湖北省农业综合开发财政资金县级报账管理实施细则第一章总则第一条为了进一步加强农业综合开发资金管理，规范资金拨付程序，确保项目资金专款专用，促进项目工程建设，提高资金使用效益，根据财政部《国家农业综合开发资金和项目管理办法》、《国家农业综合开发财务管理办法》、《农业综合开发资金报账实施办法》的要求，特制定本实施细则。第二条实行县级报账的农业综合开发资金包括经国家、省农业综合开发管理部门批复的用于农业综合开发土地治理项目产业化经营项目和部门项目的财政无偿资金。第二章报账管理职责第三条县、市、区农业综合开发办公室（以下简称县级农发办）负责农业综合开发财政资金的使用、管理和监督；负责制订农业综合开发资……查看全文>>
xx市xxxx小型农田水利设施建设专项补助资金管理实施细则第一章总则第一条为加强小型农田水利设施建设专项补助资金（以下简称小农水专项资金）管理、使用、监督，提高资金的使用效益，根据省财政厅、水利厅制订的《xx省小型农田水利设施建设专项补助资金管理办法》和国家有关法律法规，结合xxxx实际，制定本实施细则。第二条本细则所称小农水专项资金是指中央、省、市级财政和xx财政预算安排的，采用“民办公助、以奖代补”等方式，用于支持农户、农民用水协会和其他农民专业合作经济组织等自愿开展小型农田水利工程建设的补助资金。第三条建立“先改后建、先建后补、自主申报、自主实施、自主监督、自主管护、民办公助”的建管机制……查看全文>>
关于印发《泾县就业技能培训补助资金使用管理实施细则》的通知各定点培训机构：现将《泾县就业技能培训补助资金使用管理实施细则》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。二〇一二年四月十一日泾县就业技能培训补助资金使用管理实施细则为深入推进泾县就业技能培训、企业岗位技能提升培训，进一步提高就业专项资金使用绩效，根据省财政厅、人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》（财社„2012‟32号）精神，为进一步完善本县职业技能培训补贴工作机制，特制定本实施细则：一、补助到个人项目（一）补助对象。在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的城镇登记失业人员、进城求职的农民村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初高中……查看全文>>
关于印发《湖北省省部级困难劳模补助资金管理办法（试行）的通知各市州、县（市）、省直管市、林区财政局，总工会，省直各单位、各大型企业工会：根据省政府与省总工会联席会议精神，省政府同意对工资收入较低和生活特殊困难的在职和离退休省部级劳动模范进行困难补助。为了做好补助工作，加强对补助工作的管理和监督，把补助工作落到实处，现将《湖北省省部级困难劳模补助资金管理办法（试行）》印发各地各单位，请按此办法执行。湖北省财政厅（章）湖北省总工会（章）2004年8月25日湖北省省部级困难劳模补助资金管理办法（试行）第一条为充分体现省委省政府对广大劳模的关心和爱护，认真贯彻执行省人民政府办公厅《关于印发省政府与省总……查看全文>>
发布时间：2006-12-28编辑：master来源：第一条为进一步规范省部级困难劳模补助资金的管理与使用，根据《湖北省省部级困难劳模补助资金管理办法（试行）》（鄂财建发[2004]26号）的规定，特制定本实施细则。第二条本实施细则所称的困难劳模补助金是指省人民政府为帮助我省部分省部级困难劳模解决暂时生活困难，按年度由省财政纳入年度预算，采取转移支付的方式拨给各地财政的专项资金。省总工会负责全省省部级困难劳模补助资金的管理与使用。第三条本实施细则所称的省部级劳动模范是指省总工会、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于贯彻落实省人民政府对省部级以上离退休劳动模范实行荣誉津贴的决定的通知》（……查看全文>>
江苏省事业单位人员聘用制暂行办法第一章总则第二章聘用工作的组织与程序第三章聘用合同的订立第四章聘后考核第五章聘用合同的变更、终止和解除第六章违反和解除聘用合同的责任第七章聘用工作的管理与监督第八章附则第一章总则国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）精神，结合本省实际，制定本办法。第二条事业单位人员聘用制，是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用单位与受聘人员之间的聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚……查看全文>>
事业单位领导人员管理暂行规定第一章总则第一条为加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质事业单位领导人员队伍，根据《中国共产党章程》等党内法规和有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于省级以上党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，省级以上人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。党内法规和法律法规对事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。第三条事业单位领导人员的管理，应当体现事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点，遵循领导人员成长规律，激发事业单……查看全文>>
宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为加强和改进宣传思想文化系统事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准、有守有为有担当的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于省级以上党委和政府直属以及部门所属宣传思想文化系统事业单位领导班子成员。法律法规对宣传思想文化系统事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。第三条宣传思想文化系统事业单位领导人员管理，必须坚持党管宣传、党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，注意体现行业特点和意识……查看全文>>
科研事业单位领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为加强和改进科研事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于省级以上政府直属以及部门所属自然科学和技术领域科研事业单位领导班子成员。法律法规对科研事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。第三条科研事业单位领导人员管理，必须坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，注意体现科研事业单位开放度高、探索性强、创新活跃等特点，不简单套用党政领导干部管理模式，公道公平……查看全文>>
