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我认为,防止商业贿赂,防范职务犯罪,首先是要在意识上树立起法网恢恢,疏而不漏的观念,增强自身素质修养,提高法律意识,增强自身在纷繁复杂的社会环境中的免疫力,切不可因抵御不了一时的诱惑,抱着侥幸心理,做出让自己追悔莫及,抱憾终生的事情。时常观看东方110等法制类节目,也时常耳濡目染很多职务犯罪的案例,发现往往这些案件的主角都是些有着高学历、有着很强的能力,在事业上也取版权所有得一些成就,在社会生活中处于精英阶层的人物。但就是他们,放松了对自身的要求,抵制不住一时的灯红酒绿、纸醉金迷,抛弃了自身的理想、信念与追求,以至于在我们看到他们在狱中声泪俱下的忏悔是而那么的无力而唏嘘不已。其次是制度上的保障……查看全文>>
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一、导管脱落常见原因1、导管固定不妥,连接处连接不紧密,固定带不合适或固定太松。2、病人不理解,无法忍受不适。3、病人意识不清、躁动、无约束措施。4、翻身、移动病人时,活动幅度大,管道受牵拉。5、病人在活动时不小心拔除或护士在做操作时不慎将管道拉出。二、防范措施1、向病人及家属说明引流管及其他管道的目的和重要性,并告知和指导病人保护导管的方法,防止意外拉出导管。各类导管、引流管一旦不慎脱出,应及时汇报医生,协助采取必要的措施。2、意识障碍、躁动不安病人适当的约束肢体。3、引流管长短适宜并妥善固定,翻身、移动病人时注意将固定带、绳或别针松开。4、气管插管病人若清醒,应说明拔管的危险性,严加看护,……查看全文>>
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试题一、填空1、安全监察部门是本单位电气防误工作的监督部门,监督检查本单位防止电气误操作管理责任制的落实;监督“两票三制”标准化作业的实施。2、运行管理部门是本单位防止电气误操作运行技术管理部门,负责本单位防止电气误操作工作的日常管理工作。对运行规程和标准操作票的正确执行负责。3、设备管理部是电气防误操作工作的设备技术管理部门,负责防误闭锁装置的检修、维护管理。4、新建、改建、扩建工程,电气设备系统的“微机五防闭锁装置”必须与主设备同时移交生产。5、为防止电气误操作事故的发生,要确保配电室、配电箱、配电柜的门及门锁应完好,窥视孔应清洁、透明、完好。6、为防止电气误操作事故的发生,电气设备的检修……查看全文>>
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为了贯彻国家安全生产的方针政策和法规,保证施工现场用电安全,防止类似触电事故的再次发生,制定此预防措施。一、石家庄学院项目部据现场实际情况编制临时用电方案。其主要内容包括:确定电源进线,配电室、总配电箱、分配电箱等的位置及线路走向;进行负荷计算;绘制电气平面图;制定安全用电技术措施及防火措施。施工现场实行tn-s三相五线制供电系统。保护零线除必须在配电室或配电箱处做重复接地外,还必须在配电线路的中间处和末端处做重复接地,保护零线应单独敷设,不做它用。保护零线的统一标志为绿/黄双色线。施工现场按“三级配电,两级保护”的要求布置配电箱。在配电箱、设备开关箱内装设二级漏电保护器,其参数选择要合理匹配……查看全文>>
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一、机组停运时的防范措施1、汽轮发电机组启停是电厂的重大操作,任何时间组织启、停机组操作时,各级管理人员(各专业工程师、发电维护部长及助理、安健环专工、生产副总经理、总经理等)必须到现场进行双监护,确保操作安全。2、任何时候,必须清楚汽轮发电机组、锅炉等主辅设备所处的运行、热备用、冷备用,还是检修状态,对汽轮发电机组、锅炉电气主辅设备在各状态间转换时,必须具备安全运行的基本条件。汽轮发电机组、锅炉电气主辅设备从热备用转冷备用后,才能进行保护装置的退停操作。汽轮发电机组、锅炉电气主辅设备从冷备用转热备用前,必须保证保护装置都已正常投入运行。3、汽轮机组在打闸停机前,必须试运交直流润滑油泵,确认完……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止干部“带病提拔”关键在严近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》的发出,是对干部选拔任用更加系统性和科学化指明了方向和道路,充分体现了我党对干部选拔任用的重视和对中央全面“从严治党、从严治史”要求的贯彻落实,为我党在选拔忠诚、干净、担当、谋改革发展实绩突出的的好干部时提供了又一强大的基本遵循。《意见》指出,在干部选拔任用过程中,各级党委(党组)对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。充分体现了我党……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:落实防止干部“带病提拔”的主体责任近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》发出通知后,各地区各部门都非常的重视,并且要求各地各地区各部门结合实际认真贯彻执行。为了预防干部“带病提拔任用。党中央把聚焦防止干部“带病提拔”列为主体责任,并坚持以预防为导向,好选人用人关,大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部,具有十分重要的意义。