市政务服务和大数据发展局认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展“五基三化”攻坚年行动，探索机关党建融入中心、服务大局的有效途径，推动党建与政务深度融合“双轮驱动”，积极打造“党建云联建政务新服务”的党建品牌，为政务服务和数字建设注入不竭动力。一、开启六大联建模式，把党员干部“拢在一起”针对人员沟通交流较少、派驻党员干部管理不规范等问题，我局推动创建政务服务党建联合体，通过六大联建模式，把我局党员和派驻单位党员“拢在一起”，实现组织活动共建，更好发挥党员的先锋模范作用。一是通过理论联学，共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟，让不同领域的党员互相……查看全文>>
2024年以来，x全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领作用，持续推动干部、组织、人才资源向基层一线聚焦，确保抓党建促乡村振兴各项目标任务落实落细。x获评“全区村（社区）‘两委’换届选举工作先进单位”，“联营村企”集体经济发展模式获自治区推广。一、压实责任，把准抓党建促乡村振兴“航向标”一是注重谋划，加强统筹。市委及时学习传达习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述和中央、自治区及x决策部署，先后30余次召开常委会、乡村振兴领导小组会等各类专题会议，专题研究抓党建促乡村振兴的具体落实举措，研究起草《x关于抓党建促乡村振兴的实施意见》，进一步理清工作思路。二是明……查看全文>>
市生态环境局党组坚持三个“聚焦”抓党建，着力推进党的建设与生态环境保护深度融合发展，促进机关党的建设质量大大提升。一、聚焦理论学习提素质，实现“工学两难”向“工学双赢”有效转变一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党组和党组理论学习中心组学习“第一议题”，教育引导党员干部把准政治方向、工作要求。党组理论学习中心组集中学习共*次，专题研讨*次，党员干部集中学习共*场次。二是开展党组成员讲党课、主要领导上讲台话清廉活动，年初即制定党课计划表，通过言传身教，强化思想教育。今年以来，党组成员上党课*次。三是创新思想教育方式，在局一楼建设面积为……查看全文>>
按照市委和市局党组安排部署和《关于召开“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知》要求，会前，认真学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，深入剖析某领域发生的典型案件，联系思想、工作和生活实际，认真查找了自身存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。现将有关情况汇报如下：一、学习心得与体会以前自己经常认为，腐败也要有土壤，那些清苦的单位、清苦的职位没有腐败的机会，反腐倡廉也就与己无关。然而在此次学习中我看到，除过那些身居要职的高官外，腐败落马者不乏一个个普通的工作人员。事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通岗位上也会坠入罪恶的深渊，因……查看全文>>
近年来，*党委始终坚持用延安精神滋养初心，身在延安学延安，找准弘扬延安精神和加强国企党建工作的三个切入点，把加强党的建设作为推动高质量发展的根本保障，准确把握新时代党的建设总要求，深入践行新时代国企党建工作路线，坚持“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的系统思维，推进双向融合、双向促进，以高质量党建工作为高质量发展保驾护航。一、突出政治引领作用，促进思想大解放以延安精神淬炼党性修养，在“我为祖国献石油”的新征程中凝心铸魂。强化政治引领力。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展党史学习教育，落实“第一议题”实现制度化、规范化、清单化。创新“党委会引领学、党委理论学习中心组研讨学、……查看全文>>
近年来，*党委坚持问题导向、目标导向，对集团各级党组织既往的党员先锋队建设情况进行全面剖析，既发现了传统党员先锋队建设中现实存在的“自组织”创建、“粗放式”运行、“包装式”成效等问题，又从优秀党员先锋队的现实案例中提炼出了“关注额外”的核心要义，即在既有的组织体系上，在党员确实充分履职的基础上，通过对党员队伍的再整合、再激发，引导党员发挥先锋模范作用，以额外的精神追求，攻克额外的工作难题，创造额外的工作价值。一、问题导向，打造党员先锋队，全生命周期管理机制以“关注额外”为核心理念，党委构建“发现问题—解决问题”的逻辑闭环，以管理学范式将党员先锋队建设全过程细分为“创建—运行—考评”三个阶段，健……查看全文>>
近年来，全面落实集团“双入双创”党建模式，全面推进党建与生产经营深度融合的创新实践，快速实现“打造世界一流新材料产业集团”的企业目标。党委提出了以打造“四有”干部队伍为抓手，大力推行学习型党组织建设，着力打造一支对党忠诚有灵魂、工作学习有激情、干事创业有本领、攻坚克难有血性的党员干部队伍，激发企业高质量发展原动力。一、统筹谋划，精心筹备公司党委在深入研究的基础上，建立了“五个一”机制，把脉问诊、明晰思路、统筹谋划，保障学习型党组织创建、“四有”干部队伍建设高质高效推进。制定“一个实施方案”。加强顶层设计，制定《创建学习型党组织实施意见》，明确目的意义、学习内容、主要任务、基本原则和实施步骤，确……查看全文>>
