第一章总则第一条为加强对城市信用合作社（以下简称城市信用社）的管理，规范城市信用社的行为，促进城市信用社健康发展，维护金融秩序，依据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》等有关法律和行政法规，制定本办法。第二条本办法所称城市信用社是指依照本办法在城市市区内由城市居民、个体工商户和中小企业法人出资设立的，主要为社员提供服务，具有独立企业法人资格的合作金融组织。城市信用社的社员以其出资额为限对城市信用社承担责任。城市信用社以其全部资产对城市信用社的债务承担责任。第三条城市信用社实行社员民主管理、一人一票的原则。社员具有平等的表决权、选举权和被选举权。城市信用社应当遵循自主经……查看全文>>
为切实搞好全市农村信用社金融研究和宣传报道工作，以此推进各项工作的顺利开展，树立良好的社会形象，特制定金融研究和宣传报道用稿奖惩办法。一、用稿方式和内容金融研究、宣传报道用稿以《农村信用合作》为起点，凡被本刊及各级各类新闻单位、各级各类专业刊物录用的金融研究对象与农村信用社有直接或间接关系，宣传报道主要宣传农村信用社自己的，计算用稿任务，否则只作参考用稿任务。金融研究文章若同一篇文章被几家报纸刊物录用的有几家录用计几篇任务，并分别予以奖励。宣传报道文章若同一篇文章被几家新闻单位录用的，有几家录用计几篇任务，并分别予以奖励。与新闻单位或记者、通讯员合作或由新闻单位、记者、通讯员为本单位写稿而被录……查看全文>>
根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》等有关金融法律、法规，中国人民银行制定了《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》，现予发布施行。行长戴相龙2000年3月24日第一章总则第一条为加强对金融机构高级管理人员的管理，保证金融业的稳健运行，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》和其他有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法所称金融机构是指经中国人民银行批准，在中华人民共和国境内依法设立的银行、金融资产管理公司、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、城市信用合作社及其联合社、农村信用合作社及其联合社、其他金融机构。上述金融机构经中国人……查看全文>>
第一章总则第一条为加强对金融机构的监督管理，保护社会公众利益，充分发挥会计师事务所的鉴证和服务作用，根据《中华人民共和国注册会计师法》、《中华人民共和国中国人民银行法》等有关法律法规的规定，制定本办法。第二条本办法所称金融机构是指经中国人民银行批准，在中华人民共和国境内依法设立的政策性银行、国有独资商业银行、金融资产管理公司、股份制商业银行、外资银行、城市商业银行、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、城市信用合作社及其联社、农村信用合作社及其联社等金融机构。第三条本办法所称金融相关审计业务，是指会计师事务所接受委托从事的下列业务：（一）接受金融机构委托从事的年度会计报表审计；（二）接……查看全文>>
为了促进业务发展，提高经济效益，加强内部管理，调动职工积极性，充分发挥联社机关人员主力军作用，对存款、收贷、收息进行逐月考核。具体考核办法如下：一、对存款的考核资金的来源主要是存款，存款又是当前信用社工作的重头戏。为此，吸收社会闲散资金，更好地支持地方经济发展是每位员工应尽的职责。为更好地调动职工积极性，利用业余时间，吸收更多的资金，存款将按年度考核兑现。1.任务的确定。凡是在联社机关的工作人员，无论是临时工还是正式工，无论是领导还是一般工作人员，都要有吸储任务，每人每月存款净增1万元。2.考核办法。凡是吸收的存款，一律存在联社营业部，存在其他信用社或者其他储蓄所，不计入任务。月末由营业部统计……查看全文>>
为保证信用社管理机关（以下简称联社）工作的正常运行，控制和压缩行政开支，提高工作和办事效率，坚持量入为出，节约使用的原则，特制订本办法。一、行政经费的管理部门及原则联社机关的行政经费由办公室负责统一管理，行政经费的管理实行预、决算制，即每年初编制年度行政经费开支预算，年末实行决算，行政经费坚持量入为出，节约使用的原则，同时提高费用的使用效益，一般情况下行政费用总支出不得突破预算，因特殊原因突破预算的必须经主任办公会研究调整计划。二、行政经费预算由办公室负责编制，报主任办公会研究审定，办公室按预算使用和管理，按期向财务会计部结报，监察审计部负责监督。三、人员费用的管理机关人员严格按上级核定的部门……查看全文>>
