老干部工作部门和其他党委部门一样，同样是党的喉舌，党委工作的重点。老干部资历深，群众根基牢固，一举一动在周围的群众中很有威望。做好老干部工作，也就是做好了稳定的工作，这就希望我们工作人员队伍在老干部工作中要讲究原则，讲究方法，避免出现纰漏，影响老干部情绪，影响安定团结。目前，垦区的一些农场在接受了北大荒农业股份有限公司的分公司试点之后，相应的人员调整也使得老干部部门的工作有了很大的变化，精兵简政，裁减人员在许多农场成为现实，这就使得一些老干部工作部门的原工作量落在一少部分的工作人员身上。通过调查，垦区部分农场的部门建设和队伍建设方面，可以看出一些存在的缺点和亟待解决的几个方面：一、目前的老干部……查看全文>>
老干部是一个特殊的群体，尤其是开发建设北大荒的老干部。他们不仅经历了战争时期的枪林弹雨，而且经历了现代人难以想象的艰苦的北大荒创业时期。因此，做好老干部的服务工作是党交给老干部工作者的光荣使命。如何做好老干部工作是老干部工作者经常研究和探讨的问题。作为基层老干部工作者，受条件限制，在开展工作中常有力不从心之感。经常遇到以下问题影响服务工作的深入开展。一、老干部工作人员配备不齐，人员短缺。以胜利农场老干部活动中心为例，共有离退休人员200人而工作人员5人，涉及老干部业务的人员更少，不足以更好地开展工作。二、工作人员的素质有待于提高。老干部是国家的财富，他们一生为国家为农场兢兢业业、鞠躬尽瘁，立下……查看全文>>
加强情感投入贴近老干生活是紧跟新形势，找准切入点，在加强中改进，在继承中创新，是当前加强和改进思想政治工作的一个重要课题。近年来，我局紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，对老干部加强情感投入，贴近老干部生活，积极开展老干部思想政治工作，使老干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。我们的基本做法是：一、不断加强领导，老干部思想政治工作常抓不懈老干部思想政治工作是党的思想政治工作的一个重要组成部分，也是新时期做好老干部工作的一项重要任务。如何从思想上安慰、政治上关心、生活上照顾老干部，使他们老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为，晚年幸福，队伍稳定，这是加强新时期老干部思想政治工作的客……查看全文>>
老干部是党的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。在新形势下，我们要认真贯彻落实总书记有关老干部工作的重要指示和中央关于老干部工作的方针、政策，通过加强和改进老干部思想政治工作，使老干部在维护改革、发展和稳定大局上发挥应有的作用，成为推动两个文明建设的一支不可缺少的力量。一、必须加强老干部的思想政治工作以同志关于老同志要“老有所教、老有所学”的重要指示为指针，重视和做好老干部的思想政治工作，这是在新形势下对老同志，也是对各级党政组织开展老干部工作提出的新的更高的要求。作为老干部，有的在几十年的革命生涯中南征北战，有的为社会主义革命和建设作出了……查看全文>>
构建社会主义和谐社会，是全国各族人民的共同理想，是当前各级党委、政府的工作、奋斗的主题。但是，在一些贫困乡镇，对什么是和谐社会，怎样构建和谐社会，仍缺乏一个统一而深刻的认识，使构建社会主义和谐社会的理想目标没有得到很好的落实，还是一种口号或是书面语。在此，笔者就什么是和谐社会，贫困乡镇怎样围绕构建和谐社会开展工作，谈一点粗浅认识。对和谐社会内涵的理解作为一个和谐的社会，从表象上看应当体现为经济和社会事业不断发展，生态环境不断改善，人民群众安居乐业。而从本质上看，则应当是生产力和生产关系的和谐稳定。生产力的和谐稳定体现在经济增长方式的根本性转变，即使经济增长摆脱过去那种对自然资源和物质资本过份依……查看全文>>
