篇一：一岗双责”承诺书（2）一岗双责”制安全工作承诺书宋柯俭校长：本学期我作为学校的业务主任，同时承担七年级教学任务。我在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校分管德育安全主任职责，认真完成所辖安全管理、德育管理职责，确保本学期学校的安全与稳定，现与你签订本学期岗位安全管理工作目标承诺书如下：一、安全工作事故控制指标1.确保学校全学期无一例安全责任事故。2.确保学校全学期不发生校内食品集体（2人以上）中毒事故。3.确保学校全学期不发生直接经济损失在5000元以上的火灾、爆炸或500元以上的设备损坏事故，确保不发生本处室贵重财物被盗案件。4.严防伤害事故的发生。全学期本处室与所签责任状的……查看全文>>
篇一：财政局窗口公开承诺书金水区财政局“向社会承诺，让人民满意”公开承诺书为进一步明确职责，认真履行职责，全力推进财政局窗口工作有序规范高效运行，为广大群众提供优质便捷的服务，接受社会和公众监督，现向社会公开承诺：一、服务承诺1、开展文明办公、不断加强窗口创建工作。对办事群众比较关注的问题，及时提供政策咨询和技术服务。实行首问负责制，凡属职责内的工作，首问责任人要热情接待、依法办理、不推不拖；不属职责内的事项，要及时转告有关责任人和相关科室，负责到底，不能一推了之。对前来办事人员，礼貌相待，做到“一张笑脸、一把椅子、一腔热情、一杯热茶、一个满意答复”。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提……查看全文>>
篇一：三个建设年项目建设年活动实施方案余庆县发展和改革局开展项目建设年活动实施方案为贯彻落实县委、县政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的安排部署，更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加速发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用，结合我局实际，制定本实施方案。一、总体要求和工作目标（一）总体要求紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，牢牢抓住县委、县政府支持我县加快发展的重大机遇，围绕紧扣“十二五”纲要的发展目标，突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点，紧密结合“项目大推进年”活动，不断创新工作机制和方式方法，拓展项目建设领域，拓宽项目融资渠道，加快谋……查看全文>>
目录财政干部职业道德行为准则……………………………………3财政局工作人员廉洁从政“五不准”…………………………3xxx县财政局工作规则………………………………4xxx县财政局有关办事程序…………………………14机关财务管理办法………………………………………………18机关财产管理制度………………………………………………21车辆管理制度……………………………………………………23工作人员请假制度………………………………………………27考勤制度…………………………………………………………29文书工作制度……………………………………………………31印章使用管理规定………………………………………………3……查看全文>>
篇一：乡镇基层站所民主评议活动工作总结根据市纠风办的安排，我局及属下基层单位被列为本市今年开展**评议行风评议对象。在市纠风办和**市水务局的领导和指导下，我局**评议行风工作已经顺利进入第三阶段。一直以来我始终坚持围绕“内强素质、外塑形象”的思路，不断加强自己的行风意识，积极推进我市水利行业作风建设，并取得了一定的实绩。下面我将自己的工作情况作一简单的介绍：一、今年开展**评议行风工作情况自4月以来，我局根据市纠风办的部署和省水利厅、**市水务局的要求，结合本系统、本单位的实际开展**评议行风工作，取得了较好的成效，得到了省水利厅和**市水务局行评办、**市纠风办的认可和肯定。我的做法是既实……查看全文>>
各镇政府、街道办事处，开发区管委会，县财政局、国税局、地税局：我县2012年度财政收入目标已经县十七届人大一次会议审议通过，财政收入确保目标为财政总收入130944万元，地方财政收入64650万元，财政收入奋斗目标为财政总收入137058万元，地方财政收入67198万元。为加强督查考核，经县政府同意，现将全年财政收入任务下达给你们，并提出如下意见，请认真贯彻落实。一、提高认识，加强领导各镇（街道）、各有关部门一定要从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度出发，充分认识完成全年财政收入任务的紧迫性和重要性，把做好收入组织工作作为2012年财政工作的重中之重。各镇（街道）、各有关部门主要责任人作为第……查看全文>>
