施工企业不拖欠农民工工资承诺书中国建筑第七工程局有限公司建设的大河锦悦城（一期工程）1#楼大河锦悦国际酒店、2#楼大河锦悦写字楼、3#大河锦悦楼公寓式写字楼、a区地下停车工程项目，我单位已中标，现已进入施工阶段，我公司郑重承诺如下：一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。二、甲方工程款拨付后，按合同约定及时给劳务方付款，并审核劳务方提供的农民工工资花名册，监督劳务方将工资直接发放到农民工手中，不得发给“包工头”个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担主要责任。三、监督劳务企业对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同，施工现场设置维权信息公示牌。如有拖欠农民工工资的情……查看全文>>
宝鸡市人民政府文件宝政发[2011]34号—————————————————————————————————————一一————宝鸡市人民政府关于印发《宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法》的通知各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法》已经市政府2011年第九次常务会审定通过，现予以印发，请遵照执行。二〇一一年七月二十一日宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法第一条为维护建设领域农民工获得劳动报酬的合法权益，规范建设领域农民工工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《陕西省企业工资支付条例》、《国务院关于解决农民工……查看全文>>
天津市建筑业农民工工资保证金制度实施细则一、保证金初始收取（一）保证金专用账户的建立施工队伍管理站（后简称市施管站）和各区县建设行政管理主管部门开立农民工工资保证金（后简称保证金）专用账户并安排专人或部门负责保证金的收取和管理。市施管站建立保证金管理网络系统（www.xiexiebang.com）（后简称系统）实现市施管站和各区县建设行政主管部门收取保证金和保证金管理的联动。（二）初始收取金额的核定依据《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》（建筑[2009]257号），施工总承包企业缴纳金额为100万，专业承包企业和劳务企业缴纳金额为30万，获2008年度天津市优秀诚信施工企业称号的……查看全文>>
西安市农民工工资支付保证金实施细则发布日期：2011-04-23第一条为贯彻落实西安市人民政府《西安市农民工工资保障办法》（西安市人民政府令65号），做好农民工工资支付保证金的预存、支付及管理工作，保障农民工工资支付，制定本细则。第二条本细则适用于本市行政区域内建筑施工企业（以下简称建筑企业），市政、交通、装饰、管道及通信电缆等工程的施工企业（以下简称施工单位）及其他用人单位（以下简称用人单位）。第三条劳动保障、建设和工商行政管理部门要根据各自职责，结合相关法律法规，加强对农民工工资支付的监督管理工作。第四条市劳动保障行政部门负责新城、碑林、莲湖、雁塔、未央、灞桥区（城六区）范围内建筑企业、施……查看全文>>
农民工工资保障金交纳与使用承诺书致：玉林市玉开龙潭开发投资有限公司（招标人名称）如我公司在贵单位的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程施工招标中中标，根据玉林市人民政府的相关规定，我方在此向招标人承诺：1、我方保证在项目的投标文件中，如实反映我方以前所承建工程中工资支付的情况，并特别注明至提交投标文件截止之日止，不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。2.我方参与投标的项目，一旦中标，我方保证在收到中标通知书之日起20个工作日内，及时并足额将农民工工资保障金存入指定帐户，作为本项目农民工工资保障金。3.如我方在承包项目中出现拖欠或克扣农民工工资和其它职工工资情况的，由建设行政主管部门从本企业缴纳的农民……查看全文>>
为维护广大民工的合法权益，严格贯彻执行《劳动法》及遵毕项目办下发的《项目管理手册》中关于民工工资管理办法的相关规定，我部一直非常重视民工管理，并把民工工资发放情况作为一项重要工作，加强对民工及其工资的管理。现就我部对民工及其工资管理的方法介绍如下：一、严格执行民工就业的准入制度。1、建立民工的花名册和暂住证办理情况的台帐。仔细审阅身份证的有效性，对童工、未成年人、无效证件者拒绝吸纳为职工，并与当地公安部门联系，由公安部门下派二名协管员下驻项目部，专门到现场为民工办理暂住证，确保每一位民工的进场时间和出场时间都能反映在台帐中。2、对新增民工采取“一条龙”的方式办理相关手续，具体如下：由工区（队）……查看全文>>
