疾风知劲草，烈火炼真金。**县始终坚持严把政治、才能、廉洁“三道关”，检验并强化基层党员干部的党性、本领和作风，全面夯实基层党组织战斗堡垒，助推基层治理提质增效。把好政治关，锤炼忠诚党性。建立健全党（工）委理论学习中心组学习、党支部主题党日学习制度，制定年度学习计划，加强监督落实，推动党员干部学习普遍化、常态化、制度化。精心打造“党员直播间”“党课开讲啦”，深入传达学习党的十九大和历次全会精神，通过政治理论学习，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，截至目前已培训党员干部3400人次。坚决履行村“两委”成员准入、党员干部评先评优、发展党员政治审查程序，在反复过滤中去粗取精、去伪……查看全文>>
近年来，**县通过实施屋场恳谈会制度，夯实党在基层的执政根基，打通联系服务群众最后一步路，聚焦群众反映集中的问题、发展亟待解决的难点，将社情民意转化为党委的正确主张、政府的科学决策、干部的主动作为，不断让人民群众得到实惠，努力实现“民感党恩、党聚民心”。建为民服务的“窗口”，理烦心事。乡村屋场是长期以来依靠宗亲、地缘、人缘等关系形成的村民聚居地，**坚持把党的群众路线延伸到群众爱参与、愿建设的屋场，多用群众喜欢听、听得进的语言，把政策、道理掰开揉碎讲给群众听，坚持面对面把党的方针政策讲深讲透，围绕各项中心工作把县委工作部署讲具体、讲明白，讲到群众的心坎里。近年来，通过开展3016余次屋场恳谈“……查看全文>>
**县始终把选调生队伍建设作为优化队伍结构、提升干部培育质量的重点来抓，通过打基础、强历练、优选拔，为选调生成才发展搭台引路、提能蓄力。坚持深培厚植，加强“精耕细作”系统培养。根据近年来选调生特点，抓住“管育”这个关键环节，建立县乡村三级培养机制。全县有12名年轻选调生到乡镇先进示范村、重点难点村任职；新提拔领导岗位年轻选调生联系难点村。明确选调生列席乡镇党委会议，按照参加一项重点工作、建立一套村情档案、撰写一篇调研报告、办好一批服务事项“四个一”要求，有针对性地强化对选调生的日常培育。完善选调生常态化谈心谈话机制，适时召开选调生座谈会，加强对选调生的持续跟踪关注，注意分析思想状态，教育引导年……查看全文>>
近年来，**县大力实施乡村振兴“头雁引领”工程，建立健全乡村头雁队伍“选育管用”全链条式机制，着力打造一支能干事、肯干事、会干事、干成事的农村带头人队伍，为乡村组织振兴注入强劲动能。一、健全“引育储备链”，推动“有人选干事”。坚持外部招引和内部挖潜相结合，大力实施“引老乡、回故乡、建家乡”活动，建立乡镇党委班子成员联系人才制度，通过通过登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、宣传创业政策等方式，对农村乡土人才进行“点对点”动员，引导优秀人才回村发展和任职，目前，全县储备村级后备力量***名。注重从村“两委”副职和“土专家”“田秀才”、返乡创业能人、大学毕业生等人员“选苗”，建立村党组织书记后备……查看全文>>
奋进新征程、建功新时代。为持续深化“双报到”活动，充分发挥全市广大在职党员先锋模范作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，现发出如下倡议：一是打头阵、挑重担，扛起疫情防控带头责任。全市广大在职党员要以身作则，带头落实个人健康主体责任。坚持平战结合，按照“平时做好服务，疫时全力抗疫”的目标，积极参与居住地社区疫情防控和“无疫社区（小区）”创建工作，广泛宣传防疫政策、健康科普知识，积极志愿服务居住地社区全员核酸、走访排查等疫情防控工作，做到社区管控“无死角、全覆盖”，切实实现“党员干部受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”的工作目标。二是亮身份、做表率，发挥文明创城先锋作用。全市广大在职党员要积……查看全文>>
