尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市人大常委会通过数字赋能、智慧助力，不断提升人大工作质效，助力新时代人大工作高质量发展。数字赋能，强化系统基础建设。**市人大常委会深入学习习近平总书记关于网络安全和信息化工作的重要指示，将信息化和“数字人大”建设作为推动人大工作高质量发展的重要抓手，投资建成与省、市联通的人大视频会议系统，坚持实用、方便和易操作的原则，先后改版升级“**人大网”、开通“**人大”微信公众号、建成人大代表“家站平台”“履职平台”和“**人大”小程序，形成了“一网一微三平台一小程序”的人大智慧系统，更新机关电子信息设备，启用智慧会议、会议助手、电子表决等信息化工具，构建了市、镇……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持问题导向和靶向思维，聚焦减负、赋能两个核心，突出精准施策，务求工作实效，既让“大车”变“轻”，更助力“小马”长“壮”，围绕“优化网格服务管理体系”这一问题，进一步重整队伍、重配资源，打造一支素质优良的网格员队伍。一、整合多元资源，让“小马”变“壮马”明确划分网格，优化人员配置。**区按照“界限清晰，便于管理”的原则，以“多格合一”为基础，依托村（社区）基本网格单元，在全区共建立了810个网格，其中城市网格561个，农村网格249个。目前，全区共配备网格长246人，均由村（社区）干部担任，配备全科网格员810人，其中专职网格员561人，兼职网格员249人……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**县聚焦抓党建促乡村振兴，以规范化建设乡村党校为重要抓手，持续推动教育培训重心下移、资源下沉、力量下派，充分整合阵地、师资、课程、管理等资源，努力把乡村党校建设成为宣传党的政策理论的主战场、基层党员党性锻炼的大熔炉和“三农”队伍建设的主阵地，打通农民党员教育培训的“最后一公里”，持续推动党员教育培训提质增效。一、聚焦软硬提升，强化乡村党校基础建设**县以推动乡村党校“制度化、规范化、常态化”为抓手，在阵地打造、师资队伍、制度建设方面持续发力。硬件配备强基础。整合党群服务中心、教育培训基地、新时代文明实践中心等场所，按照“六有”标准建成16个“乡村党校”和135个村级巡……查看全文>>
同志们：对于使用财政资金的公共部门来讲，财会监督就是以财政资金为主线，在确保资金配置、执行与管理符合国家战略、部门战略发展需要的同时，保障具体资金使用的合法合规并提高实际效益水平，通过监督检查让好的制度得到有效执行，对违反制度规定踩红线的行为零容忍，尽早发现尽早处理，最终为国家治理体系和治理能力现代化保驾护航。今天我们在这里召开2024年科研机构财会监督制度建设推进会，这对于提升我们科研机构的财务管理水平、保障科研资金的安全高效使用具有极其重要的意义。下面，我强调几点意见。一、财会监督的双重任务：确保制度执行与促进制度发展习近平总书记曾经讲过：“有了好的制度如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县坚持“标准化、规范化、专业化、法治化、信息化”的工作要求，将“一站式”矛盾纠纷调解中心规范化建设和实体化运行作为重要抓手，逐一细化工作标准，优化调整工作流程，规范组织领导、分流交办、人员管理等多项制度，抽调精干力量，成立工作专班，以集中办公、现场指导等形式，全面推动矛调中心规范化建设。目前，全县15个乡镇（街道）矛调中心，全部完成高标准建设并投入使用。统筹资源“筑根基”，建强多元解纷“总体系”。按照做优县级、做强镇街、做实村社的思路，“1+4+n”多元解纷体系日趋完善。“1”是坚持党建引领；“4”是县、乡、社区、村四个调解阵地；n是多元解纷力量。强化阵地……查看全文>>
**市坚持把规范和监督权力运行作为清廉机关建设的重点，以“三单一图”（即：权责清单、风险清单、防控清单、权力运行流程图）为抓手，规范权力运行，强化对重点领域关键环节的监督，推动清廉机关建设提质增效，赋能**全力东融。一、健全“三单一图”，以机关带系统带基层共绘权力“线路图”。全面梳理各部门权力事项、各岗位业务职责，并落实到责任主体，形成权责清单；认真查摆机关单位在行使权力过程中存在的廉政风险点，将廉政风险点划分为高、中、低三个风险等级，梳理形成风险清单；针对查摆出的风险点，进行集体会诊把脉，按照前期预防、中期监控、后期处置三个阶段，逐一研究制定对策，形成防控清单；根据风险防控措施规范权力运行，……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：强国兴邦干事，关键在党，关键在人，关键在队伍。党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新概念新战略新举措。“三支队伍”建设是人才强国战略在**大地的生动实践，体现了“大人才观”的主体全覆盖，为中国式现代化注入了强大动力。如何将法院队伍教好、管好、带好，助力法院队伍现代化建设，是人民法院必须坚持探索的课题和不懈努力的方向。