一、农民工工资保证金制度实行属地管理。为了防止建筑工程施工单位拖欠农民工工资，在办理建设工程项目施工许可证之前，由建筑施工单位按一定比例预先向劳动保障行政部门指定的银行专户存储的专项资金，未经主管部门许可，任何单位不得减、免、缓缴工资保证金，不得动用工资保证金账户或挪作他用。今后，凡在自治区行政区域内从事各类房屋建设、市政基础设施，公路、水利、铁路、通讯等新建、扩建、改建工程中，使用农民工较多的重点监控建筑施工单位（含总承包、专业承包、劳务分包、区外进疆建筑施工企业）和发生过拖欠工资的其他企业以及建设单位，均需按工程价款的一定比例，预先向劳动保障行政部门指定的银行专户存储专项资金，即农民工工资……查看全文>>
第一条为有效预防和制止拖欠农民工工资，保障农民工合法权益，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》国发[2006]5号）和《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题若干意见的通知》（国办发[2006]91号）精神，结合自治区实际，制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内从事各类房屋建设、市政基础设施、公路、水利、铁路、通讯等新建、扩建、改建工程中使用农民工较多的重点监控建筑施工单位（含总承包、专业承包、劳务分包、区外进疆建筑施工企业）和发生过拖欠工资的其他企业以及建设单位。第三条本办法所称农民工工资保证金是指为防止……查看全文>>
天津市财政局文件津财库„2010‟10号───────────────────────────关于天津市行政事业单位资金往来结算票据使用管理等有关问题的通知市级行政事业单位，各区县财政局，市财政局（地税局）票据中心：根据财政部印发的《行政事业单位资金往来结算票据使用管理暂行办法》（财综„2010‟1号）的规定，现就我市行政事业单位资金往来结算票据（以下简称“资金往来结算票据”）使用管理等有关事宜通知如下：一、关于资金往来结算票据的启用按照财政部财综„2010‟1号文件的规定，自2010年7月1日起，资金往来结算票据将正式启用，现行“天津市财政局统一收据”（以下简称“统一收据”）同时废止并停止使……查看全文>>
【发布单位】天津市【发布文号】【发布日期】2004-02-18【生效日期】2004-02-18【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网天津市关于用人单位申报缴纳失业保险费有关问题的通知为了加强和规范失业保险费征缴工作，根据《天津市失业保险条例》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定，结合我市实际，现将用人单位申报缴纳失业保险费有关问题通知如下：一、组织和领导用人单位申报缴纳失业保险费工作难度大，涉及面广，各区县失业保险经办机构必须予以高度重视，切实加强领导，组织专人负责此项工作，把申报工作做实、做细。各用人单位要按规定及时主动申报参保人数、缴费基数，各行业主管部门应积极督促所……查看全文>>
关于用人单位报告裁减人员方案有关问题的通知2009-05-06武汉劳动和社会保障局武劳社〔2009〕52号湖北省武汉市各区劳动（保障）局，市属各委、办、局，控股公司（企业集团）：为规范用人单位裁减人员行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》和湖北省劳动和社会保障厅《关于企业报告裁减人员方案有关问题的通知》（鄂劳社发［2009］23号）的规定，结合我市实际，现将用人单位报告裁减人员方案的有关问题通知如下：一、用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，依照下列程序进行：（一）在实施裁减人员前三十日向工会或者全体职工说明情况，包括用人单位目前生产经营状况、裁减人员……查看全文>>
一、建立培训资金直补用人单位机制企业是劳动者就业的主体。建立培训资金直补用人单位机制的核心是探索培训补贴与国家职业资格证书挂钩，并以此鼓励企业对各类员工开展初级技能、专项技能及在岗技能提升等各项培训。本通知所称用人单位，是指依法在工商管理部门登记设立的各类企业。（一）补助条件企业制定培训计划，依法提取职工培训经费，组织本单位职工参加规定工种或职业的职业技能培训和职业技能鉴定，职工当年取得国家职业资格证书后，企业可获得财政培训经费补贴。（二）培训补贴经费标准财政培训补贴经费的标准按照企业组织职工参加技能培训，通过社会化考评获得职业资格证书的相应技能等级确定：初级工（五级）按每人400元补贴；中级……查看全文>>
福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅文件闽人社文〔2010〕205号各设区市人力资源社会保障局（劳动和社会保障局）、财政局：为建立培训与就业紧密衔接的机制，充分发挥企业培训促进就业的作用，提高职业技能培训的针对性和有效性，适应经济结构调整和产业升级过程中的企业发展需求，按照国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发〔2010〕11号）中关于“积极探索培训资金直补用人单位的办法”要求，经省政府同意，现就建立职业培训资金直补用人单位机制及进一步完善职业培训工作的有关问题通知如下：一、建立培训资金直补用人单位机制企业是劳动者就业的主体。建立培训资金直补用人单位机制的核心是探索培……查看全文>>