面对党中央赋予国有企业党建工作的新使命、新任务，**始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，时刻牢记“国企姓党”的政治本色，准确把握国有资本的“红色属性”，牢牢掌握国有企业“经济职责”，从新思想、新理论中找准新时代国有企业党建工作与生产经营深度融入的方向、思路和答案，遵循国企党建工作规律，聚焦主责主业抓党建，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业改革发展提供坚强有力的政治保障和组织保证。一、政治融领把关定向，下好党建与生产经营深度融入的“先手棋”讲政治和抓发展决不能“两张皮”，必须辩证统一，才能保持旺盛持久的生命力。坚持以习近平新时代中国特……查看全文>>
基层党支部是党的战斗堡垒，是坚持党的绝对领导的基础，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能否充分发挥，直接影响着队伍战斗力、执行力和凝聚力的强弱。一、支部书记要发挥核心作用，当好基层党务工作领路人基层党支部的战斗力、凝聚力、号召力强弱，与支部书记息息相关。“支部强不强，书记是根梁”。支部书记要做到说话有人听、处事有人服、办事有人跟，就必须提升素质能力，修养道德品质，强化责任担当，让党员党员干部信服、佩服。一要提升学习能力。要认真学习马克思主义、毛泽东思想、习近平总书记重要论述。通过学习，努力形成与时代相适应的时代精神、发展理念和创新思维，抓住本单位……查看全文>>
近年来，x市行政审批服务局坚持首先是政治机关的定位，全面落实新时代党的建设总要求，突出党建“三个作用”，不断提升机关党员荣誉感归属感使命感，推进党建业务双促进、双提升。突出政治引领作用，提升党员荣誉感。党员是一种身份，是一种荣誉，是跻身优秀行列的标志，提升党员荣誉感要让党员体会到党的伟大理想、为民宗旨、光荣传统。一是在坚定理想信念中提升荣誉感。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党组会、机关党委会、支部“三会一课”主要内容，让党员明白党的最新理论成果是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，中华文化和中国精神的时代精华。二……查看全文>>
*县直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面提高机关党建质量的要求，部署县直机关各党组织以项目化管理为手段，做好“党建+”，以党建引领和推动中心业务工作开展，扎实开展了党建品牌项目化创建的推进和实施工作，赋能党建与业务深度融合。两年来，县直各单位累计创建和申报党建项目化案例540个，评选出62个优秀案例，进行典型通报和宣传推广，形成了示范效应，党建品牌创建的成效凸显，与中心业务工作的融合更加紧密，为各单位中心工作顺利开展起到更加有效的引领和推动作用。一是坚持统筹谋划，搭建框架。*县每年初出台推进党建项目化创建申报通知，要求各机关党组织积极谋划，结合本单位业务特色，以实施……查看全文>>
上半年以来，支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以“四强支部”创建为契机，聚焦党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显，为各项工作跨越式发展提供了坚强的组织保证。一、做法成效（一）建立三级责任机制，层层落实抓党建。建立了党建工作三级责任机制，一级抓一级，层层抓落实，切实明确了党委是抓机关党建责任制的第一责任集体，对本单位基层党建工作负总责；党委书记是第一责任人，对本单位基层党建工作负主要责任；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好机关党建工作；领导班子其他成员根据分工，抓好分管单位的党建工作。通过党委……查看全文>>
近年来，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，着力开展覆盖全员的初心使命活动，以高质量党建引领保障项目高质量发展。一、政治引领抓党建，当好“排头兵”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领、目标引领、作风引领，切实履行党建主体责任，狠抓各项工作落实，进一步凝聚起党员及干部职工“心往一处想、劲往一处使”的思想自觉和行动自觉。突出党建引领，凝聚思想共识。把补“钙”壮“骨”作为提升团队执行力的先手旗，用思想统一引领步调统一。通过开展“第一议题”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时解……查看全文>>
深入开展“三抓三促”行动是全面贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是加快发展实现赶超进位的重要途径，是驰而不息深化作风建设的必然要求。按照本次培训班工作安排，我围绕学习贯彻党的二十大精神，我结合“三抓三促”行动和工作实际作如下交流发言，不妥之处，敬请批评指正。一要在理论学习上下苦功、求进步。一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论，用党的创新理论指导实践、推动工作。理论学习是每一个新时代党员干部义不容辞的责任和责无旁贷的义务，只有在工作中培养自主学习意识，提升自主学习能力，才能不断增强工作的科学性、预见性和主动性。二是提高政策水平。要学习政策、掌握政策、转化政策。只有学好政策，掌握精髓要义，才……查看全文>>
