人社局在“六重”工作中，承担专业技术人才、高技能人才、大学生和其他人才的招引专项工作的实施。我局紧紧围绕重点项目建设，以“马上就干、干就干成”的务实作风，精细、精准、精确推进人才要素保障，为项目招引、平台建设、产业创新、企业发展提供坚强支撑。现将，目前的工作进展情况汇报如下：一、专业技术人才工作落实情况1、发挥县技工学校、县职教中心、民办培训机构、企业等多方力量，对企业职工和各类劳动者全面开展技能培训，开展省三年百万农民工大培训和职业技能提升行动，依托“就业服务”微信公众号，搭建线上培训报名平台，推行“创业+技能”培训模式，实现网上报名，截止目前报名人数60余人。2、完成4家县级公立医院192……查看全文>>
人社局在“三创四建”活动中，承担大众创业专项工作的实施。这项工作的总体目标是：2020年，全县城镇新增就业3970人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，开展创业创新服务730人次，着力优化升级2家创业就业孵化基地，新增创业担保贷款900万元，征集一批创业项目，培育一批创业明星，新增创业带动3000人以上就业，助推“百姓创家业、能人创企业、企业创大业”的社会氛围，职业技能培训1500人次。现将，目前的工作进展情况汇报如下：一、就业创业政策落实情况1、制定了《县推进“三创四建”活动大众创业工作实施方案（征求意见稿）》，并分发到各单位征求意见，方案确定了总体要求，总体目标、重点任务及分工和时间进度安……查看全文>>
为全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、省、市各级关于打好精准脱贫攻坚战的决策部署，结合人力资源社会保障工作实际，制定人社领域2018-2020年脱贫攻坚三年行动实施意见。一、指导思想以习近平新时代脱贫攻坚战略思想为指导，认真贯彻执行市委市政府扶贫攻坚总体部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高政治站位和政治觉悟，聚焦突出问题，强化监督检查，狠抓责任落实，以较真促认真，以碰硬求过硬，全面提升脱贫攻坚的精准性和有效性，坚决打赢脱贫攻坚战。二、目标任务按照“脱贫不脱政策、摘帽不摘政策”的原则，全面巩固提升我市人力资源社会保障精准扶贫成效，确保有就……查看全文>>
一、在就业扶贫方面加强就业服务。为建档立卡贫困群众提供便捷、高效、优质的一站式综合服务。通过基层平台，及时发布就业岗位信息；通过“春风行动”线上招聘提供就业岗位；通过提供优惠政策吸引在外务工者返乡创业带动一批岗位；通过兑现扶贫车间补助政策吸纳一批岗位等渠道，多措并举，1-3月份共转移贫困劳动力就业3338人。一是加强扶贫公益岗位开发。在党集镇闫庄村、刘老家村和党集村开展试点，开发了8个农村互助扶贫公益岗位，设立的养老扶贫公益岗在帮扶弱势群体的同时安置贫困劳动力就业。二是加强技能培训。今年以来与县技工学校、馨贝蕾职业培训学校等培训机构合作共开展线上线下职业技能培训，其中贫困劳动力65人。三是落实……查看全文>>
各位老师，各位学员，大家上午好：在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过xx技校的精心筹备，2012年xx技校农民工技能培训班今天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎。并向承办这次培训任务的xx技校各位领导和老师致以衷心的感谢。今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与xx技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工提供一个学习知识、掌握……查看全文>>
摘要。我国已初步建构了以居家基础、社区依托、机构补充、医养结合的新型养老服务体系，但农村养老服务存在供给不足、资金短缺等问题。必须推进规划引领，整合服务资源；政策支持，吸引社会参与；质量建设，创新服务模式；能力提升，深化医养结合。关键词：老龄化;农村养老;服务水平“要积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策和社会环境”是党的十九大报告对我国经济社会发展提出的要求。积极应对人口老龄化，提升农村养老服务水平，促进基本公共服务均等化，是当下各级政府面临的一项重要任务。本文力图以福建省三明市农村养老服务发展实践探索为例，探讨进一步提升农村养老服务水平的思路。一、农村养老服务面临的主要问题老龄化问题……查看全文>>
第一条为维护公民、法人和其他组织依法享有获取环境信息的权利，促进企业事业单位如实向社会公开环境信息，推动公众参与和监督环境保护，根据《中华人民共和国环境保护法》、《企业信息公示暂行条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条环境保护部负责指导、监督全国企业事业单位环境信息公开工作。县级以上环境保护主管部门负责指导、监督本行政区域内的企业事业单位环境信息公开工作。第三条企业事业单位应当按照强制公开和自愿公开相结合的原则，及时、如实地公开其环境信息。第四条环境保护主管部门应当建立健全指导、监督企业事业单位环境信息公开工作制度。环境保护主管部门开展指导、监督企业事业单位环境信息公开工作所需经费，应当列入……查看全文>>