第一条联社配备的枪支是专门用于保卫、押运现金的警用枪支，除专职保卫干部在执行任务时，可以佩带枪支外，其他无关人员均不得佩带、摆弄、拆卸枪支，严禁将枪支借给个人使用，严禁击发空枪，严禁非专职人员拆装、玩弄枪支。第二条携枪押运时，必须二人同出同归，不得单独持枪活动，任务完毕后，及时交回枪支，入库保管。除执行押运任务外，严禁任何人以任何理由将枪支随身带出。第三条枪支弹药保管。枪支及其子弹平时专库（柜）分开保管，持枪人员执行任务时，必须认真履行领用，交库登记手续，枪支存放必须达到隐蔽，安全保密，取用方便，以利于随时存取，严防被抢、被盗、丢失等事故的发生。凡是发生枪支弹药被抢、被盗等事故，必须保护好现场……查看全文>>
第一章总则第一条为在八小时以内监督管理的基础上，进一步扩大和延伸监督管理的视野和范围，根据《中国人民银行行员管理暂行办法》、《中国人民银行工作人员守则》以及江纪发[2001]34号等文件规定，并结合本系统工作的实际，特制定本管理办法。第二条本办法适用于在市信用社全辖系统内所有工作人员。第二章监督管理的内容第三条全系统工作人员，在工作以外的活动不准有下列行为：1.不准与服务对象之间有不正常的交往和经济往来。2.不准从事违法经营活动，或者授意、指使、纵容包庇其他人员从事违规违法经营活动，以权谋取个人私利。3.不准为亲属、朋友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务。4.不准泄露……查看全文>>
为进一步加强机关工作人员的岗位责任，增强责任意识、服务意识、全局意识，全面提高服务质量，促进信用合作事业有序健康发展，特制订本办法。一、月度考核挂钩资金岗位工资中用于月度考核资金为。办事员300元参与组织资金考核，其余部分参与月度百分考核；中层干部每月400元参与基层挂钩点考核，600元参与月度百分考核；主任室每人每月600元参与基层挂钩片的考核，效益工资用于年度考核。二、月度考核内容实行百分考核制。其中。个性部分考核各部（室）工作职责占分60％，共性部分为各部（室）的综合考核，占分40％。三、月度考核办法每月末由各部（室）经理按照机关月度考核办法对本部（室）进行打分，并于5日前将上月考核打分……查看全文>>
为切实加强对全市农村信用社公有房屋的管理，进一步提高公有房屋的利用率和使用效益，按照强化管理、规范运行、合理使用的原则，特制定本办法。第一条本办法中的公有房屋是指除办公、营业用房、值班室、集体宿舍、伙房、车库而外的住宿用房、出租房。第二条本着谁使用谁负担、谁出租谁管理的原则，一律实行公有房屋有偿使用，水电费各户自己承担并按月缴纳，冲减垫支费用。第三条住宅用房实行承租和购买两种形式。需购买的应报经办公室审核并报主任办公会研究批准同意，按国家货币分房政策规定和要求售房，房款一次性缴清（房改方案由联社统一制定下发）。需租住房屋的由出租单位与承租人签订租住协议，按照每平方米使用面积每月不低于0.72元……查看全文>>
为进一步增强全员的工作责任意识，充分调动下岗人员再上岗的工作积极性，维护各项管理制度的严肃性，促进信用社健康发展，结合我××农村信用社下岗人员再上岗的实际情况，特制定本办法。一、基本原则本着“多劳多得、按劳取酬”，实行工效挂钩的原则，下岗人员再上岗工资实行全额浮动，实行百分考核，逐月兑现，目标考核实行下保底、上封顶，下保底就是当月所得工资不足200元，由信用社补够200元，作为当月生活费；上封顶即最高得分为130分。二、考核内容1.组织资金设30分；2.收贷设30分；3.收息设30分；4.执行制度10分。三、目标设置1.组织资金（30分）完成本社下达的当月存款任务得满分，每超10%奖1分，最高……查看全文>>
为了进一步增强外勤人员工作责任意识，充分调动工作积极性，维护各项管理制度的严肃性，规范各社对员工的考核行为，体现公开、公平、公正和具有可操作性的原则，结合我县的实际情况，特制定本办法。一、基本原则本着“多劳多得、按劳取酬”、推行工效挂钩、实行效益工资百分制的考核办法，逐月兑现，采取下保底、上封顶。下保底就是当月所得工资不足200元，由信用社补够200元，作为当月的生活费，上封顶即最高得分为136分。二、效益工资的确定由于全县固定工、合同制职工档案工资额不等，取最低工资整数600元，作为每人每月效益工资进行考核；储蓄代办员整数400元，作为每人每月效益工资进行考核。三、考核内容1.组织资金20分……查看全文>>
第一章总则第一条为规范和加强全省农村信用社（含农村合作银行，下同）信贷管理，提高信贷决策水平，有效防范和控制信贷风险。第二条法人客户信用等级评定，是指农村信用社为确保信贷业务的安全性、流动性和效益性，按照统一的财务和非财务指标体系标准，对法人客户在一定经营期间内的经营状况和资信状况进行定量与定性分析，并据此就其偿债能力和还款意愿作出的综合评价和信用等级确定。第三条法人客户信用等级评定的对象是与农村信用社有信用业务关系的法人客户。第四条省联社及其授权部门，负责法人客户信用等级指标体系的建立、评级办法的制定及监督检查。大中型企业、省直及以上法人客户和aa级（含）以上法人客户的信用等级统一由省联社审……查看全文>>
