区始终坚持把党员队伍建设作为推进新时代基层党建工作的重要抓手，以“强基·聚力·领航”工程为统领，重培养、促实干、强示范，聚力打造一支高素质党员队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦能力提升，在固本培元上下“实”功夫。抓实关键少数。注重加强“头雁”队伍建设，先后组织4批次103名基层党组织书记赴上海、深圳、成都等先进地区开展域外学习，汲取先进经验，开阔工作视野。开展首届社区书记论坛暨新时代“小巷总理”业务大比武和街道书记大比武活动，不断提升各级党组织书记业务能力。抓好各级党组织书记基层党建工作述职评议考核，坚持真述严评实考，把述职评议会开成发现问题、解决问题的“推进会”，各级党组织书记履行第一……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。近三年，市人社局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，探循年轻干部成长规律，优化成长路径，形成了“精选、优育、善用”成熟的选人用人全链条机制，推动形成年轻干部脱颖而出、茁壮成长、干事创业的良好氛围。一、精选，把准源头选拔之脉。为了预防干部队伍“青黄不接”导致“矮子里挑将军”，市人社局党组深入实施年轻干部培优成长工程，加大源头储备，切实蓄好优秀年轻干部队伍“源头活水”。2022年以来，市人社局根据系统事业发展需要，通过公务员考试、事业单位招聘考试……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**区以持续深化“四个通办”为改革目标，通过线下优化一窗通办、线上推进一网通办、向内挖潜一证通办、向外拓展全天通办，强力推进公安政务服务提档升级，努力实现群众进“一个门”、跑“一个窗”、办“千件事”，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。一是推动“一窗通办”建设升级，确保一窗无差别受理。建设规范化公安服务大厅，健全“全科+专科”“一窗+专窗”双轨制模式，设立出入境专科窗口2个、“一窗通办”窗口3个。加快推进窗口跨警种业务融合，强化窗口工作人员跨警种业务培训，编制标准化“一窗通办”工作手册，将39项高频事项纳入首批“一窗通办”实施清单，做到一个事项一套指南。明确办理事项……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：*厅立足全省自然资源系统点多、线长、面广、党员队伍庞大等特点，坚持全系统上下联动、同频共振，着力锻造一支高素质专业化机关党务干部队伍，为做好机关党建工作提供有力人才支撑。一、强化政治历练，做到“两个维护”。一是严守政治纪律和政治规矩。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，建设过硬政治机关。二是坚持从政治上看待业务工作。认真梳理习近平总书记关于我省和自然资源工作的重要指示批示，落实最严格的耕地保护制度，统筹推进山水林田湖草沙综合治理。三是严格党的组织生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的工作制度，进一步……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全市公安机关执法规范化建设推进会，主要目的是深入贯彻落实上级关于执法规范化建设的各项要求，总结前期工作经验，分析存在的问题，进一步明确方向、强化措施，全力推动我市公安机关执法规范化建设再上新台阶。在此，我讲几点意见。一、充分认识执法规范化建设的重要性和紧迫性执法工作是公安机关的生命线，执法规范化程度直接关系到公安机关的公信力、执行力，更关系到人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。首先，执法规范化是法治社会建设的必然要求。随着我国法治进程的不断推进，全社会对公平正义的期盼越来越高，对公安机关执法活动的要求也越来越严格。我们必须以更高的标准、更严的要求来规范执法行为，确保……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**年以来，**市检察机关积极适应刑事犯罪结构变化，开展“依法履职，办好群众身边‘小案’”专项活动。活动开展以来，共办理发生在群众身边的“小案”11173件14152人，其中依法不捕2202人、不诉3992人，努力实现案结事了人和。转变办案思维，树牢“办小案就是守民心”的理念。进入新时代，刑事犯罪结构发生重大变化，85%以上的案件是常见多发轻微刑事案件。这些案件虽然是刑法意义上的“小案”，但是否依法妥善处理，对促进社会和谐稳定，推进社会治理现代化，巩固党的执政根基具有重要意义。为此，我们推动理念更新，引导检察官树牢“办小案就是守民心”的理念，高质效办好每一起案件。一是带……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市通过建立多线管理机制、完善导师帮带制度、建立双重考核体系、搭建成果比选平台加强“新苗”干部基层实践锻炼全流程跟踪管理，引导“新苗”干部向下扎根、汲取养分，锤炼过硬本领，不断增长才干，为基层建设发展贡献“新苗”青春力量。建立多线管理机制，强化学员日常管理。构建组织部门抓总，乡镇（街道）和村（社区）主管，所在单位协管的多线管理机制，各单位同向发力加强对“新苗”干部日常的跟踪管理。组织部门围绕整体实践锻炼任务目标的落实，负责牵头抓总、协调各方，定期对基层锻炼情况进行查访，跟踪记录工作动态。乡镇（街道）和村（社区）负责日常管理和工作指派，明确“新苗”干部与镇村干部……查看全文>>
