事业单位登记管理信息查询办法第一条为规范事业单位登记管理信息查询服务，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的有关规定，制定本办法。第二条本办法所称事业单位登记管理信息是指事业单位登记管理机关（以下简称登记管理机关）在履行事业单位登记管理职责过程中形成的，以一定形式记录、保存的信息。第三条各登记管理机关负责本机关登记的事业单位登记管理信息查询服务，应当遵循依法、便民的原则，准确提供事业单位登记管理信息，不得违反规定收取费用，不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供信息。第四条事业单位登记管理信……查看全文>>
国事登字[2007]02号关于印发《事业单位登记管理档案管理办法》的通知各省、自治区、直辖市事业单位登记管理局，新疆生产建设兵团事业单位登记管理局：经中央编办领导批准，现将《事业单位登记管理档案管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2007年5月18日事业单位登记管理档案管理办法第一章总则第一条为加强事业单位登记管理档案（以下简称登记档案）的管理，促进登记档案管理的规范化、标准化，更好地为事业单位管理和经济社会发展服务，根据《中华人民共和国档案法》和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，制定本办法。第二条登记档案是指事业单位登记管理机关（以下简称登记管理机关）在事业单位登记管理工作中直接形……查看全文>>
事业单位登记管理档案管理办法第一章总则第一条为加强事业单位登记管理档案（以下简称登记档案）的管理，促进登记档案管理的规范化、标准化，更好地为事业单位管理和经济社会发展服务，根据《中华人民共和国档案法》和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，制定本办法。第二条登记档案是指事业单位登记管理机关（以下简称登记管理机关）在事业单位登记管理工作中直接形成的对国家和社会具有查考利用价值的文字、图表、声像等形式的历史记录。第三条登记档案的管理主要包括收集、整理、保管与利用等工作。第四条登记管理机关应当指定专人负责登记档案管理工作，建立健全本单位的具体责任制度，配置符合档案管理标准的设备设施，维护登记档案……查看全文>>
第一章总则第一条为建立事业单位登记管理制度，保障事业单位的合法权益，根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和其他有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条本省行政区域内的事业单位依照本办法进行登记和管理。法律、行政法规对事业单位的监督管理另有规定的，依照有关法律、行政法规的规定执行。第四条经登记的事业单位的合法权益受法律保护。未经登记的，不得以事业单位名义开展活动，不得享受国家给予事业单位的待遇。第五条县级以上机构编制部门主管本行政区域内的事业单位登……查看全文>>
《事业单位登记管理暂行条例》执行情况的工作报告一、《条例》执行情况（一）在市编办、市事业单位登记管理局的精心指导下，在县委、县政府及县编办的正确领导下，我县事业单位登记管理局有条不紊的开展事业单位登记管理工作。工作中，我们认真贯彻落实中编办《事业单位登记管理暂行条例实施细则》精神，坚持“高标准、严要求”的工作思路，并结合无棣县各事业单位的实际情况，把加大事业单位登记管理的宣传力度作为搞好工作的前提，把积极争取各级领导的支持作为搞好工作的关键，把依法办事、规范操作作为搞好工作的重要步骤，促进了无棣县事业单位登记管理工作的有效开展，有力地支持了无棣县的经济建设和社会发展。为做好事业单位登记管理工作……查看全文>>
河南省事业单位登记管理局关于省直部分事业单位法人2009年度重要事项的公告为了落实人民群众的知情权、监督权，根据2009年12月全国事业单位登记管理工作会议精神和省编委《2010年河南省机构编制工作要点》安排，现将部分事业单位法人2009年度重要事项信息公开如下：1、河南教育报刊社。《小学生学习报》、《中学生时事政治报》、《中学生阅读》（初中版）入选2009年中国邮政发行产销报刊80强；《教育时报》、《中学生时事政治报》、《小学生学习报》在河南省第七届报纸综合质量检测中被评为一级报纸；我报社树人网在河南省首届十佳网站评选中获提名奖。2、义马煤业集团有限责任公司总医院。获河南省计量工作先进单位、……查看全文>>
蚌埠市人民政府令第34号《蚌埠市事业单位登记管理暂行办法》已经市十四届人民政府第51次常务会议审议通过，现予发布，自2012年8月1日起施行。市长：周春雨二○一二年七月十日蚌埠市事业单位登记管理暂行办法第一章总则第一条为了规范事业单位登记管理，保障事业单位的合法权益，根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称事业单位，是指以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条事业单位设立、变更、注销，应当依照《条例》和本办法向事业单位登记管理机关（以下简称登记管……查看全文>>