近年来，**县人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立“大人才观”，坚持以高质量司法精准服务保障“三支队伍”建设，奋力打造“淳……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市立足地域文化特点，利用优秀传统文化赋能基层社会治理，用传承千年的儒家智慧激发基层治理动能，打造出“和为贵”特色社会治理品牌，以解决群众“急难愁盼”问题为导向，在党建引领下创新构建“网格＋”管理模式，形成多元主体协商共治的良好局面。推行“网格＋胡同”模式，强化源头解纷。缩短治理半径。坚持将新时代“枫桥经验”与儒家文化的时代价值相结合，将“和为贵”思想融入基层社会治理，创新推行“网格＋胡同”管理模式，将基层治理半径缩短到群众熟悉的“胡同”中来，搭建胡同口拉呱说事议事平台，鼓励群众积极参与基层治理，构建起矛盾纠纷多元化解的工作格局，畅通基层治理“最后一米”。延伸……查看全文>>
同志们：就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2024年以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省上下齐心协力、攻坚克难，就业工作取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，当前就业形势依然严峻复杂，就业总量压力和结构性矛盾并存，新的就业形态不断涌现，对我们的工作提出了更高的要求。今天，我们相聚在这里，召开全省建设高质量充分就业先行区推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，总结交流经验，分析当前形势，研究部署下一阶段工作，全力推动我省实现高质量充分就业。下面，我讲几点意见。一、提高站位，深刻理解建设高质量就业充分先行区的总体思路建设高质量充分就业先行区，目的是为服务高质……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县聚焦困难群众救助，以社会大救助体系建设为抓手，着力打造“主动发现、快速响应、精简程序、部门联动、规范高效”的智慧模式，构建主动发现、及时介入、即时救助新格局，切实兜住、兜准、兜好困难群众基本生活底线。落实落细政策，确保救助“兜住底”。推动培训救助进村入户。制定社会救助政策定期培训计划，每季度组织村级民政协理员开展救助政策培训不少于1次，及时掌握救助政策新动向，通过开展社会救助政策进村（社区）活动，广泛向困难群众宣传城乡低保申请、临时救助等相关政策，消除群众政策“盲点”，让群众了解政策、熟悉政策、用好政策。今年以来，共开展政策培训活动3次、政策宣传活动35次……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：根据中共**市委“三支队伍”建设意见，**市财政局党组贯彻“大人才观”要求，系统研究谋划高素质干部队伍建设举措，把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六大方向，持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效用财、勤廉管财能力，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军队伍。激励担当作为，锻造“敢为”财政干部。一是强化政治铸魂。深化“循迹溯源学思想促践行”，闭环落实习近平总书记重要指示批示和党中央和省委、市委重大决策部署，始终牢记“财政部门首先是政治机关，其次才是业务机关”，持续抓好围绕习近平总书记“4+1”要求建立的5张任务清单、18项重点任务落地落细。二是坚守初心使命。坚……查看全文>>
同志们：习近平总书记指出。“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。”在习近平总书记这一重要论述的指引下，专业课已成为思想政治教育体系的重要一环，推动形成“大思政”格局。今天，我们齐聚一堂，共同探讨和推进我省属高校课程思政建设的重要议题。下面，我讲几点意见。一、提高认识，准确把握高校推进课程思政面临的困难与挑战（一）教案中的“课程思政”没有转化为行动中的“课程思政”。为深入贯彻习近平总书记提出的“三全”育人理念，20**年教育部印发了《高等学校课程思政建设指导纲要》。随后，各高校积极推进课程思政工作，要求所有专业课都要结合课程特点融入思政元素，……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**市坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新打造“井警有调”特色品牌，多元化开展矛盾纠纷排查化解工作，实现“民转刑”“刑转命”案件“零发生”，敏感期间重点人员“零滋事”，纠纷警情、涉警投诉和信访总量持续下降。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一是夯实基础架构，打造解纷工作新平台。建设实体场所。投入40余万元在城乡结合部选址建设了面积150余平方米的“井警有调”工作室，规划设置了群众接待区、矛盾调解室、心理疏导室等功能区域，推动矛盾纠纷化解工作实体运转。充实专业队伍。