2014年农民工工资支付目标责任书签订大会发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。我代表***项目的开发商***置业有限责任公司，向支持和关心我项目的各位领导、各界人士表示衷心地感谢。为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，维护农民工获取劳动报酬的合法权益、维护社会稳定，切实做好保障农民工工资支付工作，确保2014年我项目不拖欠农民工工资，根据陕政办发【2004】10号文件、劳社部发【2004】22号文件、陕政办发【2005】7号文件、陕政办发【2006】26号文件的规定和我集团公司下达的《014年工作目标责任任务书》的要求，我项目在农民工工资支付工作上决心做到以下几点：1、明确责任，健……查看全文>>
那我们这三种面试，第一个叫顺序型，从低往高，第二种叫平行型面试，每个部门同时来面试你，第三种呢叫小组性的面试，它带有心里测评的意味在里面，这是我们的面试种类。那大家一定也发现，就是面试其实不会是完全看人不走眼，所以很多公司，你会发现进去面试以后，在面试之前或者之后，还会给你加上一系列的测评，对不对，心里测评，不管是笔试还是口试，那我们下一个呢，就介绍一下测评大概有哪些种类，通常见到的第一个是笔试，逻辑推理测试，第二个呢叫公文框，英文是in-tray，在你办公桌上摆的这个文件夹，进来传真或者出去传真，有这么个两三层的文件夹，这个叫公文框测试，它测试呢，是这样比如说，你来应聘销售，你坐这儿一看，在……查看全文>>
专业：化学工程与工艺班级：化工00-0班任课教师：000姓名：999学号：91014020600成绩：就业指导课心得体会一眨眼大学三年过去了，我们开始越来越关注就业这个问题，因为还有短短的一年我们就要离开学校，踏入社会，开创属于自己的人生。但在这之前，我们除了要努力丰富自己的学识，更要对就业市场有一定的认识与了解，这样我们才不会走太多的弯路。学校开设的就业指导课就是我们的指路明灯，而李哲书记就是那盏灯发出的光芒。李哲书记首先强调我们要学会认识自己，了解自己的兴趣。一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业，在相当大的程度决定了他对生活方式……查看全文>>
就业指导讲稿：别不把自己当回事--十个不良习惯对就业的影响我们在招聘中经常发现一些应聘大学生具有明显的不良习惯，直接导致落聘。这十个不良习惯是：1、不守时。招聘会一般都有明确的活动时间，给出的考试内容、考试时间、面试时间，都是经过斟酌确定的，但有些应聘大学生经常出现迟到、不缴试卷，引起工作人员的不满，取消参加应聘的资格，有的时候直接向招聘负责人反映情况，再取消应聘资格。这种情况屡见不鲜。2、写字潦草。写字问题不直接成为招聘条件，但把简单的常用字写错并且写错的数量很大，就成为一个不是问题的问题。还有把不多的几个字的笔顺都写错，非常明显。评委一般都把这样的表现视为平时学习的不严谨。少给分、给低分的……查看全文>>
就业指导课今天终于开课了，见到大家真是非常开心。能够这样系统地讲授就业指导课程仍是我十分珍惜的机会。1.对大学的认识（大学是什么，）大学与基础教育的区别：1+1=2的问题、课程的设置从高中生到大学生的转变（课程的转变、学习方式的转变、生活态度的转变）为什么要上大学（理想和现实）2对大学三年的规划{规划什么}1大学，人生新的更大的舞台（从大学这个小窗口窥见社会，把自己转变成适应社会的人）2认识职业，确立目标谈完大学，谈完目标，我们围绕目标展开规划，把自己培养成社会需要和职业岗位需要的人才，实现以成功就业为目标的大学生活。这同样是我们开设此门课的目标。即使我上大学是为了找一份好的工作，但是现在就谈……查看全文>>
罗甸四小教师继续教育新一轮教学《新理念》培训讲稿校本研修面对面培训时间：2013年3月23日培训教师：陈进培训地点：会议室学时：3学时第一课时第一校本研修是什么。一、概念的辨析首先，什么是校本。按照郑金洲的观点，校本就是“为了学校”“在学校中”“基于学校”通俗地说就是在校本部。在学校里。那么，校本是不是一定就是在一间学校里呢。不一定，这太狭隘，应该是就学校而论，只要是学校里那怕是校际间交流也是为了学校也可理解为校本。而不是其他科研机构开展的。研修。《辞源》上说，研，学习、遵循；著作、撰写。修，磨、碾；研究、探讨。针对学校教育工作而言，是想通过学校管理者、学校教育科学研究、教师的研究，提高教师教……查看全文>>
新理念培训讲稿有效教学设计第一讲：不要轻率地说“教学内容很简单”培训时间：2013年9月19日培训地点：会议室主讲教师：培训内容：一、不要轻率地说“教学内容很简单”，说明读教材不要只看文字，还要看一看作者本人的意图和可能的演变。二、教材内容读得不同，教学处理必然不同。三、读懂教材的一个方法，就是找到原文读一读，弄懂作者的真正意图。四、读懂教材的目的不在于照搬教材，而是在理解教材后更加合理的处理教材，给学生呈现更合适的教学内容。进行教学设计时，要考虑几种立场：1、作者通过文字表达的立场。2、教材编写者的立场和意图。3、执教者的立场和看法。4、作为学生可以和应该接受的立场。五、深入地阅读教材，读出……查看全文>>
