第一篇：职业职称职务职责的区别职业职称职务职责的区别1.职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是劳动岗位。2.职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。例如;农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师会计行业……查看全文>>
（一）为有中原多高日，忍怀长夜漫天星——高卫星（中原公司）（金牌工人）。这是一个认真钻研的具体，这是一个知难而进的典范。一个与公司长在了一起的工人，十年来致力于机械的维修与改造，经过无数个日夜地鏖战，攻克一个个技术的堡垒，为公司赢得了巨大效益，也为自己赢得了荣誉与尊重。十年磨一剑，璞玉琢光明。锲而不舍之，金石得镂成。在现代化生产的流程里，在高科技含量的设备中，他用勤奋搅拌智慧，用劳动撑起了成功。（二）把知识种进钢铁，向金属收获果实——张宝龙（中原公司）。在学习中耕耘，到实践中播种。他把知识变成机器的血液，他把技术变成设备的灵魂。安装、调试、改进，他用热情磨合着机器的性格，他给了设备全新的生命。……查看全文>>
第一篇：教育部北京大学人力资本与国家政策研究中心成立教育部北京大学人力资本与国家政策研究中心成立2011-09-3018：19：41作者：佚名来源：北京大学新闻网浏览次数：3网友评论0条9月27日上午，教育部与北京大学共建的人力资本与国家政策研究中心成立大会在英杰交流中心阳光大厅隆重举行。教育部副部长鲁昕、北京大学党委书记朱善璐、校长周其凤出席大会。鲁昕副部长与朱善璐书记共同为中心揭牌，并与周其凤校长签署研究中心共建协议。成立大会由教育部发展规划司司长谢焕忠主持。教育部副部长鲁昕与北大党委书记朱善璐共同为中心揭牌教育部副部长鲁昕与北大党委书记朱善璐共同为中心揭牌教育部副部长鲁昕与北国家发展和改……查看全文>>
专业专注51、膳食铁的良好来源有（bc）a、蔬菜b、动物血c、肉类d、奶类52、维生素d缺乏可引起（bcd）a、癞皮病b、佝偻病c、骨质疏松d、骨质软化53、叶酸缺乏可引起（abd）a、巨幼红细胞贫血b、神经管畸形c、腹泻d、高同型半胱氨酸血症54、可引起贫血的营养素有（abc）a、铁b、叶酸c、维生素b12d、烟酸55、可发挥抗氧化的营养素有（bcd）a、胡罗卜素b、维生素cc、维生素ed、硒56、计算蛋白质的消化率需要了解（ab）a、氮吸收量b、氮摄取量c、氮储留量d、氨基酸评分57、营养教育是一种（abd）a、有计划的活动b、说明会c、食物标签d、教育活动58、碘缺乏会产生（abd）a、……查看全文>>
标准实施办法一、试用期。三个月，自入职之日起算。二、作息时间规定：1、春冬（11月1日—4月30日）：早上：7：30—11：30下午：13：00—17：302、夏秋（5月1日—10月30日）早上：6：30—11：00下午：14：00—18：00三、薪资标准1、临时工在试用期工资。男工1300元/月，女工1100元/月。2、临时工转正后工资：：男工1500元/月（底薪）+60元/月（满勤奖）+300元/月（考核工资）=1860元；女工1300元/月（底薪）+60元/月（满勤奖）+300元/月（考核工资）=1660元，另设种树奖励标准。3、正式工工资按学校相关规定执行。4、休假。按林场统一规定执行……查看全文>>
慰问信在2014年“五〃一”国际劳动节到来之际，继2010年连续第四年开展“情系特困劳模〃福彩暖春行动”后，再次与省总工会联手，在全省各地市统一开展“五〃一”慰问特困劳模活动，向为我省发展做出过突出贡献的省级劳动模范送去节日的问候与关怀。你们是推进xx省经济社会发展、构建和谐社会主力军中的杰出代表，是推动省委“八大经济区”、“十大工程”战略布署的中坚力量。在我省的改革、发展、稳定的大局中，正是你们强烈的事业心、责任感和模范行动，影响和带动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性；你们的崇高思想、可贵品质和忘我的劳动热情，化为了全省各族群众推进中国特色社会主义事业的强大精神动力。你们身上体现的解放……查看全文>>
苏人社发„2011‟200号关于开展规范劳务派遣行为专项检查的通知各市人力资源和社会保障局：为全面贯彻《劳动合同法》和《社会保险法》等劳动保障法律法规，进一步规范劳务派遣行为，维护被派遣劳动者的合法权益，省人力资源和社会保障厅决定于2011年6月1日到6月30日期间，在全省范围内开展规范劳务派遣行为专项检查（以下简称专项检查）。现就有关问题通知如下：一、工作目标以规范劳务派遣行为，维护被派遣劳动者的合法权益为目标，对不规范、不合法的劳务派遣行为予以全面整治，切实净化劳务派遣市场，促进劳务派遣用工的法制化、规范化和有序化，积极探索建立劳务派遣用工的长效管理机制，形成有利于促进就业、有利于企业用工……查看全文>>