近年来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家电网公司“旗帜领航”党建工程部署，以“五个突出”为着力点，奋力打造电网建设领域党建新高地，为圆满完成各项重大电网工程建设任务提供了坚强政治保证。一、突出凝心铸魂，在强化理论武装上打造思想新高地党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保广大党员干部统一思想、统一意志、统一行动。理论武装常态长效。以“关键少数”为重点，深化党委理论学习中心组学习质量提升工程，做好习近平新时代中国特色社会主义思想分领域分专题学习，强化领导干部带学促学作用。制定基层党员学习教育计划，建立“领学+解读”、“研学+复盘”双轮驱动学习模式，……查看全文>>
近年来，*始终坚持党的领导、加强党的建设，牢记保障国家能源安全的责任使命，坚持把企业发展根植于强国建设的伟大征程中，用石油精神铸就品牌之魂，将品牌理念植入基层党建工作，塑造与企业规模体量、地位作用、发展愿景相匹配的一流党建品牌，为绘就“大强壮美长”新发展图景、建设世界一流企业提供坚强的政治保障。一、坚持党的领导，打造“1+n”长庆党建品牌体系创建党建品牌，既是拓展党建工作内容、提高党建工作管理水平和工作实效、增强基层党组织凝聚力和战斗力的现实需求，又是以改革创新精神推动高质量发展的积极探索。公司党委通过建立“1+n”党建品牌体系，以打造“长庆党建”品牌为主线，实施党建引领、思想铸魂、组织强基、……查看全文>>
近年来，*党委深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，党委探索建立“四个聚焦”明确工作室职责、“四个定位”细化工作室功能、“五项活动”提升工作室质效、“四项保障”护航工作室运转的“4454”工作体系，统筹推动“知行·力”党建工作室建设落地落实，着力提升党务工作者综合素养，助推党建工作水平持续提高，不断推动企业高质量发展。一、“四个聚焦”明确工作室职责“知行·力”党建工作室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个聚焦”，明确工作室职责。聚焦深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想。组织工作室成员日常性学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，定期围绕学习体会和工作实际……查看全文>>
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，着力抓好《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》和全国干部教育培训工作会议精神落地落实，围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，强化党的创新理论武装，突出政治训练，把提高政治觉悟、政治能力作为干部教育培训的重中之重，不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。一、统筹谋划突出重点，搭建干部教育……查看全文>>
公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代年轻干部教育培训工作的重要论述，把年轻干部教育培训作为事关x事业薪火相传、后继有人的根本大计来抓，坚持把年轻干部思想政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，注重发挥教育培训培根铸魂的重要作用，为履行航运强国使命任务培养锻造堪当重任的年轻干部队伍。一、加强顶层设计，确保年轻干部教育培训的正确方向党组站在战略和全局高度，谋划部署教育培训工作，把年轻干部教育培训与为党育人、为国育才的价值追求进行有机衔接，为推动年轻干部教育培训工作高质量发展指明了前进方向。提高站位抓谋划。党组认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，加强系统谋划布局，……查看全文>>
按照市纪委《关于运用“以案促改典型案例选编”推进以案促改制度化常态化的通知》要求，结合《某系统运用典型案件推进以案促改工作方案》，本人通过深入剖析违纪违法案件，结合自身思想、工作、生活实际，认真查摆不足、分析原因、明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：一、对照查摆存在的问题（一）在政治立场、理想信念、是非观念等方面。一是党性锤炼还需加强。政治眼光、政治意识欠缺，鉴别力、敏锐性不够，对于国际国内重大事件、重要言论、重点动态，关注不多、反映不灵、认识不深；对于一些政治小道消息、政治笑话没有立即反驳、严厉制止。党员意识、党性修养以及世界观、人生观、价值观的改进提升不及时、不全面，跟不上组织要求，……查看全文>>
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