【开始部分】各位新员工大家上午好，很高兴能有机会与大家一起交流。作为刚刚跨出校园的大家来说，进入国家电网，成为国网公司的一员，大家的身份就转换了，从课堂上的莘（shen）莘学子，转换为忙忙碌碌的企业员工。离开自己原先熟悉的校园环境，到一个全新的、与原先完全不同的工作环境，是人生的一个新起点。学习是一件很辛苦的事，同时我认为学习又是一件很值得羡慕的事。就看你能不能换一种心态来感受。如果你觉得是一次难得的机会，就会去珍惜；如果你有收获和进步，就能感受到愉悦和欣慰；如果你能把它看做是一种难得的体验，你就能用心去感受，去享受生活的情趣。【psge-4】在讲什么是企业文化之前，先请大家思考一下文化是什么……查看全文>>
新教师教学常规培训讲稿老师们。上午好。新的学期，我们很高兴迎来了一批优秀的生力军，朝气蓬勃的你们为我校注入了新的活力。在此，我谨代表学校，对你们的到来再次表示热烈的欢迎。在座的各位，有的已经在教育教学工作岗位中有了在丰富的教学经验和智慧，走进了潮海中学，还有的是带着十几年寒窗里的知识积淀和理想追求，刚刚迈入教育事业的第一步，而加入到潮海中学这个大家庭；虽然以前我们素不相识，但现在，我们有了一个共同的使命，就是促进我校教育的科学持续发展。作为一名教师，面临的问题与困惑：在教学实践中，许多老师工作尽心尽力，却事倍功半，究其原因，以下几点问题与困惑值得深思：盲目——不知道该做什么茫然——不知道该怎样……查看全文>>
第一讲理解教材的能力（一）时间：2012.10.22地点：多媒体教室培训教师：冯文龙1.胜任特征说明理解教材是教学过程的基本阶段之一。一般所说的理解教材，主要指对教材中有关事物的本质和规律的认识，从而达到理性上的掌握。理解教材主要包括理解教材的结构、教材的重点和难点、课文的编写思路、教材的优点和缺点。理解教材的过程是一个认知的过程，又是一个创新的过程，要经历感知教材和思维加工两个阶段。理解教材的方法主要有换位法、阅读法和挖掘法等。2、理解评估方法3.相关情境分析情景一我是一位语文教师，毕业五年来。非常喜欢自己的教学工作，也屡次参与各种教学比赛，成绩不错。最近，经过区级公开课昀选拔，我被推荐参加……查看全文>>
事业单位岗位设置方案（参考样式）发布日期：2010-11-24为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏办发〔2008〕23号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况单位机构编制情况：主要职责和任务，单位规格、经费形式，编制数xx。内设机构x个，名称分别是：xxx、xxx……。现有人员情况：实有人数x人，其中：管理人员x人（单位领导正职x人、副职x人；内设机构领导正职x人、副职x人；其他管理人员x人）；专业技术人员总数x人（正高级x人……查看全文>>
为做好我乐城镇中心小学岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省有关政策规定，结合中心小学实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全省岗位设置管理有关控制目标要求，结合单位现有在册正式工作人员实际，合理设置我中心小学岗位数量、等级和结构比例，为我中心小学实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。二、基本原则坚持党管干部、党管人才的原则；坚持按需设岗原则；坚持科学合理、精简效能原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则。三、政策依据（一）《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）及其《实施意见》（国人部发〔2006〕87……查看全文>>
编号：江苏省事业单位聘用合同书（2009版）聘用单位（甲方）：地址：法定代表人：（或委托代理人）受聘人员（乙方）：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□江苏省人力资源和社会保障厅印制填写说明1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。2.本聘用合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的委托代理人与受聘人员双方亲自签订。乙方因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。2根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的……查看全文>>
