(qs-03标段)k9+500~k11+500农民工工资保障预案湖南常德路桥建设有限公司佛山市清龙线至龙高路公路路基、桥涵工程(qs-03标段)项目经理部2010年10月27日农民工工资保障预案第一条为了加强佛山市清龙线至龙高路公路路基、桥涵工程-03.......................qs.....标.段项目部的农民工工资兑付监管工作,维护本项目良好的施工环境,保护广.................................大农民工的合法利益,确保在广州举办.................2010....年亚运会、残运会顺利进行,.............确保亚运会期间我……查看全文>>
民工工资管理办法一、总则1为建立规范有序的外部劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及集团公司关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展,维持协作队伍人员稳定,保证施工生产正常进行,切实保障农民工的合法权益,依据《劳务合同法》、《建筑法》等国家相关法律、法规,结合项目实际情况,制定本办法。2、农民工工资支付原则1)农民工工资保证金纳入合同条款的原则。2)优先于工程款支付的原则。3)由项目部农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。4)及时、足额发放的原则。3、本办法仅适用于xxxxx合同段项目经理部。二、工资支付4、农民工工资标准的制……查看全文>>
天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2010〕64号关于妥善处理事业单位岗位设置工作有关问题的通知各区、县人力资源和社会保障局,各委、办、局(集团总公司、人民团体)人力社保部门:为妥善解决事业单位岗位设置工作中的有关问题,根据国家和我市文件精神,结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、已经参加了养老保险的事业单位,完成岗位设置和岗位聘用后办理退休手续的人员,以退休前岗位工资和薪级工资之和为基数计算基本养老金。二、已经参加了养老保险的事业单位,从2006年7月1日至本单位完成岗位设置和岗位聘用前退休的专业技术人员,如本人条件符合本单位较高等级专业技术岗位聘用条件的,可按照较高等级确定岗位工……查看全文>>
关于印发《人力资源和社会保障局2011年目标绩效考核办法》的通知各科室、各直属单位:为进一步强化目标管理,不断完善人社系统绩效考核办法,全面提升整体工作水平,着力打造服务型、效能型部门。特制定本办法:一、考核对象局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人。考核采取分级逐一方式进行。局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人,由局考核领导小组逐一考核;其他工作人员由分管领导、科室、所属单位主要负责人逐一进行考核。全局所有考核对象采取统一的考核量分标准(考勤50分,考绩150分,总分200分)。各科室、所属单位可以结合实际制定具体的考核细则。二、计分方法(一)基本分考勤50分。班子成员、科室、所属单位……查看全文>>
天津市劳动和社会保障局关于职工加班工资有关问题的通知(津劳社局发〔2008〕50号)各区、县劳动和社会保障局(劳动人事局),各局(集团总公司)劳动保障部门及有关单位:根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)及相关文件规定,现就计算职工加班加点工资的有关问题通知如下:一、用人单位依法安排劳动者延长工作时间和安排劳动者在休息日工作又不能补休的,仍应按照《劳动法》第四十四条(一)、(二)项规定支付劳动者加班工资,即。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之……查看全文>>
天津市人力资源和社会保障局文件津人社办发〔2011〕40号关于开展2011年劳动保障书面审查工作的通知各区、县人力资源和社会保障局,各委、局(集团总公司)人力资源社会保障部门,各有关单位:根据《劳动保障监察条例》和《天津市劳动保障书面审查办法》(津劳局〔2006〕132号),开展2011年劳动保障书面审查工作,对全市各类用人单位遵守劳动保障法律、法规及规章情况进行审查。现就有关问题通知如下:一、审查范围本市行政区域内的各类用人单位。二、时间、方式(一)时间1.全市劳动保障书面审查工作统一在2011年7月1日至9月30日内完成,各区、县人力资源和社会保障局可根据本区县的工作实际,确定具体实施计划……查看全文>>
(津人社局发[2012]56号)市人力社保局各区、县人力资源和社会保障局,各委、局(集团总公司)人力资源和社会保障部门,各有关单位:为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号),切实维护女职工合法权益,保护女职工健康,结合我市实际情况,现就有关问题通知如下:一、女职工正常生育产假为98天,其中产前可以休假15天;遇有难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。二、女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:(一)3个月以下的,产假15天;(二)3个月以上(含3个月)至4个月的,产假30天;(三)4个月以上(含4个……查看全文>>
