本次为公司举办的xx年发电设备点检定修技能培训，经过两天的培训学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与各班组的同事们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。难得有这么好的学习机会，通过这次培训我学到很多书本上很难学到的东西，认真学习老师傅们的经验，少走弯路，学习设备的结构及工作原理。现将参加培训我所学习知识小结如下：点检定修制是以点检为核心……查看全文>>
随着我国人口老龄化进程加快，家庭养老功能日益弱化，老年人养老服务已经成为重大的社会问题。但目前我国居家养老服务供给不足、比重偏低、质量不高，不能满足老年人日益增长的服务需求。为全面推进居家养老服务工作，提高老年人生命生活质量，提出如下意见：一、重要意义居家养老服务是指政府和社会力量依托社区，为居家的老年人提供生活照料、家政服务、康复护理和精神慰藉等方面服务的一种服务形式。它是对传统家庭养老模式的补充与更新，是我国发展社区服务，建立养老服务体系的一项重要内容。全面推进居家养老服务，是破解我国日趋尖锐的养老服务难题，切实提高广大老年人生命、生活质量的重要出路；是弘扬中华民族尊老敬老优良传统，尊重老……查看全文>>
为贯彻落实人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[20*]70号）和《山东省事业单位岗位设置管理试行办法》（鲁厅字[20*]42号），进一步加强岗位管理，建立和完善事业单位岗位管理制度，根据《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》（国人部发[20*]87号）和《山东省事业单位岗位管理实施意见》（鲁人发[20*]28号）以及省委组织部、省人事厅《关于转发中共中央组织部人事部做好党群系统事业单位岗位管理工作的通知》（鲁人发[20*]50号）要求，结合我市实际，提出如下实施意见。一、岗位设置管理的实施范围1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并列入事业机构编制管理……查看全文>>
各县、区人民政府，市人民政府各部门：为全面贯彻落实《河南省人民政府关于切实做好当前农民工工作的通知》（豫政明电〔2009〕1号）精神，切实做好当前我市农民工工作，结合我市实际，提出如下贯彻实施意见：一、积极帮助返乡农民工实现转移就业1.加快新农村建设吸纳返乡农民工就业。大力发展现代农业，鼓励和支持返乡农民工从事种养殖等农业生产，多形式参与新农村建设。市发展改革、财政、农林等部门要根据2009年度新农村建设等项目资金情况，及早做出安排，确保各工程项目尽早开工；各县、区要把农村水利、国土整治、生态环保、沼气建设、文化设施等新农村项目建设，作为一季度重点项目建设，通过以工代赈、以奖代补等形式，加大投……查看全文>>
今年以来，受国际金融危机的影响，严峻的经济形势和就业形式，对我县的劳动和社会保障事业的影响开始逐步显现。企业面临经济危机的威胁生存压力大，企业养老保险困难诸多；我县在外务工的农民工受金融危机影响，陆续有人返回，使我县就业形势严峻、压力增大；劳动行政执法难度也较大。为了更好地应对金融危机的影响，有效地抓好劳动和社会保障工作这项民生工程，县劳动和社会保障局提出了稳定就业局势、加大社会保障的一系列措施以适应新的形势，努力转变工作思路，积极响应县政府的号召，以“保增长、促发展”为中心工作，进一步强化服务理念，创新服务方式，优化服务内容，促进我县劳动和社会保障工作的平稳快速发展，为促进我县经济社会的更好……查看全文>>
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》以下简称《试行办法》）和《（事业单位岗位设置管理试行办法）实施意见》以下简称《实施意见》），为做好农业事业单位岗位设置管理的组织实施工作，结合农业事业单位的特点，提出以下指导意见。一、适用范围1.各级农业主管部门（包括种植业、畜牧业、渔业、农业机械、乡镇企业、饲料、农垦、农村经营管理、农村能源和农业环境保护等主管部门）举办，或者利用国有资产按照规定程序设立、从事公益性服务、不以营利为目的的农业事业单位，都要实施岗位设置管理。2.农业事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理范围。岗位设置管理中涉及农业事业单位领导人员的，按照干……查看全文>>
20*年是落实《*市就业发展和社会保障体系建设“十一五”规划》的关键之年，也是为新时期劳动和社会保障事业发展夯实基础、完善制度、提升素质的重要一年。推进劳动保障工作，促进社会和谐是全年工作的主题。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，将以人为本和社会和谐作为劳动保障工作的基本准则，全面落实党的十六届六中全会、党的“十七大”、市五次党代会、省十次党代会和中央、省、市经济工作会议精神，按照中央和省市对劳动保障工作的总体部署，扎实推进就业再就业、社会保险、执法维权和农民工工作，加快“金保工程”和机构能力建设，完善劳动保障政务、事务公开制度，规范行政审批行为，继续推进优质服……查看全文>>
