秘诀时，无不把管理好企业人才放在第一位，也就是充分利用企业人才，笼络优秀人才和开发潜力人才。总结2012年我市科技局的人才工作，其重点是围绕着“引进高层次人才，促进企业跨越发展的”的主题。切实根据我市产业需求，按照分工要求做好国家千人、省双创、企业博士集聚计划等人才项目的申报工作。对我市高层次人才领衔的科技创新项目，给予重点支持，并积极推荐申报国家、省科技计划项目，争取更大扶持。今年申报省级以上人才项目35项，获批国家“千人计……查看全文>>
让语文课堂成为个性阅读的舞台《语文课程标准》指出：“阅读是学生的个性化行为，不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。”那就是说在阅读教学中，教师要充分尊重学生的个性，要把阅读活动变为学生自我探究、自我体验的活动，使学生在富有个性的阅读活动中发展阅读能力，从而提高阅读水平。那么，如何在课堂中凸显以人为本，张扬学生的个性，让语文课堂成为学生个性阅读的舞台呢。我做了如下的尝试：一、营造个性化阅读的氛围阅读的理想境界是什么。它应该是一种带有个性化的选择与吸收的过程，只要对生活中的阅读现象稍加观察，你会发现，每一个有阅读习惯的人几乎都有自己的阅读个性。在学生面前，一篇文质兼美的课文就像一片鲜艳的花朵，而他……查看全文>>
用文化引领前行——中山市华侨中学林加良校长工作室印象与启思本刊记者潘孟良（题记。2011年12月的一天，记者来到中山市华侨中学采访林加良校长。在古朴典雅的校长办公室里，广东省名校长、林加良校长工作室主持人林加良介绍了华侨中学的学校文化与工作室基本情况。记者发现，在学校文化建设与工作室运作这两者之间，学校文化是一个更为重要的范畴与背景。只有依从华侨中学学校文化的发展脉络，把握学校文化的实质，才能准确认识林加良校长工作室培训模式的先进性与创新性。于是，“学校文化”成了本篇报道的主题。）学校文化的积淀中山市是著名侨乡，又是伟人孙中山的故乡，文化风气昌盛。在这样一个传统与现代、本土与国际、民族与世界文……查看全文>>
党的十七大报告提出的“人才强国战略”，是做好新时期人事人才工作的根本指针和行动指南，为人事人才工作改革创新发展提供了强大动力和巨大空间。作为综合管理人事人才工作的政府重要职能部门，要以求真务实的精神，带头学习好、领会好、落实好、实践好党的十七大精神，为推动衡南经济社会又好又快发展提供人事人才保证。近年来，我县紧紧围绕“人才强县”这个目标，落实党管人才工作，创新人才工作机制，造就和培养了一大批靠得住、用得上的优秀人才。全县现有各级各类人才15210人。其中，党政人才3058人，专业技术人才8345人，企业经营管理人才245名，农村实用人才3562人；研究生学历31人，大学本科学历3605人，大专……查看全文>>
社会建设与人民幸福安康息息相关。改革开放后特别是党的十六大以来，我们党在社会管理理论和实践方面不断探索，取得了很大成就。随着改革开放的日益深入和社会主义市场经济的不断发展，我国经济体制、社会结构、利益格局以及人们的思想观念等都发生了深刻变化。这种空前的社会变革，在给我国经济社会发展带来巨大活力的同时，也带来这样那样的矛盾和问题，增加了社会管理的难度和复杂性。现实的变化要求我们必须加快推进社会建设，改革和创新社会管理体制，提高社会管理水平。从“单位人”到“社会人”带来管理难题改革开放以来，我国社会结构的一个巨大变化是大量社会成员从“单位人”转变为“社会人”。一方面，随着单位组织实行住房自有化、就……查看全文>>
充分发挥政协优势助推社会管理创新加强和创新社会管理，是党和政府应对我国进入矛盾多发期、社会风险活跃期的现实而做出的管理理念与管理模式的重大部署。人民政协作为中国共产党领导的多党合作政治机构，有着广泛的群众基础和政治组织优势，在加强和推进社会管理创新方面具有不可替代的巨大作用。十二届政协始终把加强和推进社会管理创新作为政协工作的重要组成部分，充分发挥人民政协的加强和推进社会管理上的参谋作用、帮促作用和桥梁作用，为和谐东阳建设作出积极贡献。一、人民政协在加强和创新社会管理上的优势1、人民政协工作与加强和创新社会管理的出发点和落脚点一致。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班……查看全文>>