第一章总则第一条为规范抵债资产管理，避免和减少资产损失，及时化解金融风险，根据国家有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于经中国银行业监督管理委员会批准，在xx省境内依法设立的农村合作银行和各县（区、市）农村信用社（以下简称“信用社”）。第三条本办法所称抵债资产是指信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。本办法所称以物抵债是指信用社的债权到期，但债务人无法用货币资金偿还债务，或债权虽未到期，但债务人已出现严重经营问题或其他足以严重影响债务人按时足额用货币资金偿还债务，或当债务人完全丧失清偿能力时，担保人也无力以货币资金代为偿还债务，经信用社与债务人、……查看全文>>
第一章总则第一条为规范贷后管理，防范信贷风险，根据《贷款通则》、《xxxx农村信用社信贷管理基本制度（试行）》、《xxxx农村信用社贷款业务操作规程（试行）》等有关法规，制定本办法。第二条贷后管理是指从贷款发放后至贷款本息收回或信用结束全过程的信贷管理行为。贷后管理内容包括信贷档案管理、客户维护和贷后检查、贷后风险预警及处置、贷款本息收回、不良贷款管理、贷款风险责任认定、贷款管理责任移交、贷款总结评价等。第三条贷后管理坚持规范管理流程、明确工作职责、健全约束机制、及时预警风险、有效控制风险的原则。第四条贷款责任人包括贷款发放责任人和贷款管理责任人。贷款发放责任人是指贷款发放过程中履行调查、审查……查看全文>>
为了进一步加强规范化管理，提高全行员工的集体荣誉感，增强凝聚力、战斗力和向心力；紧紧围绕支行党委确定的全年经营目标，以严谨的工作作风、规范的工作行为、严肃的工作纪律、崭新的工作风貌来迎接新的一年的考验，扎实有效的促进全行各项业务工作再上新台阶。根据上级行有关工作规定，结合我行实际情况，特制定本办法：一、工作纪律1.坚决服从组织决定，听从工作安排。2.严格执行作息制度，按时上班和下班。3.支行机关人员，要求每天早8点准时到二楼会议室点名。4.基层营业单位，必须实行上班签到，下班签退制度。5.工作时间不准擅自离岗、串岗、聊天和大声喧哗。6.营业期间不准吃零食、打瞌睡，不准从事与工作无关事项。7.不……查看全文>>
为规范我县信用社“统一法人”改革工作，保证“统一法人”改革后县联社社员代表产生的合理、合法性，根据银监会印发《县（市）农村信用合作联社组建审批工作指引》（银监发[××××]××××号）和《县（市）农村信用合作联社监管工作意见》（银监发[××××]××××号）等有关规定，结合我县实际，制订本办法。一、产生社员代表遵循的原则（一）公开、公平、公正的原则；（二）股份制与合作制相结合的原则；（三）兼顾全体社员利益的原则；（四）体现社员代表结构与股权结构基本一致的原则。二、社员代表的主要条件（一）必须是县联社的入股社员，政治思想素质好，关心、支持农村信用社的发展，有能力、有意愿参与信用社管理，能认真履行……查看全文>>
第一条为调动全体信用社员工的工作积极性，提高工作质量和效率，有效防范和化解金融风险，确保全年业务经营目标的实现和各项工作的顺利开展，根据省联社制定的《陕西省农村信用社经营目标责任制考核办法》和《××县农村信用合作联社员工薪酬分配制度改革（试行）办法》等规定，特制定本办法。第二条实行按业务量计酬，将员工的现行工资、各类津贴、补贴，全额纳入按业务量计酬考核，其中：工资按月考核、按月兑现，各类津补贴按年考核、按年兑现，各类津补贴考核内容与按月考核内容相同。考核的主要内容包括各项存款净增额，贷发规模、增长额、逾期贷款净降额，两呆贷款净降额，营业收入额五项量化指标。第三条按业务量计酬分配的具体考核程序。……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强对农村信用社稽核工作的管理，有效提高稽核人员素质，全面提升稽核工作质量，根据监管部门和省联社的具体要求，经市办事处稽核大队研究，决定在全市农村信用社执行稽核人员持证上岗实施办法。第二条本办法是在《河北省农村信用社稽核工作暂行规定》的基础上，针对我市农村信用社稽核工作实际情况和发展要求制定的，要求全市农村信用社稽核人员上岗前必须经过严格的考核和考试，取得《稽核证》后方可上岗。第三条稽核人员经考试考核取得《稽核证》后，要严格遵守内部稽核职业规范及有关制度，实事求是，廉洁奉公，勤勉尽责，忠于职守，保守秘密，维护农村信用社正常的工作秩序。第二章稽核人员配置及选用第四条稽核人……查看全文>>
2008年，是世界瞩目的“中国奥运年”，根据总省行、营业部服务工作的总体要求，为加快解决当前支行服务工作中存在的诸多问题，切实树立起支行良好的服务形象，确保支行服务考核第一方阵地位不动摇，特制定本管理考核办法如下：一、指导思想：在巩固2007年服务管理工作成效的基础上，进一步强化服务基础管理，实现服务形象、大堂经理岗位效率、服务环境、服务质量与效率的进一步提升，使得服务氛围有效营造、服务管理不断加强、服务能力明显提高、服务质量持续改善、客户满意度显著提升，不断开创××支行优质文明服务新局面。二、组织机构：成立××支行文明服务工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组办公室设在支行办公室，负责支……查看全文>>
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