【发布单位】商丘市【发布文号】【发布日期】2006-06-05【生效日期】2006-07-01【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】河南省商丘市事业单位机构编制管理规定各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门：《商丘市事业单位机构编制管理规定》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。2006年6月5日商丘市事业单位机构编制管理规定第一条为加强和规范事业单位机构编制管理，根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》、《河南省事业单位机构编制管理规定》和《河南省事业单位登记管理暂行办法》等有关规定，结合商丘实际，制定本规定。第二条本规定所称事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组……查看全文>>
岳阳市事业单位机构编制管理暂行规定作者：佚名来源：平江县政府网点击数：218更新时间：2009-4-1919：37：30第一章总则第一条为了规范事业单位机构编制管理，根据国家、省有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并纳入机构编制管理范围的社会服务组织。本规定所称事业编制，是指事业单位的人员数量定额、编制结构比例和领导职数。第三条本市行政区域内的事业单位机构编制管理适用本规定。法律法规另有规定的，从其规定。第四条事业单位机构编制管理应当适应经济和社会发展需要，遵循政事、事企分开和精简、统一、效能……查看全文>>
河南省事业单位编制管理暂行规定[失效]1989-06-29第一条为了加强我省事业单位编制管理，根据国家有关规定，结合我省实际情况，特制定本规定。第二条本规定所称事业单位，是指从事为国民经济和社会生活各个领域服务，处于国家机关、社会团体和企业活动之外，不具有国家行政管理职能，不以创造利润和为国家积累资金为主要目的全民所有制单位。符合前款规定的单位，使用事业编制。第三条县级以上编制部门是同级人民政府统一管理事业单位编制的主管部门。各级计划、劳动、人事、财政、银行、审计、监察等部门，应密切配合编制部门做好事业单位编制的管理工作。第四条各级编制部门管理事业单位编制的主要职责是：（一）贯彻落实国家和本省……查看全文>>
【发布单位】80705【发布文号】长春市人民政府令第2号【发布日期】1992-05-25【生效日期】1992-05-25【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网长春市事业单位机构编制管理规定（1992年5月25日长春市人民政府令第2号）第一章总则第一条第一条为加强事业单位机构编制管理，促进我市各项事业的发展，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条第二条本规定所称的事业单位是指从事为国民经济、社会生活各个领域服务，满足人民文化、教育、科学、医疗、社会福利等需要，不以为国家积累资金和盈利为直接目的，一般不具有政府赋予的行政管理职能，由党委、政府和人民团体等党政群机关举……查看全文>>
曲靖市人民政府关于印发《》的通知各县（市）区人民政府，市直各委、办、局、事业单位：曲靖市机构编制委员会办公室拟定的《》已经市政府研究同意，现予印发，请遵照执行。二00三年七月十四日第一章总则第一条为了加强和规范事业单位机构编制管理工作，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市辖区内市、县（市、区）、乡镇各级为了社会公益目的，由同级或上级财政投资兴办的，从事各项社会服务工作的事业单位。第三条事业单位机构编制管理，应当符合市、县（市、区）、乡镇国民经济和社会事业发展的需要，坚持政事分开、事企分开和“精简、统一、效能”的原则，实行分类指导、动态管理、总量控制。第四条积极……查看全文>>
新疆维吾尔自治区行政事业单位国有资产处置管理办法【来源】：【作者】：【发布时间】：2011-4-181：09：00【点击】：483第一章总则第一条为了加强对行政事业单位国有资产的管理，规范国有资产处置行为，根据十六大提出的关于加强国有资产管理的要求和财政部《行政事业单位国有资产管理办法》等有关规定，制定本暂行办法。第二条行政事业单位国有资产的处置，是指行政事业单位对其占有、使用的国有资产进行产权转让及产权注销的一种行为。包括国有资产无偿调拨、捐赠；出售；股权转让；报废、报损及其他涉及国有资产处置的方式。（一）无偿调拨指国有资产在不变更所有权的前提下，以无偿转让的方式变更国有资产占有、使用权的资……查看全文>>