“创建全国文明城区，关爱农民工”公益活动的请示公司领导：5月16日，朝阳区建委组织召开了“创建全国文明城区，关爱农民工”公益活动的专题会，xxx公司作为朝阳区房地产开发骨干企业参加了会议。根据会议精神，本着为农民工解决实际困难和问题的目的，由朝阳区房地产开发促进会组织，区建委牵头，倡议各参会的房地产企业发扬“奉献、友爱、互助、进步”精神，自愿捐款，并建议捐款数额不低于五万元，上不封顶。捐款企业将会获得由朝阳区房地产开发促进会颁发的相关证书。我司领导经过郑重商议，决定积极响应支持朝阳区房地产开发促进会和区建委的这一倡议，奉献爱心，回报社会，拟以xxx公司的名义捐款五万元，为推进朝阳区城市建设做出……查看全文>>
第一章总则第一条为建立符合国家法律法规及企业特点的劳务用工机制，有效的利用社会劳动力资源，同时，为规范公司劳务用工的日常管理，理顺劳动关系，根据国家、地方政府、集团公司等上级机构下发的相关法律和文件要求，结合公司实际，特制定本办法。第二条公司劳务用工坚持基层单位选择使用、公司人力资源部审核、公司领导审批的原则。第三条劳务定义一、公司使用的劳务包括劳务队伍（公司）和临时性用工的使用，劳务的使用形式主要有零散和成建制的使用。二、劳务队伍（公司）是指由公司与劳务派遣单位协议使用的劳务人员和具备法人资质的成建制分包队伍到公司参加施工生产的全部人员。接受劳务派遣用工形式的，公司应与劳务派遣单位签订劳务协……查看全文>>
黑龙江省民政厅办公室二〇一一年六月二十二日第一章总则第一条为了加强全省养老服务机构的管理，促进养老服务体系的健康发展，制定本管理办法。第二条本办法所称养老服务机构是指国家、社会组织和个人举办的，为老年人提供养护、康复、托管等服务的机构。第三条养老服务机构必须遵守国家法律、法规和政策，坚持社会福利性质，保障服务对象的合法权益。第四条各级政府要加大对养老服务机构的扶持力度，应通过资金、政策等多种形式，鼓励养老服务机构更新基础设施、提高服务质量。第五条各级政府应当根据社会经济发展、人口老龄化和养老服务的需求状况，制定养老机构设置规划，并纳入经济社会发展规划。第六条省民政部门负责指导全省养老服务机构的……查看全文>>
实名制卡的通知各区县建委、各集团（总公司）、各省驻京建管处和各相关单位：按照本市实名制卡发放工作整体部署，根据目前工作进展情况，为进一步方便建筑业农民工领取实名制卡，进而实现通过实名制卡发放工资的目的，切实维护农民工合法权益，市建委对近期实名制卡办理、发放相关事项通知如下：一、应领取实名制卡的人员范围所有在京施工的总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业直接使用的农民工，均应办理实名制卡。二、办理方式、手续、地点及程序1、办理方式。以企业为单位办理、申领实名制卡。办卡农民工所在企业必须指定专人负责准备好相关材料，到指定地点办理。2、所需材料。需办卡农民工本人的身份证复印件及加盖本单位公章的该批次……查看全文>>
各有关单位：现将《来安县建设领域实名制用工和工资支付“一卡通”工作奖励与惩戒实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。来安县住建局二〇一二年七月五日来安县建设领域实名制用工和工资支付“一卡通”工作奖励与惩戒实施意见为推动“一卡通”工作顺利实施，进一步明确建设工程施行“一卡通”工作各方主体的责任，规范建设领域农民工工资支付行为，根据国家、省清欠工作相关规定以及滁州市建设领域防止拖欠工程款和农民工工资工作奖励与惩戒意见等有关法律、法规、规章和文件规定，特提出如下实施意见：凡县行政区域内建设项目未按规定办理“一卡通”或在建项目未在10月31日前补办“一卡通”的，必须停工整改，限期办结。凡逾期不办理的一律……查看全文>>
第一篇：解决拖欠农民工工资问题的法律思考解决拖欠农民工工资问题的法律思考解决拖欠农民工工资问题的法律思考2007-02-1016：49：08××年底至××年初，全国集中进行了对建设领域拖欠农民工工资问题的解决，取得了初步也是很大的成效，体现了国家和政府对农民工的关心与呵护。但是，目前清理的拖欠农民工工资，主要集中于××年当年发生的欠款，以千亿元计的陈年拖欠尚待解决。而且这一次是上上下下、方方面面一齐推动，主要采取的是行政的手段，并不是长久之策。因此，探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝欠薪现象发生的长效机制，非常必要。一、拖欠农民工工资问题法治层面的原因（一）建设单位存在的违法行为⒈普……查看全文>>
民政部国土资源部财政部等民政部、国土资源部、财政部、住房城乡建设部民发〔2014〕116号各省、自治区、直辖市民政厅（局）、国土资源厅（局）、财政厅（局）、住房城乡建设厅（局），各计划单列市民政局、国土资源局、财政局、住房城乡建设局，新疆生产建设兵团民政局、国土资源局、财务局、住房城乡建设局：城镇养老服务设施是在城镇范围内建设的，专为老年人提供生活照料、康复护理、文体娱乐、精神慰藉、日间照料、短期托养、紧急救援等服务的设施，包括居家和社区养老服务设施、各类养老机构。近年来，随着城镇化进程的加快和城镇老年人口的增长，我国城镇养老服务设施建设用地紧张、总量不足、设施落后等问题不断突出，日益成为制约……查看全文>>
