黑龙江省环境保护厅环境违法案件挂牌督办管理办法第一条为规范环境违法案件挂牌督办工作，提高案件督办质量，结合全省环境保护工作实际，制定本办法。第二条本办法所称环境违法案件挂牌督办，是指省环保厅在一定范围内公开环境违法企业的违法事实，依法提出整改、处理意见，督促地方人民政府及有关职能部门（机构）限期落实的工作制度。第三条有下列情形之一，环境违法行为未得到及时纠正、处理的应予以挂牌督办：（一）群众反映强烈、影响社会稳定的环境违法案件；（二）造成严重环境污染或对生态环境造成重大破坏的环境违法案件；（三）造成流域、区域的连片污染或工业园区集中污染的环境违法案件；（四）威胁饮用水源地环境安全的环境违法案件……查看全文>>
江苏省监察厅、江苏省环保厅第一条为更好地贯彻落实科学发展观，督促地方政府及其职能部门认真履行环境保护职责，切实解决群众反映强烈的环境问题，加大对环境违法行为的查处力度，有效遏制环境违法违纪行为的发生，根据有关法律、法规，制定本办法。第二条重点环境违法问题挂牌督办和责任追究是指江苏省监察厅、江苏省环境保护厅对重点环境违法问题的事实和责任单位，依法提出整改要求、整改时限、验收标准，督促有关地方政府及其职能部门限期落实，并对相关责任单位和人员进行责任追究的工作制度。第三条符合下列情形之一的，可以列入挂牌督办范围：（一）造成严重污染的环境违法问题；（二）威胁饮用水源、自然保护区等重要生态功能区环境安全……查看全文>>
《福建省建设工程质量监督机构的监督人员考核与管理办法实施细则》各设区市建设局、厦门市政园林局：根据建设部《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》（建质[2007]184号）文件精神，为进一步加强全省建设工程质量监督队伍建设，提高质监队伍执法能力和水平，规范执法行为，提高监督工作质量，省厅制订了《福建省建设工程质量监督机构的监督人员考核与管理办法实施细则》，现印发给你们。请各地认真贯彻执行，抓好工作落实，省厅将适时组织对全省建设工程质量监督系统从事建设工程质量监督工作的监督人员进行考核。福建省建设厅二○○七年十月三十一日福建省建设工程质量监督机构的监督人员考核与管理办法实施细则第一章总则第一条……查看全文>>
质量考核管理办法实施细则第一章总则第一条为加强院质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使考核和工作制度化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、奖惩不分明等现象，激发全员参与质量管理的热情，从而达到提高质量管理水平的目的。第二条适用于与质量工作相关的部门及个人。各部门应参照院目标考核实施细则，对部门内每位职工制定相应的个人考核细则。第三条院总工程师负责指导质量考核管理工作；质量负责人负责组织手册、程序文件制修订的考评打分；院技术负责人负责组织作业指导书、方案、检验案例等技术文件编写（修订）质量的考评打分；院质保工程师负责组织报告质量、现场抽查质量等质量工作的考评打分；院质量部门相关人员负责日……查看全文>>
管理制度制度编码：质量管理考核办法及实施细则1.总则1.1目的为确保本组织有能力提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品，通过有效运用质量管理体系标准要求，督促公司iso9001质量管理体系保持有效运行和持续改进并让顾客满意，进一步提高公司的产品质量，强化员工的质量意识，打造特制定本质量管理考核细则。1.2适用范围1.2.1本考核细则适用于公司质量体系内各职能部门和生产单位；1.2.2适用于对质量体系运行过程中所有产品质量以及与质量管理有关当事人工作行为的考核；1.2.3按规定进行的新品研发试制、新工艺试验等出现的质量问题，不纳入本质量管理考核范围；1.2.4如其他考核制度高于本标准的按高标准执……查看全文>>
药品/医疗器械/保健食品质量管理制度检查考核办法为了使质量管理制度能够顺利、严格地得以贯彻执行，确保公司质量体系正常运行，保证药品/医疗器械/保健食品质量，提升服务质量，提高社会效益和经济效益，特制定本办法。1、检查考核的时间对质量管理制度的实施情况，各部门应按规定，每半年考核一次。检查考核的内容主要是公司的质量管理制度有关内容，记录内容一般包括：检查考核项目，扣分标准，扣分原因、改进措施、责任人等项目。2、检查考核的方法对质量管理制度实施情况的检查，以各部门现场检查、抽调单据为主。具体的检查考核办法主要分为：查档案、查记录、查现场、人员的制度内容考核及现场提问等形式进行。3、考核评分标准。见……查看全文>>