网格员职责是指网格员在城乡社区网格内，发现、搜集和报告问题隐患，采集人、地、事、物、组织等基础信息，排查劝调一般矛盾纠纷，宣传发动人民群众参与全国文明城市创建、基层社会治理和民生服务等工作任务中所需承担的责任。一、发现搜集报告问题隐患1.社会治安类。在社区民警的指导下，发现搜集报告人防、物防、技防、消防以及校园周边治安防控薄弱环节和安全隐患，发现搜集报告治安突出问题、刑事（治安）案件线索、危害国家安全线索等。2.环境保护类。发现搜集报告水体污染、非法排污、空气污染、噪音扰民、盗采沙石、饮用水源保护区设施破坏或损毁及其它环境污染问题等。3.劳动保障类。协助发现搜集报告劳资纠纷、劳动合同、集体合同……查看全文>>
市第*次党代会提出“三中心三城市”奋斗目标，信访部门将紧紧围绕市委中心工作，按照“*+***”信访工作思路，着力打造“阳光信访、责任信访、法治信访”，推动全市信访形势持续向好、信访秩序平稳可控、信访工作走在前列，为基本建成区域性中心城市提供有力的信访服务保障。围绕“一个目标”，着眼服务大局树形象。围绕做好重要会议、重大活动期间信访保障这一重要工作目标、重大政治任务，坚决扛好为民解难、为党分忧的政治责任，忠诚履行好服务党和国家大局、维护群众合法权益、化解信访突出问题、促进社会和谐稳定的职责使命，推动全市信访工作高质量发展。丰富“三个创建”，着力创先争优立标杆。以全域创建全国信访工作示范县（市、区……查看全文>>
治理“三重”信访事项、化解信访积案，是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的迫切需要；是强化宗旨意识、转变工作作风的有力抓手；是推动信访工作高质量发展的重要举措。近年来，**市切实增强治理“三重”信访事项和化解信访积案的责任感和紧迫感，做到思想上重视、举措上有力、行动上积极，“三重”信访事项治理和信访积案化解工作取得一定的成效。做好新时期信访工作，推动“三重”信访事项治理和信访积案化解，信访工作部门应加强与各级各部门配合，提高认识、加大力度，严格依法依规办事，不断创新工作方法，完善长效机制，做到以下几个“必须”。必须压实责任，落实包案化解。压实领导干部“六包”责任制——深入开展领导干部定点接访、……查看全文>>
“大走访”活动中，**局以群众满意为目标，以“十零十心”措施为工作抓手，不断提升人民群众对公安工作的安全感和满意度，真正实现走进群众、接触群众、服务群众。一、沟通“零距离”，让群众舒心。在深入走访、沟通基础上，该局结合辖区特点和群众民意导向，投入资金**万元，购置“新型移动警务室”车两辆。在城区及产业集聚区等治安情况复杂的区域24小时运转，做到有警接警处警、无警巡逻走访。“新型移动警务室”的投入使用增加了民警与群众面对面交流的机会，有效拓宽了民意表达和评议渠道，为和谐警民关系建设搭建了新的桥梁。同时，方便了群众报警、求助，节省了接处警时间，加大了街面巡防管控力度，提高了工作效率，有效震慑了各类……查看全文>>
舟山普陀分局积极打造海岛特色的社区警务品牌近年来，**分局把实施社区警务战略作为强力推进“三基”工程建设的切入点，充分借鉴旅游业“五星级”管理中“硬件要强、软件要精、品牌要响”的工作理念，以服务到位、群众满意、平安和谐为目标，科学规划，有效运作，积极打造具有海岛特色的社区警务品牌。一、做强硬件，全面开展社区警务分级制建设。该局从社区警务分级制建设入手，对警务室的等级设置、外观标识、工作制度、工作台帐等作出明确规定。目前，全局已建成*个一级警务室、*个二级警务室和*个三级警务室，所有警务室均有独立或相对独立的办公用房及设施。一是建设城市标准的社区警务室。按照“统一外观标识、统一办公格局，统一民警……查看全文>>
