公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


全国组织工作会议强调,要适应党和国家事业发展需要,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。新时代组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,要深入践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,立足新时代,努力扛起新时代新使命。一、强化政治意识,筑牢忠诚之魂。组织工作的基本任务是保证党的政治路线的实行,强化政治意识,是组工干部做好组织工作的前提,在任何时候任何情况下,组工干部都要做到政治坚定,与党中央保持高度一致。要一刻不停地加强理论知识学习,在深入学习中努力提高理论水平、解决实际问题。为引导组工干部强化政治意识、淬炼党性,制定《县委组织部持续开展组工干部“担当实干争先跨越”素质提升专项……查看全文>>
字数:906下载Word文档

今年以来,我县牢牢把握党政机关“走在前、作表率”的目标定位,重点在理念融合、载体融合、作用融合上持续发力,激励各级机关服务中心、真抓实干。一、强化理念融合,坚定服务发展的方向。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,《县直机关党建要点》明确要求各部门党组(党委)找准二者的结合点,做到党建工作和业务工作一起谋划部署、一起落实检查,解放思想上的“两张皮”问题,目前召开县直机关党工委调度会议8次,议事25项。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组(党委)理论中心组学习、“三会一课”、党员教育培训等党内活动的“第一议题”,引导党组织以上率下、以机关带系统,对标对表正确政治方向推动中心工作、落实业务工作……查看全文>>
字数:1165下载Word文档

今年以来,我镇围绕“中组部公务员绩效管理试点”,不断完善绩效评价计划、持续夯实绩效评价方式、重点强化绩效评价运用,全方位激发干部干事创业热情。一、全覆盖制定绩效计划,打造全员竞跑新赛道。坚持立足主责主业,制定干部绩效管理办法,精准厘清绩效计划指标体系,推动个人绩效服务保障经济社会高质量发展。一是干部管理全覆盖。结合全镇实际和区域发展规划,将全镇行政、事业、聘用人员共17类岗位132名干部全部纳入绩效管理计划体系,保障中心工作落实,半年度干部绩效评价结果“好、中、差”比例8:11:1,行政、事业、聘用干部分类等次比例与总体比例相近。二是岗位定责全覆盖。围绕“创造、风险、专业、管理、协调、专注”六……查看全文>>
字数:1757下载Word文档

我县聚焦农村发展党员结构不优、质量不高、后继乏人等问题,以x镇为先行试点,推行青年人才党支部工作,通过创新实施镇村两级“双推双培双考”制度,优化农村党员“选苗育苗壮苗”程序,深化“乡镇提级发展”小微改革,撬动农村发展党员新模式,让“出山”青年重新“x”,打好农村发展党员主动仗、牢握发展党员主动权。一、以“双推荐”拓源头,广开门路“招引”人才。充分发挥镇村两级作用,建立x镇青年人才储备库,共同摸排考察镇域范围青年人才情况,择优推荐列入重点培养对象。一是全域摸排建库。组织镇村两级干部逐村逐户细致摸排,着重挖掘思想进步、具备致富能力且勇于带头引领的优秀人才,包括返乡大学生、复员退伍军人、经商务工人员……查看全文>>
字数:2277下载Word文档

我县充分发挥海洋资源优势,创新实施“青年与海”人才工作计划,在就业创业、工匠培育、专家引进、城市生活等领域多线发力,创新人才“引—育—留”工作模式,加速人才净流入,促进县域人才生态趋好向优。去年以来,累计新引进大学生毕业生17433人、同比增长114.6%。一是深化政策引才,实施更具乡音味的“*引育”活动。制定出台《县人才服务管理办法》《县人才分类认定实施细则》等政策,畅通x籍学子与归乡创业渠道。定期开展x籍在校大学生“潮x·巢研学”活动,并利用暑假、元旦等特殊节点,组织x籍在校大学生、在象应届毕业大学生等开展“迎新”和交流联谊活动,方便“家燕”回象就业、回乡创业。去年以来,选培50名优秀高中……查看全文>>
字数:1052下载Word文档