为认真贯彻落实县政府《关于印发〈20*年*县纠风工作任务分解表〉的通知》（*府办发[20*]148号）精神，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步落实纠风工作责任制，细化任务，明确责任，结合我系统工作实际，特制定如下实施意见：一、指导思想以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻县委、县政府对纠风工作的部署和要求，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚决纠正行业不正之风。按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，全力抓好本系统的政风行风建设和效能建设活动，促进政风行风和效能建设工作进一步明显好转，加大劳动保障法律法规宣传力度，促进劳动保障工作社会化、制度化，更……查看全文>>
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村，主要从事非农产业，有的在农闲季节外出务工、亦工亦农，流动性强，有的长期在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。大量农民进城务工或在乡镇企业就业，对我国现代化建设作出了重大贡献。为统筹城乡发展，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，推动全面建设小康社会进程，提出如下意见：一、充分认识解决好农民工问题的重大意义（一）农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会发……查看全文>>
根据《*区实施的补充意见㈢》以及市劳动保障局《关于落实市级财政专项资金补助解决失水渔民等三类人员参加“镇保”的通知》的有关规定，为积极、稳妥地推进失水渔民等参加小城镇社会保险工作。现将失水渔民等参加镇保的有关问题提出如下实施意见：一、参保范围*区范围内20*年*月*日前年龄在16周岁以上，具有“社（人民公社，下同）统销”户籍的现渔业村组人员、市水利工程征用地人员。二、身份确认“社统销”户籍的渔业村组人员身份由户籍所在地派出所予以确认。三、参保规定（一）凡符合参保条件的渔业村组人员、市水利工程征用地人员按照《*区实施的补充意见㈢》规定一次性缴纳不低于15年的基本养老、医疗保险和门急诊补充医疗保险……查看全文>>
为了建立和完善建设领域工程款和农民工工资支付的长效机制，维护建设市场各方主体的合法权益，确保从源头上防止产生新的拖欠，依据国家的法律、法规和省政府的有关规定，结合我市实际，就规范我市建设领域工程款和农民工工资支付提出如下意见：一、明确责任，全面防范建设领域拖欠工程款和农民工工资（一）市政府成立建设领域清理拖欠工程款和农民工工资领导小组，市长任组长，主管建设和劳动保障的副市长任副组长，主要负责全市建设领域清理拖欠工程款和农民工工资的组织领导工作。工程款清欠办公室设在市建设局，农民工工资清欠办公室设在市劳动和社会保障局。各县（市）、区政府对本辖区清理拖欠工程款和农民工工资工作实施监督管理，并全面负……查看全文>>
为加强我市事业单位管理，进一步优化事业单位人员结构，根据国家、省有关要求和事业单位的职能、特点，结合我市实际，制定本意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，适应事业单位体制改革的要求，实行分类分级管理，以优化事业单位人员的年龄结构、学历结构、岗位结构为重点，通过优化调整，使我市事业单位实现管理人员和专业技术人员为主体；大学本科以上学历为主体；中青年为主体的人员结构。二、主要措施和方法（一）坚持凡进必考，优化新进人员结构事业单位新进人员的年龄结构、学历结构等按《*市事业单位增人计划管理试行意见规定执行。全额拨款事业单位和政策性收费自收自支事业单位补充处级以下管理人员和专业技术……查看全文>>
为了进一步积极、稳妥地推进小城镇社会保险（以下简称镇保），根据《*市小城镇社会保险暂行办法》（沪府发[20*]65号）（以下简称《暂行办法》）和*市镇保工作协调推进联席会议办公室等部门《关于实施〈*市小城镇社会保险暂行办法〉若干问题处理意见的通知（二）》（沪镇保办发[20*]1号）的有关规定，结合本区实际，对符合条件的被使用土地人员、退还承包土地人员参加镇保的有关问题，特制定补充意见（四）。一、参保条件凡符合下列条件之一的本区农村被使用集体所有土地中涉及1999年土地延包确权后的人员，或自愿退还承包土地的人员，如使用土地单位，或收回土地的集体经济组织（村民委员会）具备经济支付能力的，均可为其按……查看全文>>