同志们：消防安全事关人民群众生命财产安全，事关社会和谐稳定大局，是一项极其重要的工作。今天，我们在这里召开全市消防安全专项提升工作推进会，主要任务是深入贯彻党的二十届三中全会精神和国家、省关于消防安全工作的决策部署，全面总结我市近年来消防安全工作取得的成效，分析当前面临的形势和任务，对下一步消防安全专项提升工作进行再部署、再推进。下面，我讲几点意见。一、认清形势，提高站位，切实增强做好消防安全工作的责任感和使命感消防安全是公共安全的重要内容，是经济社会协调、健康、可持续发展的重要保障。近年来，我市消防安全工作取得了显著成效，但也要清醒地看到，当前消防安全形势依然严峻复杂，消防安全工作还面临不少……查看全文>>
同志们，冬至已过，近期气温持续下降，居民用火、用电、用气等情况大幅增加，火灾风险也随之急剧攀升。今天我们召开全区冬季火灾防控暨四季度消防工作联席会议，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，分析当前消防安全形势的严峻性，进一步强化措施、落实责任，全力确保冬季消防安全形势稳定，保障人民群众生命财产安全和社会稳定发展。一、充分认识做好冬季火灾防控工作的重要性和紧迫性从气候条件来看，冬季天气寒冷干燥，降水稀少，空气湿度低，各类物品含水量下降，变得更加易燃。加之，冬季风大，一旦发生火灾，火势蔓延速度极快，容易形成大面积火灾。从冬季方式来看，冬季是生产生活用火、用电、用气的高峰期。居民家……查看全文>>
近年来，*开发区紧紧围绕“城市副中心”的发展定位，突出抓好“人”这个关键因素，以加强自身建设为重要抓手，多措并举、精准发力，全覆盖、全周期构建起“选、育、管、用”全链式干部培育体系，倾力打造一支素质过硬、充满活力的园区干部队伍，实现园区发展与干部成长双向奔赴、同频共振。一、“强基”工程“选好苗”，备足“源头活水”。选贤任能强班子。紧扣经济发展实情、产业发展现状，围绕事业发展优化班子功能结构和成长路径，拓宽选人用人视野，畅通晋升交流渠道，采取“内选”与“外引”相结合的方式，在全县范围精心遴选、科学配置，机关交流4人，内部晋升3人，来自不同领域，年富力强、经验丰富的9名班子成员共同肩负起推动开发区……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会指出，进一步全面深化改革对广大党员、干部精神状态、思想观念、素质能力、作风形象提出了新的更高要求。干部作风关乎干部队伍的战斗力、凝聚力和精气神，好的作风能更好地凝聚干部干事合力，激发创业激情，把美好蓝图变为现实。近年来，**市紧盯党的建设和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，扎实推进新时代干部作风建设，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持凝心铸魂，锤炼过硬本领。习近平总书记强调，实现全党统一思想、统一意志、统一行动，最根本的就是用党的基本理论武装全党。要坚持问题导向，围绕理论学习、教育培训、实践锻炼等方面综合施策，督促党员干部自觉提升干事创业的……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，xx县以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手，聚焦干部队伍建设的关键环节和关键节点，坚持教育培养、选人用人、监督管理、激励担当一体推进，从严从实抓好干部队伍建设，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。一、坚持教育培养“主基调”（一）强化教育培训。坚持因势而教、因需而培、为用而训，不断深化干部教育培训供给侧改革，培养造就适应新时代要求、具备现代化建设能力的复合型干部队伍。挖掘东村红色文化研学实践基地、红军长征纪念塔等本土红色资源，打造干部教育培训精品路线8条、现场教学点29个。2024年以来，举办xx县2024年新提拔科级领导干部任职培训等专题培训班10余期。（……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会强调，推动领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度。近年来，**市优化干部“上”的途径，畅通干部“下”的渠道，让一批政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部“显山露水”，以高素质干部队伍赋能高质量发展。让改革攻坚者上，故步自封者下。“六个一线”挑选。以实绩论英雄，凭实绩用干部，对状态好、干劲足、敢攻坚的干部放手使用、大胆重用。每年挑选一批干部到招商引资、项目建设、优化营商环境和经济发展、乡村振兴、基层治理和信访维稳、生态环保和安全生产等“六个一线”关键吃劲岗位实践锻炼。调研访谈筛选。着力构建“全面调研+专题调研”的调研访谈体……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年来，x区按照市委部署，秉持高标准、严要求的原则，紧扣工作职责和重点任务，深入贯彻市委关于开展“能力作风提升年”的活动要求，持之以恒推进“凡事讲政治，谋事为群众，干事重实效，成事争一流”作风建设，着力锻造“思想牢固，服务精准，工作扎实”的干部队伍，推动干部整体效能提升，为x干部队伍建设提质增效注入新活力。