建立内管长效机制，打造特色管理队伍强化烟草企业的专卖内管工作对于整个烟草行业开展的精细化、规范化与科学话建设活动来说，有着重要的意义和作用。烟草企业要想得以深入、高效、科学的发展，真正实施低投入、低成本、高效率、高产出的发展战略，就必须加强企业的精细化、规范化与科学化管理。而这种管理活动的开展成败，很大程度上取决于烟草专卖内部监管工作能否取得实质性的成效。而这一两年来芷江内管工作在怀化市局领导的大力关怀和支持下，取得了长足的进步。一、关于内管工作开展的主要经验及做法：（一）局党组的高度重视是开展好内管工作的有力保障。年初第二轮人力资源改革后，我局迅速成立了以局长为组长的专卖管理监督领导小组。我……查看全文>>
建立长效机制加强队伍建设[找文章到☆大☆秘☆书☆网一站在手，写作无忧。]长效机制，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的需要，是确保党员在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用的需要，是全面提高党员队伍素质，促进法院各项工作的需要。将先进性教育活动的成功做法，长期坚持下去，用制度来规范，用机制来保障，对于加强法院党组织和队伍建设有着十分重要的意义。一、健全党内学习制度，确保党员经常受教育把学习作为加强党员队伍建设的基础环节，建立健全常抓不懈的学习教育机制。我院制订了《关于加强干部队伍学习安排意见》等一系列制度，坚持狠抓落实，常抓不懈，促使党员经常受教育，达到强化党员党性意识，增强群众观念和全局观念，……查看全文>>
建立公安队伍管理长效机制是公安部党委贯彻落实“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，改进公安机关作风，实现公安队伍建设的可持续发展的重大举措。近年来，一些地方的公安机关在这方面做了许多有益的探索，笔者就建立长效机制谈几点看法。一、建立公安队伍管理长效机制的必要性和重要性江泽民总书记在党的十五大报告中明确提出。“一切政府机关都必须依法行政，切实保障公民权利，实行执法责任制和评议考核制”;“要深化改革，完善监督法制，建立健全依法行使权力的制约机制”。两年的“三项教育”实践表明，要从根本上解决公安队伍中存在的突出问题，努力实现队伍建设三年奋斗目标，必须坚持标本兼治、重在治……查看全文>>
在上级党组织和分局党组的培养下，xx年12月起，我担任区质监分局稽查队长职务。任职以来，我认真遵照工委（区委）领导在任职谈话中提出的要求，努力学习贯彻科学发展观，思想上时刻与党组织保持高度一致；坚决贯彻落实分局党组的决策部署，虚心向领导和同志们学习，摆正位置，尽职尽责，努力做好本职工作；严格要求自己，争做清正廉洁的表率。按照分局党组的具体要求，一年来我主要承担的工作是：协助分局主要领导做好稽查队和办公室的工作。下面，我就这一年来的思想、工作和廉政方面的情况汇报如下：一、加强政治思想学习，不断提升用科学发展观指导实际工作的能力学习和工作中我认识到，随着职务和角色的转变，必须首先要有政治思想上的提……查看全文>>
*个人述职报告今年以来，在市局的正确领导下，在局党组和全局干部职工的关心和支持下以马列主义，毛泽东思想为指导，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立大局观念，强化服务意识，以行风廉政建设和机关效能监察为工作重心，狠抓所分管工作的目标任务的落实，一年以来，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和*们的认可，总的说来，主要做好了以下几项工作：一、认真学习，不断提高自身素质和能力。通过学习党的方针、政策、决议及“三个代表”重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习，特别是一些新的政策法律法规和自己不熟悉的业务，全面提高自己的业务能力。虚心向*们……查看全文>>
无锡市江阴质量技术监督局稽查大队实习总结2010年10月18日我到xx市质量技术监督局报到并开始了在稽查大队的实习。到今天已经近两个月的时间，我觉得这两个月带给我的认知和思考是前所未有的，在这个过程中，领导的鼓励和关心，同事的支持和帮助是我努力的动力，使我不断进步，不断成长。通过工作实践，自己逐步完成从社会在职工作者到国家公务员这种角色的转变和适应。xx质监局稽查大队的主要职责：组织协调xx市市打击生产和经销假冒伪劣产（商）品的质量违法行为；在本行政区域内查处影响经济发展的涉及质量、计量、标准化、特种设备安全监察、无生产许可证、安全认证的案件；组织、指导、监督质量技术行政执法工作，规范行政执法……查看全文>>