“三票制”的主要做法据了解，郑州市推行的干部选任“三票制”包含如下三个环节：第一，“从多数人选少数人”，注重公论，实行群众推荐———这是第一票，即群众推荐票。为了解决过去干部提名渠道过窄、视野不宽、缺乏竞争、不能充分体现真实民意、“少数人在少数人中选人”等弊端，广泛发扬民主，充分尊重民意，将干部的“初选权”交给群众，让群众来把第一关。一是公开职位、条件和标准。经过个人自愿报名和严格的资格审查后召开民主推荐会，从符合条件的报名人选中进行推荐，推荐人数原则上按照拟任人选的１∶３比例掌握。二是扩大参加民主推荐会议人员的范围。有的在全市范围内进行民主推荐，有的在本地或在其他具备条件的地方进行民主推荐，……查看全文>>
企业内部控制作为现代管理制度的重要组成部分，是现代企业管理的重要手段。笔者愿就“内部控制及其内部审计”这一课题，与审计同仁展开探讨，以资共勉。一、企业应加强内部控制的建设从近几年的审计实践看，有相当多的企业在建立健全内部控制方面并没有引起足够的重视，从而出现了会计信息失真、漏交税金、私设“小金库”、决策失误、造成国有资产流失等问题。笔者认为，企业建立健全内部控制制度已迫在眉睫。（一）企业内部控制存在的薄弱环节——控制环境建设薄弱。控制环境是内部控制的基础，控制环境的好坏直接影响到企业内部控制的贯彻执行和企业经营目标及整体战略目标能否实现。企业负责人往往比较重视某些基本的内部控制操作，但是疏于内……查看全文>>
企业随着市场经济的发展，企业之间的竞争日益加剧，内部控制成为企业赖以生存和发展的有效管理工具。目前，企业普遍存在着经济效益差、会计造假行为严重、财务报告不真实，企业违法违纪现象等问题，造成这些问题的根本原因在于企业法人治理结构不健全，企业内部各项控制制度不完善。因此，完善企业内部控制是当前企业急需解决的问题。本文主要分析内部会计控制的现状并提出完善内部会计控制的对策。一、我国企业内部控制的现状从实际情况看，目前，由于对会计内部控制的研究和实践正处于摸索阶段，内部控制不利造成会计秩序混乱的现象仍比较突出。主要表现在：1、对内部控制的重要性认识不足。我国经济正向市场经济迈进，高质量的财务会计信息对……查看全文>>
老干部工作在构建社会主义和谐社会中的作用构建社会主义和谐社会是以同志为总书记的党中央从中国特色社会主义事业全局出发提出的一项重大任务，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是加强党的执政能力建设的重要内容。如何适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步做好老干部工作，是当前我们需要认真思考和解决的十分重要的问题。老干部是社会的一个群体，而且是一个弱势群体。随着社会老龄化，离退休职工的群体越来越庞大。做好老干部工作，关心老干部，调动老干部的积极性，为社会的进步、发展、和谐做贡献，是老干部工作的目标，也是老干部的愿望，当然也是构建社会主义和谐社会不可或缺的一环。为了达到这个目标，要注重做好以下几方面工作：一……查看全文>>
同志们：我们这次机械系统部分合资企业工会工作经验交流研讨会开了一天半的时间，今天就要结束了。会议期间，有9个合资企业的工会介绍了他们的工作经验。这些经验，客观地反映了当前机械系统合资企业工会工作的总体情况，很值的大家思考和借鉴。这次会议，参加的企业既有汽车行业的，又有机电、仪表、发电设备等行业的，企业的规模不一，合资的时间长短不同，企业合资的“股比”与外方合作者也不尽相同。召开这样的会议，既是各合资企业工会之间的相互交流，同时，对于我们通过研讨，进一步明确合资企业工会工作的思路和重点，也很有帮助。总之，社会主义市场经济条件下，经济多元化的环境，使工会工作同样面临多样化的复杂局面，其中，合资企业……查看全文>>