今年以来,我区围绕“担当作为奋战年”,树牢“有为者有位、优秀者优先”导向,按照“干在一线、考在一线、用在一线”思路,把“点位”当“考场”、把“学社”当“赛场”,强化树立和践行正确政绩观,推动干部砥砺奋进。一是立好“风向标”,以鲜明导向激励担当作为。建立领导班子和干部队伍建设常态化调研机制,常委部长以每周不少于2次的频率“进班子、谈干部、察实绩”;分管副部长集中2个月对10个镇(街道、管委会)开展全覆盖走访调研,累计谈话189人,实地考察班子运行情况、干部工作表现、项目推进实绩,精准掌握“两头名单”。深化无任用考察,将重点任务、重大斗争一线作为发现识别干部是否树立和践行正确政绩观的主战场,通过蹲……查看全文>>
字数:1071下载Word文档

近年来,区委组织部主动适应新时代信息化工作要求,通过搭建平台、用好平台、健全制度等方式,将数字化、信息化手段与组织工作相结合,进一步推动组织工作提质增效。一、聚焦凝心铸魂,搭建信息化平台。为常态化开展基层党员教育培训,借助信息化平台优势建成用好“x远程教育云平台”,建成了覆盖全区16个乡镇的网络视频会议系统,实现了区、乡、村三级视频连线全联网、全覆盖。通过视频系统,充分挖掘优质资源,组织专家学者、基层党建业务骨干、优秀党务干部以及乡土人才等师资力量开展针对性教育培训,确保全区基层党员学有所获、学以致用。借助信息化平台优势,利用河南网络教育学院、河南党员教育信息化平台等网络教育平台,组织党员干部……查看全文>>
字数:910下载Word文档

近年来,我区紧盯事业发展所需,聚焦能力提升、选贤任能、严管厚爱,持续筑牢干部“善为”基石,增强干部“敢为”底气,激发干部“有为”动力,促推全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。一、聚焦能力提升,筑牢干部“善为”基石深化理论学习。实施党的创新理论学习教育计划,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采用“理论+实践”融合方式,举办各级各类培训班次25期培训8000余人次,教育引导广大干部筑牢信仰之基。提升能力素质。坚持“按需施教”,围绕乡村振兴、产业发展、招商引资等重点内容,深入开展“铜山大讲堂”系列培训。2023年以来,分专题举办专业……查看全文>>
字数:1396下载Word文档

在民革中央、中央社会主义学院的精心安排下,为期一周的民革优秀基层组织负责人培训班已接近尾声,很荣幸能够作为学员代表与大家一起学习交流,共话收获,互谈体会。在此,首先对各位领导、各位老师以及全体工作人员连日来的辛勤付出表示衷心的感谢。2024年是中华人民共和国成立75周年,是全面深入贯彻中共二十大精神的重要一年,也是实现“十四五”目标任务的关键之年。今年7月,中共二十届三中全会胜利召开,全会强调了“完善大统战工作格局”,这是做好新时代统战工作的重要保障,也是进一步全面深化改革、为推进中国式现代化凝心聚力的重要举措。“知是行之始,行是知之成。”面对新时代新征程对民主党派工作的新要求,我倍感责任重大……查看全文>>
字数:1560下载Word文档

党的二十大报告明确提出,新时代新征程中国共产党的中心任务就是“团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。中国式现代化就是在党领导下的社会主义现代化,需要以高质量为发展目标,不断解放和发展生产力,不断优化生产关系,最终实现人的解放。要认真学习贯彻落实党中央的决策部署,坚定不移笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,领悟高质量发展内涵、捋清高质量发展逻辑,以“打擂台”的必胜信念,打出高质量发展的“转型、创新、为民”拳,打赢现代化“擂台”上一个又一个“敌人”,奏响中国式现代化胜利“战歌”。一、推进中国式现代化要“拳拳到肉”地打出高……查看全文>>
字数:1611下载Word文档