发布时间：2006-3-1610：49：00第一章总则第一条为了加强事业单位登记管理监督，规范事业单位和事业单位登记管理机关（以下简称登记管理机关）依法登记的行为，根据《中华人民共和国行政许可法》（以下简称《行政许可法》）、《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）和中央机构编制委员会办公室等15部门《关于使用问题的通知》（以下简称《通知》），制定本办法。第二条本办法所称事业单位登记管理监督，是指登记管理机关依据《行政许可法》、《条例》和《通知》的规定，对事业单位登记管理的监督检查和上级登记管理机关对下级登记管理机关的监督检查与指导。第三条本办法适用于本省各级登记管理机关、应登记（备案）……查看全文>>
安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法第一章总则第一条为规范民办职业教育机构审批，维护举办者和受教育者的合法权益，促进民办职业教育事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所称民办职业教育培训机构指民办职业培训学校和民办技工学校。民办职业培训学校系在本省范围内举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校。民办技工学校属中等职业学校教育。第三条审批民办职业教育培训机构应当坚持依法、公开、便民、高效原则。第四条上级劳动保障行政部门应当加强对下级劳动保障行政部门实施民办职业教育培……查看全文>>
安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法第一章总则第一条为规范民办职业教育机构审批，维护举办者和受教育者的合法权益，促进民办职业教育事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律、法规，结我省实际，制定本办法。第二条本办法所称民办职业教育培训机构指民办职业培训学校和民办技工学校。民办职业培训学校系在本省范围内举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校。民办技工学校属中等职业学校教育。第三条审批民办职业教育培训机构应当坚持依法、公开、便民、高效原则。第四条上级劳动保障行政部门应当加强对下级劳动保障行政部门实施民办职业教育培训……查看全文>>
上海市民办职业培训机构审批和管理办法第一章总则第一条为促进本市民办职业培训事业的健康发展，根据《职业教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《上海市职业教育条例》、《上海市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉、〈中华人民共和国民办教育促进法实施条例〉若干问题的暂行规定》、原劳动保障部《关于贯彻落实民办教育促进法做好民办职业培训工作的通知》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市行政区域内国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的职业技能培训机构（以下简称“民办职业培训机构”）的审批和相关管理活动，适用本办法。第三条贯彻国家……查看全文>>
市教育局关于印发《武汉市中等及以下民办非学历教育培训机构设置和管理暂行办法》的通知武教发[2008]31号各区教育局：为了进一步加强对我市中等及以下民办非学历教育培训机构的管理和服务工作，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，现将《武汉市中等及以下民办非学历教育培训机构设置和管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有何意见和建议请及时反馈给我局发展规划处。武汉市中等及以下民办非学历教育培训机构设置和管理暂行办法第一章总则第一条为规范民办非学历教育培训机构办学行为和教育审批机关的管理行为，维护民办非学历教育培训机构和受教育者的合法权益，促进……查看全文>>
第一章总则第一条为贯彻国家“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，完善民办学校设臵和管理，促进我市民办职业技能培训事业健康有序发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等有关法律、法规，结合我市实际制定本办法。第二条本办法适用范围为国家机构以外的社会组织或个人利用非国家财政性经费，在福州市区内面向社会举办实施以职业技能（包括国家职业分类大典中所列职业和国家新颁布的职业）为主的职业资格培训、职业技能培训的职业培训机构。第三条设臵职业培训机构应适应本市经济建设和社会发展的需要，符合地区职业培训事业发展规划和实际需求。第四条职业培训机构应坚持党的基本路线，遵守国……查看全文>>
中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障局关于印发《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知冀人社发〔2011〕9号各市委组织部、市人力资源和社会保障局，省直各部门、各直属事业单位：为进一步规范我省事业单位公开招聘人员工作，根据中央和省委、省政府有关精神，结合我省实际，制定了《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现印发你们，请遵照执行。公开招聘工作人员是事业单位人事管理制度的重要内容，政策性强，涉及面广，各地各部门要认真贯彻落实《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，加快完善政策措施，全面实行事业单位公开招聘制度。一、实现制度全覆盖。尚未制定本地区公开招聘实施办法的，要在20……查看全文>>