一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。二、范围适用于g237蒙城段路面改善工程施工第二标段工程。三、实施办法3.1、建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向相关部门报送工资支付情况。3.2、推行工资保证金制度，分包单位缴纳一定数额的工资保证金，一般按照签订分包合同金额的3%--5%；以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3.3、推行分包单位劳动保障诚信制度，建立健全分包单位用工和工资支付行为信息网络，完善监控手段。3.4、推行民工上下班考勤制度，动态监管各民工个体工时情……查看全文>>
一、目的为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。二、范围适用于贵州建工集团有限公司成都分公司管辖的新建、扩建、改建的各项建筑工程。三、实施办法3.1、建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况。3.2、推行工资保证金制度，分包单位缴纳一定数额的工资保证金，一般按照签订分包合同金额的3%--5%；以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3.3、推行分包单位劳动保障诚信制度，建立健全分包单位用工和工资支付行为信息网络，完善监控手段。3.4、推行民工上下班打卡制……查看全文>>
农民工工资发放管理制度1、用工单位应当按照劳动合同约定，按时支付农民工资。2、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付。3、用工单位应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。用工单位可委托银行代发农民工工资。4、用工单位支付农民工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和金额等事项，办理工资支付的签收手续，并保存至工程竣工验收后一年以上。5、用工单位农民工工资由项目经理部专人发放或监督发放，工资发放表须由项目经理签认。6、工资发放登记表是银行代发的凭据应保存至工程竣工验收后一年……查看全文>>
农民工工资管理办法第一章总则1.1为规范公司各工程项目的农民工工资发放工作，保证公司工程项目建设的顺利实施，维护企业形象，特制订本办法。1.2按照“谁主管、谁承包、谁负责”的原则，由建设方或项目总承包对农民工工资支付负总责。1.3对农民工工资发放管理分为建设方管理和承包方管理两方面。对于技改类及我方投资项目按照业建设方管理执行。对于外部承接的工程项目，按照承包方管理执行。1.4公司及各单位将发生农民工欠薪事件作为目标责任书中的一项考核指标。1.5本办法适用于公司各类工程建设项目农民工工资发放的管理。第二章建设方管理职责2.1建设方主管领导负责对所投资工程项目工程款按期支付，各项目施工现场项目负……查看全文>>
黑龙江省农村信用社综合业务网络系统柜员管理暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为保证黑龙江省农村信用社综合业务网络系统（以下简称cbs）的正常运行，确保营业机构应用cbs处理业务真实、准确、安全、有效，根据《中华人民共和国会计法》、《黑龙江省农村信用社会计基本制度》等法规制度的规定，结合我省实际情况，制定本办法。第二条本办法所称柜员是指cbs系统中的业务操作人员。第三条柜员管理遵循“安全、有效、规范”原则。第四条营业机构应根据本机构的实际情况，合理做好节假日期间柜员变动的安排，保证cbs安全运行与业务的正常办理。第五条本办法适用于全省信用社综合业务网络系统上线的各级营业机构。第二章基本规定第……查看全文>>
xx银行综合业务系统网络管理办法（试行）第一条为加强xx银行综合业务系统网络运行管理，确保网络运行稳定、安全，根据省联社具体要求，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于xx银行辖内所有营业网点。第三条网络设备是指路由器、交换机、集线器、终端以及打印机设备等。第四条严格控制有关人员对网络系统及其相关设备的使用权限。设备使用、管理和维护要使用适当的技术手段加以控制并做好日志登记工作。第五条未经允许不得随意挪用、关启网络设备。第六条必须设定网络设备管理密码或控制台端口的密码（尤其是设备的管理员级密码）。坚持定期、不定期更换路由器各个管理级别的访问口令，原则上每二个月更改一次口令。严禁使用路由器安装……查看全文>>
湖南省农村信用社综合业务系统电子汇兑业务管理办法第一章总则第一条为规范湖南省农村信用社综合业务系统电子汇兑业务管理，确保电子汇兑业务高效、安全、稳定开展，加速资金周转，防范支付风险，依据中国人民银行《支付结算办法》和《农信银资金清算中心有限责任公司章程》，以及《湖南省农村信用社综合业务系统操作规程》，特制定本办法。第二条湖南省农村信用社结算中心（简称省中心）是农信银资金清算系统的直接参与者，信用社（含农村合作银行，下同）是农信银资金清算系统的间接参与者，适用本办法。第三条电子汇兑业务是参与者受理客户委托，将款项通过农信银资金清算系统及时汇划异地收款人的行为。第四条电子汇兑业务逐笔实时处理业务，……查看全文>>
