支付劳务派遣人员薪酬涉税政策解析2013-4-1616：48何晓霞郭红霞【大中小】【打印】【我要纠错】企业因生产经营的需要会使用外单位的人员，即劳务派遣工为本单位提供劳务，在支付劳务派遣工费用时，会涉及企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题，以下就实务中经常遇到的相关问题做一简要分析。支付给劳务派遣工的工资可否作为本单位工资费用扣除根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职……查看全文>>
农民工工资支付制度第一条：为规范公司对农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，切实落实，结合本公司实际情况，制定本制度.第二条：入场前公司应与每个农民工鉴定劳动合同书，明确农民工的权利和义务，劳动报酬、培育教育、劳动纪律及与农民工有切身利益相关的内容。第三条。公司项目部负责每个入场工人的考勤工作，每月月底前将考勤表报送公司财务部，对于承包工程量的，由预算科算出当月工程量，报送财务部门，由财务部门制定每月农民工工资花各册。第四条。每月项目部要将农民工出勤记录张贴公布，如农民工有疑问，及时查对考勤记录，如属项目部错误，公司更正后将对其进行处罚。第五条。公司工资发放以季度为单位，便于农民工现金保管及……查看全文>>
农民工工资保证支付协议甲方：甘肃宏达路桥建设集团有限公司项目部乙方：为了规范劳务分包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建设领域农民工工资支付管理暂行规定》，经甲、乙双方平等协商一致，就项目中分项、分部承包工程或劳务分包工程保证农民工工资支付达成如下协议，以资共同遵守。一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务分包工程合同按时支付乙方工程款，并监督结清乙方全部农民工工资。二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资，并严格执行农民工工资“月结季清”制度，每季度结清农民工剩余工资；每月至少向农民工支付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清……查看全文>>
第一条为保证公司职工在生产工作中遭受事故和职业伤害后获得医疗救治，分散工伤风险，保障职工的权益，根据《工伤保险条例》的相关规定，结合公司的实际情况，特制定本管理制度。第二条公司职工适用于本管理规定。第三条工伤保险理赔范围规定如下：职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班的规定时间和必经路线途……查看全文>>
为了规范工伤事故申报程序，保障工伤员工切身利益，分散公司的工伤风险，依据《工伤保险条例》制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司各部门员工。二、工作职责2.1人力资源部是职工工伤保险管理的归口部门，主要负责工伤保险的缴纳，工伤认定、劳动能力鉴定的申请，工伤待遇的发放工作。2.2各责任单位是工伤保险申报的协助部门，应配合人力资源部进行工伤认定等工作，并提供相关材料。第三章工伤范围第七条公司职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范工伤事故申报程序，保障工伤员工切身利益，分散公司的工伤风险，依据《工伤保险条例》制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门（项目部，下同）员工。第三条工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定，保障员工的合法权益。第二章工伤管理职责第四条各项目部必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容，并纳入安全生产责任制一并考核，各项目部安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者，各项目部分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。第五条安全管理部是工伤管理职能部门，办公室负责工伤事故的调查、统计报告和在职员工工伤及档案的管理。各项目部必须有专……查看全文>>
为了规范本公司工伤事故申报程序，保障工伤员工切身利益，分散公司的工伤风险，依据《失业保险条例》、《江苏省实施办法》制定本制度。本规定适用于公司各部门员工。本规定所称工伤管理，是指员工在工作时内、劳动生产过程中发生人生伤害、急性中毒事故的管理工作。工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定，保障员工的合法权益。各单位必须把工伤管理纳入安全生产的主要内容，并纳入安全生产责任制一并考核，各单位安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者，各单位分管安全工作的安全员对工伤管理负具体的责任。安全监督部是工伤管理职能部门，人力资源部负责工伤事故的调查、统计报告和……查看全文>>