发挥群团组织作用推动基层社会管理创新街道党工委书记王艾黎支持群众团体参与社会管理和公共服务是推进社会管理创新的重要内容。随着改革和发展的不断深入，职工、青年、妇女等社会群体的总体构成、价值取向、社会经济地位和公共服务需求都发生了显著变化。作为联系各界群众的桥梁纽带，街道社区群团组织如何因应新形势，充分发挥其在社会管理和公共服务中的重要作用，是一个十分现实而紧迫的课题。党政重视，充分保障街道社区群团组织在推进社会管理创新中的有效参与。街道社区群团组织能否在社会管理创新中真正发挥作用，党政的重视、指导和支持是前提。一是在新形势高度重视群团。由于种种原因，当前街道社区基层群团组织和工作，出现了明显的……查看全文>>
充分发挥社会组织作用推进社会管理创新——以广西为例陈利丹胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班强调，要进一步加强和完善社会管理格局，引导各类社会组织加强自身建设，增强服务社会能力。近年来，随着改革的不断深化和社会建设目标与模式的确立，各类社会组织蓬勃发展，承担了越来越多社会管理和社会建设的职能，在社会管理和服务中的组织引领、协调整合、示范带动和排忧解难功能日益增强，成为我们加强社会建设、创新社会管理的重要内容。一、发展迅速，社会组织日益成为参与社会建设和社会管理的重要力量从广西社会组织发展来看，目前全区有13086个，比“十五”时期增长63.2%，覆盖了政治、经济、文化、科……查看全文>>
社会管理创新，是贯彻落实党的十大大精神，动员社会力量参与社会建设的重大举措。改革开放以来，社会组织作为我国社会一种新生事物，迅速而广泛地渗透到各个领域，在社会管理工作中发挥着重要的作用。十八大明确提出“培育扶持和依法管理社会组织，支持、引导其参与社会管理和服务”的要求。在新时期如何创新社会组织的培育扶持和监督管理方式方法，充分发挥其在反映利益诉求、调解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进社会和谐等方面的积极作用，对推进社会管理创新具有十分重要的意义。一、要在理念上创新，正确认识社会组织在加强和创新社会管理中的重要作用社会组织是联结各个社会单元的重要纽带，是社会成员自我组织的基本方式，社会组织的健康发展……查看全文>>
温州市企业经营管理人才队伍建设调查问卷一、您的基本情况：（请在相应的选项上打“√”）1.性别：□男□女2.年龄：□30岁以下□30－39岁□40－49岁□50岁以上3.学历：□高中（中专）以下□高中（中专）□大学大专□研究生及以上4.您所在的行业是：□制造业□建筑业□商贸流通业□其他（请注明）：_____________5.您所在的企业的规模（指年销售收入）：□3000万以下□3000万——1亿□1亿——5亿□5亿以上6.您在现企业的工作年限：□1年以下□1～5年□6～10年□10年以上7.您现在的职位：□企业中层□企业高层（指企业副总及以上）8.您来自地区：□温州市内□温州市外省内□省外国内……查看全文>>
附件：全市中小企业人才队伍建设情况调查问卷一、企业总体状况1、企业名称：2、企业所属行业是：a、采掘业b、制造业c、建筑业d、交通运输、仓储及邮电通信业e、批发和零售贸易餐饮业f、金融、保险业g、房地产业h、其他3、企业法人年龄：45岁，学历是：本科4、企业2011年总资产12500万元，上缴利税822万元。5、企业员工总数：649人，其中，学历构成：初中及以下464人，高中（中专）127人，大专有42人，本科有16人，硕士研究生有人，博士研究生人；技能构成：无技能评定人，初级技能证书3人，中级技能评定2人，高级以上技能评定1人。年龄构成：20-25岁82人，26-30岁213人，31-35岁……查看全文>>
附表1：昆明市社会工作人才队伍建设调查问卷填写说明。题下给出选项的，请在您认同的选项上打“√”，无题后说明的为单选题；需要文字表述的，请将相关内容填写在题后横线上。一、个人基本情况1、单位：2、年龄a、30岁以下b、30-40岁c、40-50岁d、50岁以上3、性别：a、男b、女4、政治面貌：a、中共党员b、共青团员c、民主党派成员d、其他5、最高学历：a、小学b、初中c、高中d、中专/中职/中师e、大专f、本科g、硕士及以上6、专业技术职称：a、无职称b、初级c、中级d、副高级e、高级7、您所从事的工作属于哪一领域。a、社会福利b、社会救助c、收养服务d、社区建设e、优抚安置f、慈善事业g、……查看全文>>
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