同志们：分类推进事业单位改革，是中央作出的重大决策部署，xx市委、市政府对这项改革工作高度重视，现已印发了《关于分类推进事业单位改革的实施意见》等相关文件，我们一定要按照中央和省市的决策部署，结合我市实际，认真抓好贯彻落实。根据会议安排，我就分类推进事业单位改革工作讲三点意见。一、提高思想认识，切实增强分类推进事业单位改革的紧迫感和责任感分类推进事业单位改革，事关经济社会发展全局，涉及多方面利益关系调整，是一场广泛而深刻的变革，也是一项重要而艰巨的任务。对此，我们要提高思想认识，切实增强分类推进事业单位改革的紧迫感和责任感。分类推进事业单位改革，是深化改革开放，促进经济社会更好更快发展的必然要……查看全文>>
同志们：今天召集大家开会，主要任务是传达xx月xx日全市机关事业单位养老保险制度改革数据采集会议精神，并按照国家xx部、省xx厅和市xx局的要求，安排部署我县机关事业单位养老保险相关数据采集工作，为改革做好前期准备。此次数据采集工作时间紧、要求高、涉及面广、政策性强，各级各部门要提前谋划，按照数据采集的原则、规定和程序，认真开展数据采集工作，确保高标准、高质量完成工作任务。刚才，xxx局长宣读了《xx县机关事业单位养老保险相关数据采集工作方案》，对这项工作进行了详细部署，大家要按照工作方案的要求，认真抓好落实。下面，就如何搞好这次数据采集工作，我再讲几点意见。一、国家关于机关事业单位养老保险制……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里隆重表彰四年来做出突出贡献的劳动模范。我代表市委、市政府向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺。向战斗在全市各行各业、各条战线上的广大工人、农民、知识分子和其他社会阶层的劳动群众致以亲切的问候。衡阳是一个英模辈出的光荣城市。在不同的历史时期，衡阳都涌现了大批走在时代前列、体现时代精神、展示时代风貌的英模人物，成为激励全市人民奋进的动力。今天受到表彰的93名劳动模范是近四年来全市各条战线涌现出来的又一批先进典型。他们中有忠诚党的教育事业，呕心沥血，教书育人的优秀教师；有医德高尚，医术精湛的医务工作者；有舍得一身脏，换来万人洁的环卫工人；有一身正气除邪恶，夙夜在公保平安的优秀……查看全文>>
20**年，人社局在县委、县政府坚强领导下，在县人大的监督支持下，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县“x”总体发展方略，以就业创业、劳动维权、人事人才、社会保障为重点，真心实意、真抓实干，全县的人力资源和社会保障事业取得了长足的进步。现将一年来履职情况报告如下，不妥之处，敬请审议。一、围绕大局，实现目标全年城镇新增就业x人，帮助就业困难人员实现就业x人，城镇登记失业率控制在x%，新增农村劳动力转移就业x人，农民工返乡创业x人；发放创业担保贷款x亿元，职业技能培训x万人次。以上各项指标均提前超额完成了市定目标。接待劳动保障投诉x起，简易程序处理x起，立案处理x……查看全文>>
xxxx年以来，我紧紧围绕人社中心工作，找准定位，主动履职，务实工作，廉洁自律，较好的完成了各项工作。现将履职情况报告如下：一、坚持带头垂范，打造一流人社队伍一是坚持民主集中制。完善党组议事规则，始终把合法性作为第一道标尺，自觉运用法治思维和法治方式解决问题，切实做到制度上有约束、组织上有保障、工作上有监督。严格执行重大问题决策、重要人事任免、重大项目投资和大额资金使用“三重一大”集体决策制度及末位表态制度，自觉遵守党的组织制度和领导制度，积极鼓励班子成员独立自主发表意见，充分听取不同意见。xx年以来，先后组织召开局党组会议xx次，专题研究事项xx项，都能充分尊重和听取班子成员的意见建议，无……查看全文>>
离休干部是党和国家的宝贵财富，搞好离休干部的社区居家养老服务是老干部工作部门义不容辞的工作职责。目前，在金阊区居住的离休干部共269人，平均年龄81.43岁，其中：区委老干部局管理的44人，苏州市各区、局管理的有225人。在269人中：生活独居的30人，空巢家庭67人，生活不能自理需半护理、全护理的28人。近年来，我们在区委、区政府的关心支持下，把提高离休干部社区居家养老工作水平，作为新时期城区老干部工作的重点课题进行研究，精心部署，扎实推进，取得较好成效。我们的主要做法和体会是：一、从早部署，抓好试点，探索老干部社区居家养老新模式随着离休干部整体进入高龄化、高发病的“双高期”，单纯的组织服务……查看全文>>
今年以来，××县以贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》为目标，以国务院38号文件和省政府67号文件精神为指导，把农民工参加工伤保险作为构建“和谐××县”、“平安××县”的重要抓手，开拓工作思路，创新工作措施，认真抓好组织领导、平台建设、宣传发动、劳动监察和劳动稽核四方面的工作，实现了农民工工伤保险参保工作新的突破。到9月底，全县工伤保险净增扩面910人，是市下达全年目标1.5倍，提前超额完成了全年任务目标。主要做法是：一、抓领导，明责任，提供工伤参保强有力的组织保证我县历来十分重视社会保障工作，特别是国务院《关于解决农民工问题的若干意见》出台后，县委常委会、政府常务会议在集中学习时分……查看全文>>