尊敬的各位领导、亲爱的青年干部们:大家好。在这个秋高气爽的日子里,我们齐聚一堂,召开集团青年干部座谈会。首先,我要向各位青年干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们在各自的岗位上为集团的发展付出的辛勤努力和贡献。2024年,是全面贯彻党的二十大精神的深化之年。党的二十大报告指出,“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”这一重要论述,为新时代中国青年的发展指明了方向,也为我们集团的青年干部提供了强大的精神动力。一、深刻领会二十大精神,明确青年干部的历史使命党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进……查看全文>>
字数:2732下载Word文档

今年以来,“小马拉大车”从民间俗语成为基层治理的热词。破解基层治理“小马拉大车”突出问题,是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的必然要求,是当前提升基层治理效能的紧迫任务,也是激发基层干部队伍活力、更好服务群众的关键举措。我市深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和重要指示批示精神,探索政策保障、权责体系、工作指引、常态监管“全链式”基层减负机制,让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。一、在政策保障上强化统筹支持习近平总书记强调,“持续深化整治形式主义为基层减负,为基层干部干事创业创造良好条件”。事业成败,关键在干部,关键在引导、激励干部干事创业。要加大政策保障力度,着力解决基层……查看全文>>
字数:2620下载Word文档

我区深入贯彻落实全市基层党建“争先攀高”动员部署会精神,全面对标“三支队伍”建设总要求,紧抓村社干部“后继有人”关键点,聚焦后备人才“选育管用”全周期,迭代升级“砺雁行动”2.0版,明确育人标准、创新管理举措,加快推动村社后备力量成长成才,为高水平推进乡村振兴和新时代“枫桥经验”城市版建设提供人才支撑。截至目前,我区已为256个村社动态储备比较成熟的村社主职后备人才515名,其中大专以上学历占比90%,“85后”占比64.5%(“90后”占比为34.6%),乡村振兴和基层治理的人才基础不断壮大。一、突出因材施教,塑造“适才型”生态。结合镇街实际、村(社)情特点,在完成硬性指标的基础上,鼓励镇街……查看全文>>
字数:1950下载Word文档

青年兴则国家兴,青年强则国家强。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。”不断培养适应税收事业发展的优秀年轻干部是其关键所在。近年来,我局一直高度重视培养优秀青年干部,引导全局青年干部坚定树立远大理想,强化业务知识水平和实际操作能力,为新时代税收现代化建设提供坚实人才保障。以红色“信念”之笔,绘就“人生第一粒扣子”的轮廓。坚定理想信念,是共产党人经受住一切考验的精神支柱,是我们党百年历程中最宝贵的红色基因。百年来,我们党拥有坚定的理想信念并依靠这个理想信念改变了中国命运、创造了中国奇迹。当代青……查看全文>>
字数:2555下载Word文档

尊敬的各位领导,敬爱的老师、同学们:非常感恩组织的关怀和厚爱,让一线同志有机会脱产参训,可以心无旁骛地在此充电赋能;非常感激党校的关照和垂爱,让青年干部有机遇集聚一堂,可以心悦神怡地于此议事论道;非常感谢班委的关心和抬爱,让我有机缘交流发言,可以心潮澎湃地就此一抒胸怀。时间很短,收获满满。两个月下来,我从省委领导辅导报告的讲话中,感受到了什么是“铁肩担道义、风正好扬帆”的时代担当;从部长同志的开班动员讲话中,感悟到了什么是“风雨旗更艳、重负石更坚”的真理力量;从各位专家、老师的全科教学中,感触到了什么是“现代化大有可为、青年干部必有作为”的发展号召;从同学们精彩有料的研讨交流中,感觉到了什么是……查看全文>>
字数:3154下载Word文档

