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劳务派遣用工管理办法第一章总则第一条【目的】为了规范公司用工制度,实现公司劳务派遣用工的合法化、规范化、制度化,不断提升公司组织效率,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等规范性文件,制定本《劳务派遣用工管理办法》(以下简称本办法)。第二条【定义】劳务派遣用工是指。劳务派遣单位与公司签订劳务派遣协议后,按照约定条件将已经与其订立书面劳动合同的员工派遣至公司,公司在特定岗位上使用被派遣员工的用工方式。第三条【权利义务划分】劳务派遣单位与被派遣员工之间系劳动合同关系,劳务派遣单位享有并承担用人单位的法定权利义务,负责被派遣员工的劳动关系管理、工资发放、社……查看全文>>
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陕西延长石油(集团)有限责任公司劳务派遣管理暂行办法(初稿)目录第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章总则.......................................1用人单位的选择.............................3招聘与录用.................................4劳动关系管理...............................6岗位管理...................................7劳动报酬和福利待遇.........................8社会保险管理.……查看全文>>
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陕西延长石油(集团)有限责任公司劳务派遣管理办法(试行)目录第一章总则第二章管理机构与职责第三章用人单位的选择与管理第四章派遣人员的选择与录用第五章劳动关系与岗位管理第六章薪酬福利与社会保险第七章绩效管理第八章派遣人员退回与派遣终止第九章奖惩第十章附则第一章总则第一条为规范劳动用工管理,完善和深化市场化选人用人新机制,防范和降低用工风险,满足陕西延长石油(集团)—1—有限责任公司(以下简称“集团公司”)建设国内一流、世界知名大型石油煤化工企业目标的需要,构建新型和谐劳动关系,依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规、行政规章和集团公司相关规定,结合实际,制定本办法。第二条本办法……查看全文>>
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关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知沪劳保福发(2004)38号各委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,市医疗保险事务管理中心,各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心,各有关医疗机构:为贯彻实施《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》),现就有关问题通知如下:一、关于工伤认定受理时效、认定条件(一)2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病(以下简称发生事故伤害)的,用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内,向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,从业……查看全文>>
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上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则各委、办、局、控股(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县社会保险事业管理中心:为贯彻实施《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》),制定本实施细则。一、用工登记和综合保险登记(一)用人单位使用外来从业人员的,应当到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,同时携带下列材料一并办理综合保险登记手续:1、外来从业人员的名单;2、外来从业人员的个人证件照2张以及身份证复印件等。3、对没有办理过综合保险登记手续的单位,还须持……查看全文>>
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上海市劳动和社会保障局关于《上海市城镇生育保险办法》实施中若干问题处理意见的通知沪劳保福发(2002)18号各委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县劳动和社会保障局、人事局、社会保险事业管理中心:为了更好地贯彻实施《上海市城镇生育保险办法》(以下简称《办法》),现对实施中若干问题的处理意见通知如下:一、符合《办法》规定条件的从业的生育妇女在领取生育生活津贴期限内,其所在单位不再支付产假工资,但对因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的,不足部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。二、符合《办……查看全文>>
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各委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县劳动和社会保障局、人事局、社会保险事业管理中心:为了更好地贯彻实施《上海市城镇生育保险办法》(以下简称《办法》),现对实施中若干问题的处理意见通知如下:一、符合《办法》规定条件的从业的生育妇女在领取生育生活津贴期限内,其所在单位不再支付产假工资,但对因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的,不足部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。二、符合《办法》规定条件、因特殊情况在外省市医疗机构生产的生育妇女,申请享受生育保险待遇时须提供当地县级以上医疗机构出具……查看全文>>
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各委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区县劳动局、社会保险事业管理中心:为保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求,促进妇女就业,根据市人民政府发布的《上海市城镇生育保险办法》,我局制订了《〈上海市城镇生育保险办法〉实施细则》,现予颁发,请认真贯彻实施。上海市劳动和社会保障局二○○一年十月二十六日《上海市城镇生育保险办法》实施细则第一条根据上海市人民政府批准实施的《上海市城镇生育保险办法》(以下简称《办法》)的规定,制定本实施细则。第二条本市行政区域内应当参加城镇养老、医疗、失业保险(以下简称城镇社会保险)的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位以及个体……查看全文>>
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浙江众鼎人力资源服务有限公司第一章总则公司的宗旨。发展劳务派遣和劳动就业事业,以人为本,承担社会责任。通过开展面向社会和企业的劳务派遣活动和就业服务,发挥劳动者与用人单位之间的纽带和桥梁作用,维护劳动者和用人单位、其他组织的合法权益,保障劳动力市场和劳务派遣活动的顺利进行,促进社会充分就业。为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订我公司管理制度。公司全体员工必须遵守公司管理制度,遵守公司的各项规章制度和决定。本制度根据2013年7月1日起实行的《劳动法》细则修订。第二章劳动关系管理第一条、派遣人员的人事及劳动关系均……查看全文>>
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(一)总则第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。第四条处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”原则,实事求是,依法依规处理。(二)招聘方式第五条一般情况下,用工……查看全文>>
