各位年轻干部、同志们：风好正扬帆，奋楫向未来。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。为了进一步提高年轻干部的业务能力，开阔年轻干部的视野，全面提升干部队伍的综合素质，促进各项事业创新思路，高效开展，组织开展本次培训班。重点围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会、省委全会精神，以及结合地区实际推动改革的思考等内容进行集中学习。党委始终高度重视年轻干部培养，年轻干部研讨班是建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，各专题主讲人都精心准备了授课内容，希望全体参训学员珍惜培训机会，端正学习态度，在理论武装上有新进步，在业务水平上有新提高，在学以致用上有新收获。在正是培训开始前，我这……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近期，**市委组织部结合市委巡察工作，先后20轮对84家基层单位开展了选人用人专项检查，发现问题797余条，整改率达98.12%，有效发挥了专项检查“利剑”作用。统筹谋划，在做细做实上下功夫。坚持问题导向，科学运用“一报告两评议”“12380”举报查核、领导班子集中调研、选拔任用方案预审等日常监督成果，在入驻前做足功课，提前掌握被检查单位的“堵点”“难点”“痛点”，做到有的放矢，直切要害。选优配强人员力量，常态化吸收政治素质、业务水平“双过硬”的组织人事干部充实专项检查人才库，组织开展选拔任用和监督检查业务辅导，明确3年内未参加过专项检查的人才库成员不予通过年度评优审批……查看全文>>
在我党的历史上，有一份十分特殊和特别的文件。这就是被后人称为“狱中八条”一份文件。这是重庆解放前夕，被关押在渣滓洞、白公馆两座监狱的共产党员们，在生命的最后关头，共同讨论形成并通过脱险同志向党提出的一份意见建议，即《关于重庆组织破坏经过和狱中情形的报告》（以下简称《报告》）。一、“狱中八条”的来由和历史牺牲在重庆白公馆、渣滓洞的革命烈士在狱中坚贞不屈，与敌人英勇搏斗，尤其是明明知道随时可能牺牲，但仍然以对党高度负责的精神，在白色恐怖的环境中用血与泪集体谈论并由幸存者写出的这份《报告》，充分反映了解放前夕重庆地下斗争、监狱斗争的艰难历程、惨痛教训和烈士们的崇高精神风貌。《报告》共分为案情发展、叛……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记近日对社会工作作出重要指示，强调突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。**市委社会工作部将认真学习贯彻落实习近平总书记重要指示和中央社会工作会议精神，重点聚焦新就业群体急难愁盼，以友好型商圈建设为切口，充分发挥市委“两新”工委各成员单位作用，实施新就业群体友好型商圈提升“五大行动”，让更多新就业群体感受到城市的温暖。暖“新”筑巢。以设施友好为重点，着力解决歇脚、停车等多方面问题。聚焦“休息难”，在商圈公共区域设立“龙城红色驿站”“户外劳动者驿站”等服务阵地，配备微波炉、饮水器、充电器、应急药箱、休息椅等……查看全文>>
各位领导、同仁：很荣幸参加全省系统青年干部座谈会，经过思考，作为一名青年干部，我认为要大力弘扬忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干的“六干”精神，激励广大青年干部在新时代新征程上展现新担当新作为。下面，我谈几点看法。一、忠诚干，筑牢政治之魂“天下至德，莫大于忠。”忠诚是党员干部的首要政治品质。青年干部要始终把对党忠诚摆在首位，坚定不移听党话、跟党走，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上……查看全文>>
各位同志，大家好。今天，我们召开全镇村级后备干部培训班。首先，我代表镇党委、政府，向在座的每一位村级后备干部表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。你们的参与，不仅是对我们工作的支持，更是对全镇未来发展的高度负责。乡镇，作为连接城市与农村的桥梁，承载着推动乡村振兴、促进农村繁荣的重要使命。而村级后备干部，则是我们实现这一目标的关键力量。你们年轻、有活力，是乡镇发展的生力军和突击队。因此，加强村级后备干部的培训，提升你们的综合素质和工作能力，对于我们镇的长远发展具有至关重要的意义。接下来，我想结合自己的工作实际情况，和大家分享几点想法和体会。一、认清形势，明确使命当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的……查看全文>>
同志们：党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。组织部门是管党治党的重要职能部门，学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，我们将紧扣“干部选任促发展、基层党建筑高地、人才工作强协同”三大目标，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，切实以改革创新精神推动全会精神落地落实。鼓励激励促发展，在选贤任能中激发担当势能。进一步全面深化改革，关键在党，关键在人。广大干部是推进改革的骨干力量，强化干部队伍建设、着力提升干部综合素养是保障改革顺利推进的决定因素。树牢实干导向“风向标”。鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突……查看全文>>