聘请包括心理咨询师、律师、法官、老干部在内的20余名矛盾纠纷调解专家入驻，组建矛盾纠纷应急小组，实现……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持把选调生培养作为战略性任务来抓，注重统筹谋划、突出多维培养、坚持严管厚爱，助力选调生扎根基层、墩苗历练、成长成才，为干部队伍建设注入“源头活水”。做好统筹谋划。科学分析研判。紧紧围绕**“三个示范区”功能定位，聚焦年轻干部储备实际需求，提前做好全区公务员职位空缺摸底，科学制定招录计划。近3年来，全区共招录选调生19人，其中硕士研究生6人，“双一流”院校毕业生14人，“00”后12人，所学专业涵盖城乡规划、生态学、金融学、冶金工程等，推动干部队伍结构持续优化。精准定岗定责。全面摸清选调生特长短板，坚持“人岗相适”原则下派驻村锻炼。对到村任职期满选调生，谋……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新开展“模范引领示范先行”行动，推动党员立足岗位职责破难题、促发展、办实事、解民忧，全方位、多层次发挥党员先锋模范作用，助力推进**高质量发展。运用“三讲”模式，让理论宣讲深入人心。多措并举构建党员、群众“面对面”宣讲格局，将党员作用发挥在一线，推动党的创新理论深入基层、深入群众。领导干部带头讲。狠抓领导干部这个“关键少数”，引领“绝大多数”普通党员持续强化理论武装，各级领导干部坚持身体力行、以上率下，发挥“关键少数”表率作用，聚焦《中国共产党纪律处分条例》、党的二十届三中全会精神等内容深入包联单位、分管领域、……查看全文>>
近年来，xx县抓实抓牢党员队伍建设，在发展党员、流动党员管理、党员发挥作用、党支部评星定级等方面下功夫、出实招，真正让党员干部作表率、当先锋，以党组织引领服务全县经济社会发展大局。一、注重关口前移，把稳发展党员政治立场。坚持事业优先。在生产工作一线设置“党员先锋岗”，培养对象全程跟班学习，引导其讲政治、顾大局。今年以来，全县设置“党员先锋岗”1056个，在一线岗位培养入党积极分子436人。坚持能力优先。结合日常表现，吸纳各行各业优秀人才加入党组织，并注重将党员培育成业务骨干和工作带头人。截至目前，已将82名个人能力突出、作用发挥明显的优秀骨干分子吸收入党。坚持作风优先。深化落实发展对象政审联审……查看全文>>
近年来，我县以司法责任制综合配套改革为牵引，以规范法院聘用制人员管理和提高审判执行辅助工作质量为切入点，创新实行以工作质效为统领，人员分类、人案分流、待遇分级的“三分一统”管理模式，激发聘用制人员队伍潜力和干劲，营造干事创业、争先创优良好氛围。一、总结优化人员配置，打造高效化工作队伍队伍配置优化改善。根据常规办案工作需求实际，明确审判团队、综合团队人员定额，打造规范化队伍。每个审判团队以员额法官、法官助理、书记员“1+1+1”的架构进行配置，综合团队以“1+n”的架构进行配置，避免出现审判辅助人员与法官比例失调、审判辅助分工混乱等情况。当人员出现空缺、空岗等情形时，及时补充调整，保持动态平衡。……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，按照省、市清廉建设工作安排部署，**区纪委监委坚持脚步不停歇、进度不落步、标准不降低，持续聚焦“五清目标”，着力构建“五大体系”，重点做好四方面工作，不断推动清廉建设走深走实、落地见效。强化组织领导，确保有序推进。区委始终坚持总揽全局、系统谋划，把清廉建设纳入中心工作，在区纪委六届四次全会上对今年清廉**建设工作进行了部署安排。区委主要领导带头扛牢主体责任，督促推动，确保重点任务加快推进、有序开展；区纪委监委牵头抓总、统筹协调、定期调度，清单式推进年度工作任务落细落实；工作专班主动担当，制定清廉**建设2024年工作要点，印发工作提醒13期，按时上报月报7期，……查看全文>>
近年来，随着时代的发展、物质生活水平的提高，农村群众对精神生活的需求越来越强烈，但社会主要矛盾还是人民日益增长的精神文化需求同不充分不平衡发展之间的矛盾。要解决好农村群众文化生活单调枯燥的问题，必须从高位推动、完善服务、夯实队伍、产业提升等多方面入手。一、构建统一领导、齐抓共管的乡村文化建设管理体制。要高度重视乡村文化工作，建立健全工作机制。一是建议成立以党委、政府主要领导任组长的乡村文化建设领导小组，各相关部门及乡镇、街道主要负责人为领导小组成员，各乡镇配齐配强专职宣传委员和1～2名文化专干，每个村确定至少1名文化专干或文化志愿者，专职负责文化工作。二是完善目标考核机制，把乡村文化建设工作目……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市坚持把铸牢中华民族共同体意识作为社区工作的主线，充分发挥社区的城市公共服务和城市治理基础性平台作用，坚持从基层社区抓起，以完善平台为抓手，深化社区融合共建，共建共享边疆稳定平安家园，实现边境各族群众互嵌共居、和谐发展，共同守好祖国“南大门”。融入发展惠民生，多措并举构建振兴新矩阵。推行“六带两岗”模式，构建搬迁扶持就业保障机制。在**市27个安置社区推行县外就业带动一批、县内稳岗带动一批、园区创业带动一批、村集体经济带动一批、就业帮扶车间带动一批、粤桂协作带动一批的方式，开发公益性岗位、项目管护岗位的“六带两岗”模式，构建矩阵，解决搬迁群众就业问题，以实际……查看全文>>
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