公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


    所谓公文,就是“公务文书”的简称。就整个社会机构来说,它承载着“上传下达、左右沟通”“记录归档、反馈备查”等方面的重大职能。在信息内容上是否准确,在理解应用上是否到位,在形式表达上是否规范,在公信力上是否有效,都是决定“公务文书”能否发挥应有作用的关键性因素。只有基本具备上述因素,才能真正达到公文写作的要求。有人把公文说成“八股文”,这既是一种不负责任的胡乱譬喻,又是实实在在的“行外话”。    在机关、团体和企事业单位等公务活动中,公文是传递信息、记录事务的重要形式和载体,具有格式上的规范性、内容上的完备性和功能上的效用性等基本特征。由于它时刻应用在各类公务活动中,所以正确、规范而又……查看全文>>
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失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是我国*年起与养老保险同步实施的最早的社会保险制度,近二十年来失业保险以其保障生活和促进就业的双重功效,为我市企业改革和社会保障作出了积极贡献,到*年9月底全市历年累计为4.8万名失业职工支付失业保险待遇1.4亿元,拨付用于下岗职工基本生活保障资金0.23亿元,转入促进就业资金0.31亿元。随着下岗职工基本生活保障制度终结和两条保障线全面并轨,今后失业保险将担负起两条保障线的重任,新形势下,失业保险作用更加凸显,问题亦更为突出。一、现状分析到9月底,全市实有失业保险缴费人数153150人,与*年事业单位尚未扩覆时24.8万人相比,净减9.5万人,减幅达38……查看全文>>
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2021劳模座谈会发言稿素材【篇一】尊敬的各位领导、同志们:五月是槐花飘香的日子,五月是生机勃发的时光。在全区上下认真贯彻落实党的xx届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际,我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会,共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼,体现了党和国家对劳模无微不至的关怀,这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞,也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀,也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会,有机会向各位劳模学习,向各位领导汇报,我感到十分荣幸。赴京观礼劳模是我们当中秀的代表,起着领头示范的作用,全社会都要向赴京观礼劳模学习,从中受到教育和激励。我……查看全文>>
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事业单位信访工作总结经典汇报20_年,卫生局在上级政府的正确领导下,认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神,以科学发展观精神为指导,从狠抓信访工作机制入手,一级抓一级,层层抓落实,加强了对信访工作督办力度,在保持全系统社会稳定方面做了大量的工作,取得了明显的成效。为便于全系统信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地促进卫生事业健康发展,现将信访工作总结汇报如下:一、领导高度重视,切实加强信访工作组织领导局领导高度重视信访工作,充分认识到信访工作的重要性和敏感性,进一步加大了对信访工作的领导,把信访工作纳入我局工作的重要议事日程,在年初就明确了全年的信访工作目标,并将……查看全文>>
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养老服务机构新冠肺炎疫情应急预案一2月21日,县人民政府县长郝春明组织召开了养老机构疫情防控工作专题会,集中传达学习了银川市关于养老机构新冠肺炎疫情防控工作会议精神,听取了民政局对县中心敬老院、安馨养老院疫情防控工作汇报,并就进一步扎实做好我县养老机构疫情防控工作进行再安排再部署。为切实将我县养老机构新冠肺炎疫情防控工作抓实抓细抓牢,现结合会议精神和当前的疫情防控工作实际,制定本方案。一、强化责任,层层抓好工作落实成立民政局养老机构新冠肺炎疫情防控工作领导小组,组长由局长徐军担任,副组长由副局长哈东军、纳超英担任,成员由孙静、席吉兴、张燕、冯悦、王祥、安军组成。领导小组负责组织实施养老机构新冠……查看全文>>
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2017浙江最新工伤保险政策如下国务院修改后的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日起施行。为进一步做好《条例》的贯彻实施工作,妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定,切实维护广大职工和用人单位的合法权益,结合本省实际,经省政府同意。一、适用范围。我省境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病已经参加工伤保险的,其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤……查看全文>>