第一条为加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质事业单位领导人员队伍，根据《中国共产党章程》《事业单位领导人员管理暂行规定》等党内法规和有关法律法规，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于全省省辖市以下党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院直属以及上述机关部门和群众团体所属事业单位领导班子成员。本办法所称事业单位不包括参照公务员法管理的事业单位。党内法规和法律法规对事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。第三条事业单位领导人员的管理，应当体现事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点，遵……查看全文>>
竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好。首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。我叫**，2012年毕业于**********，2013年9月进入******，10月至今在*****。经过3年的学习与锻炼，我较快地熟悉了业务，掌握了专业技能，并能学以致用，这离不开各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的氛围和环境，体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。今天，我竞聘的是重点项目科科员的职位，主要是基于以下方面考虑：首先，我具有良好的专业知识和理论素养。只有先提高了自身素质……查看全文>>
事业单位工作人员转岗管理办法-1-南岸人社发〔2011〕124号重庆市南岸区人力资源和社会保障局转发《重庆市人力资源和社会保障局关于印发的通知》的通知区级各部门、街镇、各经济板块管委会办公室、区直属事业单位为推进我区事业单位人事制度改革规范事业单位工作人员岗位转换现将重庆市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》渝人社发〔2011〕151号转发给你们请在事业单位竞聘上岗工作中遵照执行。二○一一年八月一日-2-渝人社发〔2011〕151号重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法试行》的通知各区县自治县人力社保局市级各部门人事干部处市属事业单位人事部门为推进我市事业单位……查看全文>>
免费分享创新尊敬的领导你们好：我是10年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。。。在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的老师。”古人亦云：“//知之者不如好之……查看全文>>
篇一：放弃缴纳社保承诺书承诺书东莞市万江众力液压元件厂：本人于年月日入职贵厂，职位是。本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。特此承诺。承诺人：身份证号：年月日提醒说明1、以上承诺书违反用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险……查看全文>>
（308字）尊敬的xx市教育局领导：您好。本人xxx，女，xxxx年x月出生，xxxx年xx大学毕业后分配到xx镇从事小学教育教学工作，现于xx镇xx小学任教。一直来，本人忠诚党的教育事业，服从领导的安排，关爱学生，团结同事，尽职尽责地做好教育教学工作，教学成绩良好。现因爱人在xx镇工作，且爱人的父母年老体弱，其父更有高血压，需靠每天坚持食药来稳定。为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便，以及有更多的时间照顾好双亲，特向领导提出调动申请：准许我调到xx镇内任教。恳请上级领导同意我的申请，今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中，创造出更好的教学成果，为xxx市的教育事业添砖加瓦。此……查看全文>>
一：尊敬的农业局领导：您好。我系xxx的职工，我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我在基层工作了十六年，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。因家在xxx，距离单位较远工作16年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。夫妻长期两地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些奉献。因此，请求领导考虑到我的实际……查看全文>>
尊敬的农业局领导：您好。我系xxx的职工，我非常热爱本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我在基层工作了十六年，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。因家在xxx，距离单位较远工作16年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。夫妻长期两地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些奉献。因此，请求领导考虑到我的实际困苦……查看全文>>
事业单位人员因病调动工作申请书尊敬xx县人民政府领导：申请人。xxx，xx省xx县人，大专毕业，本科在读，于x年3月通过事业单位招聘考试，被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展。在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。我家在xxxx，工作在xx，两地相距300公里，交通非……查看全文>>
施工企业不拖欠农民工工资承诺书中国建筑第七工程局有限公司建设的大河锦悦城（一期工程）1#楼大河锦悦国际酒店、2#楼大河锦悦写字楼、3#大河锦悦楼公寓式写字楼、a区地下停车工程项目，我单位已中标，现已进入施工阶段，我公司郑重承诺如下：一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。二、甲方工程款拨付后，按合同约定及时给劳务方付款，并审核劳务方提供的农民工工资花名册，监督劳务方将工资直接发放到农民工手中，不得发给“包工头”个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担主要责任。三、监督劳务企业对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同，施工现场设置维权信息公示牌。如有拖欠农民工工资的情……查看全文>>
宝鸡市人民政府文件宝政发[2011]34号—————————————————————————————————————一一————宝鸡市人民政府关于印发《宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法》的通知各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法》已经市政府2011年第九次常务会审定通过，现予以印发，请遵照执行。二〇一一年七月二十一日宝鸡市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法第一条为维护建设领域农民工获得劳动报酬的合法权益，规范建设领域农民工工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《陕西省企业工资支付条例》、《国务院关于解决农民工……查看全文>>
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