去年以来，清江县按照“立足产业链、构建供应链、提升价值链，一二三产融合发展”的思路，优化调整农业生产结构，引导农业产业集群发展，加强现代物流支撑服务，农业转型升级取得良好成效。一、立足特色，做实产业绿色发展文章发挥好山好水、好生态、好物产等优势，加快推进中药、清江再生稻、特色水产品、生态畜禽、油茶、茶叶等特色产业，加强标准体系建设，积极推进规模化、标准化种植。一是优化品种。调优水稻种植结构，推广“一种两收吨粮田”模式，再生稻面积稳定在20万亩以上。大力实施牛羊增量提质项目，重点发展“三角山牛”等特色养殖，优质牛羊养殖规模达到20万头。注重发展小龙虾、鳗鱼等名特优水产养殖，名特优水产品产量达1……查看全文>>
当前，我国城乡发展不平衡不协调的矛盾比较突出，主要表现在城乡居民收差距较大、农业基础仍不稳固、农村社会事业发展滞后等。可以说城乡发展不平衡不协调，是现阶段我国经济社会发展中最为突出的结构性矛盾，也是我们面临的许多问题的总病根。这些问题不仅制约农业农村发展，也制约城镇化水平和质量的提升，是全面建设社会主义现代化国家进程中无法回避的挑战。党的二十大报告提出实施乡村振兴战略，就是要始终坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。我国已成为世界第二大经济体，综合国力显著增强，具备了乡村振兴战略的物质技术条件。但是需要通过采取更加有力的举措，切实改变农业农村落后面貌，拉长“四化同步”发展中农业这条短腿……查看全文>>
近年来，县认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党对人才工作的全面领导，不断强化人才意识，压实工作责任，优化发展格局，形成工作合力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。一、把握引才方向点，增强政治“引领力”。牢牢把握“人才”这个关键点，在人才发展的各个环节上下功夫，坚持把人才工作与县委中心工作同研究、同安排、同部署，定期召开县委人才工作领导小组会议、县委人才工作座谈会等会议，研究部署当前人才工作，分析研判存在问题，压紧压实工作责任。加强对乡村振兴、教育卫生、社会事业及专业技术管理等重点领域、重点产业人力资源储备和需求情况定期分析研判，根据不同单位、不同岗位……查看全文>>
近年来，我县以“选、育、管”为抓手，全面加强驻村干部管理工作，扎实提升驻村干部驻村帮扶质效，为县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上提供坚实人才保障。一、聚焦“精准选派”提升基层活力采取1名第一书记+2名驻村干部+若干名下沉帮扶干部“1+2+n”的方式向全县77个村（社区）选派301名乡村振兴驻村干部，实现对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村、红色美丽村庄“五类村”选派全覆盖。按照先定村、再定人原则，摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队，结合各村（社区）实际和选派干部专业背景、个人特长、单位资源等特点科学编组编队。严格对照5项资格条件、9条负面清单从严把……查看全文>>
村（社区）党组织书记是乡村振兴的“主力军”和“领跑者”，为抓好村（社区）“头雁”队伍建设，县围绕选育能人、强调实绩、强化激励三个维度重点发力，充分发挥“头雁”在乡村振兴中的引领作用。一、建强队伍重在选育能人强标准，选能人。实施村党组织书记后备力量三年行动，建立县乡两级联审、群众评议等制度，注重从乡村企业家、致富带富能手等群体中，择优选拔担任村级党组织书记。完善“优胜劣汰、能上能下”机制，结合“排队抓尾、双整双创”行动，组织开展村党组织书记履职能力集中分析研判，从个人作风、致富能力、服务群众等方面进行综合分析评估，持续优化“头雁”队伍。强举措，育能人。制定村级干部能力素质提升三年行动计划，依托“……查看全文>>
为落实国务院农村乱占耕地建房问题整治工作电视电话会议要求严格贯彻近期自然资源部农业农村部联合下发的《关于农村乱占耕地建房“八不准”的通知》精神，坚决遏制农村乱占耕地建房的行为。*市自然资源局*区分局高度重视农村乱占耕地建房问题整治工作，成立领导专班，制定有效措施，积极稳妥推进，成效显著。一、采取有效措施，推动工作开展（一）成立专项行动领导机构。按照上级的统一安排部署，成立了*区农村乱占耕地建房问题整治工作领导小组，由区长任组长，副区长、区人民法院院长、区纪委副书记任副组长，区政府有关部门主要领导任成员。并专门在*市自然资源和规划局*区分局设立专项整治工作办公室，负责领导小组日常工作。（二）广泛……查看全文>>
近年来，**市**县坚持把增加农民收入作为“三农”工作的中心任务，探索创新1234工作法，通过“锁定‘一个目标’、打造‘两个平台’、实施‘三大行动’、健全‘四大保障’”，千方百计拓宽农民就业增收渠道。2023年，全县农村居民人均可支配收入*元，增长7.9%。一、聚焦民之所望，锁定“一个目标”不动摇。**坚持就业是最大的民生，锁定解决群众就近就业这一目标不动摇。**县地处**山区，人多地少，每年约有*万群众外出务工，村庄空心化、农村“三留守”等问题日益突出，群众就近就业意愿强烈。**潜心打造就业平台，优化就业公共服务，千方百计拓展当地就业空间，重点强化对收入不增反降户、收入低于1万元等重点群……查看全文>>