为贯彻上级脱贫攻坚精神，切实抓好精准扶贫、就业扶贫，进一步做好全县有培训需求的贫困劳动力的智力扶贫工作，尽快使其掌握一技之能，拓宽脱贫致富之路，巩固脱贫成果，县人社局根据培训需求调查摸底数据，经研究制订县贫困劳动力专项培训计划。一、目标任务针对2020年全县建档立卡贫困劳动力，组织开展农村实用技术培训和职业技能培训工作，确保有培训需求的贫困劳动力培训率达到100%，并按照《省人力资源保障厅省财政厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》等文件要求，落实培训生活补贴政策。二、工作措施加大贫困人口职业技能培训力度，组织实施各具特色的职业技能培训，提高贫困劳动力参与培训的积极性，进一步调……查看全文>>
关键词：乡村医生;养老保障;需求;研究现状乡村医生是农村三级卫生服务网络的网底，是广大农村居民健康守门人，在农村卫生工作中发挥着难以替代的重要作用。其发展历程经历了四个阶段，从专职“农民”到专职“赤脚医生”到“半农半医”的“乡村医生”再到职业化的“乡村医生”［1］，可以说乡村医生是中国特色语境下的特有称呼，是对农村卫生工作者职业化工作的一种肯定。随着医改的深入推进，乡村医生队伍发展面临着身份尴尬、待遇不稳、老无所养、人才短缺等诸多难题。其中，养老缺乏保障问题已经成为影响基层卫生服务体系稳定性的重要因素［2］。近年来，解决乡村医生养老后顾之忧的呼声此起彼伏，政策设计者也深刻意识到解决该问题的重要……查看全文>>
【篇一】2020年以来，面对复杂的经济形势、艰巨繁重的改革任务以及机构改革带来的各项挑战，区人社局在市局的关心指导下，在区委区政府的正确领导下，坚持民生为本、人才优先工作主线，全力服务发展，增进民生福祉，真抓实干、攻坚克难、改革创新、精准发力，全区人社各项事业有序推进，目标任务进展过半，服务水平持续提升。一、上半年主要做法及成效（一）围绕稳增长，就业创业质量明显提升。一是落实就业政策。落实就业困难人员认定、就业创业社保补贴、公益性岗位等多项政策，加大就业创业资金帮扶力度，促进充分就业。上半年，全区实现城镇新增就业6040人，城镇登记失业率为1.81%，就业形势保持稳定。积极开展就业困难人员认定……查看全文>>
近年来，人口老龄化日趋加剧，老龄化问题日益突出。为推动老龄事业的健康发展，根据省民政厅《养老机构管理办法》、省人民政府《关于加快发展养老服务业的实施意见》文件精神要求，把发展养老服务业作为一项民心工程，进一步加大投入，加大工作推进力度，促进了养老服务业的快速发展。现将我区养老服务基本情况汇报如下：一、我区养老服务机构基本情况1、公办养老机构发展情况。近几年，我区对公办养老机构投入较大，公办养老机构整体发展较好。全区共有公办养老院4所，床位208张，农村五保老人集中供养率达到70%。养老院位于镇榆林村北，占地面积3330平方米，建设床位56张，为周边镇、乡、乡、镇四个乡镇的五保对象提供集中供养服……查看全文>>
xx，1986年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工xx变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。为了保证心脏的健康，xx带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理分配好人员，尤其是重视产前准备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺利完成。此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在……查看全文>>
xxx，女，汉族，xx年x月出生，中共党员，大学本科学历。该同志xx年x月入行，入行xx年，从事综合柜员xx年，自xx年开始，担任基层机构负责人至今。现任xx银行xx省分行xx市xx支行行长。xxx常对员工说，xx高寒缺氧，多风少雨，气候干燥，生存发展环境远比内地差。但是，我们既然选择了xx，选择了中行，我们就要有一股子缺氧不缺精神的高原人品质，在激烈的同业竞争中，展示中行人不服输、敢超越的精神风貌。一、超越标杆是她的不懈追求为了打开局面，创出品牌，2009年担任xx支行行长以来，xxx同志以踏石留印、抓铁有痕的干事作风，团结带动支行全体员工顶压力、自奋蹄，学标杆、比超越。她坚信，超越标杆是艰……查看全文>>
摘要。国有大型集团公司组建人力资源共享服务中心，对公司体制机制创新具有重要的战略意义。通过分析国有大型集团公司人力资源管理存在的问题，提出公司可以通过战略定位、组织设计、流程再造、人员配置、技术支撑等路径，以及针对面临的挑战应采取的有效措施，组建具有自身特色的人力资源共享服务中心，保持其原有优势，加强统一管控，降低运营成本，提高管理效率，进而增强企业的竞争力。关键词：hr“三支柱”模型；人力资源共享服务中心；组建路径；挑战及应对措施一、引言随着市场竞争日益激烈，国有企业正在积极推进体制机制创新。人力资源管理作为企业体制机制创新的重要组成部分，已受到企业高层的广泛关注。在“互联网＋”、共享经济、……查看全文>>