无锡市事业单位机构编制管理办法无锡市人民政府令（第125号）《无锡市事业单位机构编制管理办法》已经2012年4月1日市人民政府第49次常务会议审议通过，现予发布，自2012年6月1日起施行。市长朱克江二○一二年四月十三日无锡市事业单位机构编制管理办法第一章总则第一条为加强和规范事业单位机构编制管理，推动社会公益事业更好更快发展，根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《江苏省事业单位机构编制管理办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，由机构编制管理机关核定机构编制的，从事教育、科技、……查看全文>>
岳阳市事业单位机构编制管理暂行规定作者：佚名来源：平江县政府网点击数：218更新时间：2009-4-1919：37：30第一章总则第一条为了规范事业单位机构编制管理，根据国家、省有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并纳入机构编制管理范围的社会服务组织。本规定所称事业编制，是指事业单位的人员数量定额、编制结构比例和领导职数。第三条本市行政区域内的事业单位机构编制管理适用本规定。法律法规另有规定的，从其规定。第四条事业单位机构编制管理应当适应经济和社会发展需要，遵循政事、事企分开和精简、统一、效能……查看全文>>
河北省事业单位聘用制管理暂行办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位人事管理制度，加强对事业单位聘用制的规范化管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规制定本办法。第二条聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位与职工要按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，以法律形式确立单位和个人的工作关系，明确双方责任、义务、权利。第三条事业单位实行聘用制必须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，服从和服务于党的基本路线，坚持解放思想，实事求是，逐步建立符合事业单位特点的单位自主用人、人员自主择业、政府依法监管、配套措施完……查看全文>>
时间：2004-12-0313：17：09各市机构编制委员会办公室、省直各单位：《》已经省机构编制委员会领导批准，现印发试行。在试行中有什么总是请及时向省机构编制委员会办公室反映。一九九八年八月二十六日抄报：中央机构编制委员会办公室、省委干部考核委员会办公室抄送：省委办公厅督查室、省政府办公厅督查室第一条为贯彻《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》（中办发[1996]17号），加强和完善事业单位机构编制管理，规范事业单位机构编制审批行为，制定本办法。第二条河北省各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体设立、变更、撤销事业单位均按本办法办理审批。第三条事业单……查看全文>>
劳务派遣人员管理办法因学校工作需要，为了管理使用好劳务派遣人员，依据有关法规，结合学校实际，特制定如下规定：一、学校对劳务派遣人员实行校办统一聘用，分部门管理使用（一）聘用程序1.使用部门根据工作需要提出需聘用劳务派遣人员计划，并书面提出工作职责及要求，报分管领导同意。2.使用部门批荐劳务派遣人选，由分管校长、校办及使用部门共同进行面试。3.校办负责检验拟聘人员有关证件，特殊工种需特相关资格证。4.校办联系并委托第三方机构与临聘人员签订劳务派遣协议（合同中需附部门拟定的劳务派遣人员工作职责）。（二）统一发放工资程序1.每月25日前由各分管部门根据劳务派遣人员工作情况（包括品德、出勤、业绩等），……查看全文>>
吉林省劳务派遣管理办法状态：有效发布日期：2011-11-22生效日期：2012-01-01发布部门：吉林省人力资源社会保障厅发布文号：吉人社字[2011]98号吉林省劳务派遣管理办法第一章总则第一条为规范劳务派遣用工行为，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条本办法所称劳务派遣，是指劳务派遣单位招用劳动者并与其订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的用工形式。第三条劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，不得从事职业中介服务活动。第四条用工单位一……查看全文>>
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