同志们：这次全省工会工作经验交流会议的主要任务是深入贯彻落实全总十四届四次主席团（扩大）会议和省委九届五次全委会议精神，交流进一步做好新形势下工会工作经验，研究部署今后一个时期全省工会工作。会上介绍的经验体现了创新、求实、开拓、进取的时代精神。这些经验概括起来为：一是加强党对工会工作的领导是做好工会工作的根本保证。二是围绕中心，服务大局是做好工会工作的必然要求。三是面向基层，维护职工合法权益是做好工会工作的生命线。四是加强协调，扩大影响是做好工会工作的客观需要。五是密切联系职工群众是做好工会工作的最大优势。六是与时俱进，开拓创新是做好工会工作的不竭动力。我们要认真学习和借鉴这些宝贵经验，进一步……查看全文>>
同志们：我们这次全*工会工作经验交流会，开得很好。特别是九个单位介绍的经验，从不同侧面反映了我*工会工作取得的丰硕成果，集中体现了以下几个特点：一是各级党委对工会工作高度重视，多次专门召开常委会、党委会，研究支持工会工作。二是各级工会能够把工作放到改革发展稳定的大局中去思考、去把公务员之家，全国公务员共同天地握、去部署，有很强的全局观念和大局意识。三是各级工会组织忠实履行维护职责，心系职工群众，为党分忧，为民解难，做了很多好事、实事。四是各级工会干部勇于实践、积极探索、大胆创新，工作很有成效。希望大家互相学习借鉴，取长补短，推动全*工会工作迈上新台阶。近年来，尤其是*工会九大以来，我*工会工作……查看全文>>
同志们：我们这次全工会工作经验交流会，开得很好。特别是九个单位介绍的经验，从不同侧面反映了我工会工作取得的丰硕成果，集中体现了以下几个特点：一是各级党委对工会工作高度重视，多次专门召开常委会、党委会，研究支持工会工作。二是各级工会能够把工作放到改革发展稳定的大局中去思考、去把握、去部公务员之家，全国公务员共同天地署，有很强的全局观念和大局意识。三是各级工会组织忠实履行维护职责，心系职工群众，为党分忧，为民解难，做了很多好事、实事。四是各级工会干部勇于实践、积极探索、大胆创新，工作很有成效。希望大家互相学习借鉴，取长补短，推动全工会工作迈上新台阶。近年来，尤其是工会九大以来，我工会工作在围绕中心……查看全文>>
××年月，为落实全国、全再就业工作会议精神，根据全总提出的三年“三个万”的工作目标，我工会根据全下岗失业人数多，再就业难度大的实际，提出了在全工会组织中开展“十万行动”，即到××年底，通过各级工会组织的努力，帮助十万名下岗失业人员实现再就业。截止去年月，全各级工会通过“十万行动”，已帮助万人实现了再就业。我们的主要做法是：一、强化措施，增加就业岗位我们针对以往工会在再就业工作中参与协调多，直接安置少的实际，在“十万行动”中，我们要求公务员之家，全国公务员共同天地各级工会要充分发掘自身的潜力，直接开发就业岗位，提出××年年底之前市本级工会要实现“三个扶持建立”的目标：一是市本级工会至少扶持建立一……查看全文>>
自去年年初开始，市总工会按照上级工会的总体要求，结合安达实际，从促进市域经济建设出发，着眼于企业的改革与发展，提高职工队伍素质，我们在全市开展了形式不同、方式各异的“创争”活动，有力地促进了企业的深化和经济效益的提高，为全市经济的发展起到了积极的作用。安达市这个面积仅3586平方公里，人口50万的农牧业县级市，2005年全市地区生产总值实现63.58亿元。我们的主要做法是。公务员之家，全国公务员共同天地一、加强领导，全面发动，推动“创争”活动有序顺利开展开展“创争”活动，是贯彻落实党的十六大精神、创建学习型社会的重要举措，是加快推进职工队伍知识化进程，保持和发展工人阶级先进性的具体体现。自接到……查看全文>>
