xx年年即将过去，在这一年中，我按照一名劳动和社会保障局的干部标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现对xx年年主要工作情况做年度个人总结。一、加强学习、提高素质由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我利用工作闲暇时间努力自学有关劳动保障监察的各项法律、法规，做到准确掌握法律、法规的使用尺度，确保调节改工作的合理性。二、做好本职工作，完善各项技能的精力投入到了劳动保障监察工作中来。xx年年，是口岸大建设、大发展的一年，建设项目多、工程大，从各地涌入的农民工数量也较去年有大幅增加，因此，涉及到……查看全文>>
篇1一学期的工作即将结束，我普车组在学部主任的领导下和冯领队、闵总教练的指导下展开训练。本学期我担任普车的主教练，主要的工作是制定计划和技能指导。本组老师有：冯正木、苏立松、朱才彦，我们团队协作，按计划做事，基本完成了普车各项技能训练任务。现简要总结如下：一、老师的任务：在开学初我制定了高一，高二，高三的技能训练工作计划。再经过小组讨论定稿，明确各个老师的分工。对于高一主要工作是通过技能节选拔兴趣小组，目的是组织梯队建设。对于高二主要工作是分项目教学，是他们达到初级工水平，为下学期强化训练打基础。对于高三主要工作是定期定量训练往年的省赛图纸，以及本组计划的图纸，定期进行考核。本人主要任务。做好……查看全文>>
信息主类：机构编制简报信息分类：2009年05期信息子类：调查报告为全面掌握我市市直机关及其二级事业单位人员基本情况，进一步增强机构编制部门对人员结构、总量、流向的监管能力，合理有效配置人才资源，为我市科学跨越发展提供有力的组织保障，近期，我办通过基本信息采集、统计分析、走访座谈等方式开展了市直机关事业单位人员的专项调查工作。调查表明，一些问题亟需引起我们的高度重视，并切实加以解决。一、基本情况纳入本次调查的69个市直机关（含行政、事业），共2666人，其中男2180人，女486人。从年龄结构上来看，30岁以下的267人，占总人数的10%；31-40岁的885人，占总人数的33.2%；4……查看全文>>
范文一各位劳动模范：值此全国各族任命喜迎五一国际劳动节之际****工委像现在和曾经辛勤工作在电力战线上的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是我过亿万劳动群众的杰出代表。多年来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为电力事业的改革开放和现代化建设做出了重大的贡献。你们身上体现的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，体现了中国工人阶级和劳动群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业的强大动力。你们不愧为民族的精英、国家的计……查看全文>>
摘要。我国事业单位的经济管理制度在财务体系发展的进程中相对滞后，管理方面还存在着一定的问题，针对事业单位经济管理中的弊端，本文将分析并给出相应的管理强化措施，加强管理人员对风险的意识，保证事业单位的健康发展。关键词：事业单位;经济管理;强化措施;创新在我国市场经济发展逐步进入完善阶段，对于事业单位的经济管理机制有了更高的要求。在新环境的促使下，事业单位要根据实际情况把握好本单位的经济管理方向，通过不断强化管理方式来建立事业单位的经济管理体系。一、事业单位经济管理中存在的漏洞（一）体制不健全。事业单位经济管理的实际应用没有发挥到极致，这表现在我国事业单位经济管理体制不健全，无法通过科学性和合理化……查看全文>>
劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，以下是小编整理的关于20xx年五一致劳模的慰问信范文。欢迎大家参考。20xx年五一致劳模的慰问信【一】各位劳动模范：值此20xx年新春佳节即将到来之际，市总工会谨代表中共上海市委、市政府，向现在和曾经为上海经济社会发展作出重要贡献的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是我国亿万劳动群众的杰出代表。长期以来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为上海改革开放和社会主义现代化建设做出了重要贡献，以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。你们不愧为民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。……查看全文>>