尊敬的各位领导、同事们：今天，站在这个庄重的讲台上，我深感肩上责任之重大。组织的信任、领导的厚爱、同事的支持，让我倍感荣幸，更让我深感肩负的使命沉甸甸。此次任职既是荣誉，更是一次砥砺与挑战。面对新的岗位、新的任务，我将不负重托，牢记初心，不辱使命，在今后的工作中勤奋务实，勇毅前行。下面，我从四个方面作出表态：一、坚定信念守初心，做到忠诚无悔、笃行不怠忠诚是每位干部的政治底色，更是我们前行的动力源泉。在新的岗位上，我将始终保持政治定力，坚定理想信念，把忠诚于党、忠诚于人民作为最根本的信条，以党章党规为标尺，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断强化政治意识和使命担当，时刻牢记“为人民服务……查看全文>>
同志们：大家上午好。首先，请允许我代表镇党委、政府，向在座的各位村级后备干部表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。你们的到来，不仅为我们村级干部队伍增添了新的活力，更为我们乡镇的未来发展注入了新的希望。今天，我们在这里举办村级后备干部培训班，这是一次提升能力、共谋发展的难得机会。希望大家能够珍惜这次机会，以饱满的热情、务实的态度，投入到接下来的培训中，确保学有所获、学有所成。一、认清形势，把握机遇，明确村级后备干部的责任与使命当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，乡村振兴战略的深入实施为我们乡镇的发展带来了前所未有的机遇。但同时，我们也面临着诸多挑战和困难。比如，如何推动农村产业升级、提……查看全文>>
大家好。首先，我要衷心感谢组织对我的信任，感谢领导的栽培和同事们一直以来的支持与帮助。这次提拔对我而言，是一份沉甸甸的荣誉，更是一份神圣的责任，它承载着组织的期望和群众的嘱托，让我深感使命光荣、责任重大。习近平总书记指出。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”作为新提拔的干部，我们正处在大有可为的新时代，更应牢记习近平总书记的嘱托，在新的岗位上担当作为、砥砺前行。一要去“浮气”，存“静气”，以谦逊之心求进步。“非宁静无以致远”，在新的起点上，我们不能心浮气躁，而要沉下心来。一方面，要加强理论学习，筑牢信仰之基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中蕴含的世界观、方法论和……查看全文>>
同志们，习近平总书记在党的二十大报告中殷切勉励广大青年：“要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”你们要牢记习近平总书记的谆谆教诲，既怀抱梦想又脚踏实地，如果没有远大梦想的引领，人生就可能庸庸碌碌无所成，甚至偏航走向歧途；而光有远大梦想，不脚踏实地一步步去为之奋斗，梦想也只能是空想。心中有梦想，脚下有力量。如果说远大梦想是鼓舞人生之舟前进的风帆，那么脚踏实地的奋斗就是奋力划动的双桨。胸怀梦想又脚踏实地，首先要坚定理想信念。理想信念是党员干部安身立命的根本，习近平总书记将其比喻为“总开关”“精神之钙”。青年干部刚出校……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市用活用好公务员平时考核、及时奖励、先进典型管理等工作机制，着力提振公务员队伍干事创业精气神，持续营造狠抓落实、担当干事、争先对标的浓厚氛围。出好平时考核“测评卷”，考出真才实绩。坚持把公务员考核的功夫下在平时，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来。在评价指标上坚持实干实绩。坚持把政治标准放在首位，统筹德、能、勤、绩、廉五个维度，重点考核贯彻落实上级决策部署情况、政治纪律政治规矩执行情况、岗位职责落实情况、应对急难险重工作情况，见缝插针动态掌握公务员政治素质。突出履职尽责这个重点，将岗位职责任务完成情况作……查看全文>>
各位领导、同事们：大家好。很荣幸在此次干部调整中，被集团任命为办公室主任。这一任命，于我而言，是信任，是嘱托，更是沉甸甸的责任。集团的发展如同一艘破浪前行的巨轮，而我们每一次的干部调整，都是为这艘巨轮配备更优秀的领航员和水手。在这新征程的起点上，我满怀敬畏、感激与决心，在此向集团领导和各位同事表态。一、重修养，顾大局，不忘初心，矢志不渝（一）强化政治修养，提高政治站位办公室作为集团的核心枢纽部门，其工作具有很强的政治性。我将深入学习党的理论，坚定政治立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与集团党委保持高度一致。积极贯彻集团的战略决策，确保每一项工作都在正确的政治方向指……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》有关要求，积极探索党员教育管理信息化新路径，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高党员教育管理现代化水平。