当前也是基层组织换届之年,并要求各部门作为当前工作中一个突出问题来抓,充分完善干部选拔任用工作机制是做好新时期干部选拔任用工作的关键,坚持绝对忠诚的品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止“带病提拔”在于责任落实近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,全面从严治党、从严管理干部的重要举措,对于改进干部选拔任用工作,完善从严管理干部队伍制度体系,树立正确用人导向,提高选人用人质量,具有十分重要的意义。党的十八大以来,中央明确要求各级党组织履行主体责任,在干部选拔任用工作中发挥领导和把关作用。笔者认为,防止干部“带病提拔”,就要健全完善责任体系。各级党委(党组)要切实负起主体责任,党委(党组)书记要认真履行第一责任人的责任,组织人事部门和纪检监察机关要分别履行好直接责任、……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:“对症下药”防止干部“带病提拔”近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》)。《意见》紧扣“对症下药”,查摆问题内在根源;坚持“标本兼治”,完善责任管理体系;做好“关口前移”,防止干部“带病提拔”。一是紧扣“对症下药”,查摆问题内在根源。充分运用日常了解掌握的情况,根据干部一贯表现,突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析,发现线索,查找问题。根据问题线索,及时对干部进行谈话或函询,认真调查核实情况。对干部有关问题及其性质、程度等进行会诊辨析、筛查甄别,作出判断。对现任党政正职……查看全文>>
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中共中央办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),将“带病提拔”作为整治重点,将关口前移到干部任用前,将“病树”挡在森林外,并与之前制定的干部任用条例、纪律处分条例、问责条例、能下能下机制配套使用,形成了一套相辅相成、互为补充的贯穿干部提名、考察、任用、管理、监督、处分全过程的防腐体系,让腐败无处着生,形成“不能腐”的机制。十八大以来,党中央从治标和治本两个方面治理腐败问题,打老虎拍苍蝇已取得阶段性成效,但,我国政治生态仍然存在不少问题,这与干部任用管理监督上的失之于察、失之于明、失之于宽、失之于松、失之于软有关。制度的生命力在于执行。就如何保证执行《意见》……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:落实防止干部“带病提拔”的主体责任近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》发出通知后,各地区各部门都非常的重视,并且要求各地各地区各部门结合实际认真贯彻执行。为了预防干部“带病提拔任用。党中央把聚焦防止干部“带病提拔”列为主体责任,并坚持以预防为导向,好选人用人关,大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部,具有十分重要的意义。当前也是基层组织换届之年,并要求各部门作为当前工作中一个突出问题来抓,充分完善干部选拔任用工作机制是做好新时期干部选拔任用工作的关键,坚持绝对忠诚的品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止“带病提拔”在于责任落实近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,全面从严治党、从严管理干部的重要举措,对于改进干部选拔任用工作,完善从严管理干部队伍制度体系,树立正确用人导向,提高选人用人质量,具有十分重要的意义。党的十八大以来,中央明确要求各级党组织履行主体责任,在干部选拔任用工作中发挥领导和把关作用。笔者认为,防止干部“带病提拔”,就要健全完善责任体系。各级党委(党组)要切实负起主体责任,党委(党组)书记要认真履行第一责任人的责任,组织人事部门和纪检监察机关要分别履行好直接责任、……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止干部“带病提拔”关键在严近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》的发出,是对干部选拔任用更加系统性和科学化指明了方向和道路,充分体现了我党对干部选拔任用的重视和对中央全面“从严治党、从严治史”要求的贯彻落实,为我党在选拔忠诚、干净、担当、谋改革发展实绩突出的的好干部时提供了又一强大的基本遵循。《意见》指出,在干部选拔任用过程中,各级党委(党组)对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。充分体现了我党……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:净化政治生态防止干部“带病提拔”《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:净化政治生态防止干部“带病提拔”干部工作无小事。选对选好一个干部,就会有力推动工作、造福一方百姓、带好一方风气。