市局统筹三大关系全面推进“大走访”开门评警活动在“大走访”开门评活动中，***局以民意为导向，正确处理“大”与“小”、“外”与“内”、“虚”与“实”三种关系，全面推进“大走访”开门评活动，取得了初步成效。一、正确处理“大”与“小”的关系，积极响应群众新期待，不断夯实民心这一“基础工程”从大处着眼，小处着手，积少成多，变小为大，通过点滴的累积，不断夯实民心这一公安工作最大的基础工程。一是搭建小平台，掌握大民情。为了全面提升“大走访”开门评活动成效，***结合本地实际，将“警民恳谈”活动作为推进大走访活动的有效载体，在每月10号定点约谈的基础上，进一步灵活恳谈方式，采取“走出去”与“请进来”相结合……查看全文>>
01 关于做事在工作中，一定要注意工作的方式和方法，否则辛苦了费力了，也不一定能落好。首先，要加强工作中的请示和报告。对于日常工作中小事情，在完成以后，及时向领导反馈，告诉他已经完成了；而对于重要敏感的大事，则要视情做好阶段汇报，不能等到事情恶化或者完成之后才报告。总之，宁肯多汇报一些，多往领导办公室里跑一些，也不要让领导反过来追问。其次，要注意完成工作的时间截点。受领任务的时候，要跟领导确认好时间截点，防止出现火急火燎或者一拖再拖等影响个人工作统筹的情况。如果时间太紧或者明显忙不过来，要及时跟领导做好协商。另外，工作提交要讲究技巧，既要防止领导认为你不用心，也要给领导留够审阅的时间。最后，要……查看全文>>
**疫情发生以来，为严防疫情外溢、扩散，**全域实行临时性全域静态管理，致使来**观光体验的**万名游客让停下了旅行的脚步，也给**正常生产生活按下了暂停键。面对突发的疫情文旅行业果断的采取一系列应急措施和一连套温暖行动，深入一线为滞留游客架起“连心桥”，用心用情做好游客服务和安抚工作，在冷清的街头为游客传递着**的温暖力量，全面诠释了**疫情防控的人文关怀，深刻彰显了藏羌**的底蕴和温情。强化服务保障，构建完善的“疫”线保障体系。一是第一时间启动了疫情防控应急预案，成立游客安置工作组，全面统筹游客的安置和后勤保障工作。二是建立了机关单位包联酒店志愿服务、便民服务保供、便民服务诊疗和食宿服务优……查看全文>>
近年来，**县大力实施“人才强县”战略，围绕“四区一花园”发展思路，紧扣“引才、育才、用才、留才”四个环节，深入推进人才发展体制机制改革，加快引才聚才步伐，为促进全县经济又快又好发展提供强有力的人才支撑和智力保障。吹响“招贤纳士”集结号。完善“1+n”人才政策体系，设立人才编制池，立足“一主一特双总部”产业布局，编制发布人才需求目录，加大高层次、急需紧缺人才引进力度，推动人才链与产业链、创新链深度融合。去年以来柔性引进高层次人才*名，全职引进优秀毕业大学生**名，公开招聘专业技术人员**名。积极对接“万雁入*”工程，深入社区、高校、企业园区举行“春风行动”系列招聘会，共招收销售、普工、技师、操……查看全文>>
全市老年朋友们：秋高气爽，人寿花香。在全国第十个法定“老年节”到来之际，**市老龄工作委员会谨向全市广大老年朋友们致以亲切的问候和诚挚的祝愿。向所有关爱老年人、关心支持老龄健康事业发展的社会各界人士致以崇高敬意和衷心感谢。老年人是社会的宝贵财富，是各项事业发展的奠基人和开拓者。过去，广大老年朋友在各自岗位上兢兢业业、辛勤工作，为全市经济社会发展奉献了自己的智慧、青春和汗水；现在，广大老年朋友不忘初心、各尽所能，支持发展、热心公益、助力和谐，为全市加快建设制造业强市、海洋经济大市、宜业宜居宜游城市和现代化国际滨海城市老有所为、再立新功。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，广大老年朋友积极投身到疫情防……查看全文>>