摘要。党的十八大以来，全国各省区地矿局系统转企改制加速推进。“脱胎”于事业体制、诞生于新时代的国有地矿企业，要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，需要按企业机制补短板、强弱项，其中，人力资源开发与管理便是一个亟需补齐的短板。为做好这方面工作，本文从国有地矿单位历史与现实、当前和未来的视角，在对人力资源开发与管理对地矿企业的重要性和紧迫性、地矿企业人力资源开发与管理存在的主要问题进行分析思考的基础上，提出了必须紧扣企业战略目标抓好人力资源规划、围绕留才用才聚才抓好员工职业生涯管理、着眼可持续发展抓好人力资源管理创新，迅速补齐地矿企业人力资源开发与管理短板的建议。关键词：地矿企业；人力资源；开发管理；问题……查看全文>>
全市广大劳模和先进工作者：在20xx年五一国际劳动节即将来临之际，市总工会谨向全市各地、各行业的劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者，致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是劳动群众的杰出代表。长期以来，我市广大劳动模范在市委、市政府的坚强领导下，始终站在时代前列，以高度的政治觉悟和顽强的奋斗精神，积极投身“三市”建设的伟大实践，充分发挥示范引领作用，为全市经济社会发展作出了突出贡献，以实际行动和丰硕成果镌刻了人民伟大、劳动神圣的无尚光荣。你们不愧为时代的精英、汉中的脊梁、人民的楷模。你们的崇高精神和光辉业绩，国家不会忘记、人民倍加崇敬。劳模精神是宝贵的财富，代表的是一个时代人生观、价值观和……查看全文>>
摘要。随着我国建筑业转型升级的开展，民营建筑企业农民工的工资支付问题应引起重视。为了研究民营建筑企业农民工工资支付保障体系，在系统分析建筑业农民工工资支付现状的基础上，从社会、项目管理和部门监管三个方面探讨了影响民营建筑企业农民工工资支付的障碍因素，最后提出了构建农民工工资支付保障体系的具体措施。得到的结论可以为进一步完善建筑业农民工管理与权益保障相关制度提供参考。关键词：民营建筑企业；农民工；工资支付近年来，随着我国经济发展进入新常态，各个行业正面临突破发展瓶颈并转型升级的关键时期。作为我国改革开放进程中成长起来的一个群体，农民工在推动我国经济发展过程中贡献了巨大的力量，并将在新时期继续发挥……查看全文>>
一是做好“六稳”落实“六保”。提前谋划各项就业工作，促进各类群体稳定就业；扎实做好返乡人员的情况统计、跟进、动态调整等工作；紧盯我区紧缺性工种，进一步创新技能培训工作，让培训落到实处，取得实效；开展各类招聘会及督促人力资源服务机构为企业提供服务，进一步推进共享员工机制；深化与高校的合作力度；建立激励机制，力争吸纳部分利辛籍外出务工人员来我区就业。二是优化社会保险经办。加强社会保险政策的宣传，特别是针对疫情期间企业的一些减负政策的宣传，提高参保缴费的积极性，扩大参保覆盖面，促进经济正常增长；以落实居保扶贫代缴、渔民退捕参保等居保优惠政策措施为引领，进一步推动城乡居民参保缴费积极性；加强社保窗口工……查看全文>>
事业单位人事年终个人工作总结篇一我是20xx年月日入职人事部，担任人事专员一职。我的工作主要是负责行政和人事两大方面的工作。下面我将从行政、人事、个人建议和个人工作不足四个方面来进行总结。一、行政方面1、饭堂管理。主要是监督饭堂的卫生、清洁和跟进饭堂师傅健康证办理情况。2、宿舍管理。跟进新员工宿舍安排情况;监督宿舍卫生清洁;核查住宿人数和更新宿舍报表;处理员工住宿申请等。3、车辆管理。负责公司车辆证件的办理和管理;监督车辆用车情况;跟进车辆维修和保养。4、办公室固定资产管理。负责办公室固定资产（电脑、打印机、复印机和扫描仪等）登记、维修处理和采购申请。二、人事方面人事也称人力资源，主要是围绕着……查看全文>>
生产（工作）者（56年—64年）人员名单王建南曾春霖范茂存章长康周立君邱少林陈小微张鹤鸣阮晖厉守京曹祝乔丁国聪滕国彬张金香黄瑞庚周明忠戴绍琳全国“五一”劳动奖章获得人员1985男温州市第四中学教师男温州市计算机应用开发中心主任男温州平阳化工厂工会主席1986男温州化工总厂合成氨厂碳铵工段长男温州平阳腾蛟区中学校长男温州港务局第一装缷公司装缷副队长1987女温州锅炉厂电焊工男瑞安越剧团团长兼编剧1988男温州冶金机械厂厂长男浙江省汽车运输公司温州分公司驾驶员1990男温州石油化工机械厂车间主任男温州味精厂厂长1991男洞头县化工二厂厂长女温州市制针厂质量检验员男温州市工人文化宫主任1992……查看全文>>
2016年全国事业单位联考笔试职业能力倾向测验注意事项1.职业能力倾向测验共有四个部分，l00道题，总时限为90分钟。各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2b铅笔在准考证号对应的数字上填涂。3.题目应在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。4.待监考老师宣布考试开始后，才可以开始答题。5.监考老师宣布考试结束时，应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来放在桌上，待监考老师确认数量无误、发出离开指令后，方可离开考场。6.试题答错不倒扣分。7.严禁折叠答题卡。第一部分常识判断（共20……查看全文>>
