尊敬的党组织：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。我是一名普通的教师，从教五载，亲身经历了党的教育事业的蓬勃发展。回顾自己的成长历程，是党的教育方针指引了我的人生航向，是党的教育政策成就了我的教书育人梦。作为人民教师，我知道自己肩负着为党育人、为国育才的光荣使命。多年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范……查看全文>>
我县始终注重“改非”干部的“退”有所为，探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任“强村富民”和特色小寨建设督导员，通过精准选派、准确使用、精细管理和精心保障等方式，推进“改非”干部在督导“强村富民”行动中担当作为、发挥作用。一、“组织+个人”双向选择，实现精准选派。充分发挥组织引领作用，积极搭建“改非”干部干事创业平台，建立“个人填报+组织调配”双向选择机制，让岗位、干部双向奔赴、互相适应。通过组建专项调研组，先后6次深入各乡（镇、街道）开展走访调研和交流座谈，全面了解各（镇、街道）产业发展、项目建设、基层治理等情况及存在困难，与县直各部门200余名“改非”干部“一对一”交流谈心，全面掌握“改……查看全文>>
尊敬的党组织：我志愿加入中国共产党，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。百年来，中国共产党从小到大，从弱到强，从幼稚到成熟，不断发展壮大，领导全国人民完成了新民主主义革命任务，实现了民族独立和人民解放，建立了中华人民共和国，让中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林。党的历史像一条河流，曲折但是坚定的向着一个方向流动。穿行在百年的历史长河，点点滴滴闪耀着光辉。党的历史可以说是领导全国各族人民为实现民族独立和人民解放、国家富强和人民……查看全文>>
今年以来，**市以群众需求为导向，创新“细管、众管、智管”机制改革，构建群众“小急难”就地解决、“老大难”协同突破、“管理痼疾”智慧破解的城市高效管理新格局。一、创新马路办公“小城细管”闭环机制。一是建立问题发现机制。确立每周五为“集中巡查日”，坚持常态巡查与集中巡查相结合，*余名综合行政执法局干部联合**光大环保能源有限公司，组建33个工作小组，对城区43条街道、3条高速连接线及城郊重点路段等进行集中巡查，把办公室“搬”到马路上，实现问题发现在一线、解决在一线。截至目前，共发放宣传折页*余份，劝导不文明行为*余起，登记城市硬件相关问题共*件。二是建立现场办公机制。对于利益牵扯范围广、情况复杂……查看全文>>
针对“边缘”类审批提级办理难题，**县推出“预设评估、集体决策”改革，扎实推进“高效办成一件事”，解决企业群众多元需求，为全县经济社会高质量发展贡献审批服务力量。一、建立规章制度，明确职责任务。一是积极担当担责，勇闯改革“深水区”。针对在政务服务过程中遇到的从未办理或者法律法规界限不明的业务，采取“预设评估、集体决策”的方式，决定是否给予办理，消除一线审批人员的思想顾虑，为勇闯改革“深水区”、敢啃创新“硬骨头”的干部保驾护航。二是完善配套制度，有据可依“兜住底”。制定完善《政务服务“窗口无否决权”工作制度》《关于“预设评估、集体决策”的实施方案》等，从制度层面为创新者“兜住底”，全力推动企业……查看全文>>
近年来，**街道坚持党建引领红色导向，着眼于筑牢夯实治理网格的“底子”“里子”，打造出条块结合、资源整合、多元融合的网格治理模式。 一、加强组织领导，不断织密织细网格布局。一是建立“一横一纵”网格体系。遵循网眼要小、网格要密的布局原则，将街道辖区内*个城市社区划分*个“微网格”，每个微网格配备1名“楼栋红管家”，基本确立“街道党工委—社区党委（党总支）—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”的纵向组织脉络。在此基础上，按照“规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则，在相对独立的特定场所，如学校、企业、商圈、医院等企事业单位，划分专属网格，不断优化网格设置，实现所有主次干道、背街小巷、公共场所……查看全文>>
近年来，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中央、省、市关于红色美丽村庄试点建设巩固提升目标要求，持续抓好红色美丽村庄建设试点运营管护，助力乡村振兴。一、楔准红色定位，铸就新堡垒。一是党建联盟强统筹。创新探索红色美丽村庄运营管护新模式，成立土地湾红色黔东党建联盟，将长征村、白石溪村、村级集体经济公司、红色文化人才示范区4个党支部纳入统一管理，实现组织共建、决策共商、人才共用、发展共享、乡村共治，不断提升党员教育管理精细化水平。二是完善功能惠群众。结合长征村实际，优化布局党群服务中心功能，围绕办公议事、便民服务、群团活动、文体娱乐等，整合设置民政、社保、医保、村规等行政便民服务功……查看全文>>