为全面加强村网格化服务管理，**镇第一时间召开动员大会，动员全镇统一思想，迅速行动，从“细、严、实”三个方面入手，积极探索构建“网格化管理+积分制”新模式，不断提升基层社会治理能力。从“细”摸清底数，筑牢组织战斗堡垒。**镇全镇以村居划分为*个全域大网格，村居网格以党支部进行划分，全镇划分网格**个，配备专职网格指导员**人，专职网格长***人，专职网格员***人。按照“网格化管理+积分制”要求，**镇党委实施“三级网格化”管理，成立镇级网格化协调指挥中心，通过“设岗定责”和“认岗领责”加强对支部党员的管理，切实形成以党委为核心、专职网格指导员+专职网格长+专职网格员为线条、村民积极参与的网格……查看全文>>
为深入推进乡村社会治理，整合基层服务资源，夯实基层基础，统筹推进农村各项工作落实落细，**乡在“一约四会”等村级自治组织基础上，创新建立“村内有网、网中有格、格中有人、人负其责”机制，逐级优化“村主任—社长—户长”网格治理服务体系，划定以村、社、户为单位的大、中、小三级网格，确定一级网格长*名、二级网格长**名、三级网格长**名，并设联络员***名，明确了大网格长统筹、中网格长组织、小网格长服务、联络员联系职责，使村民自治管理更加精细化、精准化，网格管理在日常巡逻、矛盾纠纷排查、疫情防控、环境整治等重点工作开展上走出了一条行之有效的治理之路。精益求精，苦练本领，危难时刻显担当。全乡网格员全力配……查看全文>>
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于城乡基层治理的重要论述，xx社区以党建为引领，不断创新城市基层治理模式，初步构建区域统筹、全域覆盖、科学规范、管理有序的网格化管理服务体系，努力提升基层治理水平。聚焦网格“系统性”建设，强化“一盘棋”推进。xx社区以党建引领为中心，以日常网格巡查为主线，坚持“一改两为五做到”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，将综治、信访、民政等合并到网格管理中，将生活、工作在网格内的各类党员全部纳入党组织管理，构建“街道党工委—社区党组织—网格党支部—网格党小组”组织架构。明确网格管理服务事项，实行网格事项准入清单制，积极调动辖区单位、小区物业……查看全文>>
为做好疫情防控工作，**县围绕“快、严、细、准、实”工作标准，不断拉高工作标杆，强化“网格化”管理责任，凝聚社会各方力量，持续提升防控质效，有效遏制了疫情蔓延势头。反应灵敏节奏紧。*月**日，疫情防控县直工作组接到指挥部对城关镇摸排的老旧家属院实施管控指令，按照县委书记**对城区社区防控提出“院不遗户，户不漏人，人不离岗，阻断感染源，保证零输入。”的工作指示，第一时间响应，立即通知相关县直单位，成立由各单位主要领导负总责、一名分管副职负直接责任的管控小组，进驻所属小区实施卡点管控。任务紧急责任重大，工作组再次下发通知，重新明确了管控小组的卡点职责、排查职责、管控职责、宣传职责，督促各单位确保老……查看全文>>
为进一步加强和改进社区干部教育管理，增强干部履职尽责意识，建立科学完善的干部考核评价体系，以《干部管理条例》和《***街道干部考勤管理办法》为指导，结合社区工作实际，制定***社区干部积分制管理办法。一、指导思想以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，按照党中央和自治区关于加强基层党建工作推进全面从严治党建强支部夯实战斗堡垒作用的总要求，以开展“两学一做”学习教育为契机，全面推行党员积分制管理，以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用，加强党员党性教育，努力建设“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为”的党员队伍。二、管理范围社区全体工作人员三、积分构成每名干部每人给予基础积分……查看全文>>
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