各位劳动模范：值此全国各族任命喜迎“五一”国际劳动节之际，华北电力工委像现在和曾经辛勤工作在电力战线上的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是我过亿万劳动群众的杰出代表。多年来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为电力事业的改革开放和现代化建设做出了重大的贡献。你们身上体现的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，体现了中国工人阶级和劳动群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业的强大动力。你们不愧为民族的精英、国家的计……查看全文>>
一、完成情况（一）城乡居民基本养老保险截至2019年12月24日，全县参续保缴费人数为17.66万人，达目标任务数的103.4%；待遇发放人数9.21万人，对符合领取条件人员待遇发放率保持100%。2019年累计发放15612万元。（二）技工大省技能培训工程1.技能脱贫培训完成技能脱贫培训105人，培训合格率100%，培训后就业103人，就业率98%。发放培训补贴和生活交通补贴20.423万元。2.企业新录用人员技能培训全年共开设企业新员工岗前技能培训39班/次、1554人，其中培训结束并且通过结业考试1554人，合格率100%，发放培训补贴124.32万元。（三）就业创业促进工程1.困难人员……查看全文>>
为认真贯彻省市有关保障农民工工资支付文件精神，确保2020年我县农民工工资支付工作有序开展，切实维护广大劳动者合法权益，努力完成2020年根治欠薪目标任务，特拟定本年度工作要点。一、开展根治欠薪冬季攻坚行动“回头看”。2020年3月-4月各责任单位对春节前未完全解决的欠薪案件进一步梳理，根据工资支付情况分类处置，持续对欠薪隐患零容忍并加大打击力度，在保证历史遗留案件清零的情况下抑制新的欠薪发生。二、深入广泛宣传《保障农民工工资支付条例》。各责任单位通过发放宣传册、举办培训班、融媒体播报等多种方式进行广泛宣传，深入贯彻落实国务院2019年12月颁发的《保障农民工工资支付条例》，做好执法检查，引导……查看全文>>
一、完成情况（一）城乡居民基本养老保险截至2019年12月24日，全县参续保缴费人数为17.66万人，达目标任务数的103.4%；待遇发放人数9.21万人，对符合领取条件人员待遇发放率保持100%。2019年累计发放15612万元。（二）技工大省技能培训工程1.技能脱贫培训完成技能脱贫培训105人，培训合格率100%，培训后就业103人，就业率98%。发放培训补贴和生活交通补贴20.423万元。2.企业新录用人员技能培训全年共开设企业新员工岗前技能培训39班/次、1554人，其中培训结束并且通过结业考试1554人，合格率100%，发放培训补贴124.32万元。（三）就业创业促进工程1.困难人员……查看全文>>
根据《宁波市行政事业单位资产清查工作实施方案》、《实施细则》和《奉化市人民政府办公室转发市财政局国资局关于开展全市行政事业单位资产清查工作若干意见的通知》等文件精神，我们于今年初着手准备全市行政事业单位资产清查工作，并于3月份正式启动。上半年，我们在市政府的重视和领导下，在有关部门的支持配合下，经过近半年时间的努力，目前已经按时完成资产清查的主体工作，并经奉化市广平、正德、宁波市联众等三家会计师事务所的资产清查专项审计，清查工作基本数据已上报宁波市财税局，我市资产清查工作取得了阶段性成效，现将有关资产清查的工作情况报告如下：一、资产清查基本情况本市资产清查工作基准日是2019年12月31日;资……查看全文>>
2020年县人社局综治工作总体思路是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、县政法工作会议决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉服从服务疫情防控和经济社会发展，坚持民生为本，以促进和完善社会保障体系为重点，努力构建和谐劳动关系，防止发生各类因工作不细和失误造成的矛盾，真正担负起维护全县社会治安稳定和谐工作责任。人社局要总结以往综治工作方面取的成功经验并结合实际，在以下几个方面做好2020年综治工作，力争强化人力资源和社会保障职能，不断提升社会治理社会化、……查看全文>>
一是做好六稳落实六保。提前谋划各项就业工作，促进各类群体稳定就业；扎实做好返乡人员的情况统计、跟进、动态调整等工作；紧盯我区紧缺性工种，进一步创新技能培训工作，让培训落到实处，取得实效；开展各类招聘会及督促人力资源服务机构为企业提供服务，进一步推进共享员工机制；深化与高校的合作力度；建立激励机制，力争吸纳部分利辛籍外出务工人员来我区就业。二是优化社会保险经办。加强社会保险政策的宣传，特别是针对疫情期间企业的一些减负政策的宣传，提高参保缴费的积极性，扩大参保覆盖面，促进经济正常增长；以落实居保扶贫代缴、渔民退捕参保等居保优惠政策措施为引领，进一步推动城乡居民参保缴费积极性；加强社保窗口工作人员对……查看全文>>
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