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(一)总则第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。第四条处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”原则,实事求是,依法依规处理。(二)招聘方式第五条一般情况下,用工……查看全文>>
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为规范本公司劳务派遣操作,按照国家相关法律及苏州市劳务派遣相关细则,新的劳务派遣细则要求与用工单位必须签订有限劳务派遣合同,明确双方的权利与义务,要求用工单位依法缴纳社会保险,合法用工,切实保障员工的切实利益,因此根据本单位实际情况,特制定如下管理制度:一、用工企业派遣合同签订:1、按照当地派遣法规定与用工单位签订相应派遣协议,明确派遣人数、工作地点、工作岗位、薪酬福利、用工时间、社会保险、职业病及工伤处理、劳动保护条件、费用及支付时间、双方的权利与义务、协议解除条件等。2、做好与用工单位合同的存档工作。二、人员的输送:1、按照国家劳动法及劳务派遣发的要求,积极及时为用工企业组织符合条件的人员……查看全文>>
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第一章总则第一条为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、劳务派遣员工和*****(以下简称“公司”)三方利益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本管理制度。第二条劳务派遣人员是指与公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者,上述被派遣的劳动者特指用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上的劳动者。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例依据国务院劳动行政部门规定第三条劳务派遣人员应如实向公司提供身份证明、学历证明、工作经历证明……查看全文>>
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(一)总则第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定。第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。第四条处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”原则,实事求是,依法依规处理。(二)招聘方式第五条一般情况下,用工……查看全文>>
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【法规标题】成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法【颁布单位】四川省成都市人民政府【发文字号】令2010年第168号【颁布时间】2010-6-22【失效时间】【法规来源】【全文】成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法四川省成都市人民政府成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法成都市人民政府令第168号《成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》已经2010年6月10日市政府第69次常务会议讨论通过,现予公布,自2010年8月1日起施行。市长:葛红林二零一零年六月二十二日第一条(目的依据)为规范建设领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,根据《中华人民共和国劳……查看全文>>
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如何预防和制止我市建设领域拖欠农民工工资问题发布者:王玮刘益发布日期:2008-04-29口】字体:【大中小】【关闭窗为进一步贯彻落实劳动和社会保障、建设部《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》,以及2006年7月7日国务院召开的清理拖欠工程款和农民工工资的电视电话会议精神、我市清理拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室下发的淮清办〔2006〕第13号文件以及市政府办公室《关于预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施意见》(淮政办发〔2006〕97号),市清欠办会同市劳动和社会保障局、市建设(工)局、市总工会对我市建设领域农民工劳动计酬手册制度和建筑业民工维权告知牌制度执行情……查看全文>>
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预防拖欠农民工工资问题暂行办法近年来我市拖欠农民工工资问题在全国大环境下扶持弱势群体,总体呈下降趋势,但是建筑领域拖欠农民工工资问题依然存在。因拖欠农民工工资引发的上访事件时有发生。我公司在春节前后发生多起拖欠农民工工资以及各类人员工资引发的上访案件,为此针对这种较为恶劣的现象,特制定本办法。一、进一步加强建设工程项目管理,切实预防和化解建设工程拖欠工资问题二、严格执行锦人社发[2011]95号《关于进一步加强建筑工程项目管理预防和化解拖欠农民工工资问题的通知》三、按照谁承包、谁负责的原则,由工程总承包人时承包工程的民工工资支付负全责,不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。四、工程项目开工前,……查看全文>>