各乡（镇）人民政府，县直各办、局：现将《县村级公益事业建设村民一事一议财政奖补试点工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。为进一步巩固农村税费改革成果，扎实推进社会主义新农村建设，全面深化农村综合改革，使村级公益事业建设一事一议奖补（以下简称一事一议财政奖补）试点工作在我县顺利开展，根据《南省村民一事一议筹资筹劳管理实施办法》（政办发146号）、《南省人民政府关于印发南省村级公益事业建设一事一议财政奖补试点实施意见的通知》（政发114号）和《通市人民政府关于贯彻〈南省人民政府关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的通知〉的意见》（政发33号）等文件的有关规定，结合我县实际，特……查看全文>>
各镇，县直各有关单位：为了进一步规范我县财政供养的事业单位专业技术人员和管理人员的管理工作，根据国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]18号），经县政府常务会议讨论同意，现就我县财政供养的事业单位离岗人员有关问题通知如下：一、财政供养的事业单位人员无正当理由、未经县组织人事部门批准不得离岗；财政供养的事业单位不得批准人员停薪留职或变相停薪留职。凡未经县组织人事部门批准离岗和由财政供养的事业单位擅自批准停薪留职或变相停薪留职的，一律按旷工论处。二、财政供养的事业单位辞退人员包括辞退专业技术人员、管理人员和工人。三、辞退人员按人调发[1992]18号……查看全文>>
各村民委员会、联合林场：根据市财政局、市农村综合改革领导小组办公室《关于增加村级运转财政补助资金的通知》（财发〔〕55号）文件精神，为认真落实好村级组织运转保障经费，镇人民政府决定从年起增加村级组织运转补助资金。现就有关事项通知如下：一、对村级组织运转增加财政补助政策（一）补助原则。核定村级收支基数，支出基数大于收入基数部分全额补助，收入基数大于支出基数的由村按规定使用。另外每村平均安排一定数额的预备费；对于联合林场实行定额补助。增加补助数额测算到村、场，由镇结合村级组织集体经济收入、村收支缺口分配到村、场。（二）收支基数核定。l、村级收入基数核定。农村税费改革村级办公经费转移支付补助及免征农……查看全文>>
区、区人民政府，开发区，市政府有关部门：为进一步规范市城区财政分配关系，理顺市城区财政税收征管体制，调动市、区两级政府发展经济、培植财源、组织收入的积极性，促进市城区经济又好又快发展，根据《省人民政府关于进一步调整和完善分税制财政管理体制的决定》（政发〔〕64号）精神，结合我市实际，对现行市城区分税制财政管理体制进行调整和完善。现通知如下：一、省级下划收入在市区财政间的分配办法从年1月1日起，将原财政管理体制规定的省级共享税收收入（增值税8%、营业税30%、企业所得税15%、个人所得税15%）按照现行市城区纳税户的属地管理原则，实行“属地征管、属地入库”，作为市区固定收入。省级收入下划后，市直……查看全文>>
一、引言如何解释中国近20年来的经济改革，解释一个传统计划体制国家向社会主义市场经济的过渡过程，这对于现有的经济学是一个巨大的挑战。一方面，根据新古典经济学为一些转轨国家制定的改革方案，在实施中却不断遇到许多始料不及的巨大困难。这似乎能够表明，新古典经济学对市场经济的理解存在某种缺陷，对过渡经济的认识则准备不足。另一方面，新制度经济学在分析过渡经济问题时却显示了相当的解释力。新制度经济学把由计划经济向市场经济的过渡理解为一个渐进的制度变迁的过程，并在分析制度变迁过程时强调组织和制度的互动关系。在新兴的过渡经济学领域，新制度经济学可能会成为主流的研究方法（clagueetal.1992；盛洪，1……查看全文>>
省、市财政系统民主评议政风行风工作会议精神传达提纲区财政局（20xx年6月18日）6月2日至3日，全省财政系统民主评议政风行风工作会议在黄陂召开。会议的主要内容是：听取各市州、省直管市财政局行评工作情况汇报，进一步动员全省财政系统干部职工，以务实的精神、饱满的热情、扎实的作风投身民主评议政风行风活动，统一部署全省财政系统20xx年行评工作，齐心协力、上下联动，努力圆满完成全省财政系统行评任务，以好的政风行风促进全省财政改革与发展。6月14日，市财政局也相应在安陆召开了全市财政系统民主评议政风行风工作会议。市局王淑华局长及全体党组成员参加了会议。会议听取了各县、市、区的行评工作情况汇报，部署了下……查看全文>>
财政分局“一抓双关”制度实施细则为促进我分局“学法知责”与“依法履责”的紧密结合，提高依法执政、依法行政、依法管理能力，把机关建设成为素质优良、依法办事、为民务实、高效廉洁、群众满意的机关，结合我分局内部管理各项规定，现制定财政分局贯彻落实“一抓双挂”细则。一、“一抓双挂”要求机关法治工作与干部绩效考核和干部年度考核及后备干部推荐相挂钩，与各类先进的评比挂钩，与文明单位的评比挂钩，与综合治理挂钩，建立和完善考评机制，保证“法治科室”各项工作与其它各项重要工作有机结合。凡“法治科室”工作开展不力的，当年不得参与年终评先评优活动，科室工作人员不参与各类先进、优秀的评比，不得推荐为后备干部；不得参与……查看全文>>
