第一条为推进我矿“创争”活动和创建本质安全型矿井的深入开展，进一步规范职工行为，提高职工综合素质和执行力，根据集团公司关于职工品行习练的有关规定和要求，结合我矿实际，特制定本暂行规定。第二条计划安排。矿在安排每年度生产和工作计划的同时，同步安排职工品行习练计划。品行习练计划按照集团公司“五必训”（在岗人员必训、新员工必训、新任干部必训、“三违”人员必训、入党纳新对象必训）原则，并结合矿当年工作的实际情况确定。干部（含工程技术人员）和入党纳新对象品行习练计划由政工部提出，“三违”人员的品行习练计划由安监部提出，其他人员的品行习练计划由财资部提出。政工部负责计划的汇总，报矿品行习练领导小组研究同意……查看全文>>
关于印发《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》的通知矿属各单位、机关各部室：为了增强全矿各级干部的安全履职意识，确保安全履职到位，矿研究制定《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》，现印发给你们，请认真、贯彻执行。附件：《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》二ｏｏ五年七月十一日抄报：集团公司党委、行政抄送：集团公司安全监察部、生产技术部、党委宣传部、矿领导、副总、井领导关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定一、督导对象按照干部管理权限，全矿正、副科级干部、井级干部、副总为督导安全履职对……查看全文>>
《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》已经监察部2005年12月31日第14次部长办公会议、国家环境保护总局2005年10月27日第20次局务会议通过，现予以公布，自公布之日起施行。 ……查看全文>>
现公布《国务院关于修改〈征收教育费附加的暂行规定〉的决定》，自2005年10月1日起施行。 ……查看全文>>
关于印发《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》的通知矿属各单位、机关各部室：为了增强全矿各级干部的安全履职意识，确保安全履职到位，矿研究制定《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》，现印发给你们，请认真、贯彻执行。附件：《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》二ＯＯ五年七月十一日抄报：集团公司党委、行政抄送：集团公司安全监察部、生产技术部、党委宣传部、矿领导、副总、井领导关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定一、督导对象按照干部管理权限，全矿正、副科级干部、井级干部、副总为督导安全履职对……查看全文>>
《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》已经2009年5月27日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年10月1日起施行。 ……查看全文>>
《广西壮族自治区行政机关重大决策程序暂行规定》已经2007年11月6日自治区第十届人民政府第80次常务会议审议通过，现予发布，自2008年1月1日起施行。自治区主席陆兵二○○七年十一月二十六日 广西壮族自治区行政机关重大决策程序暂行规定第一章总则第一条为了规范行政决策行为，保证行政决策合法、科学、民主，提高行政决策质量和效率，根据有关法律、法规规定，结合本自治区实际，制定本规定。第二条本自治区各级行政机关重大决策适用本规定。行政机关首长和分管领导按照分工负责原则，在职权范围内进行一般性决策除外。第三条政府重大决策包括以下事项：（一）提出地方性法规草案、制定政府规章和重要的规范性文件；……查看全文>>
关于印发《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》的通知矿属各单位、机关各部室：为了增强全矿各级干部的安全履职意识，确保安全履职到位，矿研究制定《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》，现印发给你们，请认真、贯彻执行。附件：《关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》二ＯＯ五年七月十一日抄报：集团公司党委、行政抄送：集团公司安全监察部、生产技术部、党委宣传部、矿领导、副总、井领导关于在全矿副科级（含）以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定一、督导对象按照干部管理权限，全矿正、副科级干部、井级干部、副总为督导安全履职对……查看全文>>
发文单位：中国人民银行文号：银发[201*]42号发布日期：201*-2-9执行日期：201*-2-9第一章总则第二章安全防护第三章人员安全管理第四章工程安全管理第五章突发事件处置第六章附则中国人民银行各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行，各政策性银行、国有独资商业银行、股份制商业银行：为加强银行计算机机房及柜面设备的安全防护，保障银行电子支付系统正常运转，确保银行资金和信息的安全，中国人民银行制定了《银行计算机机房及柜面设备安全防护暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。请人民银行各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行将本通知转发至辖区内城市商业银行。银行计算机机房及柜面设备安全……查看全文>>
扩展阅读：《山东省银行业法律事务工作委员会工作规则》鲁银协发[201*]10号山东省银行业协会文件鲁银协发[201*]10号关于印发《山东省银行业法律事务工作委员会工作规则》的通知各会员单位：《山东省银行业法律事务工作委员会工作规则》（见附件）经山东省银行业协会第五届理事会第十一次会议（通讯方式）表决通过，现印发给你们，请遵照执行。执行中发现的问题请及时向山东省银行业协会秘书处反映。附件：《山东省银行业法律事务工作委员会工作规则》二一二年二月十六日主题词：业务协调法律事务工作规则通知抄报：山东银监局内部发送：专职副会长、监事长、秘书长、副秘书长，办公室、业务维权部、监事会办公室联系人：陈锐联系……查看全文>>
各市（地）、县（市、区）委，各市（地）、县（市、区）人民政府（行政公署），省直属各单位：为了更好地贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定〉和〈国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定〉的通知》（中办发［*］20号，以下简称中央两个《暂行规定》）的精神，结合我省实际，现就有关问题提出如下意见：一、各级党委、政府要通过各种形式组织领导干部认真学习中央两个《暂行规定》和我省有关领导干部经济责任审计的规定，并运用审计成果进行教育，以提高领导干部对经济责任审计重要意义的认识，加深对经济责任审计中权利义务的了解，进一步端正态度，积极支持和……查看全文>>