湖南金牛酒店有限公司安全投入工伤保险管理规定一、职责范围1、行政人事部负责组织有关部门实施工伤保险的登记、申报和缴费，及劳动合同管理工作。2、财务部负责组织各部门管理、支付工伤保险基金。3、各部门负责办理本部门职工的工伤保险工作。二、管理内容和方法工伤认定、劳动能力鉴定1、职工有下列情形之一的应当认定为工伤。a）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。b）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。c）工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（本条款不享受一次性伤残补助）。d）患职业病的。e）在工作期间，由于工作原因受到伤害或者发……查看全文>>
农民工工资支付管理办法（试行）第一章总则第一条为建立规范有序的劳务企业管理机制，认真贯彻落实国家和上级单位关于对农民工工资支付管理的有关规定，确保项目依法有效利用社会资源，促进企业健康发展，维持劳务企业人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保证农民工的合法权益；依据国家相关法律法规，结合工程项目精细化管理有关要求、建筑业“营改增”行业背景和项目实际情况，制定本办法。第二条农民工工资支付原则（一）农民工工资支付保证纳入合同条款的原则。（二）优于工程款支付的原则。（三）及时、足额发放的原则。第三条本办法试用于xxxxx。第二章组织机构和职责分工第四条项目部成立保障农民工工资支付工作小组：组长：项目经……查看全文>>
农民工工资支付管理办法第一章总则1、为规范劳务人工费和劳务工工资支付行为，保障劳动者的合法权益，建立解决拖欠农民工工资的长效机制，制定本办法。2、本办法依据丽香指挥部维稳办、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《中华人民共和国劳动法》的有关规定及国家有关法律、法规的规定制度。3、本办法适用于丽香高速公路土建施工第九项目经理部各类工程项目施工中发生的劳务人工费和劳务工工资支付行为。4、本办法所称劳务工是指：①具有法定劳务资质的劳务分包企业以各种合法形式招用输出并与其签订劳动合同的劳务人员；②专业分包施工企业（含成建制的作业队、专业班组）招用的并与其签订劳动合同的劳务人员。5、本办法所称劳务人……查看全文>>
为了规范用工单位支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护建设领域农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等有关规定，结合本项目部实际，制定本办法。为保证把这项工作落到实处，项目部首先对所属农民工按照工种进行造册，充分掌握农民工实际情况，杜绝分包管理中的欺骗隐瞒；二是在全标段作业区内工程建设显眼位置公布了清欠举报电话0536-6425270；三是计量款再紧张也要想方设法保证农民工工资发放，保证工资及时足额发放；四是项目部每月组织计划、工程、财务等部门，直接与分包队……查看全文>>
农民工工资发放管理办法为保障农民工工资支付，避免发生农民工工资纠纷，维护企业市场良好信誉，构建社会主义和谐社会，根据西安市人民政府《西安市农民工工资保障办法》（西安市人民政府令65号），西安市劳动和社会保障局《西安市农民工工资支付保证金实施细则》（市劳发[2007]131号）等文件，结合我公司实际情况，特制定本办法。一、施工企业工作要求1、施工企业作为项目部的上级单位，对工程建设过程中的农民工工资支付工作要经常进行督查，必须成立防止与清理拖欠农民工工资领导小组，并设立办公室，指导并负责农民工工资支付工作。2、施工企业要结合本单位实际情况，制定有关支付农民工工资的办法和制度。施工企业领导要经常深……查看全文>>
南通宏华建筑安装公司农民工工资支付管理办法融耀新城二期c12楼项目部目录第一章：总则第二章：工资支付第三章：日常管理第四章：考核评价及责任追究第五章：责任追究第六章：附则第一章总则第一条为建立规范有序的外部劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及集团公司关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展，维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的合法权益，依据《劳务合同法》、《建筑法》等国家相关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条农民工工资支付原则农民工工资保证金纳入合同条款的原则。优先于工程款支付的原则。由项目部农民工……查看全文>>
