近年来，**村充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，紧紧围绕“八个推动”“五大振兴”工作职责，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，逐步实现基层“组织强”“产业兴”“村庄美”的良好发展态势。一、党建＋基层组织，让乡村振兴“组织强”。坚持以党建为引领，着力推动基层党组织强起来。一是强化理论学习。坚持“学”字当头，利用周工作例会、党员大会、院落恳谈会等多形式组织村“两委”干部、党员、群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和乡村振兴相关政策法规，不断从学习中汲取力量，以学习推进乡村振兴战略。二是强化制度建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活，建立……查看全文>>
近年来，**县**镇认真贯彻落实党中央关于实施乡村振兴战略重大决策部署和省市县委工作要求，以“建强组织夯基础、培育人才激活力、做强产业添动力”三大行动为抓手，坚持以高标准严要求加快推进党建引领乡村振兴，全力打造新时代乡村振兴的魅力新**。一、强基铸魂，把稳乡村振兴“方向盘”坚持把支部建设作为抓党建、促振兴的重要抓手，树立一切工作到支部的鲜明导向，以组织兴推动乡村兴。健全完善科级领导包抓责任制，确保抓党建促乡村振兴高位推进、高效落实。围绕纵深推进党支部建设标准化，注重清单化定责、项目化推进、常态化督责，9名党委班子成员建立15个村党支部工作联系点，围绕工作进展情况、重点任务落实情况等工作召开党委……查看全文>>
近年来，**市**镇**村坚持以高质量党建引领乡村振兴，着力把党的组织优势、政治优势转化为乡村振兴的行动优势，以党建“执笔”，筑牢组织建设根基、闯出产业发展路子、焕发文明乡风活力，绘就出一幅美丽乡村“新画卷”。一、“起笔”组织建设“筑根基”结合村“两委”换届，着眼为村“两委”班子注入新鲜血液，注重从本村致富能手、大学毕业生等群体中推选出更加优秀年轻的村“两委”班子，让村里的工作氛围迅速“活”起来，“火”起来。注重发挥党员先锋模范作用，推动党员亮身份、亮岗位、争先锋，持续推进“我为群众办实事”实践活动，让村干部、党员干部干多干少自己心里有底、群众心里有数。同时，对照“九有”标准，突出堡垒作用，实……查看全文>>
近年来，**市**区聚焦乡村人才需求提供“沉浸式”服务，积极营造人才发展的良好生态，让各类人才在乡村振兴中心无旁骛干事创业，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。一、人才专员“一对一”沉下去服务建立“一对一”服务机制，不断充实优化支农干部专家队伍，持续提升人才专员赋能精准度。通过公务员招录、事业编人员招聘、“三支一扶”人员招募、“五类人员”比选等方式，为镇、涉农街道输送优秀领导干部102人，选派20名优秀选调生到村任党组织书记助理。建立健全机关干部驻企驻村服务长效机制，精心选派副科级以上干部担任人才专员，深入驻点企业、村，并将驻企驻村工作考核结果纳入年度绩效考核。完善优化科技专家服务团成员结构，选派省……查看全文>>
抓党建促乡村振兴工作经验交流材料近年来，我县坚持党建引领促乡村振兴，通过建强基层战斗堡垒、育好乡村骨干队伍、激发产业发展活力，持续推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，切实为乡村振兴注入“红色动能”。一、建强“红色堡垒”，构筑乡村振兴“新格局”。织密上下贯通、执行有力、精细到户的农村组织体系，突出“党组织建在网格上”，构建“社区党组织+网格党支部＋网格党小组”三级网格组织架构，将6772个村民小组划分为2516个网格党小组，精准、精细实施党员教育管理、联系服务群众。强化基层党组织“两个作用”发挥，在疫情防控中，1740余名村“两委”，带领1.2万余名农村网格员走村入户，精准防控；落实常态化……查看全文>>
乡村治理典型案例一、案例背景**县隶属**市，全域位于**都市圈规划核心区，是“全国农村改革试验区”、中央农办“三农政策基层联系县”。20**年，**县开展行政区划调整改革和村级建制调整改革（以下简称“两项改革”），由原10个乡镇调整为4镇2乡1街道，71个建制村调整为38个，村级党组织数量减少46.5%，平均户籍人口和幅员面积分别增长47.3%和54%。两项改革后，面对服务半径扩大、人口规模增大、群众诉求多元等新变化，农村服务供给能力不足、邻里关系日渐疏远等问题逐渐显现，给村级党组织战斗堡垒作用发挥、乡村治理体系和治理能力现代化建设带来了新挑战。基于以上问题瓶颈，**县积极探索创新“一领四微……查看全文>>
新任村干部素质能力调研报告一、背景村干部是农村基层工作的带头人、领头雁，是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在2021年村“两委”换届中，**县共选出“一肩挑”村党组织书记189名、村“两委”成员1097名，但在新一届村干部上任后，也存在着村干部业务不强、经验不够、动力不足等诸多问题，影响着乡村振兴、民生治理等工作开展。同时，农民群众对于农业、农村发展的需求日益呈现出多样化、多层次趋势，这对村干部的业务水平和素质能力提出了更高的要求，亟需一支政治素质好、群众反映好，带富能力强、治村能力强的“双好双强”领头雁队伍带领广大农民群众强村、致富。为改变……查看全文>>
