近年来，**市***区把本土人才培育作为区委人才工作的重要内容和突出抓手，建立了以专业技能、突出贡献、创新价值为导向的本土人才选拔体系，掌握本土优秀人才“关键密码”，多措并举，不断激发本土人才活力，以本土人才振兴推动“人才强区”战略走深走实。高位育才，实现向重管理的转变。区委专题研究本土优秀人才（团队）选拔工作，高位育才，以最高规格表彰奖励本土优秀人才（团队），实现了从重人才评选向重人才管理的转变。建立管理考核制度，出台了优秀本土人才（团队）管理考核办法，对已评选的**名本土优秀人才（团队）实行星级动态管理，建立了能上能下、优胜劣汰的淘汰退出机制。完善人才考核办法，实行优秀人才（团队）年度考核……查看全文>>
近年来，**市探索推行“三看三谈三评”工作法近距离了解干部政治表现，形成政治素质“全息画像”。跟班观看、实地查看、印证察看，拓展考察“广角”。在全市范围内选派一批年轻干部到市委办、市政府办、市委组织部、市发改局、市乡村振兴局等部门跟班学习，并与单位班子领导结对子开展“一对一”帮带，通过跟班工作近距离了解干部工作实际表现、能力素质表现、纪律遵守情况等，将跟班学习情况纳入平时考核并存入档案，作为干部提拔使用依据，着力核准干部考察“识别码”。市委组织部探索建立领导班子和领导干部常态化调研机制，由分管副部长牵头，相关干部科室牵头，深入基层到乡镇（街道）、县直部门等开展专题调研，通过基础资料静态分析和日……查看全文>>
根据局党组安排，*月**日上午，本人跟随“五进”首场“进高新企业”专题活动安排，到**制造基地观摩学习，并与**青年骨干结合自身思想、工作实际进行深入座谈，受益匪浅。一、思想认识得到提升在**制造基地半天的参观学习交流，走进一线生产车间，观摩车辆生产流程，畅谈所见所思所悟，增长了知识，拓展了见识，激发了思考，思想认识随着实践经历的积累得到增长，概括起来主要有三点感受：一是时代感。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告指出：“中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。”这样的光明前景，……查看全文>>
近年来，**县纪委监委围绕“廉心向党清风护航”党建品牌，坚持以党建为引领，把新时代党的建设有关要求深度融入到纪检监察各项工作，凝聚起推动纪检监察工作高质量发展的强大力量，实现党建业务互融共促，成效显著。强化政治建设，筑牢政治本色。一是在学深悟透做实中坚定政治信仰。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实第一议题制度，领导班子带头先学一步、学深一层，带动机关各支部每年开展政治学习***余次。二是在模范机关创建中抓实主体责任。制定模范机关创建工作实施意见，党员领导干部带头谋划指导，带头落实“一岗双责”和双重组织生活制度，充分发挥“头雁”效应。制定责任清单、任务清单和……查看全文>>
近年来，**县把人才作为抓党建促乡村振兴的“第一资源”和“第一支撑”，持续优化人才体制机制创新、完善政策措施、构筑发展平台、优化服务保障，下好人才引、育、用、留“四子棋”，有效激发人才振兴新活力。一、下好引才“先手棋”，抢占人才振兴“制高点”。立足县域优势和特色产业发展需要，大力实施“开放强县”战略，出台《**县关于进一步加快教育优先发展的决定》《**县“乡村育才聚才行动”实施方案》等文件，突出真金白银、真心实意，每年落实***万元人才发展专项资金，不断提升人才吸引力。建立“高精尖缺”人才库，聚焦工业转型、文化旅游等领域，用活人才引进周转编，通过“一事一议”“一人一策”，清单式引进培养**名科……查看全文>>
近年来，**市委组织部突出问题导向，立足抓早抓小，从加强选任监督、专项监督、日常监督等方面持续发力，延伸监督触角，织密监督网格，切实提升干部监督质效。一是严把“体检关”，确保专项监督“不缺位”。按照深化政治巡察、强化政治监督要求，结合市委巡察工作，制定选人用人专项巡察检查工作方案，从编办、人社局等部门抽调政治素质过硬、能吃苦打硬仗的业务骨干组建检查组，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地查看等方式，重点围绕选人用人、干部担当作为、干部管理和机构编制等方面对被巡察单位进行“政治体检”。同时，针对查找出来的问题，各专项检查组提出整改意见建议，并将检查和整改情况作为被检查单位领导班子考核评价、干部……查看全文>>
乡村振兴，人才是关键，人才振兴是乡村振兴的重要前提和支撑，**县作为经济欠发达地区，“人难引、才难用、根难留”的问题比较突出，特别是对高端人才的“引”和“留”可以说是陷入了困境。近年来，**县以“既然高端人才引不来，我们就培养好自己的人才”为导向，大力推进“本土人才”培育战略，通过搭建“三台”，健全本土人才“成长链”，让本土人才有名有为有发展有舞台，使之成为乡村振兴的“中坚力量”。让“想干者”有“平台”，使本土人才“破土而出”。深入实施“党建＋新型职业农民培育计划”和“农民大学生培养计划”，支持村干部、新型农业经营主体带头人、退役军人、返乡创业农民工等，采取在校学习、弹性学制、农学交替、送教下……查看全文>>