佛山市人民政府办公室文件佛府办„2011‟76号各区人民政府，市政府有关部门。《关于进一步推进居家养老服务的实施意见》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。二○一一年六月二十日—1—关于进一步推进居家养老服务的实施意见为适应我市老年人口快速增长的趋势，推进老年社会福利事业发展，加快社会福利社会化进程，提高老年人生活质量，促进社会文明和谐发展，今年初，市政府将“推行居家养老服务”列入2011年十件民生实事。为进一步全面推进我市的居家养老服务，提出如下实施意见：一、充分认识居家养老服务的重要意义我市自2005年开展居家养老服务以来，已建立了15个镇（街道）养老服务中心，有5000多名老人享……查看全文>>
第一篇：劳务派遣人员管理实施细则（试行）北京市市政二建设工程有限责任公司劳务派遣人员管理实施细则（试行）第一章总则第一条为了进一步加强对劳务派遣人员的规范化管理，同时促进劳务派遣更好的发挥辅助性作用，依照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》和《市政集团劳务派遣人员管理办法》，结合公司实际，特制定本细则。第二条劳务派遣是劳务派遣公司按照公司所需招聘或派遣劳务人员的一种用工方式。劳务派遣人员是公司因工作需要，通过劳务派遣公司而使用的人员。第三条劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。公司与劳务派遣公司签订劳务派遣服务协议，与劳务派遣公司存在劳务派遣服务协议关系……查看全文>>
为确保创先争优群众评议工作取得实效，区人力社保局党委采取“预先筹划”、“全员参与”、“分层测评”、“细化标准”、“社会监督”、“考评结合”六项措施，使创先争优活动更好地体现服务人民这一根本目的。一、预先筹划，提高时效性。局党委把抓好群众评议工作作为创先争优活动的常态工作，不等不靠，预先筹划，提早动手，与年终工作总结和年度考核同步展开。要求各党支部和党员认真准备，围绕“三争创”主题，就创先争优活动开展、承诺践诺、履职尽责、为群众办实事、做好事、解难事等情况进行梳理，作为述职的主要内容。12月7日，各支部组织了群众初评。9日，各党支部对党员进行点评。13日，局党委对党支部做了点评。通过早安排，早着……查看全文>>
各施工单位：为贯彻落实上级单位对于农名工工资的通知精神和实施意见及有关精神，维护社会稳定，创造工程建设良好的内部环境，有效防范和解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，特制定农民工基础管理的办法。第一、施工单位与劳务方必须按照文件约定的格式签订劳务合同，所签订的劳务合同必须明示工程地点、工作内容、单价、数量及工作始终时间和区交通局监督电话，并附有劳务人员花名册（详见附表1），其中合同单价要合理，严禁以任何理由随意延长劳动时间、增加劳动强度、克扣农民工工资，确保农民工的合法权益不受侵害及劳动工资的发放落实和投诉渠道的畅通。第二、施工单位项目经理部现场必须设立农民工工资支付公示牌和举报箱，……查看全文>>
第一篇：农民工工资管理办法（试行）关于农民工工资管理办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻落实国务院国发[2006]5号《关于解决农民工问题的若干意见》精神和国务院办公厅国办发明电[2010]4号《关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》以及省交通厅关于解决拖欠农民工工资问题的安排部署和要求，确保建设项目的每位农民工及时足额地拿到应得的工资，切实维护农民工合法权益，构建社会主义和谐社会，特制定本办法：第二章施工企业项目部工作要求笫二条参与本公路建设项目的施工企业项目部招聘劳务人员、机械租赁必须签订劳务合同、机械租赁合同。第三条施工企业项目部和劳务承包人或机械租赁人签订劳务、机械租赁合同时……查看全文>>
jl1a3监理组农民工、农民工工资管理制度根据项目办提出的农民工管理制度，我们也充分认识到其重要性，为加强对农民工管理，保障农民工的基本权益，根据上级的相关精神今成立了农民工，农民工管理制度，具体内容如下：第一条为规范农民工管理、切实杜绝拖欠工程款和农民工工资问题，保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定，制定本制度。第二条凡在九江长江大桥a1标段内参与工程施工的劳务单位，均应遵守本制度。第三条农民工管理制度一、管理机制：作业队对所属农民工负全部劳务雇佣关系责任，项目部成立农民工管理机构，指派专人负责协助、监督作业队进行农民工及农民工……查看全文>>
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