《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：防止干部“带病提拔”关键在严近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》的发出，是对干部选拔任用更加系统性和科学化指明了方向和道路，充分体现了我党对干部选拔任用的重视和对中央全面“从严治党、从严治史”要求的贯彻落实，为我党在选拔忠诚、干净、担当、谋改革发展实绩突出的的好干部时提供了又一强大的基本遵循。《意见》指出，在干部选拔任用过程中，各级党委（党组）对选人用人负主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，组织部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。充分体现了我党……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：“对症下药”防止干部“带病提拔”近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》）。《意见》紧扣“对症下药”，查摆问题内在根源；坚持“标本兼治”，完善责任管理体系；做好“关口前移”，防止干部“带病提拔”。一是紧扣“对症下药”，查摆问题内在根源。充分运用日常了解掌握的情况，根据干部一贯表现，突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析，发现线索，查找问题。根据问题线索，及时对干部进行谈话或函询，认真调查核实情况。对干部有关问题及其性质、程度等进行会诊辨析、筛查甄别，作出判断。对现任党政正职……查看全文>>
《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：防止“带病提拔”在于责任落实近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严治党、从严管理干部的重要举措，对于改进干部选拔任用工作，完善从严管理干部队伍制度体系，树立正确用人导向，提高选人用人质量，具有十分重要的意义。党的十八大以来，中央明确要求各级党组织履行主体责任，在干部选拔任用工作中发挥领导和把关作用。笔者认为，防止干部“带病提拔”，就要健全完善责任体系。各级党委（党组）要切实负起主体责任，党委（党组）书记要认真履行第一责任人的责任，组织人事部门和纪检监察机关要分别履行好直接责任、……查看全文>>
近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》发出通知后，各地区各部门都非常的重视，并且要求各地各地区各部门结合实际认真贯彻执行。为了预防干部“带病提拔任用。党中央把聚焦防止干部“带病提拔”列为主体责任，并坚持以预防为导向，好选人用人关，大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部，具有十分重要的意义。当前也是基层组织换届之年，并要求各部门作为当前工作中一个突出问题来抓，充分完善干部选拔任用工作机制是做好新时期干部选拔任用工作的关键，坚持绝对忠诚的品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持良好的精神风貌、坚持健康的工作势态来任用提拔干部，心中装着忠诚……查看全文>>
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日前，中共中央办公厅发布《关于防止“带病提拔”的意见》，就压实选人用人工作责任作出新的规定。其中规定，党委（党组）在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时，要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见，实行党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）在意见上签字制度。干部选拔“签字推荐”制度，与经济领域的“签字背书”制度有异曲同工之妙，既能督促责任主体履职尽责，又能对责任主体的失职失察行为进行责任追究。实行签字制度，无疑是向党和组织立下了一份“责任状”，各级党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）必须时常“炼心”，以敬畏之心、责任之心、公正之心对待干部选拔任用工作，坚决履职尽责、担当作为，……查看全文>>
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《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：“对症下药”防止干部“带病提拔”近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》）。《意见》紧扣“对症下药”，查摆问题内在根源；坚持“标本兼治”，完善责任管理体系；做好“关口前移”，防止干部“带病提拔”。一是紧扣“对症下药”，查摆问题内在根源。充分运用日常了解掌握的情况，根据干部一贯表现，突出对政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析，发现线索，查找问题。根据问题线索，及时对干部进行谈话或函询，认真调查核实情况。对干部有关问题及其性质、程度等进行会诊辨析、筛查甄别，作出判断。对现任党政正职……查看全文>>