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为规范本公司劳务派遣操作,按照国家相关法律及苏州市劳务派遣相关细则,新的劳务派遣细则要求与用工单位必须签订有限劳务派遣合同,明确双方的权利与义务,要求用工单位依法缴纳社会保险,合法用工,切实保障员工的切实利益,因此根据本单位实际情况,特制定如下管理制度:一、用工企业派遣合同签订:1、按照当地派遣法规定与用工单位签订相应派遣协议,明确派遣人数、工作地点、工作岗位、薪酬福利、用工时间、社会保险、职业病及工伤处理、劳动保护条件、费用及支付时间、双方的权利与义务、协议解除条件等。2、做好与用工单位合同的存档工作。二、人员的输送:1、按照国家劳动法及劳务派遣发的要求,积极及时为用工企业组织符合条件的人员……查看全文>>
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第一章总则第一条为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、劳务派遣员工和*****(以下简称“公司”)三方利益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本管理制度。第二条劳务派遣人员是指与公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者,上述被派遣的劳动者特指用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上的劳动者。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例依据国务院劳动行政部门规定第三条劳务派遣人员应如实向公司提供身份证明、学历证明、工作经历证明……查看全文>>
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(一)总则第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。第四条处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”原则,实事求是,依法依规处理。(二)招聘方式第五条一般情况下,用工……查看全文>>
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【法规标题】成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法【颁布单位】四川省成都市人民政府【发文字号】令2010年第168号【颁布时间】2010-6-22【失效时间】【法规来源】【全文】成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法四川省成都市人民政府成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法成都市人民政府令第168号《成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》已经2010年6月10日市政府第69次常务会议讨论通过,现予公布,自2010年8月1日起施行。市长:葛红林二零一零年六月二十二日第一条(目的依据)为规范建设领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,根据《中华人民共和国劳……查看全文>>
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如何预防和制止我市建设领域拖欠农民工工资问题发布者:王玮刘益发布日期:2008-04-29口】字体:【大中小】【关闭窗为进一步贯彻落实劳动和社会保障、建设部《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》,以及2006年7月7日国务院召开的清理拖欠工程款和农民工工资的电视电话会议精神、我市清理拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室下发的淮清办〔2006〕第13号文件以及市政府办公室《关于预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施意见》(淮政办发〔2006〕97号),市清欠办会同市劳动和社会保障局、市建设(工)局、市总工会对我市建设领域农民工劳动计酬手册制度和建筑业民工维权告知牌制度执行情……查看全文>>
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预防拖欠农民工工资问题暂行办法近年来我市拖欠农民工工资问题在全国大环境下扶持弱势群体,总体呈下降趋势,但是建筑领域拖欠农民工工资问题依然存在。因拖欠农民工工资引发的上访事件时有发生。我公司在春节前后发生多起拖欠农民工工资以及各类人员工资引发的上访案件,为此针对这种较为恶劣的现象,特制定本办法。一、进一步加强建设工程项目管理,切实预防和化解建设工程拖欠工资问题二、严格执行锦人社发[2011]95号《关于进一步加强建筑工程项目管理预防和化解拖欠农民工工资问题的通知》三、按照谁承包、谁负责的原则,由工程总承包人时承包工程的民工工资支付负全责,不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。四、工程项目开工前,……查看全文>>
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拖欠农民工工资问题的预防和解决措施随着城市化的推进,越来越多的农民工涌向城市参与建设,他们在经济发展和城市建设中扮演着极其重要的角色。然后由于体制及农民工自身薄弱的维权意识,导致为数众多的农民工自身权益不能得到有效维护,其中反映最为突出的当属拖欠农民工工资问题。保利凤凰湾项目目前农民工主要集中在建筑施工领域,另有极少部分农民工在餐饮、宾馆业服务。工资拖欠问题集中反映在建筑施工领域,时间集中反映在重大节假日前期。一、对拖欠农民工工资的解决措施结合保利凤凰湾项目农民工用工现状,出现侵害农民工合法权益应从以下几方面着手处理:(一)明确主管部门以及职责分工,杜绝推诿扯皮。目前牵涉到农民工投诉受理的部门……查看全文>>
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襄阳市人民政府令第24号务会议审议通过,现予公布,自2012年4月1日起施行。《》已经2012年3月16日市人民政府常市长别必雄二〇一二年三月二十三日第一章总则第一条为预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益,促进社会和谐稳定,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《湖北省建筑市场管理条例》等法律、法规及规章规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内建筑、交通、水利、铁路等建设领域,从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、园林绿化工程、室内外装饰装修工程等新建、扩建、改建活动的建设企业(包括建筑施工总承包企业、……查看全文>>
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办理流程1、本人持在企业工作过的相关证明材料、身份证原件及复印件一份2、到南宁市社保所二楼资料审核处进行资料审核并填写申请表,领取《参保资料收条》3、五个工作日后,本人携带补缴所需费用、身份证原件、一寸免冠正照一张、《参保资料收条》到一楼大厅办理缴费手续参保人员办理补缴养老保险费流程2009-12-30参保人员办理补缴养老保险费流程一、单位办理补缴1、单位填写《申办接续(补缴)养老保险费审批表》(加盖单位公章),并提供《职工养老保险手册》、身份证原件及复印件,以及能够证明办理补缴人员与单位存在劳动关系的相关证明材料(如:档案、劳动合同书、工资发放表、工作调配表、考勤表、调资表、工龄认定审批表等……查看全文>>
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参保单位办理人员增减变动相关业务流程一、若有人员变动则每月6—15日到医保中心办理医保参保人员增减业务,不同情况携带不同的材料,具体如下:1、人员新增:a.填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》,一式两份,加盖单位公章;b.填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》,一式两份,加盖公章;c.报首次参保人员个人信息(通过数据采集软件录入信息,再导出为文本文档存于u盘上);d.经劳动部门鉴证过的劳动合同登记表或招聘合同书(原件及复印件)。2、在职转退休:a.填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》,一式两份,加盖单位公章;b.填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》……查看全文>>
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