为破解“三农”融资难问题，去年以来，**市大力推进金融服务改革，着力盘活农村资源资产要素，为强县工程和乡村振兴持续注入金融活水，取得明显成效。2024年一季度末，农村资源要素融资新增放款*笔、金额*亿元，信贷增量、增速均居全省前三，省人行明确给予专项再贷款资金支持。一是创新改革政策，助力强县工程和乡村振兴。坚持对内整合、对外开放，推进融资配套要素市场改革，出台《关于激活农村资源要素提升融资服务能力的指导意见》，配套制定农村承包土地经营权抵押贷款等15项融资操作指引，明确贷款对象和条件、贷款产品要素、贷款流程、抵押登记流程、抵质押物的监督管理规定、风险控制与补偿等工作标准。创新建立涉农主体……查看全文>>
近年来，为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力，不断为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接注入强大力量，县积极探索推行选派乡村振兴指导员制度，精心组织选派81名乡村振兴指导员下沉一线，协助基层抓党建、谋发展、促振兴，助力乡村全面振兴。一、精心组织选派，盘活县乡人才队伍。一是全面摸底调研。县级组建8个调研组，分别对县直部门、乡镇（街道）领导班子运行、班子成员履职表现、优秀年轻干部储备等方面情况进行全面调研，重点了解掌握各部门各单位综合素质较好、能力出众的优秀干部作用发挥情况，为选准选好乡村振兴指导员提供参考。二是严格选派条件。通过采取个人申请和组织推荐的方式，由各单位……查看全文>>
自2004年起，中共中央连续下达了关于“三农”的一号文件。数十年来，中国的发展秉承着以深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征，以准确聚焦阶段任务为方向，农业发展目标由解决温饱为主转向全面小康社会的要求，是时代的发展也是社会的需要。党的十九大提出实施乡村振兴战略，是我国“三农”政策的延续，是社会主义新农村建设的重要升级，是新时代“三农”工作的总抓手，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。乡村治理作为国家治理的重要组成部分，在新时代进入了治理有效的新阶段。由于受前些年农村发展滞后的影响，大量人口外出务工，农村缺人特别是缺少能人的问题，已经成为振兴乡村的制约瓶须。而农民……查看全文>>
近年来，县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求，坚持以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体，以“强村富民”三年行动为抓手，深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项计划”，助推抓党建促乡村振兴提质增效。一、实施“组织提质”计划，夯实筑牢战斗堡垒。坚持党委领导统筹，聚焦主责主业，制定完善全县抓党建促乡村振兴任务清单5项35条，定期召开抓党建促乡村振兴会议听取工作推进情况，研究部署党建、组织、人才、产业、项目等相关事宜。持续建强基层组织，健全“村党支部（党委、党总支）—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的组织体系，完善党组织包片联系责任分工机制，落实37名县级领导、83个部门、……查看全文>>
**年以来，州抢抓中央向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团政策机遇，坚持从舟曲、临潭两县农业产业实际出发，探索实行县市“点题”、科技特派团“答题”、主管部门“评题”工作机制，持续发挥科技特派团辐射带动作用，全州农业产业科技支撑不断增强。一、坚持问题导向，州县层面紧盯需求点“准”题。州级层面成立议事协调小组，召开联席会议2次，在舟曲、临潭召开科技特派团工作座谈会4次、慰问座谈会2次，共同研究解决产业发展难题。聚焦“三覆盖两促进”“四个明显提升”工作目标，县级主管部门协同特派团成员通过分析论证精准“点题”，在临潭县聚焦青稞、中药材、高原夏菜、油菜等6个重点农业产业开展科技帮扶，在舟曲县聚焦生猪、……查看全文>>
习近平总书记高度重视“三农”工作，在**工作期间亲自谋划部署推动“千万工程”重大决策，并将“千万工程”作为“三农”工作的主抓手，率先开启**农业农村现代化省域探索实践。党的十八大以来，习近平总书记从以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的战略全局高度，科学回答了农村改革发展一系列重大理论和实践问题，为做好新时代“三农”工作提供了根本遵循。尤其是今年中央一号文件以学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴为主题，集中贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述重要指示精神，体现运用推广习近平总书记抓“三农”工作基本立场观点方法的鲜明导向，为我们以“千万工程”引领乡村……查看全文>>
