2023年，市人社局在市委、市政府的正确领导和市平安办的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面履行单位工作职责，扎实开展平安建设各项工作。现将工作情况总结如下：一、主要做法及成效（一）强化组织领导，落实责任机制。我局高度重视平安建设工作，把平安建设工作放在首位来抓，科学规划，周密部署。成立了以党组书记、局长肖荏秀为组长，党组成员赖卫平为副组长，相关人员为成员的平安建设工作领导小组。坚持将平安建设工作纳入重要议事日程，同机关各股室、局属各单位签订平安建设目标管理责任书，层层分解量化，明确目标任务，切实做到与业务工作同检查、同考核，形成“主要领导亲自……查看全文>>
2023年，在县委县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，县人社局积极实施就业优先战略，不断深化社保体制改革，持续开展招才引智工作，有效维护劳动关系和谐稳定，不断加强自身建设，推动人社事业高质量发展。一、工作情况（一）积极担当作为，就业创业稳中有进。截至目前，全县城镇新增就业人数5377人，失业人员再就业率92.34%，就业困难人员帮扶就业率93.21%。一是招工就业品牌提效升级。持续升级实施“万名大招工、万人大培训”活动，突出实效导向，聚焦“回流、内培、外引”，从“赶集招聘”到“就业大巴”，从“点对点”短信发送到“面对面”岗位直达，从“双节攻坚”延伸到“常态推进”，从“招工服务”扩展到“……查看全文>>
推进事业单位改革是深化党和国家机构改革的一场深刻变革，是治理体系和治理能力现代化的重要内容。我市按照省、市关于深化事业单位改革的安排部署，主动担当、借势而为，围绕重构重塑、优化布局、协同高效，扎实高效推进事业单位重塑性改革，为促进全市经济社会高质量发展提供机构编制保障。一、做到“三个坚持”，把准改革方向（一）坚持高位推动，做好顶层设计。市委主要领导坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。市委书记专题听取事业单位重塑性改革工作汇报10余次，多次就改革工作做出指示批示；先后召开2次编委会、1次事业单位重塑性改革工作推进会，协调推进改革任务，了解改革推进情况。通过统筹协调，有序完成……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：我市在事业单位重塑性改革中，坚持立足实际，以责任促合力，以创新挖动力，以督促强效力，努力推动机构职能人员深度融合、协同高效，奋力谱写事业单位改革新篇章。截至今年5月底，全市所有涉改事业单位机构编制文件已全部印发，62个新组建及更名事业单位全部挂牌，涉及28个单位的人员转隶、资产划转工作已全部完成。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化责任，合力攻坚我市通过健全四个机制，强化责任意识，形成攻坚合力，稳妥推进事业单位重塑性改革工作。1.健全领导机制。成立以市委主要领导任组长的工作领导小组，全面负责事业单位重塑性改革工作，统筹推进改革进程，确保改革高位推动；市委书记亲自动员部……查看全文>>
近年来，街道紧盯辖区老年人口现状，围绕老年人所需所盼，积极构建“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的多层次养老服务体系，加快推进养老服务高质量发展，逐步满足人民群众日益增长的多样化、多层次养老服务需求，切实提高老年人的获得感和幸福感。一、扩大服务供给，搭建“居家”到“社区”的桥梁一是利用社区闲置资源，打造街道一级社区养老综合体项目“**街道为老服务中心”。通过“政府扶持、社会参与、市场运作”，建立以家庭养老为基础，社区服务为依托，专业服务为依靠，向居家老人提供专业照护、生活照料、医疗保健、精神慰藉、文化娱乐等为主要内容的养老服务。为老服务中心建筑面积2000㎡，设置床位68张，目……查看全文>>
党的二十大提出“推动实现全体老年人享有基本养老服务”。中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》明确提出聚焦解决老年人健康养老最紧迫的问题，“确保老龄工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困难有人帮”。以积极健康的老龄理念积极应对人口老龄化，激发老龄社会活力，必须在解决人口老龄化中更好地满足老年人需求。“保基本、促公平、提质量”，不断健全养老服务体系，渐进完善老年人健康支撑体系，更好地促进老年人社会参与，着力构建老年友好型社会。一、全省及县老龄化现状按照国际通行的划分标准，65岁以上人口占总人口的7％以上，即进入到老龄化社会；达到14％，进入深度老龄化；达到20％，进入超老龄化社会。……查看全文>>
2023年，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府决策部署，锚定全市“1234”战略目标，立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能，主动适应新形势新任务新要求，切实提高政治站位、提升工作质量、提振精神状态，以新担当新作为创造新业绩，服务和推动全市各项事业加速向前发展。一、坚持党的领导，在强化思想引领中坚定政治自觉一是持续加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为履职的必修课、基本功，严格落实“第一议题”学习制度，制发《2023年理论学习中心组专题学习计划》，组织开展党……查看全文>>