保险利益原则是保险当事人在进行保险活动时必须遵守的一项原则。根据我国保险法对保险利益的规定可知，保险合同当事人在保险合同订立时，以及在保险合同生效以后的存续期间，应当对作为保险标的财产或者人身享有保险利益。在人身保险中，法律只要求投保人在与保险人签订保险合同时，应当与被保险人存在保险利益关系。如果投保人在投保时对被保险人就缺乏相应的保险利益，则投保人与保险人订立的保险合同因为违法而不能产生法律效力。我国保险法在第１２条对保险利益的含义做了相应的规定，根据该条规定，所谓保险利益，就是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。法律对财产保险和人身保险利益的规定是不同的，用工主体与劳动者……查看全文>>
今天，站在这里，我并不是表述我的功绩，只是想谈谈我工作中的一点感想，把我快乐工作的一点心得体会与大家共同分享，下面是小编给大家整理的劳动模范代表发言稿，欢迎阅读。劳动模范代表发言稿一尊敬的各位领导、同志们：大家好。在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢。谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱。我们xx公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，……查看全文>>
各位领导、工友们。爆竹喜庆赞英雄，锣鼓喧天庆盛会。今天当我们10名劳动模范，身披授带，胸挂红花，光荣地出席我矿三个文明建设表彰大会时，心中感到无比的骄傲和自豪。回顾xxxx年，我们感慨万千。一年来，全矿xx多名员工在集团公司和矿党政的正确领导下，战胜了上半年采掘接续紧张带来的困难，不仅生产原煤355万吨，再次创造了全区原煤生产最高纪录，而且企业经济效益、掘进进尺均创历史最好水平，员工收入得到大副增长，实现了大井安全生产8周年和安全生产与累计提升运输原煤1500万吨的骄人业绩，安全生产周期继续延长，企业三个文明建设迈上了一个新台阶，整个矿区到处呈现出一片和谐、稳定、繁荣的新气象。成绩来之不易，它……查看全文>>
_培训工作总结由会员“mjzx118830”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考作用。这次培训活动的资料丰富、形式多样、安排紧凑、组织严密。专家们的讲座切合我们教学的实际，有宏观的阐述也有微观的剖析，有理论的提升，更有课例的充实。一起来看看范文5篇精选，希望能帮助到大家。1作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了必须的专业知识技能，但在如何组织教学，如何程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。经过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，此刻搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用……查看全文>>
人力资源社会保障局工作总结（一）20xx年以来，面对复杂的经济形势和艰巨的工作任务，全市人力资源社会保障系统认真贯彻中央、省委省政府、市委市政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，围绕民生为本、人才优先工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。（一）就业创业形势良好。坚持把促进就业创业放在突出的位置，深入实施积极的就业政策，就业形势保持基本稳定。20xx年全市城镇新增就业14.9万人，再创新高，城镇登记失业率1.91%，再创新低，扶持自主创业1.19万人，带动就业7.62万人。一是扎实开展大学生就业工作。组织开展大学生阳光就业行动，举办公益性招聘活动23……查看全文>>
农民工培训工作总结一柴井乡乃仪陇县城的所在地，地处南部、蓬安和仪陇交界地带。近年来，柴井乡政府紧紧围绕构建"教育服务中心"发展战略，以科学发展观为指导，认真贯彻国家、省、镇有关新型农民培训的文件精神，以服务经济社会为宗旨，按照"社会发展坚持教育优先、改善民生坚持就业优先"的工作思路。将新型农民培养作为新农村建设的切入点和推动全镇经济社会又好又快发展的突破口，通过强化组织领导、建立健全制度和创新运行机制，推动我镇新型农民培养培训工作广泛开展，全镇劳动力人口素质普遍得到显著提升，有力地促进了我镇新农村建设和城乡一体化进程.现将我镇近年来新型农民培训工作总结如下：一、加强组织管理，高度重视农民培训工……查看全文>>
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