近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。“为政之要，莫先于用人。”培养选拔党和人民需要的好干部，从严管理干部，防止干部“带病提拔”，是党要管党、从严治党的题中之意和关键所在，更是推动党和人民事业不断取得新胜利的重要保障。《意见》的出台无疑为做好新时期干部选拔任用工作提供了重要遵循。要想让“带病”干部止步，必须始终坚持“三个结合”。平时与集中相结合。干部选任，要坚持日常了解和集中考察相结合，坚决防止突击提拔和各种无原则、无规矩的“临时动议”。要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，多渠道、多层次、多侧……查看全文>>
其次是制度上的保障，一个健全的肌体离不开规则的监管、制度的保障。我们的企业是特大型的企业，有着各自的职能部门，有着各自的工作职责。同时，我们的企业也是一个有能力承担责任和敢于承担责任的企业，我们有我们的企业宗旨，企业文化及企业规范。这就决定了我们业务活动的开展有着详尽的规范、严格的流程及有效的监管。我们现在开发应用的营销系统、业扩系统等诸多管理系统，也在提高工作效率的同时，进一步加大了业务的透明度，加强了对职权的监督管理。因此，我们的客户也应该有信心，只要是符合规范、合乎规则的事情，我们必定也乐于做到、做好。而违反规则的事情，即便是通过歪门邪道（更多精彩文章来自“秘书不求人”），在我们严格的规……查看全文>>
汉·韩婴《韩诗外传》卷七：使骥不得伯乐，安得千里之足。唐·韩愈《马说》：世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。说的是伯乐善于发现千里马，喻指善于发现和选拔人才的人。近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》，就干部选拔任用落实工作责任、深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究6个方面进行了明确和强化。《意见》倒逼伯乐发现千里马，把党和人民需要的好干部选拔出来，让千里马人尽其才、积极进取、敢于担当、为民务实。当好伯乐，发现人才，策之以其道，食之尽其材，鸣之通其意，为人才找到适合的岗位上并发挥最大化效益，这才是一名合……查看全文>>
近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》发出通知后，各地区各部门都非常的重视，并且要求各地各地区各部门结合实际认真贯彻执行。为了预防干部带病提拔任用。党中央把聚焦防止干部带病提拔列为主体责任，并坚持以预防为导向，好选人用人关，大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部，具有十分重要的意义。当前也是基层组织换届之年，并要求各部门作为当前工作中一个突出问题来抓，充分完善干部选拔任用工作机制是做好新时期干部选拔任用工作的关键，坚持绝对忠诚的品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持良好的精神风貌、坚持健康的工作势态来任用提拔干部，心中装着忠诚，眼睛盯着……查看全文>>
正当地方领导班子换届陆续进行时，中共中央办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》，再次把防止干部带病提拔作为干部工作的聚焦点、攻坚点，态度坚决、措施果断、意义重大。防止干部带病提拔是党和政府全面落实从严治党的关键和本质要求，对拟提拔任用的干部必须先全面诊断，再全力任用。防止带病提拔，要善用望、闻、切、问。望表现、望品行，诊出干部伪装症。有些干部善于伪装、隐藏，善于做秀，善于用假象掩盖真相。在公开场合讲廉政勤政往往是头头是道，私下说话做事一套一套。有的还故意把一些不便收、不值钱的礼品或数额小的红包拿出来上交组织，以标榜自己。对于此类干部，组织要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触，深入了解干部……查看全文>>
近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》，从六个方面着力，严防干部带病提拔。《意见》的出台，进一步织密管党治党的制度笼子，必将从源头纯洁干部队伍，净化政治生态。干部工作无小事。选对选好一个干部，就会有力推动工作、造福一方百姓、带好一方风气。而看走了眼，选错了干部，对有硬伤的干部带病提拔，则会贻误工作，污染政治环境，损害干部队伍形象。带病提拔影响极坏，危害巨大，干部群众对此深恶痛绝。中央全面从严治党、从严管理干部的态度坚决、意志坚定，对带病提拔行为零容忍，及时出台《意见》，向带病提拔全面宣战。这对那些动机不存、带有硬伤又挖空心思往上爬的干部来说，无疑是当头一棒。而对于忠诚干净、心……查看全文>>
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