**县坚持在激励干部主动担当作为上下功夫，按照全面加强政治建设、加大教育培训、强化监督管理，切实为全县经济社会高质量发展注入活力。一、以“政治建设”为统领，树立担当实干“风向标”。深入推进政治建设考察工作，健全完成县管领导班子和领导干部政治素质档案，强化政治建设考察结果运用，建立履职风险、常见问题、自我约束“三张清单”。加强在“五个一线”考察识别干部，对敢于担当作为、积极干事创业、工作业绩突出的干部给予政治上关心、工作上支持，对敢于担当、打开工作局面的干部和资历较浅但特别优秀、有发展潜力的年轻干部重点培养使用。2022年提拔重用干部***名，办理职级晋升**人。建立干部专题调研机制，通过定期分……查看全文>>
*县把开展党支部建设标准化作为今年全县基层党建工作的重中之重，先后召开全县基层党建现场推进会和党支部建设标准化工作培训会，对党支部建设标准化工作进行全面部署和业务培训，坚持聚焦重点、把握节奏、逐级负责，促进党支部对标定位、整改提升。一是找准结合点，精准发力推动党支部建设标准化。把推动党支部组织力贯穿标准化工作始终，对照省委组织部印发的农村、机关、国企3个《党支部建设标准化手册》，紧密结合不同领域基层党组织的职能定位、工作特点，分类别分层次指导推进。农村党支部注重与推进脱贫攻坚、实施乡村振兴战略相结合；机关党支部注重与整治机关党建“灯下黑”、促进作风转变、做好机构改革相结合；国有企业党支部注重与……查看全文>>
年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程）和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施方案》要求，建立年轻干部人才储备库，坚持把优秀年轻干部培养作为源头工程、基础工程，采取教育培训、实践锻炼、岗位交流、健全机制等有效措施，有计划地选派年轻干部在社区治理一线、乡村振兴一线、急难险重任务一线实践锻炼，帮助年轻干部激发动力、释放活力、增强能力。一、精准培养，构建“合力育”的工作体系。从加强政治能力和专业能力入手，依托“4+n”培训体系，通过开展党性教育、专题培训、经验交流、下沉锻炼等方式为年轻干部铸魂赋能。坚持……查看全文>>
一、危急关头显真情，攻坚时刻见担当。面对突如其来的疫情、汛情和严峻复杂的防控形势，**援青指挥部积极贯彻落实津青两地疫情防控的部署要求，第一时间召开疫情防控处置工作指挥部会议，迅速集结人才力量，引导援青干部人才充分发挥智力优势、专业优势、资源优势，积极投身抗击疫情一线。**援青指挥部总指挥*要求：全体援青干部人才要主动担当、勇往直前、各尽其职、密切配合，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，切实为*疫情防控工作贡献力量。全体援青干部人才闻令而动，用实际行动凝聚起同心战“疫”的强大合力。二、党政干部人才身先士卒，冲锋“疫”线保民生。近一周来，*迎来了强降雨天气，****等第五批**援青干部“疫”不容……查看全文>>
**县聚焦高质量发展需求，注重从“政治引领、实践锻炼、精准选拔、严管厚爱”等方面完善政策措施，有效提振广大干部干事创业、担当作为的精气神。一、强化政治引领，提振担当作为“精气神”。多元化开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，引领党员干部将个人理想融入伟大事业，建立“县直单位中心组学习在村进行，“微党课”“微宣讲”在村辅导，组织生活会在村召开“三个在村”制度，以关键少数带头，推动理论学习与乡村振兴实践深度融合，实现县-乡-村**万名党员干部常态化、多层次轮训全覆盖，推动广大党员干部在乡村振兴一线锤炼初心、践悟使命，不断提升奋进乡村振兴的政治自觉。二、注重实践锻炼，炼就担当作为“金钢钻”。……查看全文>>
近年来，**县积极贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，切实找准县域人才工作坐标系和着力点，全方位汇聚和用好各层面人才，为打造“五兴六强”新**提供有力支撑。坚持党管人才，用好“指挥棒”。加强组织领导。**县委县政府高度重视人才工作，印发了《中共**县委办公室关于调整县委人才工作领导小组的通知》，由县委书记任人才工作领导小组第一组长，县长任组长，定期召开人才工作领导小组和人才工作专项调度会，及时传达学习省委、市委人才工作会议和全市人才工作部署推进会议精神，安排部署县域人才工作。压实工作责任。建立党委（党组）书记抓人才工作述职评议考核机制，把人才工作纳入乡镇、成员单位年度绩效考核范围，进一步压实……查看全文>>
近年来，**县从教育引导、监督管理、优化考评三个维度，筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”，促进年轻干部健康成长，打造奋发有为、实干担当的年轻干部队伍。强化教育引导，筑牢思想防线。扎实开展理想信念教育、党史学习教育、意识形态教育，引导年轻干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。把谈心谈话作为年轻干部经常性教育管理重要方式，定期对年轻干部进行谈心交流、询问疏导，及时了解思想动态。充分利用现有的***党性教育基地、***家风家训教育基地、***和***教育基地等开展现场教学，引导年轻干部赓续红色血脉，深化理想信念，做政治上的“明白人”。截至目前，累计组织***名年轻干部参加网络学习专题培训班。……查看全文>>