农村信用社计算机综合业务系统管理办法第一章总则第一条凡要求应用计算机处理核算业务的信用社，必须具备相应条件，并按“统一管理、统一机型设备、统一应用软件”的规定，经上一级管理部门审查同意后，方可使用。第二条凡使用计算机处理业务的信用社，必须挑选思想品质可靠、工作责任心强，具有一定业务知识和计算机应用知识的人员担任，上岗前须经过业务系统操作培训且考试合格。第三条按上级要求，信用社系统内计算机业务处理实行“统一领导，分级管理”的原则，由使用计算机处理业务的县联社在辖内结合自身实际，规范操作程序及岗位职责。第四条使用计算机处理业务必须符合《会计基本制度》规定的核算要求，坚持“十三项基本原则”，在帐务处……查看全文>>
山丹县社会保险综合业务系统操作管理办法为了方便参保单位办理社会保险业务，山丹县社会保险事业管理中心在“五险合一”信息系统的基础上，开发了山丹县社会保险综合业务系统，为保证系统正常平稳运行，特制定本操作管理办法。第一部分申请开通网上申报功能一、申请网上申报业务的资格条件（一）凡是具备以下资格条件的参保单位均可自愿申请开通网上申报业务：1.社会保险缴费结算周期为“按月”的参保单位。2.在“五险合一”信息系统中单位基本信息（社会保险登记证号、缴费属地、单位类型、组织机构代码）一致的参保单位。3.不存在违反社会保险相关规定行为的参保单位。（二）存在以下情况之一的单位不可申请开通网上申报业务：1.未按照……查看全文>>
[编办]事业单位资不抵债的成因及对策事业单位资不抵债的成因及治理对策**县现有具备法人资格的事业单位325个，其中教育事业单位151个，卫生事业单位22个，农林牧水事业单位33个，城市公用事业单位11个，社会福利事业单位5个，其他各类事业单位93个。属全额拨款的284个，差额拨款18个，自收自支15个。财政全额拨款的单位大都能正常运转，部分差额拨款、自收自支的单位因种种原因资不抵债，笔者就其成因及对策略作浅论。一、事业单位资不抵债的成因（一）不适应市场经济体制。一些国家有一定财政支持，有自主创收权的服务性事业单位，如农技站，在计划经济体制下，种籽、化肥的销售属垄断行业，曾红火一时。进入市场经济……查看全文>>
事业单位资不抵债的成因及治理对策**县现有具备法人资格的事业单位325个，其中教育事业单位151个，卫生事业单位22个，农林牧水事业单位33个，城市公用事业单位11个，社会福利事业单位5个，其他各类事业单位93个。属全额拨款的284个，差额拨款18个，自收自支15个。财政全额拨款的单位大都能正常运转，部分差额拨款、自收自支的单位因种种原因资不抵债，笔者就其成因及对策略作浅论。一、事业单位资不抵债的成因（一）不适应市场经济体制。一些国家有一定财政支持，有自主创收权的服务性事业单位，如农技站，在计划经济体制下，种籽、化肥的销售属垄断行业，曾红火一时。进入市场经济后，国家放开了市场，竞争的人多了，没……查看全文>>
*编办〔2011〕9号关于开展2011年度事业单位法人年度审查工作的通知各乡（镇）人民政府、各事业单位：根据《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》（以下简称《实施细则》）的规定，为加强对事业单位法人的监督管理，保证事业单位法人证书的合法性和有效性，现将20**年度事业单位法人年度审查工作的有关事项通知如下：一、年审时间20**年1月1日至2012年3月31日。二、年审地点县事业单位登记管理局（办公地址：********************），联系电话：*******。三、审查内容（一）是否遵守国家法律法规和相关政策；（二）是否有违反机构编制管……查看全文>>
**县事业单位网上登记管理制度第一条本县事业单位的设立、变更、注销、年检，均应当按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理机关申请登记或备案。第二条主管部门按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理条例实施细则》要求，对所属事业的申请材料进行初审，核实申请设立、变更、注销或年检所填报的项目以及所需提供的材料。第三条事业单位在正式申报设立、变更、注销或年检材料前进行《事业单位专用光盘》的绑定。在规定时间内运行光盘，将举办单位审查后的材料在“事业单位在线”网站上填入相应表格进行网上申报，完成材料申报后适时上网查看回复信息。第四条登记管理机关在……查看全文>>
江苏省淮安市事业单位法人登记管理制度解读事业单位法人登记是基于事业单位管理体制改革，建立新型法人治理结构，提高事业管理效率应运而生的的一项重要制度。在我市，事业单位法人登记已进行了15个年头了，尤其是2005年以来，对全市的所有事业单位全部实行网上登记管理，更把登记工作提高到前所未有的高度。但相对于工商企业登记管理，社会上对事业单位法人登记管理制度的认识尚显不足。现就建立事业单位登记管理的目的与效力作一简要介绍。一、事业单位法人登记制度的历史沿革随着我国市场经济的发展，事业单位旧的管理体制存在的弊端日益显现。为了顺应社会发展的需要，同时推进事业单位改革，从90年代初起全国部分省市开始着手探索建……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
