技能培训学习工作计划一一、厨房员工培训的种类1、按培训的时间分（1）短期培训（2）长期培训2、按培训形式分（1）脱产培训（2）不脱产培训3、按培训性质分（1）岗前培训（2）岗位培训（3）换岗培训（4）不称职员工培训二、培训的内容厨房人员的培训主要包括职业道德，专业理论知识，专业实践技能的培训，以及企业文化，政治思想和文化知识的培训。1、专业理论知识培训包括（1）食品原料知识（2）食品生化知识（3）食品卫生知识（4）食品营养知识（5）烹饪工艺流程知识（6）烹饪美学知识（7）厨房生产成本核算知识（8）厨房管理知识（9）菜品开发与菜品创新知识（10）其他相关知识2、职业道德教育3、烹饪专业技能包括（……查看全文>>
编者按：本文主要从统一思想，充分认识做好事业单位岗位设置管理工作的重要意义；严格政策，扎实推进事业单位岗位设置管理工作；加强领导，确保事业单位岗位设置管理工作顺利实施进行讲述。其中，主要包括：实施事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的内在要求、实施事业单位岗位设置管理工作是事业单位收入分配制度改革的迫切需要、实施事业单位岗位设置管理工作是事业单位人事制度改革不断深化的必然结果、实施事业单位岗位设置管理工作是加强事业单位人事规范管理的必然要求、要认真学习领会有关文件精神、要努力适应新的管理机制、要扎实做好岗位设置管理的实施工作、岗位设置管理工作是一项复杂的工作，是一件大事、难事、好事。……查看全文>>
同志们：根据会议安排，我就全市事业单位岗位设置管理工作的一些具体事项先讲一些意见。市委仲彬书记对这项工作提出了六点明确要求，后面延荣市长还将从全局和总体要求的高度作重要讲话，希望大家认真领会，切实抓好贯彻落实。一、充分认识实施事业单位岗位设置管理工作的重要性和艰巨性施行事业单位岗位设置管理制度，是推进事业单位分类改革的需要，是深化事业单位人事制度改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求。事业单位岗位设置管理是国家出台的文件政策，是与公务员管理配套的政策措施。对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理转变、由固定用人向合同用人转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，……查看全文>>
市社会保险事业基金结算管理中心，各区（县）劳动和社会保障局、民政局、财政局，各公安分局，崇明县公安局，各区（县）社会保险事业管理中心：为完善本市城镇高龄无保障老人纳入社会保障政策，逐步形成城镇老年居民社会保障制度，经市政府同意，现就完善本市城镇老年居民养老保障若干问题的处理意见通知如下：一、《上海市人民政府关于将本市城镇高龄无保障老人纳入社会保障的通知》（〕81号）规定的城镇高龄无保障老人纳入社会保障的范围，调整为年满65周岁，在本市居住、生活满30年，现为本市城镇户籍且已满15年，未享受基本养老、医疗以及征地养老待遇的老年居民（以下称为“城镇老年居民”）。二、年满70周岁的城镇老年居民养老待……查看全文>>
同志们：根据县人民政府的统一部署，经过县编委办公室和有关部门、单位的共同努力，全县有个事业单位依法进行了设立（备案）登记，自治县事业单位法人登记工作正在稳步推进。今天，县人民政府召开这次座谈会，主要是为了继续深入贯彻《事业单位登记管理条例》，加强与未登记事业单位的交流与协作，进一步推动自治县事业单位登记管理工作的全面发展。在大家交流座谈之前，我就做好今后的事业单位登记工作讲几点意见：一、充分认识事业单位法人登记管理的重要意义，增强使命感和责任感当前，我县中小学教职工重新核编工作正在进行，其它各行业的事业单位体制改革和机构改革也将逐步展开。如何积极推进事业单位体制改革进程，加快事业单位社会化步伐……查看全文>>
篇，欢迎大家查阅。一刘清泉，男，汉族，1969年8月出生，现年35岁，高中毕业，中共党员。1999年6月任二河乡新庄村党支部书记。刘清泉上任后，提出了壮大团体经济，增加村民收入，提高村民素质的工作目标。强化村级经济管理，开源节流，壮大团体经济。新庄村是全乡的最贫困村，人均收入不足1000元。村级外债达140万元，其中76万元为高息抬款。刘清泉经过调研，实施灭债工程。经过清账降息，剔除不合理利息，回收陈欠，存欠款户拉账等办法，3年时间化解债务110万元，让村民看到了期望。__年12月8日，率先在全市取消招待费。节俭办公，过紧日子，在村民中树立了良好形象。为了统筹经济社会协调发展，刘清泉五赴省城，……查看全文>>
一_公司创立于__年_月_日，为国有团体企业。__年_月__日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，__同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。他始终秉持以人为本的管理理念，改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业，为使职工从过去那种吃大锅饭，躺安乐窝的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持能者上，庸者下，任人唯贤的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》，实行经理负责制，根除了过去部分职工存在的我是股东就要当家的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。做为一……查看全文>>