**，男，1975年11月出生，97年12月分配到**县质量技术监督局从事稽查工作。2002年被提拔为稽查三中队队长，2007年任稽查大队副队长兼三中队队长。该同志立足本职，踏实工作，从一个普通稽查队员、到中队长、副大队长，一步一个脚印，逐步成为**局稽查队的骨干，年年能够超额完成工作任务。一、以身作则，树立榜样，努力提高管理水平俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的中层管理干部，树立自己在群众中的良好威信，他虚心向其他同事学习，努力改造自己的人生观、价值观，做队员的“带头人”。为了使所负责中队的思想素质得到提高，他积极支持并配合领导定期组织队员进行理……查看全文>>
××，男，1975年11月出生，97年12月分配到××县质量技术监督局从事稽查工作。20**年被提拔为稽查三中队队长，20**年任稽查大队副队长兼三中队队长。该同志立足本职，踏实工作，从一个普通稽查队员、到中队长、副大队长，一步一个脚印，逐步成为××局稽查队的骨干，年年能够超额完成工作任务。一、以身作则，树立榜样，努力提高管理水平俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的中层管理干部，树立自己在群众中的良好威信，他虚心向其他同事学习，努力改造自己的人生观、价值观，做队员的“带头人”。为了使所负责中队的思想素质得到提高，他积极支持并配合领导定期组织队员进行理……查看全文>>
王庭渊：当前派出所存在的主要问题及对策公安派出所是公安机关直接领导和管理的派出机构，是集防范、管理、打击、服务于一体的综合战斗实体，承担着保一方平安的重任。公安派出所工作是整个公安工作的基石，是公安机关的门面，是联系群众服务人民的桥梁和纽带，关系着公安机关的声誉，代表着党和政府的形象，在维护社会政治稳定和治安稳定中处于十分重要的地位。因此，《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中明确提出"要把派出所建设置于基础性、先导性的位置，按照人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道的要求，大力推进派出所规范化建设。要进一步改革和加强派出所工作，把派出所真正建设成战斗性实体"。为了加强公安派出所……查看全文>>
目录摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1关键字„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1一、通许县农村公安农村派出所现状„„„„„„„„„„„„„„1（一）地广面大警力缺口较大„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1（二）设施落后警务效率低下„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2（三）职能模糊非警务活动较多„„„„„„„„„„„„„„„„„„2（四）管理不严监督不到位„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2（五）警民感情投入少设施缺乏业余生活乏味„„„„„„„„„„„„2二、通许……查看全文>>
浅谈治安调解存在的问题及其对策——以陈庄派出所警务区治安调解为例【摘要】：治安调解对于及时妥善处理因民间纠纷引起的各类治安案件，增进警民感情，维护社会治安秩序的稳定，构建社会主义和谐社会具有重要的意义。本人以陈庄镇派出所实习期间对本警务区治安调解中存在的问题进行研究，提出解决问题的方法和途径，为公安机关在治安调解工作中作为参考。【关键词】：治安调解社会矛盾和谐社会陈庄镇派出所全辖陈庄、姚郭、黄郭、宗崔、西史、东潘、滕寨等25个行政村，总面积32.5平方公里，总人口21396人。在本辖区中，主要突出的治安问题是土地纠纷、邻里纠纷、财产纠纷以及损毁他人财物引起的打架斗殴。因此，对于一个只有5位正式……查看全文>>
治安调解主要是指对于因民间纠纷所引起的、情节轻微的打架斗殴或者损毁他人财物的违反治安管理的行为，由公安机关主持，各方当事人就纠纷解决方案协商达成书面协议，经公安机关确认后，不再予以治安管理处罚的一种处理治安案件的方法。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定是治安调解的法律依据。这使得公安机关运用治安调解手段化解了大量的民间纠纷，对于维护社会安定、促进社会和谐起到了不可低估的作用，但是，由于法律规定本身不够完善、民警执法素质不高以及对治安调解的研究重视不够等原因，实践中治安调解执法出现了一些突出问题，极大的影响了公安机关治安调解功能的充分发挥。一、治安调解在实施中存在的问题（一）调解的适用范……查看全文>>
广西警官高等专科学校学报2009年增刊（总第92期）在我们派出所日常接处警过程受理的治安案件中约有70%的案件以上起因为民间纠纷，符合法律规定的调解处理条件，在实际工作中我们也对这些符合法定调解条件的案件进行了调解结案。但在治安案件调解过程中，由于各种原因均不同程度的存在一些问题，结合本人在南站派出所几年来的工作实际，谈谈对派出所治安调解的看法。一、派出所治安调解案件存在的问题目前我们派出所治安调解案件普遍存在的问题主要有以下几点：（一）强行调解。个别民警违反自愿原则，在没有充分做好双方当事人思想工作、纠纷双方还没有自愿达成协议的前提下，未经当事人请求、同意，强行进行调解。这种情况一般是发生在……查看全文>>