习近平总书记指出，发展新质生产力要敢闯无人区，要以创新为不竭“源动力”。《宋都调解》栏目以“靠前式”站位、“全景式”调解、“靶向式”普法的创新特色，成为开封乃至全省化解矛盾纠纷的一张亮丽的名片。结合我区工作实际来看，该栏目坚持预防在前、调解优先、依法调解、实质调解的理念，与信访工作坚持源头化解、“三到位一处理”、依法依规化解的工作目标不谋而合。机制赋能，化“被动”为“主动”。近年来，信访成为人民群众反映诉求、解决疑难问题的重要途径，虽然开通了网上投诉绿色通道、来信投诉专门渠道，但走访依然是基层群众最直接的投诉方式。我区坚持“人民信访为人民”的工作理念，转变来访群众被动反映诉求的局面，探索实行“……查看全文>>
不相容职务分离控制，是内部控制措施中首要和重大的控制措施，对于发挥控制作用和实现内部控制目标起着决定性作用。不相容职务是指哪些由一个人担任，极可能发生错误或舞弊行为，又可能掩盖其错误或舞弊行为的岗位。对不相容的职务，如果不实行相互分离的措施，就容易发生舞弊。我们必须按照“不能由同一个人完成两项作业、不能由同一个岗位同时履行两项职责、不能由同一个部门同时负责两个岗位”的不相容职务分离的要求，遵循全面性、重要性、制衡性等原则，科学界定和设置岗位，确保不相容职务相互分离。那么在实际的业务活动中，到底由那些岗位是不相容岗位呢。一：货币资金业务的不相容岗位至少应当包括：（一）货币资金支付的审批与执行；（……查看全文>>
2023年以来，我区聚焦“马路市场”改造提升难题，以*街道农贸市场为试点，通过“抓党建、促治理、强服务”，大力培育“红色菜篮”，持续根治以街为市、占道经营等城市基层治理顽疾，推动农贸市场规范经营，促进群众满意感、获得感持续提升。一、党建赋能，“一盘棋”统筹推进。一是坚持高位谋划部署。以创建文明城市工作为契机，及时成立*街道老农贸市场整治工作领导小组，制定具体工作方案，明确目标任务、时间节点、责任分工等，积极调研指导重点工作任务落地落实，及时解决历史遗留问题和资金难题等，确保各项工作有序推进。截至目前，共召开专题会议9次、联席会议3次。二是坚持问计问需于民。组织发动街道、社区党员干部及乡贤人士等……查看全文>>
近年来，县聚焦“强村富民”三年行动目标任务，整合基层组织、闲置资产、人才资源和市场主体等四类资源，推动集体经济和人民群众双增收。目前，全县363个村集体经济均有收益。其中经营性收入35万元以上或集体经济收益15万元以上154个，占比42.42%。一、组织领航推动，强示范引力。一是典型示范树标杆。采取县级系统谋划、基层组织示范引领、党员群众合力攻坚的工作思路，推动集体经济和群众双向提升，县委主要领导带队开展集体经济现场观摩、擂台比武、述职评议等6次，全县选取产业发展好、党组织活力强的141个行政村，聚力打造为“两强两富”示范村，并制定“一镇一案”和“一村一策”工作方案，明确由1名乡镇（街道）班子……查看全文>>
近年来，**市始终将关心关爱基层干部作为激励基层干部担当作为的突破点和暖心招，着眼于突出梯队培养、突出基层导向和突出人文关怀三个维度，出台和落实关心关爱基层干部多重举措，探索构建全方位、多维度、立体式基层干部关心关爱体系，不断增强基层干部的荣誉感、归属感、获得感。一、突出梯队培养，助推基层干部成长成才。结合2026年乡镇领导班子换届需要的“短期目标”，着眼今后10年乃至更长远需要，以干部队伍梯次建设和培养选拔优秀年轻干部为重点，针对不同层级、不同年龄段的基层干部，推出“壮苗、青苗、新苗”3个培养项目，探索建立了“95、90、80”的梯次培养模式，不断加大优秀基层干部发现培养选拔力度，助力基层……查看全文>>
团市委将“青马工程”融入新时代思想政治工作格局和人才工作大局，形成健全制度保障、强化数字赋能、注重作用发挥、激发奋斗精神“四马齐驱”的良好局面，构建起“青马工程”全链条育才体系。一、健全制度保障，坚持齐抓共管“秣马厉兵”紧紧依靠党建带团建，让工作有“更高定位”。争取市委将“青马工程”纳入绩效考核重点项目、人才培养计划，市委组织部每年划拨专项经费予以支持保障。注重联动各方，让制度有“更高标准”。市委深改委明确将“青马工程”列为x青年发展型城市建设核心指标；建立联席会议制度，联合市教委、市国资委等部门出台“青马工程”指导性文件，实现市级部门高效协同。加强督导问效，让落实有“更高质量”。建立争先创优……查看全文>>
区地处中原腹地，辖13个街道、1个省级先进制造业开发区、89个社区，城镇化率97%。去年以来，区探索开展“双认识双信任双认同”工作（组织区直机关党员干部进百家门，贴近群众，实现“双认识”；暖百家心，帮扶群众，助推“双信任”；结百家亲，团结群众，达到“双认同”），不断完善以街道社区为中心、以解决群众需求为目标的“街乡吹哨、部门报到”工作机制，党建引领基层治理逐步走深走实。一、坚持党建引领，让吹哨更有据优化网格设置。区按照“任务相当、方便管理、界定清晰、服务精细、责任明确”的原则，进一步优化网格，科学划分管理单元，将原来的620个网格精减至539个，为辖区群众、企业和商户提供全方位、精细化的服务。……查看全文>>