适应形势迎难而上切实把我县事业单位人事制度改革引向深入同志们：县委、县政府决定召开全县事业单位人事制度改革工作会，会议主要是统一思想，明确任务，适应形势，迎难而上，把我县事业单位人事制度改革引向深入。为扎实推进全县事业单位人事制度改革工作，我先讲四个方面的意见。一、深刻认识事业单位人事制度改革的目的和意义事业单位是国民经济和社会发展的重要力量，也是专业技术人才、科学技术力量最为集中的部门。截止××年底，我县共有事业单位个，人，随着市场经济的确立和完善，在计划经济体制下建立和发展起来的事业单位，其发展越来越受到原有运行机制的制约。从体制上看，政事职责不分，管理方式单一，社会化程度不高；从人事制度……查看全文>>
编者按：本文主要从大力弘扬劳模“敢为人先、勇争一流”的精神，争做“全面争先创优”的先锋；大力弘扬劳模“攻坚克难、锐意发展”的精神，争做“主攻项目、决战‘两区’”的先锋；大力弘扬劳模“服从大局、服务发展”的精神，争做“创建最优经济环境县”的先锋；大力弘扬劳模“拼搏进取、无私奉献”的精神，争做“爱岗敬业”的先锋进行讲述。其中，主要包括：主攻项目、决战“两区”是我县今后一段时期的战略目标、爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大，它不仅是社会存在和发展的需要，也是个人生存和实现自我价值的需要等，具体材料请详见：同志们：在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里隆重集会，表彰近年来……查看全文>>
这次会议的主要任务是。传达学习5月26日全市事业单位岗位设置管理工作会议精神，动员全县上下统一思想，提高认识，精心组织，强化措施，按时按质，扎实推进我县事业单位岗位设置管理工作。下面，我讲四点意见：一、全市事业单位岗位设置管理工作会议的主要精神5月26日，市政府组织召开了全市事业单位岗位设置管理工作会议，会议学习了人事制度改革和事业单位岗位设置管理工作的相关政策和文件，对当前全市事业单位人事制度改革和岗位设置管理工作的基本情况作了介绍，就如何准确把握事业单位实施岗位设置管理工作中的几个问题作了说明和强调，进一步明确了事业单位岗位设置管理工作的目标和要求，该项工作分三个时段完成，即：6月30日前……查看全文>>
第一方面关于稳步推进农村居家养老服务工作推进农村居家养老服务，与广大农民群众的生产生活密切相关，是居家养老服务适应新的形势从城市向农村的延伸拓展，是居家养老服务工作的深化。推进农村居家养老服务工作，必须把握好思想认识、工作理念、工作措施三个环节。一、统一思想认识，切实增强推进农村居家养老服务的责任感和紧迫感（一）推进农村居家养老服务，是构建社会主义和谐社会的重要举措。构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的时代要求。胡锦涛总书记曾指出，“在我们这样一个农民占多数人口的国家里，农民是……查看全文>>
篇，欢迎大家查阅。一总有一种信念要求我们追求卓越，总有一种坚持镌刻在岗位一线，也总有一种感动让你我泪流满面。一位又一位国家电网的劳动楷模为我们搭建了一座又座丰富厚重高尚的精神丰碑，引领我们不断驻足致敬。在学习国家电网各位劳模先进事迹的过程中，我始终怀着一种敬仰的心情，感动着，感动于劳模们那一点一滴的踏实作风，感动于劳模们那辛勤劳动的汗水，感动于劳模们那无私奉献的忘我精神。这些劳模来自国网的不同企业，不同的岗位；他们中有百姓电工——左光满，胸有大爱万家灯火更璀璨的韩克勤，甘当一名出色的士兵夏晓宾，塞上光明守护神虎志文等，他们在工作岗位中扮演中不同的角色，但共同的书写着一段……查看全文>>
【篇一】一年以来，我根据__街道办事处的工作安排，从计生办到信访办工作至今，认真学习，积极工作，从思想政治到业务能力都得到了很大的提升。回顾这一年来的学习、工作以及生活情况，谈谈自己的感受，并剖析自身的不足之处，以求在今后继续不断提高自己的综合素质。一、强化思想政治学习，提高岗位业务能力首先，积极参加党委组织的思想政治理论学习、岗位业务知识培训。在学习好理论知识的基础上，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。其次，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉在工作中践行科学发展，服务广大基层群众。第三，坚决按照上级的指导和要求，紧密团结和配合同事，虚心接受群众的……查看全文>>
一最近，我学习了国网公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的普通一员，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。记得小时候老师常殷殷叮咛。参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运……查看全文>>