失业保险第一条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费.第二条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.第三条失业人员失业前用人单位和本累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴满五年不足十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;累计缴满十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月.重新就业后,再次失业,缴纳时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不……查看全文>>
论失业保险数学与统计学院统计专业何萍萍(21105021012)指导老师:(秦晶)摘要:失业问题是当今世界许多国家所面临的共同难题,它关系到社会经济的发展和社会秩序的稳定。随着市场经济的快速发展,中国失业保险制度在很大程度上已经跟不上经济发展的脚步,显现出许多不尽完善的地方。具体表现在失业保险的覆盖范围、基金的筹集、领取标准、促进就业的效果等方面,期待尽快立法完善中国的失业保险制度。关键词:失业保险;问题;完善1引言社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。1……查看全文>>
赢了网s.yingle.com遇到保险纠纷问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http://s.yingle.com怎么申请失业保险金申领失业保险金应具备什么条件。答:《失业保险条例》规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行交费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。二、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员。答。(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同……查看全文>>
曹县启明职业培训学校关于申报定点培训机构的情况汇报根据省、市关于申报山东省加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构等文件要求及相关文件精神,为切实将城乡劳动者的就业与创业能力培训落到实处,积极提升劳动者技能水平,更好地服务于曹县经济又好又快的发展,结合我校实际,我校现特提出曹县定点培训机构项目的申报,并保证一定严格遵守项目管理规定,按项目要求组织实施,现将我校基本情况汇报如下:一、办学资质曹县启明职业培训学校是经曹县劳动和社会保障局批准建立的一所民办职业培训学校,位于曹县圣奥化工厂南面(民兵训练基地院内),交通便利,环境僻静,是办学理想之地,办学规模1000人。学校办学经费来源充足稳……查看全文>>
附件1:包头市实施就业培训项目定点机构认定管理办法(试行)第一章总则第一条为规范就业培训项目,确保培训质量,增强培训的针对性、有效性,切实提高培训就业率,根据自治区政府办公厅《关于进一步规范城乡劳动者职业技能培训工作的通知》(内政办发„2009‟55号)精神,制定本办法。第二条为确定我市承担失业人员、进城务工农村牧区劳动者、新生劳动力等群体就业培训任务的培训机构认定管理工作,适用本办法。第三条就业培训项目定点机构(以下简称定点机构)招标认定应当遵循公开、公平、公正和诚实守信、合理布局、择优认定的原则。第四条定点机构招标认定由市劳动和社会保障局组织,相关部门参与,纪检监察部门监督。第五条定点机构……查看全文>>
江苏省农村劳动力转移定点培训机构认定管理办法(试行)一、总则第一条为充分发挥现有教育培训资源的作用,保质保量开展农村劳动力转移就业培训工作,推动农村劳动力内转外输,促进农民增收,根据省委、省政府《关于积极推进城乡统筹发展加快建设社会主义新农村的若干意见》(苏发〔2006〕1号)精神和劳动保障部《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发[2006]6号)要求,特制定本试行办法。第二条江苏省农村劳动力转移定点培训机构(以下简称定点培训机构)应在政府和主管部门统筹协调和指导下,按照“政府推动、部门监管、农民受益”的原则,积极开展农村劳动力转移就业培训工作。第三条定点培……查看全文>>
公司领导:因本人家庭经济困难,一直未购买社会保险,将来也无法享受到社会保险的相应待遇,并且本人不愿支付每月职工本人应承担的社会保险费,故特向公司申请不购买社会保险,不在本人的每月工资报酬中扣除职工本人应承担的社会保险费,有关的一切责任自己承担。特此申请。此致敬礼。申请人:申请日期:年月日员工不购买社保(申请)承诺书员工姓名:身份证号码:单位名称:xxx有限公司签定劳动合同日期:年月日至年月日申请不购买社保日期:年月日至年月日本人进入xxx有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):一、本人作为公司正式员工,因原因特申请不购买社保……查看全文>>