xxx岗位设置实施办法一、实施范围和原则1、xxx（单位）与之建立人事关系的、在编在职、且签订一年以上聘用合同的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，都纳入岗位设置管理。2、按照科学合理、精简效能原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。二、岗位类别设置3、根据《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》（云厅字„2007‟13号）、《玉溪市事业单位岗位设置管理实施意见》（玉办发[2008]79号）、《元江县事业单位岗位设置管理实施意见》（元办发[2009]87号）和《对xxxxx单位岗位设置方案的核准意见》（玉人社函„2009‟xx号）精神，xxx（单位）编制人，规格为xxx（……查看全文>>
李惠博同志在全市事业单位岗位设置管理工作会议上的讲话2007年12月26日同志们：为深化事业单位人事制度改革，建立新的事业单位岗位管理制度，进一步增强事业单位的生机与活力，去年以来，人事部先后制定印发了《事业单位岗位设臵管理试行办法》、《事业单位设臵管理试行办法试行意见》及行业指导意见。省委办公厅、省政府办公厅和省人事厅也先后制定印发了我省的试行办法、实施意见和有关行业的岗位设臵结构比例指导标准，并于今年7月份召开专门会议进行了布署，要求全面建立和推行事业单位岗位设臵管理制度。我们这次会议的主要任务，就是研究学习有关政策规定，部署实施全区事业单位岗位设臵管理工作。下面，我讲几点意见。一、统一思……查看全文>>
公共决策过程中听证制度研究摘要公共决策是公共行政中极其重要的一环，公共决策的质量直接影响到政策实施的绩效。随着改革开放的深入，尤其是近些年来政治体制改革的深入进行，如何通过有效的制度设计来保证公共决策的质量，日益成为国家政治生活中一项重要的课题。近些年来，听证制度的应用开始进入公共决策领域的视野，并成为深入政治体制改革的一个重要着力点。这项制度设计也吸引了全社会的关注，民众热切地盼望通过这一制度更多地参与公共生活。但随着听证实践的深入进行，这项制度暴露了一些问题。这影响到制度本身发挥作用，也挫伤了公众的热情。正是在这样的背景下，笔者结合前人的研究成果与自己的所学知识，从理论上对这项制度进行了分……查看全文>>
社会保障政策实施与解读快速城市化进程中的农民工住房保障问题研究【摘要】：农民工是这一特殊历史时期的重大社会现象，他们包舍诸多的亟待解决的错综复杂的社会问题。尤其是农民工的住房问题是牵一发而动全身的关键所在。正确认识和高度重视解决农民工问题，是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。近些年，党中央国务院高度重视农民工问题，已制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，但是农民工面临的问题仍十分突出，并在社会上造成一定的影响。一直以来，由于对农民工住房性质的定位和认识，以及相应配套和保障政策的缺乏，导致农民工住房问题无法根本解决，农民工住房问题已成为社会关注的焦点、热点，而……查看全文>>
前言我的论文的标题就是城市化过程中农民工的住房制度与公共财政，因为当时提交的是论文所以完全是用论文的形式，我一共讲了五个方面的问题，第一个方面就是讲一下中国城市化的现状与趋势；第二方面，讲一下关于农民工住房问题国内外研究的现状；第三个问题，我就讲中国现有农民工住房形式的分析；第四个方面，中国农民工住房问题是全社会无法回避的现实问题；第五个问题，就是公共财政在农民工住房制度方面应该有所作为，我主要就是在五个方面来讲。我个人搞农民工的研究，我觉得已经有好些年了，一直在做这方面的研究。偶然有一次，我记得05年的时候偶然发表了一篇文章是关于农民工回流的问题，其实就是在《中国经济时报》上发表，很短，也没……查看全文>>
党支部“三会一课”座谈交流会发言稿党支部“三会一课”座谈交流会发言稿同志们：今天这个会是省委开展基层组织建设年“十项行动、百项任务”的一项重要内容。专门就党支部“三会一课”进行座谈交流，在省直机关还是第一次，目的是为了交流推广“三会一课”的经验做法，探讨新形势下加强和改进“三会一课”的途径和办法，提升“三会一课”的质量和水平。刚才，九位同志从不同角度、不同层面，交流了开展“三会一课”的做法和经验，讲得都很好。下面，我讲三点意见，供大家参考。第一，关于如何认识“三会一课”的重要性所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”既是一个“老话题”，又是一……查看全文>>
大学生村官工作交流会发言稿来到基层工作将近一年了，从无知到了解，从陌生到熟悉，经历了很多的风风雨雨。通过一年来的实践，使我较为深刻的认识到，基层工作面宽量大，政策性强，涉及千家万户，只要我们踏踏实实做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事当作自己的事，努力为他们营造一个生产发展、生活幸福的和谐环境，即使没有轰轰烈烈的事迹，在平凡的工作岗位上也能做出不平的业绩。下面我首先汇报下一年来的工作：一、一年工作回顾1、深入群众，了解群众，解疑帮难。深入群众家里面，通过与群众的交流，了解他们的生活情况，了解他们最关心、最需要迫切解决的问题。对生活特别困难的农户，帮助他们办理低保，解决生活问题；对群众遇……查看全文>>
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