一、充分认识组工信息工作的地位和作用，增强工作责任感和紧迫感组工信息工作是指有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈有关组织工作的信息，为领导决策和指导工作服务的一项专门性活动，它是组织工作的一个重要组成部分，是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。（一）加强组工信息工作是提高组织部门领导和管理水平的客观需要决策是党政机关的基本职能。科学的决策可以促进经济发展和社会进步，错误的决策则会使党和人民蒙受巨大的损失。因此，实现决策的科学化，对各级党政机关至关重要。当今社会已进入一个多层次、多单元、多网络的复杂、快速信息时代，在这种时代背景下，任何天才的领导者单凭自己的经验是……查看全文>>
随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和电信改革的不断深化，职工的思想状况受到了不同程度的冲击，企业的思想政治工作也面临着许多新的问题，下面就此浅谈下几点不成熟的想法一。一、当前思想政治工作存在的主要问题网文章找范文，到网1、思想认识上存在偏差。一是“中心论”，认为电信属于企业，应该以经济建设为中心。思想政治工作处于服务、服从的地位；二是“软任务论”，认为思想政治工作的目标是虚的，任务是软的，因此，不需要花大力气去抓；三是“自然论”，认为只要业务工作抓好了，员工的福利水平提高了，员工的思想认识自然会提高，因此，等抓好了业务工作再来抓政治工作也不迟。公务员之家版权所有2、方式、方法较单一。一是不能很……查看全文>>
电力系统发展第三产业往往只注重本行业所需的电器生产，不注重系统外的产品开发，不能认真注重、对待走出系统的发展，忽视外部市场，其实走向外部市场发展这种第三产业，对我们很有利，因为面向市场的产业，这是一支很有潜力的产业。我们一些人存在着，观念落后、保守的公务员之家版权所有思维，对作为“第三利润源泉”的认识不足，总任为找个和电有关的边缘产业，可以啃“老骨头”，可以吃大户，可以内部消化，一旦办不好企业还可以撂担子。其实供电企业的外部市场早已形成，我们在本地区客户工程所需物资招标（比价）时就已参与了第三方的外部市场。但由于受到计划经济的影响，物资部门形成多元化的格局，集约化经营优势不明显，规模效益难以实……查看全文>>
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他工作的生命线，当代社会随着改革开放的发展和城市化的推进，人们从业领域，生活方式，思想意识，价值观念，行为规范等诸多方面都发生了世大变化。做为基层水管站党支部在抓好支部党员思想教育方面，不能仅仅停留在干好业务工作，干一些党员甚至普通职工力所能及的事情方面，必须用发展的战略眼光，来看待职工教育工作，把提高党员素质，增强党员为人民服务的技术水平和服务本领，做为教育核心，这样才能体现党员先进性。为此，必须深入实际，调查研究，发现问题，研究对策，不断探索思想教育工作的有效途径，实践证明，电化教育工作是抓好学嗣思想教育工作的有效手段，同时，将为社会……查看全文>>
企业核心竞争力是指企业赖以生存和发展的关键要素，比如某些技术、技能和管理机制。它包括“软”的或“硬”的方面，也可能是无形的，不可测度的。一个连续成功的企业必定有其核心能力，这种能力需要开发、培养、不断巩固以及更新，因为即使建立了核心竞争力，也还有可能再瓦解。如何保持企业的竞争力就成了企业经营管理中的重要问题。公务员之家版权所有核心竞争力的概念是由布罗哈德和哈默在1990年的《哈佛商业评论》一篇论文中提出的。关于更一般的竞争力理论的贡献应当归属于麦克·波特。最初关于这一理论的讨论都是定性的。经过学术界、众多的管理咨询公司和企业界的努力，有关核心竞争力的模型已经走向定量化，变成一种问题解决方法。分……查看全文>>
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