一、以作风为“帆”，筑牢思想明航向深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、营商环境、招商引资、防范化解重点领域等内容开展“干部能力大讲堂”6期，全区120余名干部参训，采取精准化、……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区紧盯后继有人这个根本大计，构建“四个三”工作体系，把准源头“选材链”，拓宽队伍“储备链”，搭建赋能“成长链”，优化激励“使用链”，聚力打造一支忠诚干净担当的年轻干部队伍。坚持“三个精准”，把准源头“选材链”。精准设岗。紧扣发展所急、队伍建设所需，深入分析研判公务员队伍年龄、学历、专业结构等，科学设置招录岗位，做优源头储备。2021年以来，招录农业农村、产业发展、经济金融等急需紧缺专业公务员116名。精准招引。通过公务员招录一批、事业单位招聘一批、精准回引转任一批等方式，2023年以来招录公务员119名，从区外回引公务员55名，招聘事业单位人员240名，蓄好……查看全文>>
同志们：习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。”税务部门既有贯彻落实党中央决策部署的“最先一公里”，又有直接服务广大纳税人缴费人的“最近一公里”。今天，我们在这里隆重召开全省税务系统干部队伍建设推进会，主要任务是深入学习贯彻党的最新理论成果，总结过去一段时间干部队伍建设取得的成绩，分析当前面临的挑战和机遇，并就如何进一步加强和推进干部队伍建设进行研究和部署。下面，我讲几点意见。一、回顾成绩，坚定信心聚焦党建引领，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到……查看全文>>
党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，部署了300多项重大改革举措，为破除体制、机制、制度改革藩篱指明了方向和道路。在深化党的建设制度改革中，明确指出，推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度，再次释放出能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的强烈信号。作为基层组织部门，要聚焦“加大调整不适宜担任现职干部力度”的要求，从识别、调整、激励三个方面，不断探索完善干部能上能下常态化的实践路径，进一步激发党员干部推进改革发展的活力和动力。一、建立常态化干部监督体系，将“识别”放在平时。考察识别干部要把功夫下在平时，全方位多渠道了解干部。对于组织部门来讲，要着……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**区以开展“五强五比五争当”活动深化干部队伍“能力作风提升年”为抓手，聚焦想干事、能干事、干成事、不出事，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。补钙赋能并举，激发想干事的动力。突出思想淬炼、政治历练，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部心怀“国之大者”，始终站在全局和战略的高度想问题、办事情。2023年以来，举办各级各类培训班次25期培训8000余人次，举办干部党性教育专题培训17期培训1900余人次。坚持服务大局、精准滴灌，将理想信念、党性教育、廉洁从政等作为培训重点，围绕乡村振兴、产业发展、园……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**县着眼新时代干部队伍建设要求，做深做实干部政治素质考察，把政治素质考察功夫下在平时、融入日常、抓在经常，进一步突出考察重点、延伸考察渠道、加强结果运用，画准干部“政治立体像”，树立正确选人用人导向。“跟踪管理”做实日常了解。坚持日积月累，长期跟踪观察，把政治素质考核融入平时考核、年度考核、任职考察等工作中，通过开展总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实等方式，对领导开展政治素质“体检”，近两年来，通过年度考核累计评价政治素质“好”科级领导干部1431人次，对131名进一步使用、提拔任职的干部进行政治素质专项测评，对124名试用期满干部进行考核谈话了解。将干部在不同时……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**区委区级机关工委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察我市重要讲话精神，认真落实全市高质量发展“十项行动”、区委“3+1+1”工作思路和“五个跃升”目标要求，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，把党员教育管理工作作为建设高素质机关党员干部队伍的重要抓手，创新建立了机关党建划片联建联通工作机制，推动党员教育管理工作由“线条型”转变为“网格型”，党员教育管理力量由“单放式”转变为“组团式”，推动党员教育管理不断“活”起来、“实”起来、“亮”起来。一、建立纵向联通、横向联动、区域联建、整体协同运行机制一是突出“向中心聚焦、为大局聚力”，聚焦区委……查看全文>>
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