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拖欠农民工工资问题的预防和解决措施随着城市化的推进,越来越多的农民工涌向城市参与建设,他们在经济发展和城市建设中扮演着极其重要的角色。然后由于体制及农民工自身薄弱的维权意识,导致为数众多的农民工自身权益不能得到有效维护,其中反映最为突出的当属拖欠农民工工资问题。保利凤凰湾项目目前农民工主要集中在建筑施工领域,另有极少部分农民工在餐饮、宾馆业服务。工资拖欠问题集中反映在建筑施工领域,时间集中反映在重大节假日前期。一、对拖欠农民工工资的解决措施结合保利凤凰湾项目农民工用工现状,出现侵害农民工合法权益应从以下几方面着手处理:(一)明确主管部门以及职责分工,杜绝推诿扯皮。目前牵涉到农民工投诉受理的部门……查看全文>>
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襄阳市人民政府令第24号务会议审议通过,现予公布,自2012年4月1日起施行。《》已经2012年3月16日市人民政府常市长别必雄二〇一二年三月二十三日第一章总则第一条为预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益,促进社会和谐稳定,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《湖北省建筑市场管理条例》等法律、法规及规章规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内建筑、交通、水利、铁路等建设领域,从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、园林绿化工程、室内外装饰装修工程等新建、扩建、改建活动的建设企业(包括建筑施工总承包企业、……查看全文>>
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办理流程1、本人持在企业工作过的相关证明材料、身份证原件及复印件一份2、到南宁市社保所二楼资料审核处进行资料审核并填写申请表,领取《参保资料收条》3、五个工作日后,本人携带补缴所需费用、身份证原件、一寸免冠正照一张、《参保资料收条》到一楼大厅办理缴费手续参保人员办理补缴养老保险费流程2009-12-30参保人员办理补缴养老保险费流程一、单位办理补缴1、单位填写《申办接续(补缴)养老保险费审批表》(加盖单位公章),并提供《职工养老保险手册》、身份证原件及复印件,以及能够证明办理补缴人员与单位存在劳动关系的相关证明材料(如:档案、劳动合同书、工资发放表、工作调配表、考勤表、调资表、工龄认定审批表等……查看全文>>
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参保单位办理人员增减变动相关业务流程一、若有人员变动则每月6—15日到医保中心办理医保参保人员增减业务,不同情况携带不同的材料,具体如下:1、人员新增:a.填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》,一式两份,加盖单位公章;b.填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》,一式两份,加盖公章;c.报首次参保人员个人信息(通过数据采集软件录入信息,再导出为文本文档存于u盘上);d.经劳动部门鉴证过的劳动合同登记表或招聘合同书(原件及复印件)。2、在职转退休:a.填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》,一式两份,加盖单位公章;b.填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》……查看全文>>
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失业保险参保及享受待遇作者:infofhb时间:2009-09-1617:20一、失业保险参保业务办理:1、参保范围。本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工应当依法参加失业保险,履行缴费义务。2、缴费基数。参保单位按照单位工资总额和职工本人工资收入确定缴费基数,但低于全省上年度职工平均工资60%的,按60%计缴;高于全省上年度职工平均工资300%的,按300%计缴。未在规定日期内进行缴费申报的,暂按上年度缴费基数的110%征缴;没有缴费基数的,暂按全省上年度职工平均工资为基数确定应……查看全文>>
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失业保险费征收范围。本行政区域内的企业、事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工,国家机关和与之建立劳动关系的工人(以下统称用人单位和职工)。失业保险费缴费费率。用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。用人单位招用的农村合同制工人本人可以不缴纳失业保险费。2.失业保险缴费申报程序失业保险缴费基数申报工作由区就业局,各街道办事处社会保障事务所(以下简称保障所)负责办理,失业保险费按照“按月核定,当月申报,次月征收”的办法进行申报、审核、征收。具体办理步骤如下:⑴申报。凡属征收范围内的单位应当在……查看全文>>
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为了规范工伤事故申报程序,保障工伤员工切身利益,分散公司的工伤风险,依据《工伤保险条例》制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司各部门员工。二、工作职责2.1人力资源部是职工工伤保险管理的归口部门,主要负责工伤保险的缴纳,工伤认定、劳动能力鉴定的申请,工伤待遇的发放工作。2.2各责任单位是工伤保险申报的协助部门,应配合人力资源部进行工伤认定等工作,并提供相关材料。第三章工伤范围第七条公司职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因……查看全文>>