而看走了眼,选错了干部,对有“硬伤”的干部“带病提拔”,则会贻误工作,污染政治环境,损害干部队伍形象。“带病提拔”影响极坏,危害巨大,干部群众对此深恶痛绝。中央全面从严治党、从严管理干部的态度坚决、意志坚定,对“带病提拔”行为“零容忍”,及时出台《意见》,向“带病提拔”全面宣战。这对那些动机不存、带有硬伤又挖空心思“往上爬”的干部来说,无疑是当头一棒。而对于忠诚干净……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》)。《意见》紧扣“对症下药”,查摆问题内在根源;坚持“标本兼治”,完善责任管理体系;做好“关口前移”,防止干部“带病提拔”。一是紧扣“对症下药”,查摆问题内在根源。充分运用日常了解掌握的情况,根据干部一贯表现,突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析,发现线索,查找问题。根据问题线索,及时对干部进行谈话或函询,认真调查核实情况。对干部有关问题及其性质、程度等进行会诊辨析、筛查甄别,作出判断。对现任党政正职、党政正职拟任人选、近期拟提拔或进一步使用人选、问题反映较多的干部要重点研判……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止“带病提拔”在于责任落实近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,全面从严治党、从严管理干部的重要举措,对于改进干部选拔任用工作,完善从严管理干部队伍制度体系,树立正确用人导向,提高选人用人质量,具有十分重要的意义。党的十八大以来,中央明确要求各级党组织履行主体责任,在干部选拔任用工作中发挥领导和把关作用。笔者认为,防止干部“带病提拔”,就要健全完善责任体系。各级党委(党组)要切实负起主体责任,党委(党组)书记要认真履行第一责任人的责任,组织人事部门和纪检监察机关要分别履行好直接责任、……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防止干部“带病提拔”关键在严近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》的发出,是对干部选拔任用更加系统性和科学化指明了方向和道路,充分体现了我党对干部选拔任用的重视和对中央全面“从严治党、从严治史”要求的贯彻落实,为我党在选拔忠诚、干净、担当、谋改革发展实绩突出的的好干部时提供了又一强大的基本遵循。《意见》指出,在干部选拔任用过程中,各级党委(党组)对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。充分体现了我党……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:净化政治生态防止干部“带病提拔”《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:净化政治生态防止干部“带病提拔”干部工作无小事。选对选好一个干部,就会有力推动工作、造福一方百姓、带好一方风气。而看走了眼,选错了干部,对有“硬伤”的干部“带病提拔”,则会贻误工作,污染政治环境,损害干部队伍形象。“带病提拔”影响极坏,危害巨大,干部群众对此深恶痛绝。中央全面从严治党、从严管理干部的态度坚决、意志坚定,对“带病提拔”行为“零容忍”,及时出台《意见》,向“带病提拔”全面宣战。这对那些动机不存、带有硬伤又挖空心思“往上爬”的干部来说,无疑是当头一棒。而对于忠诚干净……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:“对症下药”防止干部“带病提拔”近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》)。《意见》紧扣“对症下药”,查摆问题内在根源;坚持“标本兼治”,完善责任管理体系;做好“关口前移”,防止干部“带病提拔”。一是紧扣“对症下药”,查摆问题内在根源。充分运用日常了解掌握的情况,根据干部一贯表现,突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析,发现线索,查找问题。根据问题线索,及时对干部进行谈话或函询,认真调查核实情况。对干部有关问题及其性质、程度等进行会诊辨析、筛查甄别,作出判断。对现任党政正职……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防病诊病治病塑健康党肌体《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会:防病诊病治病塑健康党肌体近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》,严格干部选拔任用,全面从严治党再出新招。很多年前,党内就已经意识到了干部“带病提拔”的危害性,若将党比作一个自然肌体,每一名党员干部就是一个细胞,任何一个小细胞的病变都影响着整个肌体的健康,进而可能导致整个肌体的癌变毁灭。为保证党的肌体健康,必须狠抓预防、诊断、治疗三个环节,严防干部“带病提拔”。第一,要抓好“病”前预防。为防止干部“带病提拔”,前提是要有预防的意识,要扎实做好干部的任前把关,严格执……查看全文>>
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