今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市人社部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务、机关党建等各项工作并取得了较好成绩。一、目标任务完成情况（一）就业再就业工作。预计全县实现城镇新增就业5600人，其中城镇失业人员再就业1600人，就业困难人员再就业500人，分别完成市局下达年度目标任务（下同）的105.66%、110.34%、106.38%；脱贫人口就业2.87万人，完成年度目标任务的100.35%；城镇登记失业率为3.8%，控制在4%以内；发放创业担保贷款2100万元，完成年……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县按照健全养老服务体系、优化养老服务供给、拓展养老服务覆盖、提升养老服务质量的总体思路，着力统筹政府、市场、社会和家庭四种资源，推动养老服务优质均衡发展，满足老年人多层次多样化养老服务需求。其中，整合社区居家养老服务中心、未成年人保护工作站、社会工作服务站和“党群微家”等优势资源，使零散个体充分融合共建，由此形成的“融合资源共建聚合专业力量用心用情用力托起‘一老一小’稳稳幸福”经验，入选2022年省高质量民政事业发展十项创新成果。现将有关工作进展情况汇报如下：高位统筹推动，养老政策有力度。将养老服务工作纳入“十四五”规划，纳入党委政府高质量发展综合绩效考核和政……查看全文>>
市人力资源和社会保障局聚焦“提能力、转作风、抓落实”主题，围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、经办服务等重点工作，举办年度“强能力作风、建法治人社”全市人社系统业务技能大赛，突出以学为用、以练为战、以干为先，持续掀起“再学政策、再精业务、再优服务”热潮，推动人社系统干部职工为民服务意识和服务能力得到新提升，人民群众在人社服务中体会到了成色更足的获得感、更可持续的幸福感。截至目前，我市共有人社部授予的全国“人社知识通”14名、数量居全省第三位；省人社厅通报我市人社服务好评率达99%以上。一、背景情况习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不……查看全文>>
2023年，我们坚持把根治欠薪工作作为践行初心使命、做到“两个维护”的具体行动，切实提高政治站位，坚决扛起根治欠薪的政治责任，加强执法检查，妥善解决各类欠薪问题，不断提高农民工群体幸福感和获得感，我县根治欠薪信访维稳总体情况可防可控。现将工作情况报告如下：一、做到“三个争取”，真情服务农民工（一）做好安排部署，争取工作主动。一是成立领导小组。我县成立以县长任组长、县委常委、常务副县长任副组长、24个县直部门为成员单位的根治欠薪工作领导小组，形成齐抓共管的格局。二是县领导高度重视。根治欠薪工作关系到我县的平安稳定，县长多次在会议上强调根治欠薪的重要性，并多次作出重要批示。三是召开会议安排部署。5……查看全文>>
习近平总书记指出，要把老有所为同老有所养结合起来，研究完善政策措施，鼓励老年人继续发光发热，充分发挥年纪较轻的老年人作用，推动志愿者在社区治理中有更多作为。当前，社会老龄化形势日益加剧，养老服务发展供需矛盾逐步显现，同时，随着全省“我为城乡基层治理出份力”活动逐步推开，一些老同志老党员发挥作用的意愿愈发强烈。作为积极应对人口老龄化的创新之举、城乡基层治理的重要抓手，“时间银行”互助养老模式在各地适时而生。2021年10月，我市首家“时间银行”——和平路街道驻春路社区“爱心时间银行”正式运行，其根据社区实际情况推出的互助养老+志愿服务模式，为助力突破社会养老服务发展困境和发挥老同志特殊优势作用作……查看全文>>
党的二十大提出“推动实现全体老年人享有基本养老服务”。中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》明确提出聚焦解决老年人健康养老最紧迫的问题，“确保老龄工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困难有人帮”。以积极健康的老龄理念积极应对人口老龄化，激发老龄社会活力，必须在解决人口老龄化中更好地满足老年人需求。“保基本、促公平、提质量”，不断健全养老服务体系，渐进完善老年人健康支撑体系，更好地促进老年人社会参与，着力构建老年友好型社会。一、我市老龄化现状据我市第七次全国人口普查公报，目前，我市60周岁以上户籍老年人口为210.9万人，占全市户籍总人口的27.6%。其中，65周岁及以上人口为1……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，区民政局紧紧围绕养老服务发展的主要矛盾，坚持问题导向、规范先行、质量为本，深入开展养老服务10个现实问题研究和养老服务规范提质活动，推动养老服务高质量发展。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如：开展现实问题研究，突破养老服务发展瓶颈。确定问题明确目标。坚持需求牵引，从养老服务发展所需、改革所急、群众所忧、机构所盼的问题入手，梳理出养老机构入住率不高、公办养老机构运营活力不足、养老服务资金支出率偏低、公建民营机构管理不规范、社区养老服务机构可持续运营难、乡镇敬老院财务管理不规范、集中供养特困人员生活保障不好、农村互助养老五保村“去留困境”、农村养老服务短板、养……查看全文>>