根据《关于报送2022年工作总结和2023年工作计划的通知》文件要求，现将我局****年主要工作预计完成情况以及2023年工作计划和具体举措报告如下。一、2022年工作总结（一）指标完成情况经济指标。据统计，全区****年前三季度农牧渔业完成**亿元，同比增长*%（其中农业增长*%、牧业增长*%、渔业下降*%）；****年全年预计完成**亿元，同比增长*%。种植工作。据统计，**区夏种粮食**万亩（其中晚稻**万亩），同比增长**%；蔬菜*万亩，水果**万亩。预计全区全年粮食播种面积**万亩，蔬菜**万亩。畜牧生产。据统计，****年前三季度，全区生猪饲养量和出栏量为**万头和**万头，分别比……查看全文>>
党的二十大报告深刻阐释了过去五年工作和新时代十年的伟大变革，科学擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。作为一名基层农业农村条线干部，必须将学习宣传贯彻好党的二十大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，学思用贯通、知信行统一，积极投身乡村振兴伟大实践，守正创新、勇毅前行，奋力走出一条农业农村现代化“**路径”。重点做好三个方面：一、坚定理想信念，始终把牢政治方向。新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，最根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。下阶段，我将深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意……查看全文>>
今年以来，市乡村振兴局在市委市政府的正确领导下，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，紧紧围绕夯实“两基”（建强基层组织、改善基础设施），扩大“两业”（产业增收、就业致富），抓实“两强”（强人才、强机制），实现“两富”（富口袋、富脑袋），严格落实“四个不摘”，全力以赴抓好“万元增收、户户走到、安幼养老、强基固本”四项工作，推动巩固成果上台阶、乡村振兴见实效。现将2022年政府主要工作任务中涉及我局的重点工作完成情况汇报如下。一、高质量巩固脱贫成果截至2022年11月底，全市共有脱贫村95个，涉贫村（居）669个，建档立卡对象25859户76819人，其中脱贫对象25107户74438人，监测对象13……查看全文>>
全面加强农村村民建房与管理工作既是我市实现乡镇振兴战略、建设美丽宜居新农村的重要内容，又是解决“三农”问题、加快实现城乡一体化的必经之路。根据市人大安排，现就我市农村村民建房与管理工作汇报如下：一、我市农村村民建房基本情况（一）村民建房现状我市地处*湖腹地，主要以“三分垸田三分洲，三分水面一分丘”的湖乡地貌特征为主，全市辖*个镇、*个街道办事处、*个芦苇场；共有*个行政村，*余万户农村家庭，*万农村人口，占比为*%；现有已建成农村住宅*万栋。近年来，随着农民收入的增长和生活水平的提高，农民居住条件得到了一定程度上改善，全市农民人均住房面积已由*年前的*平方米增加到现在的*平方米。*年全年村民建……查看全文>>
**农信始终坚持党管干部原则，通过树立正确的用人导向、建立健全制度机制、拓宽选拔任用渠道等方式，打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。农信事业关键在党、关键在人、关键在干部，选准用好干部不仅关系到干部自身的发展，更关系到**农信的发展。**农信始终把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓，始终将政治标准作为干部选拔任用的首要标准，坚持正确的用人导向，建立健全制度机制，拓宽选拔任用渠道，打造了一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍，在接续奋斗中谱写**农信高质量发展新篇章。一、坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部……查看全文>>
根据会议安排，现就本人一年来抓基层党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。一、履行职责情况1.聚焦主责主业，严格靠实党建主体责任。按照全面从严治党要求，把抓党建工作作为最大的政治责任，切实履行好第一责任人职责，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。同时，压实班子成员“一岗双责”和党支部书记责任，全年主持召开党建工作推进会*次，开展督促检查活动**次，签订目标责任书**份。全面落实意识形态工作责任制，密切关注涉农工作舆情，全年回复处置舆情**余条，做到早发现、早处置。严格执行“三重一大”和“三不一末”制度，重大决策、事项、大额资金……查看全文>>
今年以来，我区深入贯彻落实习总书记关于推进乡村振兴重要指示批示精神，按照省市巩固脱贫攻坚有效衔接乡村振兴决策部署，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴摆在突出位置，牢牢把握“守底线、抓衔接、促振兴”工作主基调，咬定奋斗目标、压实工作责任，扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。主要有几个方面的做法：一、提高思想站位，切实扛起乡村振兴主体责任成立以区委书记、区长为组长的巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴领导小组，明确了各级责任。先后召开区委农村工作领导小组会议专题部署，区级领导联乡包村、一线调研、率先垂范。区委理论中心、区政府党组先后4次专题学习习总书记关于巩固脱贫攻坚成果重要讲话重要……查看全文>>