申请书尊敬的各位领导、各位评委:你们好。很荣幸能够在这个即将收获的季节,申请中小学一级教师职称,首先感谢各级领导为我创造了这次机会。借此机会,请允许我介绍从教以来的点滴感悟和收获的成果:往事不堪回眸,自从我踏上这三尺讲台,已度过17载春夏秋冬,仅在大巫岚总校就度过了5800多个日夜。回首从事教师行业以来的教育教学工作,是辛勤的汗水与坚实的脚印所汇集的图谱,一点一滴记录着自己所前进跋涉的每一步。1998年5月,我在青龙职教中心普师专业毕业,被县教育局分配到木头凳中学任教,自从踏上讲台那一天起,我就深感自己肩上的责任,并深刻体会到:教育工作,任重而道远。一、在思想上始终拥护党的领导,胸怀祖国,热爱……查看全文>>
个人申请书尊敬的领导:我叫夏益凡,男,1981年1月19日出生,专科学历,参加教育工作十几年,参加工作前十几年一直奋战在山区,在本职工作中呕心沥血,为山区教育做出了较大的贡献。这期间又做出了自己比较满意的成绩。2005年我由小学二级教师晋升为小学学一级教师,现符合晋升小学高级教师的申报条件,特提出申请,申请理由如下:自参加教育工作以来,能全身心的投入本职工作,坚持不旷课,出全勤且带病工作,不计报酬。并一直坚持学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,坚持以江泽民“三个代表”践行习主席“三严三实”.为自己工作的指明灯,认真学习领会党的十八大精神,在工作岗位上勤勤恳恳,任劳任怨。平时工作积极服从领导安……查看全文>>
申请书尊敬的学校领导:根据我县中学一级教师职称评定的有关标准,我认为我自己已经达到中教一级教师职称评定的条件,现在我决定申请评定中学一级教师职称。我于2000年7月,毕业于铜仁电大汉语言文学教育专业,从2000年9月开始从事教育教学工作。由于我刻苦钻研,勤于教学,深得领导信任,经县教育局批准,我于2004年3月前往贵州师范大学文学院进修本科。2004年9月我被县教育局评为中学二级教师,并于同年10月聘用为中学二级教师。在贵师大深造期间,我特别珍惜这个进修机会,除了努力按时完成学业外,还积极参加师大组织的各种教学实践活动。2005年署期,我所在的社会性别协会10名会员,被世界自然基金会选聘为环保……查看全文>>
申请书尊敬的职评领导:转眼间,已经参加工作一年了,经过这一年的努力工作和学习,我获益良多,在思想上,积极要求上进,热爱学校,在工作上,我努力工作,这一年以来,在学校领导和同事们的关心帮助下,我成功的实现了由学生到老师的转变,工作得到了实践的锻炼,思想认识也有了极大的提高,现在,一年的试用期已满,特向领导提出职评申请,并对我一年来的情况作以下汇报:一、在思想上我严于律己,热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针,时刻以一个党员的标准严格要求自己,鞭策自己。我积极参加学校组织的各政治学习活动。本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工。一年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外……查看全文>>
公司诉讼理由是什么。【法规名称】杭州市人民政府办公厅转发市经委市财政局关于杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)的通知【颁布部门】杭州市政府【发文字号】杭政办函[2010]258号【颁布时间】2010-08-23【实施时间】2010-08-23【效力属性】有效【正文】杭州市人民政府办公厅转发市经委市财政局关于杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)的通知各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:市经委、财政局拟订的《杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)》已经市政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。二0一0年八月二十三日杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)(市……查看全文>>
祁连县行政事业单位车辆管理办法(试行)第一章总则第一条为了进一步加强行政事业单位车辆管理,保证各部门单位公务用车,合理调配资源,保障工作的正常开展,逐步使车辆管理正规化、规范化,本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则,特制定本办法。第二条本办法所称车辆为属于行政事业单位国有资产的机动车辆。第二章车辆编制第三条各部门各单位公务用车实行严格的编制管理。第四条各单位公务用车配备使用遵循经济适用、节能环保、保障公务、节约使用的原则。第五条全县行政事业单位车辆编制数依据《祁连县党政机关单位公务用车实施办法》中规定的各部门主要职责、人员编制、领导职数和实际工作需要加以核定。第三章车辆购置第六……查看全文>>
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