今年以来，区人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和视察广东重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下：一、各项重点工作开展情况（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业10439人，完成全年任务（11000人）94.9%，城镇失业人员实现再就业4068人，……查看全文>>
同志们：市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。今年以来，我们在党建思政、经济发展、民生实事、社会声誉等方面取得的成绩可圈可点，说明我们的干部特别能战斗，能扛事、能干事、能成事，在这里，我代表党委感谢大家。但关起门来，我们干部队伍结构、能力素质和作风建设等方面还存在不少问题，具体表现为“三化”：年龄相对老化、岗位相对固化、作风相对弱化。干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重，推诿扯皮、作风漂浮，服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。我们要实现进位赶超，这些情况都必须坚……查看全文>>
尊敬的指导组各位领导，同志们：主题教育开展以来，市人力资源和社会保障局突出民生保障部门特色，助力为民纾困，系统谋划、一体推进学思想、强党性、重实践、建新功，推动主题教育不断走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持高点定位，压实责任、高效推进。把主题教育作为重大政治任务，精心组织实施，迅即掀起学习贯彻热潮。强化组织领导。成立主题教育工作领导小组及办公室，下设5个小组，协同高效推进工作。强化常态督导。每周召开调度会，加强督促指导，制发周工作专报、周工作动态、月重点工作提醒单，推动工作有序开展。强化宣传引导。在局内宣传平台开设专题专栏，主动向主流媒体推送特色做法，建立“报刊网微端屏……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。市委编办认真落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，健全“储、育、练、用”一体化机制，着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍，为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持择优储备，建立年轻干部储备库。“为政之要，惟在得人”。选准用好年轻干部是干部队伍建设的一项基础性工程。市委编办把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，拓展年轻干部来源渠道，通过“三个一批”，切实加大年轻干部储备力度。从清华、北大等重点高校录用聘用一……查看全文>>
根据会议安排，现就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报三个方面：一、主要工作开展情况一是扎实推进就业扶贫与乡村振兴有效衔接。持续抓好劳务输转。加强与长三角、珠三角等务工人员密集输入地的对接，运用智慧劳务平台，发挥劳务信息微信矩阵作用，输转城乡富余劳动力23万人，占年度任务的85.5％；组织化输转45万人，组织化输转率达到78％，其中脱贫劳动力24万人。高质量完成扶贫车间转型升级。深入挖掘就近就业潜力，加强与外地企业和生产基地沟通联系，促进扶贫车间向乡村就业工厂快速转型，全市35家扶贫车间转型升级为乡村就业工厂、就业帮扶车间，吸纳就业人员320人，其中脱贫劳动力250人。稳步推进东西部……查看全文>>
尊敬的**部长，各位领导，同志们：全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。**将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，树牢战略眼光，强化责任意识，健全选育管用全链条培养选拔机制，推动更多优秀年轻干部脱颖而出、成长成才，激发“培育制造名城、建设幸福**”的蓬勃生机与活力。现将有关工作进展情况汇报如下：精心选，充盈年轻干部“蓄水池”。问渠那得清如许，为有源头活水来。储备一批好苗子，是做好年轻干部工作的前提。必须树立战略眼光，强化顶层设计，系统谋篇布局，更好统筹质的有效提升和量的合理增长，以“源头活水”激活“一池春水”。拓宽来源渠道，……查看全文>>
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