2017中级职称评审申报需提交的申报材料，以下材料请用档案袋装好1.《山东省专业技术职称评审表》3份（原件3份，a3纸型，必须从系统中导出并双面打印）。2.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（3000字以内，a4纸打印）。3.代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等原件。填报的论文（著作、作品等）不超过3件，科研成果及获奖项目不超过3项。提交的论文、著作等必须是公开出版的，不含增刊、内刊、会议论文集等。须在国家新闻出版广电总局网站http：//www.xiexiebang.com进行学历信息查询，打印《教育部学历证书电子注册备案表》（模板见附件3图三）。5.现专业技术……查看全文>>
关于报送2013年度全市建设工程中级专业技术资格评审材料的通知时间：2013-05-0618：25：05来源：本站原创作者：佚名点击：342各县（区）职称办、住建局、市各主管部门及有关单位：根据市职称工作领导小组办公室《关于做好2013年职称评审工作的通知》（连职称办[2013]2号）要求，结合建设工程系列专业技术资格评审工作实际，现将建设工程中级专业技术资格考评的有关具体事项通知如下：一、材料报送时间凡申报2013年度建设工程中级专业技术资格的，申报材料经各县区职称办、市有关单位职称办审核同意后，请于2013年5月20日到6月10日集中报市城乡建设局政治处，逾期不予受理。请各单位抓紧布置，认……查看全文>>
工程技术系列（建筑设计）中级评委会（参评程序）一、符合申报条件的人员，请在2013年6月14日～30日登录北京市人事考试网（www.xiexiebang.com），点击“职称评审”－>“网上申报”栏目进入申报系统。申报人员应根据本人所从事的专业技术工作选择一个专业，并按系统要求在线填写、提交个人信息。二、个人信息提交成功后，请用a4纸打印《北京市中级专业技术资格评审申报表》3份（可双面打印），并左侧双钉装订。三、申报人员应按“材料要求”中所列内容，带齐申报材料在2013年7月7日～9日到北京市人事考试中心一层办公大厅进行资格审核。通过资格审核的人员须在规定时间内网上缴纳答辩及评审费用共计240……查看全文>>
各相关教师：2013年教师系列（教师、教育管理研究、学生思政系列、实验系列）中级职称评审工作即将开展，请相关教师准备好以下材料并以部门为单位于2013-4-30日前交至人事处（行政楼513），逾期将视为自动放弃，谢谢合作。个人申报材料目录：1.《高等学校教师职务任职资格评审表》（a4纸正反打印、一式2份，今年起该表一律用a4纸打印）。2.高等学校教师资格证书（复印件）。3.职称外语考试合格证书（原件、复印件）或免考证明材料（复印件）。4.职称计算机信息技术应用能力考核合格证书（原件、复印件）或免考证明材料（复印件）。5.学历、学位证书（复印件）。6.现任专业技术职务任职资格证书及聘文复印件。7……查看全文>>
临城县石城学区2017年乡村一线教师任教满25周年申报中级职称人员名单根据市、县人社局文件精神中“关于乡村中小学教师倾斜政策”的具体要求：在乡村学校教龄满25年且仍在乡村学校任教的教师，师德师风和教学能力经公示无异议符合申报评审条件的，可不受专业技术岗位限制申报中级职称。经我单位教代会对相应内容（王贵林出生于1964年2月7日，在1983年10月参加工作，乡镇教学年限为34年、乡镇补贴400元、现任教于石城学区西冷水小学，身份证号：132223196302073517等）审核，现确定王贵林教师申报2017年中级职称。班子成员签字：石城学区（签章）2017年9月25日临城县石城学区关于王贵林任教……查看全文>>
中级职称申报工作总结本人于2007年7月从中国地质大学地球信息科学与技术本科专业毕业，并获得学士学位。同月进入湖北省地图院工作，2009年通过省人社厅举办的省直事业单位招录考试，考入湖北省地图院并获得事业编制，于2009年评为助理工程师，任助理工程师5年来，每年年度考核均为称职，全国专业技术人员计算机应用能力考试和英语a级考试均已通过。下面，将任助理工程师以来工作情况主要总结如下：一、在政治思想上，认真学习领会，不断提高服务水利的政策理论水平。政治思想上，严格要求自己，服从组织安排，认真执行组织决议，积极参加单位组织的各项活动，虚心学习，注意在实践中改正自己的缺点，弥补自身弱点。充分利用工作之……查看全文>>
中级职称申报工作总结我于20xx年毕业于湖北省黄冈师范学院英语系，并于同年七月进入南翔中学任教至今。任职期间我主要担任初中英语教学，并担任班主任工作。几年来，我思想积极要求上进，恪守师德，工作勤恳，力求做好每一件事;我虚心向老教师学习，力争使自己掌握更多的教学经验;潜心探索学生的心理特点，不断使英语教学工作更贴近学生的需要;我坚持不懈地学习新的理论知识，研究教材教法，不断地提高自己的业务水平;努力开创工作的新局面，在我的带领下，学生无论是从文化知识还是心理方面都得到了发展。一、努力学习，不断提高自己的思想素质和师德修养作为一名英语教师，我对自己要求很严格，能够自觉、认真地学习“邓小平理论”以及……查看全文>>
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