近年来，县紧紧围绕乡村振兴重点任务，深入推进抓党建促乡村振兴，通过派优一线“排头兵”、建强一线“主心骨”、激发一线“动力源”，助力乡村振兴提质加速。一、派优一线“排头兵”，充足乡村振兴力量。一是突出精准选派。坚持因村派人、因村选人，紧紧围绕脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴重点村、软弱涣散村、红色美丽村庄建设试点村，选派县直机关干部到村担任第一书记和驻村干部，结合干部年龄、特长和个人意愿等，按照每村1名第一书记、不少于2名县直以上部门驻村干部搭配，组建187个驻村工作队。2023年5月和12月，先后轮换选派563名干部到村。二是健全管理机制。落实驻村工作“四个划转”，通过组织、工资、管理、……查看全文>>
近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育20余家重点企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产为主、二三产为辅”的产业发展格局。实现年产值百亿元发……查看全文>>
近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以“黔中砥柱·x先锋”为载体，聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节，以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为，推动563名驻村干部扎根基层一线，奋力书写新时代乡村振兴新篇章。一、“点”上发力，振兴一线提动能。一是着力选优配强“起点”，精兵强将下基层。选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队，选派政治素质较好、热爱农村工作、善于做群众工作干部到村任职，抓牢乡村振兴。目前，全县组建驻村工作队187支，选派驻村第一书记和工作队员563名。二是抓住精细管理“要点”，督导问效促提升。持续推行驻村帮扶“四个划转”，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律……查看全文>>
近年来，*镇坚持党建引领，始终把建强基层党组织作为推动乡村振兴的“红色引擎”，着力加强人居环境整治、优化乡村治理、激活产业发展引擎，以“党建红”“生态绿”“治理蓝”“服务橙”“丰收金”五色着墨，绘就出一幅富民产业蓬勃发展、人居环境持续改善、民生保障更加殷实的乡村振兴和美画卷。一、“党建红”绘乡村振兴“发展画卷”。按照“七个一”工作机制，常态化推进软弱涣散党组织整顿工作，全面排查摸底、深入研究，综合分析实际情况。扎实开展村（社区）“两委”班子成员学历提升工程，村（社区）干部能力素质不断提升。至目前，分批选送*名符合报读条件的村干部参加学历提升工程并获得学历证书。认真落实海北州发展党员“八项制……查看全文>>
近年来，为加快构建共建共治共享的乡村治理新格局，形成政府治理、社会参与、村民自治的良性互动，**镇以基层治理问题为导向，活用“四实”工作法，提升乡村治理水平，助推乡村治理体系和治理能力更加组织化、透明化。一、法治宣传出实招，端牢乡村治理“明心镜”。一是法治宣传模式化。以文明实践站为基点联合镇司法所，采取“1+1+1”模式开展法治宣传，即每月1次“法律进村社”宣讲活动、每季度组织1次群众学法活动、农家书屋中设置1个法律读本的法治图书角，将法律知识送至群众“心坎坎”。二是线上线下同发力。利用“**党建”微信公众号，镇村两级微信群，定期推送典型案例，将法律知识送至群众“眼皮下”；依托党员大会、群……查看全文>>
近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡村振兴人才动能。下好储备“先手棋”，不拘一格聚英才。一是依托情感纽带引。发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘县籍在外优秀人才，利用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，共召开座谈会4次，吸纳本土人才20余人。二是依托政策机制引。建立完善人才向基层一线流动制度机制，推动行政、事业单位编制资源向基层倾斜，用好三支一扶、农村特岗教师等渠道，不断扩大人才总量。三年来，共招录基层……查看全文>>
村干部的最大优势在哪里、最大本事是什么，我认为就在于靠近土地、靠近群众，我们都是老百姓选出来的，群众工作能力就是我们最大的资源、最重要的能力。通过今天“做深做细群众工作”这堂案例交流课程，我深刻认识到，作为村干部，我们要把群众“高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的标准，扎根农村基层，安身安心安业，甘于奉献、苦干实干，把群众安危冷暖始终放在心上，与群众想在一起、干在一起，带领他们共同创造幸福美好生活。一要主动融入群众。我们经常说村干部是农民中的“干部”，也是干部中的“农民”，所以我们要时时刻刻融入群众，站稳群众立场，让“群众追着干部办”变成“干部围着群众转”。一方面，要把本村的村情民意传达上去……查看全文>>
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