人才工作典型做法介绍今年以来，**县围绕“引、育、用、留”关键环节，以人才工作链式服务，实现人才集聚“加速度”，为县域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。一、拓展“聚才链”精准引才。始终将引才工作摆在优先位置，坚持靶向引才、灵活引才、资源引才相结合，锚定“三五一”建设思路需求，编制了**县人才需求目录。着力探索“直引”紧缺人才、“招引”高校人才、“回引”本土人才、“广引”专技人才、“自引”企业人才、“揽引”实用人才、“扶引”创业人才等7种引才路径，构建更加完备的聚才引智链条。上半年，共走进湖南师大、湖南农大、长沙医学院等高校6次，举办线上线下招聘和人才引进活动5场。近三年来，合计引才124……查看全文>>
注重政治理论学习，理想信念坚定。该同志旗帜鲜明讲政治，牢记初心使命，坚定不移跟党走，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，自觉抓政治学习，筑牢党性修养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大局观念强，勇于担当，敢于负责。疫情期间，该同志积极响应局党组号召，报名参加市疫情防控指挥部工作，圆满完成了防疫物资生产每日统计任务。第一时间向社区报到，严格落实社区防疫工作安排，多次参加小区值守，圆满完成了小区人员出入管理和体温测量等工作。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，下沉社区参与党员志愿服务……查看全文>>
加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设置研判内容、强化研判结果运用等方式，形成领导干部日常分析研判完整链条，力求把担当作为干部精准识别出来、合理使用起来。一、多渠道了解，下好分析研判“先手棋”一是建立“正反向行为清单”，研判政治素质。坚持“四看四识别”，建立“政治素质、政治考核、政治责任、政治谈话”四项清单，通过近距离考察干部在铸牢中华民族共同体意识、贯彻党中央重要部署、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的具体表现，研判干部的忠诚定力、……查看全文>>
加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部年初以来，**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设置研判内容、强化研判结果运用等方式，形成领导干部日常分析研判完整链条，力求把担当作为干部精准识别出来、合理使用起来。一、多渠道了解，下好分析研判“先手棋”一是建立“正反向行为清单”，研判政治素质。坚持“四看四识别”，建立“政治素质、政治考核、政治责任、政治谈话”四项清单，通过近距离考察干部在铸牢中华民族共同体意识、贯彻党中央重要部署、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的具体表现，研判干部的忠诚定力、立场站位、担当能力、廉洁自律，并建立政治表现18条负……查看全文>>
习近平总书记指出，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，是修复和净化党内政治生态的重要抓手。组织部门肩负着具体组织实施职能，必须以严的态度、严的要求、严的措施扛起政治责任，为地方发展提供风清气正的政治环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。坚持集中治理，着力解决突出问题。严肃党内政治生活，必须强化问题意识、突出问题导向，在战略上坚持持久战，战术上打好歼灭战。自治区党委针对党内政治生活不严肃、不认真、不规范问题，以集中治理庸俗化、交易化问题为切入点，抓住了关键、切中了……查看全文>>
按照干部选任工作要求，政工科牵头成立了考察专班，对某某同志进行了全方位的考察，现将有关考察情况报告如下：对党忠诚，政治上可靠。该同志牢记自己第一身份是党员，对党忠诚老实，具有坚定的马克思主义信仰，对社会主义和共产主义的信念，做到在党言党、在党爱党、在党忧党，知行合一、表里如一、始终如一。自觉在政治上思想上行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。理想信念坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策态度坚决。热爱学习、善于学习，经常利用工作之余，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作。遇事讲纪律，守……查看全文>>
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