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从讨薪、维权,再到城市幸福感,近年来,农民工的话题一直是大家议论的焦点。在2011年的两会上,人们把焦点纠结于为农民工的“改名”的必要上。农民工的称谓并非没有改变,从一开始被叫做“盲流”,然后是“民工”、“外来工(妹、仔)”,再到“农民工”、“外来务工者”、“新居民”,附载于农民工身上的身份标签一直没有停止过“卸载”的努力。而其受歧视、无定所、无保障等所有农民工遭遇及权利残缺问题,一直几乎没有一个得到根本改变。当农民工能够真正平等地享受各种公民权利,“农民工”的称谓自然会被时代的洪流冲进历史的“垃圾桶”。由中国人民大学和工众网联合发起2011中国农民工社会心态调查于2012年2月29日公布。3……查看全文>>
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工伤农民工群体:平均年龄只有25岁xx年8月至12月,某外来工服务机构在xxxxxxx农民工工伤者进行了探访,共完成673份工伤探访表。笔者作为志愿者参与其中,通过对这些探访表进行整理和统计,我们可以对他们的基本信息、权益状况、受伤情况和治疗过程有一个比较客观清楚的认识。从性别来看,工伤者以男性居多,占84%,女性只有16%。他们的平均年龄为25岁,其中一半的被访者在23岁以下。如果从文化程度角度加以比较,工伤者的文化程度明显低于外来工总体。统计显示,工伤者月平均收入为777元,明显低于一般外来工。不仅这样,有25%的被访者的工资不能按时发放,工资拖欠现象非常严重。与普通外来工群体相比,工伤者……查看全文>>
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——我市民办养老机构发展状况调查报告为全面掌握民办养老服务机构的发展状况,了解政府扶持政策的落实情况,及时发现和解决问题,促进我市养老服务业又好又快发展,7月份,我们对全市民办养老服务机构进行了专题调研。本次调研采取了区、县(市)老龄办调查员入户普查和市老龄办调查员重点走访调查相结合的方式,对民办养老机构、入住老人、社区老年人及有关部门单位进行了调查走访。一、民办养老服务机构基本情况1、行业规模情况全市目前有实际运营的民办养老服务机构(以下简称机构)362家(连锁机构分别计算),其中个人兴办的346家,企事业单位、社会组织兴办的16家,合计床位9753张,入住老人5866人,入住率60.1%。……查看全文>>
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1、大量劳动力处于与生产资料分离半分离状态。2、就业劳动人口的劳动生产率低下。劳动者普遍的低素质和科技、管理水平的落后使中国的劳动资源有量无质;3、教育和再教育落后于发达国家。教育落后反映出对人力资本的投入没有力度;4、人力资源分布不均且结构不合理。在人力资源分布方面,东南沿海与西北部地区、大中城市与中小城市的对比非常明显。在人力资源结构方面,职工队伍层次过低,技术工人中的中高级技工严重缺乏。第二篇:我国人力资源目前现状我国人力资源目前现状发布时间2011-12-18我国人力资源目前现状,人力资源能够为企业人事带来诸多好处的同时,但是另一方面,也有一些企业对“人力资源外包”的某些优点提出了质疑……查看全文>>
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一问。商业性设施和商品住宅用地是否可纳入养老服务设施用地。答。养老服务设施用地适用范围不能随意扩大化,老年酒店、宾馆、会所、商场、倶乐部等商业性设施和商品性住宅用地纳入其中是不合适的,只有与老年人生活直接相关、专门为老年人提供生活照料、康复护理、托管等服务的房屋和场地设施占用的土地,方可确定为养老服务设施用地。二问。养老服务设施用地怎样登记。出让最高年限是多少年。答:《土地利用现状分类》(gb/t21010-2007)中没有“养老服务设施用地”名称,只在一级类“公共管理与公共服务用地”下有“医卫慈善用地”和“公共设施用地”二级类;国土资源部发布的《划拨用地目录》(国土资源部令第9号)规定,非营……查看全文>>
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7月21日在京举行的2014年全国老龄办主任会议获悉,目前全国养老机构床位数达到493.7万,平均每千名老年人拥有床位24.4张。我国老龄事业发展“十二五”规划实施以来,在推动老龄事业快速发展方面呈现七大亮点,具体表现为:应对人口老龄化战略和政策体系初步形成,老年社会保障制度建设取得重大进展,老年医疗卫生服务水平逐步提高,社会养老服务体系建设速度加快,老年宜居环境建设日趋规范,老年人权益保障工作成效明显,老年社会管理工作得到加强。全国老龄办等24个部门联合发布了《关于进一步加强老年人优待工作的意见》,民政部、发展改革委、人社部等部委单独或联合出台了关于养老服务设施规划建设、养老服务标准化、无障……查看全文>>
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大庆市建设统一养老机构——主要针对民办养老机构班级:公管姓名:宋扬学号:14-1班141201440127可行性论证报告报告说明养老类项目可行性研究报告是对项目市场、技术、财务、工程、经济和环境等方面进行精确系统、完备无疑的分析,完成包括市场和销售、规模和产品、场址、原辅料供应、工艺技术、设备选型、人员组织、实施计划、投资与成本、效益与风险等的计算、论证和评价,且在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档,主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价,以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面……查看全文>>
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昆明市民办养老机构资金补助办法(试行)第一条为规范民办养老机构资金补助的条件和程序,促进民办养老机构健康发展,有效提高服务和管理水平,根据云南省人民政府《关于加快发展养老服务业的实施意见》(云政发〔2014〕64号)、昆明市人民政府《关于鼓励社会力量兴办养老服务机构的实施意见》(昆政发〔2014〕53号)文件精神,结合我市实际,制定本办法。第二条自2014年起,市级财政每年从一般预算中安排不低于2000万元专项经费用于养老服务设施和运营补助。各级民政部门福利彩票公益金每年留存部分要按不低于50%的比例用于支持发展养老服务业。各项财政扶持项目支出从该项经费和福彩公益金中统筹安排。各县区根据需要相……查看全文>>