广东省水文水资源监测中心《水质监测质量管理监督检查考核评定办法》等七项制度实施细则第一章总则一、为贯彻落实部水文局印发的《水质监测质量管理监督检查考核评定办法》等七项制度（2015年修订版），进一步提高监测人员技术水平和能力，更加规范检测环境条件和实验室管理，从而切实加强水质监测质量管理，持续提高监测质量，制定本细则。二、本细则适用于广东省水文水资源监测中心及分中心水质监测质量管理与考核评定工作。第二章质量管理制度建设一、广东省水文水资源监测中心（以下简称省中心）根据部水文局印发的《水质监测质量管理监督检查考核评定办法》等七项制度（2015年修订版）的要求，健全各项质量管理制度，下发分中心执行……查看全文>>
济宁市安全生产监督管理局文件济安监字[2008]83号济宁市安全生产监督管理局关于印发学习贯彻《济宁市行政效能监察试行办法》等六个规范性文件实施方案的通知局机关各科室、监察支队：按照中共济宁市纪委《关于做好〈济宁市行政效能监察试行办法〉等六个规范性文件贯彻落实工作的通知》要求，结合我局实际，我局制定了关于印发学习贯彻《济宁市行政效能监察试行办法》等六个规范性文件的实施方案，现印发给你们，请遵照执行。附：济宁市安全生产监督管理局学习贯彻《济宁市行政效能监察试行办法》等六个规范性文件实施方案（此页无正文）二oo八年六月十二日主题词：教育活动实施方案通知--------------------抄报：……查看全文>>
关于印发《安徽省企业技术改造专项资金使用管理暂行办法》等四个办法的通知发布时间：2008.02.13来源：财企[2007]990号各市（县）财政局、经委（经贸委、工经委、工业局、中小企业局）：为加强和规范省企业技术改造专项资金、企业技术创新专项资金、中小企业服务体系建设专项补助资金、节能与资源综合利用专项资金的使用和管理，我们制定了《安徽省企业技术改造专项资金使用管理暂行办法》等四个办法，现印发给你们，请遵照执行。附件：1、安徽省企业技术改造专项资金使用管理暂行办法2、安徽省企业技术创新专项资金使用管理暂行办法3、安徽省中小企业服务体系建设专项补助资金使用管理暂行办法4、安徽省节能与资源综合利……查看全文>>
关于印发《山东省省管企业财务总监工作业绩考核办法（试行）》的通知——鲁国资考评〔2006〕19号发布时间：2006-12-18现将《山东省省管企业财务总监工作业绩考核办法（试行）》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。执行过程中存在的问题和建议，请及时反馈我委。山东省省管企业财务总监工作业绩考核办法（试行）根据省国资委《山东省省管企业财务总监管理办法（试行）》、《山东省省管企业财务总监工作职责（试行）》和《山东省省管企业财务总监工作报告办法（试行）》等有关规定，制定本办法。一、考核原则按照注重工作实绩、公开公正和激励与约束相结合的原则，对省管企业财务总监履行职责、发挥作用和工作业绩等情况进行实事……查看全文>>
深宝办发„2013‟13号中共深圳市宝安区委办公室深圳市宝安区人民政府办公室关于印发《宝安区高层次人才认定办法（试行）》等6个文件的通知各街道党工委和办事处，区直各单位，驻区各有关单位：《宝安区高层次人才认定办法（试行）》等6个文件已经区委五届四十四次常委会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共深圳市宝安区委办公室深圳市宝安区人民政府办公室2013年6月20日—1—宝安区高层次人才认定办法（试行）第一条为贯彻落实《宝安区关于加强高层次人才队伍建设实施“凤凰工程”的意见》，着力打造一支适应宝安“两区一中心”建设需要的高层次人才队伍，特制定本办法。第二条本办法适用于宝安区高层次人才认定工作……查看全文>>
关于印发《滨州市市管企业监事会监督检查方案编制办法（试行）》等两个办法的通知有关监事会：现将《滨州市市管企业监事会监督检查方案编制办法（试行）》和《滨州市市管企业监事会监督检查报告编报办法（试行）》予以印发，请遵照执行。二〇〇七年七月十三日滨州市市管企业监事会监督检查方案编制办法（试行）为规范滨州市市管企业监事会（以下简称监事会）监督检查方案（以下简称方案）编制工作，参照山东省国资委的有关规定，结合市国资委监事会工作实际，制定本办法。一、编制目的方案是指监事会对所监管企业进行实地监督检查前编制的总体工作安排。编制方案的目的是，确定检查目标，提出检查重点，安排检查力量，规范检查工作，提高检查质效……查看全文>>
伊犁州奎屯医院医师定期考核管理办法第一条为了加强执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中化人民共和国执业医师法》和卫生部《医师定期考核管理办法》，制定本办法。第二条本办法所称医师定期考核是指医院按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。第六条医务科负责全院医师定……查看全文>>