一、农民工权益法律保护存在的问题农民工是对务工农民的一种称谓。他们是一种保留农民身份的城镇务工者。在我国的传统户籍制度中，农业户口转为非农业户口十分困难。农村家庭联产承包责任制解除了土地对农民的束缚，大量农村剩余劳动力涌向城镇寻找出路；但进城务工的农民并没有改变其农民的固有身份，农民工现象由此而存在。随着我国经济的快速发展和城镇化水平的不断提高，农民工队伍也空前壮大。但是，对照《劳动法》的有关要求，当前农民工合法权益法律保护的现状十分堪忧，主要表现在：1、劳动合同签订率低。据劳动保障部门前一阶段调查，金川区目前正在施工的建筑企业有28家，招用农民工1920名，签了劳动合同的不到三分一。2、工资……查看全文>>
2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：一、2019年度党建述职点评及2020年度巡视督查问题整改情况（一）2019年度党建述职点评问题整改情况。针对基层党建工作缺乏创新问题，通过借鉴、学习先进党组织的创新工作方法，已经基本解决。对部分党员先锋作用发挥不明显的问题，通过结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕“勇敢担当作为，争做攻坚先锋”进行了党……查看全文>>
市委组织部：根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署，按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求，在市委组织部具体指导下，通过强化措施、严格标准、扎实工作，在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作，现将有关情况汇报如下。一、年度审核情况此次年度审核干部人事档案x卷，其中x级x人，x级x人，x级x人。截止目前，年度审核工作全部完成。审核的x卷档案，档案资料记载与现有干部信息完全一致的x名，占总数的x％；其余x名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别，具体归纳为五个方面。（一）年龄方面。出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的x人，占总数的x％。经过三次信息反馈……查看全文>>
市人社局“十三五”工作总结和“十四五”工作思路近年来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“十三五”规划预期目标和总体要求，根据市委市政府和上级业务主管部门统一部署，认真履行工作职责，较好地完成了各项目标任务。特别是今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚决扛起疫情防控和经济社会发展“两手硬、两战嬴”的人社担当，以奋力打造“重要窗口”为目标，闻令而动、积极作为，全力以赴、共克时艰，交出了一份战疫情、助发展的高分答卷。“十三五”总结（一）促进就业创业成绩斐然。围绕就业创业提质增量目标，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，统筹做好重点群体就业帮扶工作，深入开展“全民创业乐业……查看全文>>
2020年工作总结2020年是全面完成“十三五”规划的收官之年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕建设中国原生态最美山乡目标，认真贯彻中央省市和县委、县政府工作部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕中心，服务大局，突出重点，统筹兼顾，严格按照年初工作既定目标，稳步推进各项工作，实现了全县人力资源和社会保障事业平稳较快发展。（一）就业形势总体稳定，就业创业成效显著1.统筹兼顾，积极落实各项就业创业工作。2020年，我县新增实名制就业614人，城镇登记失业率控制在3.3以内较低水平；城镇失业人员再就业59人，失业人员再就业率73％；就业困难人员就业21人，就业困难……查看全文>>
2019年以来，我局在区委区政府的领导和区武装部的指导下，立足实际，服务大局，积极做好职责范围内的双拥工作，将人力资源和社会保障工作与拥军活动相结合，充分发挥人社部门的职能，营造了军爱民、民拥军、军民一家亲的社会氛围，现将我局工作情况汇报如下：一、健全机制，加强双拥工作组织领导我局高度重视，把双拥工作列入重要议事议程，根据人员变动，及时调整和充实双拥工作领导机构，成立了由党组书记、局长江桂宽任组长，分管副局长梁惠娟任副组长的双拥工作领导小组。每年年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各二层股室、中心工作职责范围。在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓，各……查看全文>>
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