第一条为了维护国家经济利益和发展社会公共事业，保障企业和人民群众的合法权益，加强对行政、事业性收费的管理，根据国家的法律、法规和其他有关规定，结合本市的具体情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市范围内属于行政、事业性质的所有机构和单位的行政、事业性收费。第三条行政性收费，是指具有行政管理职能的国家机关、事业单位在其公务活动和管理职责范围以外，应社会或者公众要求履行某一特定职责时，依据法律、法规、规章或者由物价管理机关批准所需收取的费用。事业性收费，是指行政、事业性单位在为社会、公众提供某一特定服务时，依据法律、法规、规章或者由物价管理机关批准所需收取的费用。第四条国家机关、事业单位日常的公务……查看全文>>
第一条为了促进行政首长依法行政，防止和减少行政过错，提高行政效能，保证政令畅通，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条省政府对省政府部门的行政主要负责人、设区的市政府市长（以下统称行政首长）的行政问责，适用本办法。第三条本办法所称省政府部门包括省政府办公厅，省政府组成部门、直属机构、特设机构、省政府部门管理的机构、议事协调机构的办事机构、派出机构和具有行政管理职能的省政府直属事业单位。本办法所称行政问责，是指省政府对所属部门和设区的市政府行政首长，因故意或者过失不履行或者不正确履行法定职责，以致失职、影……查看全文>>
为进一步优化政务环境，创建优质、高效、文明的工作环境，切实提高我委工作人员为社会提供服务承诺的自觉性，根据《江西省人民政府关于进一步优化政务环境的若干意见》（赣府发[*]22号文件），结合本委实际，制定本规定。一、总体要求牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持文明办公，秉公办事，自觉维护国家公务员勤政廉政的良好形象。二、主要内容（一）严格按照法律法规和有关规定办理江西省发展计划委员会职能范围内的各类事项。（二）按各类审批审核事项的办事程序、基本要求等，制定操作性强的政务公开指南，向社会公布，提高工作透明度，接受广大群众监督。（三）各类审批审核事项实行限时办结制（详见限时办结制），按照提高效能的……查看全文>>
为深入贯彻中央和省委关于进一步深化干部制度改革的精神，进一步扩大民主，加强监督，增强干部选拔任用工作的透明度，根据中办印发的《深化干部人事制度改革纲要》（中办发[2000]15号）和中组部《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》（中组发[2000]18号）精神，结合我省实际，现就实行党政领导干部任前公示制制定如下规定。一、公示对象公示对象为各级党政领导干部（有关安全、保密、国防等特殊职位除外），即拟担任省、市（地）、县（市、区）党委管理的党政领导干部；拟担任省、市（地）党政职能部门，人大、政协、纪委，法院、检察院，群众团体党委（党组）管理的中层职位领导干部。上述职位领导职务任职，原则上都要进行……查看全文>>
第一条为了合理确定新录用国家公务员的职务、级别，规范新录用国家公务员任职定级工作，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条新录用国家公务员，在试用期满经考核合格后，应及时予以任命职务，确定级别。第三条予以任职定级的新录用国家公务员，必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；遵纪守法，廉洁奉公，作风正派；有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务；能够较好完成工作任务，具有拟任职务所需要的业务知识和工作能力。第四条任命、确定新录用国家公务员的职务、级别，应在主任科员以下非领导职务的范围、职数限额和职务对应的级别内进行。第五条对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位……查看全文>>
第一章总则第一条为贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发〔2009〕25号），结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于市委、市政府的工作部门及其内设机构的领导成员；区县（自治县）党委、政府及其工作部门的领导成员，上列工作部门内设机构的领导成员；乡（镇、街道）党政领导成员。第三条对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。第四条党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，按照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第二章问责情形、方式及适用第五条有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：（一）决策严重失误……查看全文>>
第一条为进一步优化我县经济发展环境，切实加强党风廉政建设，提高办事效率，促进经济快速发展，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及相关法律、法规和规章，结合我县实际，制定本暂行规定。第二条本暂行规定适用于全县各级党政机关、行政执法机关、司法机关和其它参照国家公务员管理的机关、窗口服务单位的工作人员。第三条对损害经济发展软环境的下列行为，实行责任追究。（一）在行政执法、司法活动中，有下列行为之一的：1、滥用职权、以权谋私、假公济私、野蛮执法的；2、履行审判、裁决、处罚、调处等职能过程中显失公正，甚至徇私枉法，构成错案的；3、偏袒、保护社会邪恶、黑……查看全文>>
第一章总则第一条为维护xx旅游商贸职业学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》以及其他有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于本学院对接受普通高等学历教育的高职学生的管理。第三条本学院以培养应用型、实用型人才为中心，按照国家教育方针，遵循教育规律，不断提高教育质量，依法治校，从严管理，健全和完善管理制度，规范管理行为；将管理与加强教育相结合，不断提高管理水平，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。第四条学生应当努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和……查看全文>>
：根据省、市、县着力改善发展环境的工作要求，围绕全面营造我县健康、良好、有序的投资环境，大力整顿和规范市场经济秩序，减轻企业根据省、市、县着力改善发展环境的工作要求，群众负担，进一步落实收费整治措施，特制定在全县范围内推行行政事业性收费批准制度方案。一、审批范围凡有我县范围内有行政、事业性收费的单位，都必须向物价部门申报收费内容及标准。二、审批要求1、在换发《收费许可证》前，已在《收费许可证》列出的收费许可项目，依照《收费许可证》上的收费标准收取。2、在换发《收费许可证》后，行政事业性收费审批时需向物价部门提供收费项目、收费标准、收费依据（包括批准机关及文号）、收取对象、计算单位、监督投诉电话……查看全文>>
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