医师定期考核管理办法第一章总则第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定，制定本办法。第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。第……查看全文>>
凤阳县实施《医师定期考核管理办法》工作方案为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我县医师定期考核工作，根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》，结合我县实际，制定本实施方案。一、组织领导成立凤阳县医师定期考核领导小组，负责领导全县医师定期考核管理工作。组长：顾守斌（县卫生局局长）副组长：赵新亚（县卫生局副局长）成员：吴全新（县卫生局业务股股长）马莉莉（县卫生局财务股股长）刘宏景（县卫生局人秘股股长）刘德岁（县卫生局监察室主任）李兆喜（县卫生局业务股）刘永侠（县卫生局业务股）领导小组办公室设在县卫生局业务股，主要职责是负责全县医师定期考核工作的组织……查看全文>>
医师定期考核干部培训班材料卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知卫医发〔2007〕66号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，卫生部部属、部管医院：为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，我部组织制定了《医师定期考核管理办法》。现印发给你们，请遵照执行。二○○七年二月九日医师定期考核管理办法1第一章总则第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定，制定本办法。第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地……查看全文>>
府谷县贯彻《医师定期考核管理办法》实施办法（试行）第一章总则第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织，按照《医师执业定期考核管理办法》对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中……查看全文>>
公司车辆使用管理办法（暂行）公司车辆使用管理办法（暂行）1范围本办法规定了公司车辆、私家车辆、油卡使用管理等内容。2职责2.1综合管理部负责公司车辆的归口管理工作。2.2综合管理部负责公司车辆的派遣和调度、车辆证照管理、年度审验、保险办理与理赔、车辆维护、联系维修等车辆日常管理工作。3司机管理规范3.1公司兼职司机须持有驾驶证，1年以上实际驾龄并无重大交通事故记录。3.2兼职司机须在综合管理部备案，没有备案的人员严禁驾驶公司车辆。3.3严格遵守国家交通安全管理法规、规章，安全驾驶、文明驾驶，严禁酒后驾车。3.4爱护车辆，严禁车内吸烟。其他人员吸烟，应礼貌地制止。3.5出车须携带手机，对公司来电……查看全文>>
第一章总则第一条为促进分局车辆管理工作规范化、制度化、节约费用支出，提高办事效率和服务质量，确保行车安全，特制定本办法。第二条分局各类机动车辆管理必须遵守本办法。第二章车辆管理第三条分局车辆由局办公室统一管理。第四条分局车辆的财产管理、日常调配及维修、保养等由办公室具体负责。第五条分局办公室须建立健全车辆技术档案，定期填写车辆技术状况记录，并主动搞好车辆年度审验、养路费交纳、非营运证年度审验等工作。第六条分局车辆购买保险，由办公室经过调查做出计划，报主管领导批准后，方可在指定保险公司购买。第三章车辆使用第七条分局车辆使用由办公室统一派遣，实行“派车单”或登记制度，通常情况下，科所用车需由其负责……查看全文>>
xx公司（国企）车辆改革暂行管理办法为了进一步深化企业产权改革，规范用车程序，节约经费开支，降低管理成本，提高车辆使用效率和服务质量，根据公司文件（„2011‟xx号）文件精神，结合我公司实际情况，特制定本办法。一、基本原则1.坚持车辆双向选择、有偿使用的原则。2.兼顾国家、企业、个人三者利益的原则。3.公开、公平、公正的原则。4.有利于车辆运行总体费用的降低，有利于提高工作效率的原则。二、车辆改革的范围车辆改革的范围为xx分公司、xx分公司、xx分公司所有在岗的轿车、面包车、客货车等。公司机关暂不列入本次车辆改革的范围。凡列入改革范围的车辆，由在岗司机和各公司有驾驶执照并有两年以上连续驾驶车……查看全文>>
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