李副政委在支队第一季度按纲建队情况讲评会上的讲话同志们：根据支队长、政委的指示，我对部队第一季度按纲建队情况作个讲评。第一，讲一讲这次按纲建队考评的组织领导这次按纲建队考评，是在党委机关认真转化“讲党性、重品行、作表率”专题教育成果，深入贯彻支队党委全会精神、以新的工作状态和更高的工作标准，推动基层建设又好又快发展的良好氛围下进行的。为此，支队党委高度重视，前期经过深入酝酿，充分准备，研究制定并实施了“党委导评、机关考评、大队督评、中队参评”的四评考核机制，整个考评工作取得了非同以往的良好效果。具体体现在四个字上，即：“正、实、诚、真”。一是在指导思想上求“正”。考评前期，党委机关和业务部门做……查看全文>>
军队招待所按纲建所措施军队招待所按纲建所措施第x招待所以江主席"三个代表"重要思想和"五句话"总要求为指导，以《纲要》为依据。认真贯彻和落实司令部2006年直属队建设措施。着眼工作大局，围绕中心工作，着力解决存在的突出问题和实际困难，进一步探求招待所建设的特点和规律，把招待所全面建设提高到一个新水平，努力实践"招待所步入先进行列"的目标。一、按照"五句话"总要求和《纲要》全面建所。深入学习"五句话"内涵和《纲要》，不断强化《纲要》意识。我所今年要不断组织官兵学《纲要》，由所长负责《纲要》的宣讲辅导，做到人人熟悉《纲要》，个个落实《纲要》。努力形成按纲建所的良好局面，用《纲要》来指导实践，激发官……查看全文>>
武警绥化支队在认真总结部队建设的实践中，充分认清和掌握基层建设的特点和规律，按照规律指导基层建设，增强按纲指导基层建设的有效性，防止“投入多”，“生产少”，“效益低”的现象发生，该支队基层全面建设跃升新的层次和质量。针对基层建设渐进性的特点，在“苦、细、长”上下真功夫。基层建设是一个循序渐进的过程，是一个从量变到质变的过程。如果基础不牢，就会造成部队建设严重滑坡，甚至发生严重问题。有的同志在抓工作时喜欢急功近力，想“一口吃个胖子”，热衷于“出名挂号”、“单项冒尖”、“拳头产品”，追求“轰动效应”，导致其他各项工作抓抓停停，忽冷忽热。支队在认清这一特点规律的基础上，为防止以上倾向性问题的发生，坚……查看全文>>
支队按纲抓建方案支队坚持以强军目标为引领，以《军队基层建设纲要》为依据，按照“四个坚持扭住”要求，贯彻精准原则抓基层打基础，精心统筹调控、精确帮带指导、精细规范落实，推动基层建设全面进步、全面过硬。一、精心统筹调控，顶层设计把好“总开关”。支队党委深刻学习领会习主席“五个精准”重要论述，把基层建设作为一个有机整体，加强总体筹划设计，推动精准有序运转。一是精细运筹下好“一盘棋”。针对所属中队分布区县，部署分散、任务多元、高频运转的实际，坚持“一总两分”统好抓建力量，明确基层建设总体目标，常态时各负其责分步推进，遇有重大任务调配力量分兵把口；定好“一图两表”统住年度工作，着眼形势任务制定年度工作统……查看全文>>
按纲建连打基础突出中心求发展一年来，步兵连党支部严格以《纲要》为标准，努力提高按纲建连的能力，充分发挥“一个班子、二个队伍”的作用，连队建设不断进步。全连官兵按纲施训、爱岗敬业，教学保障的服务意识强，连队风气正、纪律严、劲头足、状态好、制度措施完善，全年安全无事故，连队建设的标准有较大幅度提高，被学院评为“学雷锋先进单位”、“先进团支部”、“先进党支部”、“先进食堂”。一、坚持按纲建连，打牢连队全面建设基础《纲要》是基层建设的基本法规，连队建设只有以《纲要》为指导，才能提高连队全面建设的标准。所以我们把按《纲》建连作为连队的基础工作，把支部建设作为按纲建连的重中之重。（一）严格落实教育计划，积……查看全文>>
易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程；2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施；3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌；4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。用火、用电安全管理制度1、确定用火区域用火管理范围及管理对象；2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续；3、严禁擅自在具有火灾，爆炸危险场所进行明火作业及取暖；4、禁火区域严禁动火，需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌，严格按操作规程施工、严禁违章操作；5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位……查看全文>>
易燃易爆危险品和场所使用管理制度1.明确易燃易爆危险物品管理的责任部门和责任人。易燃易爆等危险物品的安全管理由危险物品所属部门负责管理，使用部门领取使用时，要办理严格的审批手续。2.危险物品要严格按照国家有关规定进行管理，保证危险物品在采购、运输、储存、分装、使用和销毁的安全。3.危险物品必须有专人保管，放在专室专柜专用工具内保存。其中剧毒药品必须存放在铁柜内，采取“双人双锁”管理。要保证不失窃，不发生事故。管理人员做到登记造册，底数清晰。险物品的保管人员必须熟悉保管物品的性能、特点，经常进行安全检查，及时发现隐患和漏洞，有不安全因素，应主动加以解决，及时上报。人员密集场所严储存易燃易爆危险物……查看全文>>
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