xx区财政局失职追究制度文章标题：ｘｘ区财政局失职追究制度区财政局失职追究制度为了提高财政人员执法水平，维护公民、法人、或其他组织的合法权益，根据《行政处罚法》和《国家赔偿法》及有关法律、法规、制度的规定，特制定本制度。一、失职的认定失职。是指财政干部职工和财政执法人员在履行公务过程中由于过失所造成的主要事实和法律适用程序违法，越权执法或玩忽职守的具体行政行为。过失在主观上包括故意和过失，在行为上包括作为和不作为。作为过失是指行为人用积极的行动所实施的违反法律、财政法规的行为。不作为过失是指行为人不履行职责，用消极的行动所实施的违反法律、财政法规的行为。失职范围：1、经行政诉讼被最终判决撤销或……查看全文>>
1、树立廉洁从政意识，自觉遵守严守法纪、艰苦奋斗、勤俭节约、依法行政。2、不准在公务活动中接受礼金、礼品、回扣和各种有价证券。3、不准到下属单位或有工作关系的部门、单位报销应由个人支付的费用，不准接受影响执行公务的馈赠及宴请。4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或借机敛财。5、严格执行各项财经法规、政策，在审批、拨款和检查过程中，不得营私舞弊。6、不准在上班时间从事证券交易和有偿经济活动。7、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准参加公款支付的营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐活动。8、不得利用职权或组织、参加娱乐、休闲活动，不准在上班时间打……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范过错责任的追究，加强内部监督管理，提高执法水平，促进依法行政，依法理财，根据《预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等财政法律法规，结合我局实际，制定本制度。第二条过错责任的追究，应坚持责任自负、区别对待、实事求是、有错必究的原则。第三条对过错责任的追究，一般采取教育与处罚相结合的方式，对严重的过错责任，从重处罚。第四条本制度适用于本机关及下属单位。第二章过错的界定第五条本制度所指的过错责任，是指在执行公务和办理业务过程中，由于徇私徇情，吃请受贿，玩忽职守，业务素质差或其他原因造成应当追究的错误责任。第六条有下列情况之一的属过错责任，应予追究：……查看全文>>
ｘｘ为了改进服务态度，提高办事效率，更好地为全区经济建设服务，结合我局实际，特制定限时办结制度。壹、限时办结制是指各科（室）、所、中心工作人员依据财政法规有关规定，对管理职权范围内的事情，必须在规定时间内予以办结的制度。贰、办结时限。1、人大、政协的“两会议案”，必须在当年四月底前办理完毕，并上报办理结果。2、单位领用票据，手续齐全，符合法定条件的，应予当日内办结。特殊情况3日内办结。3、单位报账，手续齐全，符合财经法规的，应予当日内办结，特殊情况7日内办结。4、政府采购，经审查手续齐全且符合《采购法》和其它相关财经法规的，应予15日内办结，特殊情况在1个月内办结。5、会计从业资格证的办证、年……查看全文>>
ｘｘ为了提高财政人员执法水平，维护公民、法人、或其他组织的合法权益，根据《行政处罚法》和《国家赔偿法》及有关法律、法规、制度的规定，特制定本制度。一、失职的认定失职。是指财政干部职工和财政执法人员在履行公务过程中由于过失所造成的主要事实和法律适用程序违法，越权执法或玩忽职守的具体行政行为。过失在主观上包括故意和过失，在行为上包括作为和不作为。作为过失是指行为人用积极的行动所实施的违反法律、财政法规的行为。不作为过失是指行为人不履行职责，用消极的行动所实施的违反法律、财政法规的行为。失职范围：1、经行政诉讼被最终判决撤销或者主要部分撤销的具体行政行为；2、经行政复议被决定撤销或做重大变更的具体行……查看全文>>
xx县财政局机关内部管理制度xx县财政局机关内部管理制度目录财政干部职业道德行为准则……………………………………3财政局工作人员廉洁从政“五不准”…………………………3xxx县财政局工作规则………………………………4xxx县财政局有关办事程序…………………………14机关财务管理办法………………………………………………18机关财产管理制度………………………………………………21车辆管理制度……………………………………………………23工作人员请假制度………………………………………………27考勤制度…………………………………………………………29文书工作制度……………………………………………………3……查看全文>>
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