我市的失业保险工作在市委市政府的高度重视下，在省劳动和社会保障厅的精心指导下，通过我市各级劳动和社会保障部门以及经办机构的共同努力，紧紧抓住失业保险基金征缴这个重点，克服国有企业参保减少的不利因素，积极探索失业保险征缴扩面的新路，今年上半年实现了失业保险基金征缴平稳增长。1—7月份，我市共完成失业基金征缴1602.76万元，完成全年目标的89.04%，与去年同期相比基金征缴增长100.38%，实现了时间过半，任务超半的既定目标，创造了我市失业保险基金征缴的历史最好水平。与此同时，我们还为4873名下岗失业人员发放了741.48万元的失业保险金，发放人数较20****年增长了200%多，发放工作……查看全文>>
今年以来，我局在省厅和**市局的正确领导下，以让更多的人享受社会保障为目标，切实维护弱势群体的权益，不断加大工伤保险的征管力度，取得了较快发展。特别是国务院《安全生产许可条例》颁布实施以来，我们抢抓机遇，加快了工伤保险在小矿山企业的推进工作。今年我市新增参保企业141家，新增参保3545人，工伤保险基金净增390万元，基本覆盖了国有集体企业、部分高危行业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率达到95%以上，目前基金结余400余万元，保障了全市工伤工亡职工家属待遇的正常发放，维护了社会的稳定。下面，将我们的主要做法汇报如下：一、强力宣传，营造声势，为推进工伤保险创造良好氛围我市属典型的资源……查看全文>>
今年以来，×县为全面贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[20****]5号文件）有关精神，以国务院38号文件和省政府67号文件精神为指导，把私营企业和农民工参保工作作为社会保险扩面工作的重中之重来抓，强化五项工作措施，念好“五字真经”，强力推进农民工参保工作，取得了一定的成绩，今年上半年养老、工伤保险净增参保人数为1114人、6****人，分别完成市局下达目标任务的185%、101%，提前6个月完成了市下达的全年目标任务，具体做法如下：一、念好乡镇扩面经，突出一个“硬”字养老保险参保扩面是一项省、市逐级下达的约束性指标，是一项十分艰巨的硬任务，做好这项工作、啃下这块硬骨头，必……查看全文>>
今年以来的卫生工作，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届五中、六中全会会议精神，全面落实省、市卫生工作的安排和部署，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这个中心，突出抓好改革、防控、监管、保健、服务和效能七大任务，统筹做好其他工作，全力打造实力、健康、廉洁、文明、和谐卫生，使我县的卫生工作有了较快的发展，现将半年来工作情况总结如下。一、抓改革，进一步深化医药卫生体制改革（一）全面实施基本药物制度。根据省市要求，三月份我局会同发改委、财政药监局联合下发了《xx县村卫生室实施国家基本药物制度实施细则》，成立了领导小组，建立了督导小……查看全文>>
事业单位登记管理是根据《中华人民共和国民法通则》、国务院《事业单位登记管理暂行条例》和省政府96年第71号令的精神，依法对事业单位是否具备法人资格进行审查、确认，明确其法人资格和法人地位的一项重要工作。经过近10年的努力，我市的事业单位登记管理已步入了健康平稳、规范有序的轨道。但随着事业单位登记管理工作的不断深入，存在的问题也显现了出来。一、事业单位登记管理存在的主要问题事业单位登记管理目前存在的主要问题是“假”和“难”。一是假。假法人的现象依然存在。假法人的存在有两种形式。一种是确认了法人资格，办理了法人登记手续，而实际上并不完全具备法人条件的事业单位。这种形式的假法人主要存在于乡镇的“七站……查看全文>>
**是全国最早进入老龄化的城市，截至2006年底，60岁以上老年人275.62万，占总人口20.1%。日益加剧的老龄化、高龄化形势对养老福利服务工作提出了越来越高的要求。对此，我们以社会福利社会化为导向，大力发展养老福利设施，目前，全市养老机构505家，养老床位59735张，占60岁以上老年人口的2.2%。在此过程中，我们不断强化直属养老机构的示范引领作用，加强管理，创新机制，打造品牌，增强功能，以此带动全社会的养老机构建设管理水平的提高。目前，全市市、区县两级政府直属的养老机构28家，养老床位6322张，占全市养老总床位的10.6%。我们的主要做法是：一、适应市场经济要求，明确直属养老机构的……查看全文>>
近年来，由于拖欠工资等侵害农民工权益的事件被媒体频频曝光，农民工物质权益保障问题已经引起各级政府部门和社会各界的高度重视并正采取有力措施加以解决。但“农民工问题”决不仅仅是物质权益保障问题。众所周知，人的需求是多层次、多方面的，不仅有低层次的基本物质方面的需求，也有更高层次的精神文化方面的需求。因此，农民工精神文化生活问题也值得高度关注。令人遗憾的是，目前，农民工的精神文化生活问题却少有人关注，以致农民工文化生活“荒漠化”问题已经日益浮出水面，成为一个新的影响城乡统筹、和谐发展和政治、社会稳定的城市社会问题。面对数量庞大且呈快速增长态势（我国农民工2003年为1.1亿人次，2004年为1.2亿……查看全文>>