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民办养老服务机构的现状、问题与对策——我市民办养老机构发展状况调查报告为全面掌握民办养老服务机构的发展状况,了解政府扶持政策的落实情况,及时发现和解决问题,促进我市养老服务业又好又快发展,7月份,我们对全市民办养老服务机构进行了专题调研。本次调研采取了区、县(市)老龄办调查员入户普查和市老龄办调查员重点走访调查相结合的方式,对民办养老机构、入住老人、社区老年人及有关部门单位进行了调查走访。一、民办养老服务机构基本情况1、行业规模情况全市目前有实际运营的民办养老服务机构(以下简称机构)362家(连锁机构分别计算),其中个人兴办的346家,企事业单位、社会组织兴办的16家,合计床位9753张,入住……查看全文>>
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第118号《苏州市民办养老机构管理办法》已经2011年3月2日市政府第66次常务会议讨论通过,现予发布。市长二○一一年三月十六日苏州市民办养老机构管理办法第一章总则第一条为规范民办养老机构的管理,维护老年人及民办养老机构的合法权益,促进养老服务事业健康有序地发展,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内民办养老机构的设立、服务与监督管理,适用本办法。本办法所称民办养老机构,是指国家机构以外的社会组织或个人举办的,为老年人提供住养、生活照料、康复护理等养老服务的机构。护理院、老年康复医院的设立及管理,按照医疗机构管理的有关规定执行。第三条市、县级市、区民政部门负责……查看全文>>
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苏府办„2006‟40号关于转发城区养老政策扶持三个操作办法的通知各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区管委会;市各有关单位:《苏州市城区社会福利养老机构政策扶持操作办法(暂行)》,《苏州市城区社会福利居家养老服务组织政策扶持操作办法(暂行)》和《苏州市城区养老援助服务操作办法(暂行)》已经市政府同意,现发给你们。请市各有关单位及平江、沧浪、金阊区政府遵照执行。其他市、区结合本地实际参照制定自行操作办法。二○○六年四月二十六日—1—苏州市城区社会福利养老机构政策扶持操作办法(暂行)根据《苏州市加快发展养老服务事业的意见》,为进一步落实和规范城区社会福利养老机构的政策扶持工作,制定本操作办法……查看全文>>
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灵活就业人员社会保险补贴申办程序一、申请社会保险补贴的灵活就业人员应向公共就业服务机构提出社会保险补贴申请报告,并附以下材料:1、由本人签字、劳动部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的单位、岗位、地址等内容的相关证明材料。具体指:就业失业登记证、再就业优惠证或其他能够证明本人属灵活就业的材料;2、《灵活就业困难人员申领社会保险补贴表》(见样表);3、就业困难人员身份证明的原件及复印件1份;4、本人银行账户原件及复印件1份;5、本人《居民身份证》原件及复印件1份;6、社会保险征缴机构出具的上季度社会保险费缴费单据;二、公共就业服务机构对灵活就业人员申请报告和相关材料应即时受理,并进行验审,提出验……查看全文>>
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申请灵活就业社会保险补贴须知一、申请范围凡本市适龄城镇登记失业人员或中、重度残疾人员及“零就业家庭”劳动力,在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系,或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事社区服务性工作,以及没有固定工作单位,岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作,可以申请灵活就业社会保险补贴。凡从事个体经营或有固定工作单位的不属于灵活就业范畴。享受过灵活(弹性)就业或自谋职业(自主创业)社会保险补贴的城镇登记失业人员,可按规定再次申请享受灵活就业社会保险补贴。二、享受灵活就业社会保险补贴的条件(一)女满40周岁、男满45周岁以上城镇登记失业人员及中、重度残疾人。(二……查看全文>>
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灵活就业社会保险补贴我今年55岁,是城镇户口。2000年参保,2004年前在企业打工,2004年后因病辞职,与企业解除劳动合同。04后自己续保。养病一段时间后,现在在给别人做家务。请问这种情况能否享受灵活就业社会保险补贴,需要怎么办理,需要提供哪些材料。谢谢。一、关于社保补贴相关政策规定(一)根据重庆市财政局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市就业再就业工作领导小组办公室《关于进一步做好促进就业困难人员就业社会保险补贴工作有关问题的通知》(渝财社〔2009〕94号)文规定:1.补贴对象(1)招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的各类企业;公益性岗位招用就业困难人员,与……查看全文>>
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