近年来，**县**镇创新农家书屋运行机制，实施“农家书屋+”工程，将农家书屋与旧祠堂相融合，打造成政策理论的宣传讲堂、农民致富的充电学堂、非遗文化的展演礼堂、留守儿童的校外课堂。2023年，“书屋读经典农家颂新风”读书活动荣获中宣部、农业农村部“新时代乡村阅读季”全国示范活动。一是转变模式，提档升级“优”阵地。融合“建”。打破过去农家书屋主要放在村委会的模式，发挥古祠堂地理位置便利、凝聚力强、号召力广的独特作用，整合现有图书资源和阵地资源，深度挖掘本村优良家风家训，谋划建设了集农家书屋、党建教育、新时代文明实践服务、乡村治理示范、乡风文明展示等为一体的“**书院”，化散为聚、握指成拳，实现基……查看全文>>
近年来，县深入推进“135”社区服务治理模式，不断健全完善党建引领城市基层治理组织体系，通过健全“三项机制”、推动“三个强起来”、优化“三个载体”的模式，不断提升城市基层治理能力和水平，持续擦亮“红色引领·睦邻共治”城市基层党建品牌。一、健全“三项机制”，完善基层治理体系。一是健全领导机制。健全完善以党委书记任主任或组长的党建引领城市基层治理领导协调机制，明确职责任务和专职工作人员，县级每半年召开1次会议，街道、社区每季度召开1次会议，定期沟通协调解决制度完善、阵地建设、项目实施及服务优化等问题，建立各级党组织工作清单和责任清单70余个，协调解决问题320余件。二是健全组织体系。全面推进党建引……查看全文>>
近年来，县深入实施“强村富民”行动，紧紧围绕“两强两富”目标任务，创新推行“党委主导、中心主管、公司主营、集体主分”四主模式，不断发展壮大村集体经济，促进企业增值保值、群众增产增收。一、坚持“党委主导”，高站位统筹部署。一是强规划明方向。将“强村富民”行动作为“一把手工程”，成立由党政主要领导任“双组长”的工作领导小组，构建县、乡、村三级书记抓村集体经济责任体系，建立常态化调研督导机制，确保工作有力有序有效。充分研判县域资源优势，明确将生猪、蛋鸡、辣椒、玩具代加工等作为发展壮大村集体经济的重点产业，不断调整优化产业布局，以产业振兴赋能“强村富民”。2023年来，县委专题调度“强村富民”工作18……查看全文>>
近年来，县坚持以党建引领，不断健全和完善社区工作者队伍选聘任用、教育管理、考核激励等机制，拓宽成长渠道，优化队伍结构，努力锻造一支结构优、业务精、能力强的社区工作者队伍，不断提升城市基层治理服务水平。一、健全职业体系，推进“系统化”改革。一是夯实改革基础。县委组织部、县财政局等五部门联动推进全县城市社区工作者职业体系建设工作，印发《县城市社区工作者职业体系建设实施意见（试行）》，成立综合指导、认定考察、薪酬套改等6个工作组，将城市社区和县内最大的易地扶贫搬迁安置点纳入建设试点。2023年，按照规定标准配置城市社区工作者325人。二是完成全面认定。通过前期调研、首次认定等程序，对27个城市社区及……查看全文>>
近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，狠抓乡村振兴驻村干部队伍建设，聚焦选派、培育、管理、保障“四个环节”，全面激活驻村干部队伍帮扶动能，奏响乡村振兴“最强音”。一、定好选人“风向标”，确保选派精准。一是严把政治用人。坚持把政治素质考察作为选派乡村振兴驻村干部的必要环节，严格落实“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，对标对表“1+2+x”标准条件（1年党龄、2年以上工作经历、具有正常履职身体条件、在编正式干部等要求），强化组织把关，严把政治素质“硬杠杠”。2023年以来，开展驻村干部政治素质考察900余人。二是……查看全文>>
今年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，围绕“强双基”目标，采取“抓两头带中间”方式，扎实推进农村、城市基层党组织排队抓尾工作，不断增强村（社区）党组织政治功能和组织功能。一、统一标准抓识别。一是细化排队标准。围绕“五个基本”，对标“五个看”，严格对照加分扣分事项、软弱涣散村党组织负面清单，结合年度综合考核、“擂台比武”、述职评议等结果，科学制定考评体系，对基层党组织进行综合评价。二是实施排队行动。实行分级负责原则，组建工作组，由县委组织部对所辖乡镇（街道）党（工）委、乡镇（街道）党（工）委对所辖村（社区）党组织按照实地查看、个别访谈、民主测评、征求意见、综合考评5个排查步骤对全县17个乡镇（街道）……查看全文>>
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