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第一章总则第一条为了规范工伤事故申报程序,保障工伤员工切身利益,分散公司的工伤风险,依据《工伤保险条例》制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门(项目部,下同)员工。第三条工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定,保障员工的合法权益。第二章工伤管理职责第四条各项目部必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容,并纳入安全生产责任制一并考核,各项目部安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者,各项目部分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。第五条安全管理部是工伤管理职能部门,办公室负责工伤事故的调查、统计报告和在职员工工伤及档案的管理。各项目部必须有专……查看全文>>
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湖南金牛酒店有限公司安全投入工伤保险管理规定一、职责范围1、行政人事部负责组织有关部门实施工伤保险的登记、申报和缴费,及劳动合同管理工作。2、财务部负责组织各部门管理、支付工伤保险基金。3、各部门负责办理本部门职工的工伤保险工作。二、管理内容和方法工伤认定、劳动能力鉴定1、职工有下列情形之一的应当认定为工伤。a)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。b)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。c)工作时间前后在工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(本条款不享受一次性伤残补助)。d)患职业病的。e)在工作期间,由于工作原因受到伤害或者发……查看全文>>
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为了规范本公司工伤事故申报程序,保障工伤员工切身利益,分散公司的工伤风险,依据《失业保险条例》、《江苏省实施办法》制定本制度。本规定适用于公司各部门员工。本规定所称工伤管理,是指员工在工作时内、劳动生产过程中发生人生伤害、急性中毒事故的管理工作。工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定,保障员工的合法权益。各单位必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容,并纳入安全生产责任制一并考核,各单位安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者,各单位分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。安全监督部是工伤管理职能部门,人力资源部负责工伤事故的调查、统计报告和……查看全文>>
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编号:版本:发布日期:成都蜀渝万江塑胶材料有限公司实施日期:成都蜀渝万江塑胶材料有限公司×××号关于发布的通知公司各部门、所属各单位:为了保障广大员工在生产,工作中遭受事故和职业伤害后获得医疗救治,分散工伤风险,促进工伤预防和安全生产,根据《企业职工工伤保险条例》的相关规定,结合公司的实际情况,特制定本管理制度。现将该制度下发。特此通知。××年××月××日主题词:报送:抄送:共打印份成都蜀渝万江塑胶材料有限公司1目的为了规范工伤事故申报程序,保障工伤员工切身利益,分散公司的工伤风险,依据《工伤保险条例》制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各部门员工。3编制依据和术语3.1编制依据(1)《中华……查看全文>>
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综合法律门户网站www.xiexiebang.com人力资源和社会保障部、教育部关于评选全国教育系统先进集体和全国模范教师全国教育系统先进工作者的通知2014各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、教育厅(局、教委),解放军总政治部:近年来,全国广大教师和教育工作者坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,深入实施科教兴国和人才强国战略,全面落实教育规划纲要,扎实推进教育领域综合改革,努力办好人民满意教育,涌现出一大批先进集体和个人。为进一步增强广大教师、教育工作者的……查看全文>>
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【发布单位】人力资源和社会保障部、民政部【发布文号】人社部发〔2008〕1号【发布日期】2008-03-25【生效日期】2008-03-25【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】民政部人力资源和社会保障部、民政部关于表彰全国民政系统先进工作者的决定(人社部发〔2008〕1号)今年1月中旬以来,我国南方一些地区遭受了历史上罕见的低温雨雪冰冻灾害,给当地人民群众生产生活带来很大困难。在严重灾害面前,受灾地区各级民政部门广大职工按照党中央、国务院“保交通、保供电、保民生”的要求,在地方各级党委、政府领导下,奋起抗灾、恪尽职守、团结拼搏,克服种种困难,千方百计筹措发放救灾资金和物资,较好地保障了……查看全文>>
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