聚焦平台建设，让理论学习“活起来”。强化互联网思维，通过“网言网语”推动理论学习由“说教式”向“体验式”转变、由“线下”向“云端”拓展，不断激发党员群众学习热情，让党员教育“有滋有味”。用好“一网一微”，致力将**组工网、“**党建”微信公众号，打造成为理论武装的教育平台、服务大局的宣传平台、在线选学的赋能平台、思想碰撞的互动平台，促进“课堂学”向“平台学”的延展。实时发布时政要闻、组工资讯、党务……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区着力从责任落实、体系建设、方式拓展、结果运用四个维度下功夫，推动干部政治素质考察由“虚”变“实”，为建设高素质专业化干部队伍奠定坚实基础。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：提高政治站位，把主体责任抓起来。制定《**区涉干信息登记办法》，明确各单位向组织部门推荐干部必须把政治标准放在首位；实行考察对象党风廉政情况由党委（党组）书记和纪委书记“双签字”制度。选拔一批政治素质好、业务能力强、作风形象好的干部作为干部考察人员库，动态优化考察人员队伍结构，目前在库人员75人；同时，加强业务培训，督促考察人员熟悉干部人事工作方针政策，提高复杂情况下观察人、了……查看全文>>
同志们：党的二十届三中全会在新的历史起点上，对当前和今后一个时期深化党的建设制度改革发出总动员、作出总部署，必将有力推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。组织部门作为选贤任能的重要职能部门，必须深入学习领会全会精神，坚持党管干部原则，践行新时代好干部标准，全面落实关于深化干部人事制度改革的安排部署，持续优化选育管用、健全完善制度机制，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，让有为有位的导向更鲜明、干事创业的动力更强劲。一、树立正确政绩观，着力破解“乱作为”问题“乱作为”问题，实际上是干部政绩观出现错位和偏差。干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。要教育引……查看全文>>
怀揣满心期待而来，带着实际问题展开学习，最终满载丰硕成果而归。非常荣幸有机会和时间参加为期一个月的2024年中青年干部培训班，在近一个月的学习过程中，课程安排丰富多样，不仅有在课堂上专注聆听知识讲解，还有在实地现场的实践学习，更包括外出考察观摩的学习环节，对我而言，视野变得更为开阔，思路得到进一步拓展，素养获得了有效的提升，可谓是受益匪浅。现将个人学习心得体会和各位学员汇报交流如下：一、深悟全会精神，发挥人才发展核心功能。党的二十届三中全会指出，深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全市“五星”支部创建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于基层党建工作的重要论述、重要指示精神，全面落实中央和省委、市委关于加强基层党建工作的决策部署，总结交流“五星”支部创建工作经验，研究部署下一步工作，进一步推动“五星”支部创建工作深入开展，全面提升基层党建工作质量，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识“五星”支部创建工作的重大意义“五星”支部创建工作是省委着眼于加强基层组织建设、提升基层治理能力、推动乡村振兴战略深入实施作出的一项重要部署。全市各级党组织和广大党员干部要深刻……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。深化党的建设制度改革，既是学习贯彻党的二十届三中全会精神的必然要求，也是全面深化改革取得成功的重要保证。当前，**正处于推动高质量发展的关键期、深化全方位转型的窗口期，办好**的事情关键在党，关键在人，我们要持之以恒推进新时代党的建设新的伟大工程，着力把党的组织优势转化为治理优势、发展胜势，为**各项工作迈入全市、全省第一方阵前列提供坚强组织保证。聚焦凝心铸魂，强化高质量发展的思想引领。理论是实践的指南，越是在发展的关键期，……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县始终把干部监督管理作为重要任务来抓，坚持抓早抓小、防微杜渐，把政治监督摆在首位、把选用监督抓紧抓牢、把日常监督做细做实，将监督工作贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的全过程。找准源头“固”根本，把政治监督摆在首位。突出政治教育。围绕以政治建设为统领的党的建设等新时代重大任务，靶向政治性问题开展监督，分批次举办“**学思荟”干部大讲堂、青锋训练营、读书班等63个重点培训班次，累计培训3700余人次，引导各级干部知敬畏、存戒惧、守底线。规范政治生活。结合2024年干部队伍“能力作风提升年”活动安排，建立警示谈话机制，落实主要领导谈话提醒制度，坚……查看全文>>
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