根据《*区实施的补充意见㈢》（金府[20*]30号）以及市劳动保障局《关于落实市级财政专项资金补助解决失水渔民等三类人员参加“镇保”的通知》（沪劳保养[20*]9号）的有关规定，为积极、稳妥地推进失水渔民等参加小城镇社会保险工作（以下简称镇保）。现将失水渔民等参加镇保的有关问题提出如下实施意见：一、参保范围本区范围内20*年*月*日前年龄在16周岁以上，具有“社（人民公社，下同）统销”户籍的现渔业村组人员、市水利工程征用地人员。二、身份确认“社统销”户籍的渔业村组人员身份由户籍所在地派出所予以确认。三、参保规定（一）凡符合参保条件的渔业村组人员、市水利工程征用地人员按照《*区实施的补充意见㈢》……查看全文>>
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村，主要从事非农产业，有的在农闲季节外出务工、亦工亦农，流动性强，有的长期在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。大量农民进城务工或在乡镇企业就业，对我国现代化建设作出了重大贡献。为统筹城乡发展，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，推动全面建设小康社会进程，提出如下意见：一、充分认识解决好农民工问题的重大意义（一）农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会发……查看全文>>
农民工工资支付保障工作自查报告范文1按照天全县人力资源和社会保障局《关于做好2017年农民工工资支付保障工作自查总结工作的通知》文件的精神，现将我局农民工工资支付监管保障工作情况汇报如下：一、组织实施责任明确严格按照要求成立了农民工工资支付监管保障工作领导小组，落实分管领导，落实专人负责制，做到管辖范围内各项目有具体负责人。由专人负责档案的管理工作，定期了解辖区内农民工工资拖欠状况，并按照县联席会（天资管[2014]6号）文件要求，做好本行业或属地内存在建设工程用工单位的一户两牌三表等相关材料的收集报送工作，并要求在建工程项目完善健全一户（农民工工资支付专用账户）两牌（工资支付公示牌、劳动保障……查看全文>>
篇，供大家参考。1按照天全县人力资源和社会保障局《关于做好2017年农民工工资支付保障工作自查总结工作的通知》文件的精神，现将我局农民工工资支付监管保障工作情况汇报如下：一、组织实施责任明确严格按照要求成立了农民工工资支付监管保障工作领导小组，落实分管领导，落实专人负责制，做到管辖范围内各项目有具体负责人。由专人负责档案的管理工作，定期了解辖区内农民工工资拖欠状况，并按照县联席会（天资管[2014]6号）文件要求，做好本行业或属地内存在建设工程用工单位的一户两牌三表等相关材料的收集报送工作，并要求在建工程项目完善健全一户（农民工工资支付专用账户）两牌（工资支付公示牌、劳动保障维权告示牌）三表（……查看全文>>
为进一步完善本市社会保障制度，加快城市化进程，建立城乡结合的可选择、可转换、可衔接的社会保险体系，根据**精神，拟在本市郊区开展小城镇社会保险的试点，现提出具体意见如下：一、基本框架郊区小城镇社会保险（以下简称镇保）包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险四项社会保险内容，参加镇保的单位或个人按规定缴纳社会保险费后，职工或个人可享受相应的社会保险待遇，其在本市城乡单位流动就业时，根据可选择、可转换、可衔接的原则，予以转移接续个人社会保险关系。政府鼓励有条件的单位为职工建立补充养老保险，并鼓励个人参加储蓄性养老保险和合作医疗保险。二、试点范围（一）镇保试点范围暂确定为松江新城及浦江、安亭、朱家……查看全文>>
为切实维护本市建筑业农民工的合法权益，按照国家和本市有关规定，结合**市建筑业行业特点，提出如下意见：一、维护建筑业农民工合法权益工作的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，充分认识保护建筑业农民工合法权益的重要意义，坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题。强化服务，完善管理，建立各方参与与自我维权相结合、长效管理与应急处置保障相衔接、系统规划与重点突破相统一的具有**特点的建筑业农民工维权体系，将国务院提出的解决农民工问题的各项措施落到实处，为农民工创造良好的生产和生活环境，切实维护好他们的合法权益，提高农民工队伍整体素质，为加……查看全文>>
为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，现就进一步加快本市高技能人才培养工作提出以下意见：一、全面加强高技能人才培养工作，促进劳动者的素质就业和稳定就业。根据本市经济和社会发展对高技能人才培养的要求，坚持以职业能力培养为核心，各级劳动保障部门应加强职业培训指导服务，进一步整合教育培训资源，调动社会各方面的积极性，发挥政府引导和扶持作用，完善培训补贴政策，创新培养机制，全面加强高技能人才培养工作。坚持高端带动，梯次发展，推进校企合作、企业培养、技能竞赛、高师带徒、网上培训等多层次、多形式的职业技能培训工作，全面提升技能劳动者队伍的整体素质，有效缓解劳动力的结……查看全文>>
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