新疆维吾尔自治区地名管理办法（2011年7月26日新疆维吾尔自治区人民政府第十一届24次常务会议审议通过2011年8月10日新疆维吾尔自治区人民政府令第171号公布自2011年10月1日起施行）第一条为加强地名管理工作，实现地名标准化、规范化，适应自治区经济社会发展需要，根据国务院《地名管理条例》，结合自治区实际，制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的地名管理活动。第三条本办法所称地名包括：（一）州、市（地）、县（市、区）、乡（镇）等行政区划名称；（二）山、河、湖、泉、冰川、沙漠、戈壁、盆地、草原等自然地理实体名称；（三）自然村、农牧点、集镇、城镇、街路巷、居民区、片区等居民地名称；……查看全文>>
sqsj-xj-10新疆维吾尔自治区地下水管理办法第一章总则第一条为了加强地下水资源勘查管理，提高勘查效果和勘查工作的社会、经济、环境效益，根据《中华人民共和国矿产资源法实施细则》和《新疆维吾尔自治区实施＜水法＞办法》等有关规定，结合自治区实际，制定本办法。第二条凡在自治区行政区域内从事地下水资源勘查的，必须遵守本办法。地热和矿泉水资源勘查管理，依照本办法执行。第三条地下水资源勘查实行行业管理。自治区地质矿产主管部门是地下水资源勘查的行业主管部门，负责办理地下水资源勘查登记，颁发勘查许可证，对勘查工作进行监督管理。第四条地下水资源勘查是开发利用水资源的重要基础工作，应当坚持为水资源开发、利用和……查看全文>>
无锡市事业单位机构编制管理办法无锡市人民政府令（第125号）《无锡市事业单位机构编制管理办法》已经2012年4月1日市人民政府第49次常务会议审议通过，现予发布，自2012年6月1日起施行。市长朱克江二○一二年四月十三日无锡市事业单位机构编制管理办法第一章总则第一条为加强和规范事业单位机构编制管理，推动社会公益事业更好更快发展，根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《江苏省事业单位机构编制管理办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，由机构编制管理机关核定机构编制的，从事教育、科技、……查看全文>>
新疆维吾尔自治区人民政府令第166号《新疆维吾尔自治区事业单位机构编制管理办法》已经2011年3月23日自治区第十一届人民政府第20次常务会议讨论通过，现予发布，自2011年7月1日起施行。自治区主席努尔·白克力二○一一年四月四日新疆维吾尔自治区事业单位机构编制管理办法第一章总则第一条为加强和规范事业单位机构编制管理，根据有关法律、行政法规和国家机构编制工作规定，结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内事业单位机构编制管理，适用本办法。第三条本办法所称事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动，并纳入机构编制管理范围的社会……查看全文>>
为加强对临时用工的统一管理，保障临时工的合法权益，促进后勤各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，结合学校的实际情况，特制定本制度。一、学校招用临时工应当遵循因事设岗、确有必要，职责明确、统一管理的原则。二、学校负责临时工的统一管理；学校总务处负责临时工的具体使用和日常管理。三、招用临时工从事各种临时、短期、季节性工作或繁重性体力劳动工作。四、招用临时工应当符合以下基本条件：㈠思想品德好、作风正派、遵纪守法；身体健康，能够胜任所从事的工作。㈡招聘人员应提供相关的证明材料：身份证、外地务工人员须持有户口所在地公安机关开的无违法乱纪证明，证明时效不……查看全文>>
为规范学校临时工管理制度，提高工作效率，降低管理成本，经学校教代会和行政会研究，制订本制度。第一条学校按照因需设岗、因岗用人的原则聘用临时工。第二条学校聘用临时工（含食堂用工），一般照顾本校在职教职工的配偶。聘用临时工必须报校委会研究，校长签字，到学校办公室填表备案，签订劳动合同，方可聘用。劳动合同一学期或一学年签订一次，每次聘用时间不超过12个月。如因工作需要，双方可以续签劳动合同，但男满55周岁、女满50周岁必须辞退。第三条学校新聘临时工的基本条件。政治思想表现好，身体健康，无传染病史和其它疾病，无违法犯罪记录，高中毕业及以上学历（食堂用工可放宽到初中毕业），胜任学校安排的工作……查看全文>>
第一条为加强临时用工的管理，规范本厂劳动用工行为，特制定本办法。第二条本制度所称临时用工，系指因解决工作急需，或完成临时性特定工作，弥补人员不足而聘请的临时工作人员。临时用工分固定期限临时用工和即期临时用工。第三条厂办公室负责全厂临时用工的聘用及管理工作。第四条聘用三个月以上的固定期限临时用工人员，必须坚持公开、公正原则进行公开招聘，并与陕西军工人力资源有限公司（以下简称军工人力）签订劳务合同，由军工人力以劳务派遣的形式派到我厂工作，劳务合同期限最长不超过一年。聘用人员原则上一年一聘，因工作需要续聘的最长期限原则上每次不超过三年。聘用三个月以下的即期临时用工人员，可以不签订劳务合同，但必须以书……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