**年以来，在**省劳动和社会保障厅、唐山市委、市政府的正确领导下，全市各级劳动保障系统高度重视农民工工作，坚持以科学发展观为统领，以建设科学发展示范区和提高人民群众幸福指数为目标，认真落实国家和省、市制定的相关农民工政策，积极推进以农民工参加工伤保险为重点的“平安计划”，关注民生、情系群众，在全力维护好农民工合法权益的同时，努力做好农民工思想政治工作。全系统共对5900户用人单位进行了劳动保障法律、法规、规章培训；对2998户（次）用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行了检查，涉及劳动者80多万人（次）；接待群众来信来访近万人次，受理投诉举报案件一千多起，为劳动者追讨回工资2326。郾7万元，……查看全文>>
当前，在农电管理体制上改革了县乡（镇）两级管电组织的管理模式，将乡（镇）农电站改为县级供电企业所属的供电所或营业所，其人、财、物纳入县（市）供电企业统一管理。由供电企业按定员定编和岗位设置规定进行测算和配备，统一由劳动事务中介机构与劳动者签订劳动合同，供电企业与中介机构签订借工协议。从劳动法律关系上，县（市）供电企业、劳动保障事务机构、被录用的农电工三者之间有两份合同，即供电企业与机构之间的委托合同；劳动保障事务机构根据委托合同与农电工签订的劳动合同。一、改革农电用工管理体制的必要性现行的用工体制不利于调动农电工积极性。农电工从事乡（镇）及以下低压电网的维护运行、抄表收费及供电服务工作，工作区……查看全文>>
事业单位假法人问题一直制约着事业单位的发展，困扰着事业单位登记管理工作。近期，我们深入事业单位进行调研，了解到事业单位假法人问题确实比较突出。为了促进事业单位的健康快速发展，使事业单位法人成为真正具备独立法人资格的法人。现探讨如下：一、假法人的存在形式及形成原因所谓“假法人”，即指不具备独立法人资格和不能独立承担民事责任的法人。狭义理解，就是没有独立管理能力和没有独立收入支出权力的事业单位法人。目前，我县事业单位假法人的存在有几种形式。一种是确认了法人资格，办理了法人登记手续，而实际上并不完全具备法人条件的事业单位。这种形式的假法人主要存在于乡镇的“七站八所”。其形成原因：一是盲目追求过渡率。……查看全文>>
失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是我国*年起与养老保险同步实施的最早的社会保险制度，近二十年来失业保险以其保障生活和促进就业的双重功效，为我市企业改革和社会保障作出了积极贡献，到*年9月底全市历年累计为4.8万名失业职工支付失业保险待遇1.4亿元，拨付用于下岗职工基本生活保障资金0.23亿元，转入促进就业资金0.31亿元。随着下岗职工基本生活保障制度终结和两条保障线全面并轨，今后失业保险将担负起两条保障线的重任，新形势下，失业保险作用更加凸显，问题亦更为突出。一、现状分析到9月底，全市实有失业保险缴费人数153150人，与*年事业单位尚未扩覆时24.8万人相比，净减9.5万人，减幅达38……查看全文>>
人事部门年终工作总结篇1 本人本着积极进取、团结奋进、配合各部门工作的基本原则，充分发挥各自的主观能动性，耐心认真服务于全体员工，为公司的正常运转和发展做了大量的基础性工作，现在将具体情况总结汇报如下： 一、工作回顾 （一）对外招聘工作及公司员工基本情况。期间共招聘新员工23人，其中中层管理人员4人，业务技术人员12人，职能部门人员5人，作业人员2人。在招聘工作方面，由于受用工荒影响，整个招聘工作压力较大。在这种形势下，本人灵活应对，扩大招聘渠道，针对不同的人员需求，分别采取刊登报纸广告、现场招聘、网上招……查看全文>>
回顾事业单位工资制度改革的理论和实践历程，可以看出在不同的经济体制下有着不同的收入分配原则和工资制度形式，收入分配是随着社会的变革而变革，随着经济的发展而发展的。但平均主义和分配不公始终是分配中长期存在的两大问题。在传统计划经济体制下，平均主义是收入分配中的突出矛盾，甚至成为发挥职工积极性的桎梏。在社会主义市场经济体制下，社会收入分配中矛盾的焦点也逐步演变为分配不公，突出表现为地区和行业间收入差距扩大。只有深入分析现行事业单位工资制度存在的问题，才能进一步搞活事业单位内部工资分配，缓解工资分配中的突出矛盾，建立适应社会主义市场经济的发展要求、符合不同类型事业单位特点的自主灵活的工资制度。江西省……查看全文>>
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