近年来,我县坚持把选调生队伍建设作为培养选拔优秀年轻干部、加强党政干部队伍储备的一项源头工程来抓,突出培养、使用、管理三个关键环节,助力选调生经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。一、突出递进式培养,助力选调生强质提能。抓实结对帮带。注重发挥“传帮带”作用,建立“县、镇、村”三级培养管理体系和“1名县级领导+1名单位主要领导+1名业务骨干”的“3+1”选调生联系帮带机制,帮带责任人每年与结对选调生进行至少两次沟通指导,着重关注其在思想、工作、生活等方面的困难与问题,做到思想上帮、工作中带、业务上教、生活中管、心理上导,帮助选调生熟悉情况、融入基层,全身心致力于驻村惠民工作。抓细教育培训。坚持“缺什么……查看全文>>
字数:1720下载Word文档

9月11日,习近平总书记先后到甘肃天水、兰州等地考察调研,了解当地推动文化遗产保护传承、优化社区便民惠民服务、加强社会治安综合治理和推动黄河流域生态保护等情况,广大党员干部当循迹总书记的“甘肃之行”,走好新时代的“文物文化发展、民生保障发展、绿色生态发展”之路,在新征程上坚守自我、踔厉奋发、砥砺前行,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化共同谱写华丽篇章。坚定文化立场,“立根铸魂,守本归真”,走好文化传承、文物保护的发展之路。文物和文化遗产承载着中华民族的基因和血脉,是不可再生、不可替代的中华优秀文明资源。习近平总书记高度重视文物保护利用和文化遗产保护传承工作,先后到陕西宝鸡青铜器博物院、甘肃……查看全文>>
字数:1495下载Word文档

今年以来,我县委组织部扎实开展“聚力攻坚落实年”活动,研究制定《关于加强组织部门自身建设的机关工作制度手册》,从严“家教”、立“家规”、树“家风”三个方面入手,不断加强组织部门自身建设,推动组织部门在打好打赢攻坚之年攻坚之战中走好“第一方阵”。一、创新载体严“家教”,让能力强起来。机关工作手册明确细化了14项重点学习内容和学习载体,通过“集中学习+个人自学”的形式,提升理论素养和业务水平。围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想,中央及省市组织部长会议精神,建立“第一议题”制度,利用部务会、月例会、“三会一课”等集中学习21次,支部及科室组织专题学习18次,评选“理论之星”、“学习之星”12名。……查看全文>>
字数:1138下载Word文档

乡村要振兴,人才是关键。近年来,我区坚持抓党建促乡村振兴,不断提升乡村人才工作,以基层需求、人才关切、机制政策为突破口,健全乡村人才“引、育、用”体系,最大限度激发和释放乡村人才活力,积极引导人才在基层担当干事、奋发作为,为乡村振兴提供人才保障和智力支持。一、培育示范阵地,搭建“人才引聚平台”(一)就业创业添动力。以返乡创业为抓手,签约西翥街道为第一批区级大学生青年人才就业创业基地,统筹整合街道党校、沙朗文创园、乡村振兴党群服务中心等阵地,用活师资力量、教学设施、实训基地等资源,明确基地责任清单、制定年度活动方案,强化资源整合和功能孵化,不断提高服务水平和吸纳就业能力,打造区级示范基地。(二)……查看全文>>
字数:1809下载Word文档

我区紧紧围绕全国公务员工作推进会会议精神,坚持大抓基层的鲜明导向,落实《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求,结合年轻公务员“新竹成林”实践锻炼行动,探索建立新入职公务员到社区锻炼机制,在年轻公务员与基层社区的“双向奔赴”中,实现干部长才干、基层添活力。一、注重供需对接,精准化选配(一)突出研判分析,确保摸透实情、精准定社区。聚焦党的建设、基层治理、社区建设、民生服务等4方面内容,由街道党工委筛选推荐出有帮带基础及选派需求的社区。区委组织部统筹研判,综合街道党工委推荐情况,依托社区“名书记”工作室、社区先进示范点创建等平台,精准确定7个社区作为前两批年轻公务员社区实践锻炼试点。(二)突出目标……查看全文>>
字数:1597下载Word文档

6点公文网 ,让我们一起6点下班!