尊敬的**书记，各位领导，同志们：2022年，***充分发挥党建引领作用，强化乡村振兴组织推动，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新成效，逐步实现基层“党建强”“产业强”“基础强”的良好发展状态。现将有关工作情况汇报如下：一、党建＋基层组织，让乡村振兴“党建强”一是加强政治引领，坚持推动党史学习教育常态化制度化，制定《党组织每月学习清单》，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。组织开展**第十二次党代会、***第十四次党代会、***第十五次党代会、**市委十五届三次全会暨市委经济工作会议以及《四川省社区党组织工作……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。实施乡村振是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是实现第二个百年奋斗目标的重要保障。乡村振兴是一项庞大、复杂的系统性工程，实现乡村振兴产业是基础、生态是保障、核心是人，农村劳动者作为实现乡村振兴的内生性主体，如何提升农村劳动者综合素质则是推进乡村振兴的关键。为深入了解农村劳动者素质状况，分析问题存在根源，探索解决问题的思路和科学方法，通过多渠道、全方位调查研究，现形成汇报材料如下：一、农村劳动者素质现状*市地处秦巴山脉，全市共有乡镇***个，街道办*个，社区***个，行政村****个。全国第八次……查看全文>>
**市**县坚持乡村人才引进、培养、使用和管理并重的原则，着力创新乡村人才管理工作机制，切实优化乡村人才工作环境，开发提升乡村人才能力素质，助力乡村振兴。一、多管齐下，精准“选才”强队伍从拓宽乡村人才选培渠道着手，重点从“土专家”、“田秀才”、“草根精英”、技能大师、民间艺人等各类乡村人才中选拔优秀人才，先后选拔25名领军人才、24名乡土拔尖人才，使农村实用人才致富、带富能力不断增强。同时，根据《**县急需紧缺高层次人才引进管理办法》《**县柔性引才工作办法》《**县关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》等16项政策措施，整合县域内市县级领军人才、乡土拔尖人才、科技特派员、优秀农业技术员、……查看全文>>
尊敬的*部长，各位领导，同志们：在全国上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，全市抓党建促乡村振兴工作推进会在我县召开，这既是对我县工作的充分肯定和有力鞭策，也是与兄弟区县相互学习借鉴的好机会。在此，我谨代表*县四家班子对莅临会议的各位领导表示诚挚的欢迎。对大家给予*工作的关心支持表示衷心的感谢。*县辖*镇*乡*街道*个村（社区），国土面积*平方公里，总人口*万，是国家重点生态功能区、长江中上游重要生态屏障，有中国低碳旅游示范区、中国十大生态旅游景区、国家森林旅游示范县等品牌称号，是全国首批全域旅游示范区创建单位，全国第三个、全省首个“碳汇城市”。一是生态环境优美独特。境内梵净山素有“天下名岳之宗……查看全文>>
今年来，我县始终坚持把习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述作为根本遵循，切实把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务，圆满完成各项工作任务。一、主要工作开展情况（一）提升政治站位，高起点谋划乡村振兴工作。严格对标“四个不摘”总要求，切实扛起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政治责任，积极谋划乡村振兴新蓝图。一是把紧“方向舵”，贯彻上级精神。县委、县政府、县委实施乡村振兴战略领导小组示范带头，第一时间传达学习习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述，抓好贯彻落实。今年来县委常委会研究**次，政府常务会研究**次，高位调度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。二是吹响“……查看全文>>
今年以来，**镇认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终牢固树立大抓基层鲜明导向，以全镇基层党建“12455”工作思路为抓手，坚持把引领作用发挥在一线，把战斗堡垒筑牢在一线，把最强力量汇聚在一线，为奋力续写新时代**文化名镇的崭新篇章提供了坚强组织保证。一、用活三个载体，培育“红色指数”。党委理论中心组带头学。**镇领导班子以上率下带头调研、带头践行，做到先学一步、深学一层。乡村干部集中学。坚持每周开展理论业务集中学习会，着力培养“专家型”“业务型”干部，推动干部本领提质增效。深入开展练兵比武活动。挂牌成立**镇党校，开设“干部讲堂”，建立“周讲、月赛、季评”机制，倒逼镇村干……查看全文>>
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