国家国有资产管理局关于印发《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》的通知国资事发[1995]106号颁布时间：1995-9-5发文单位：国家国有资产管理局国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市和计划单列市国有资产管理局（办公室、处）、财政厅（局）：为贯彻落实《行政事业单位国有资产管理办法》（国资事发［1995］17号），加强对行政事业单位国有资产处置的管理，我们制定了《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》。本办法已经财政部同意，现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时告诉我们。附件一：行政事业单位国有资产处置管理实施办法第一条为了加强对行政事业单位国有资产处置的管理，根据国家……查看全文>>
上海市宝山区区级事业单位国有资产处置管理办法第一章总则第一条为规范本区区级事业单位国有资产处置行为，维护国有资产的安全和完整，保障国家所有者权益，根据《上海市事业单位国有资产管理办法》（沪财教〔2016〕26号）、《上海市市级事业单位国有资产处置管理办法》（沪财教〔2016〕28号）的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于占有、使用国有资产的各类区级事业单位和社会团体（以下简称“区级事业单位”）。第三条本办法所称的国有资产处置，是指区级事业单位对其占有、使用的国有资产进行产权转让或注销产权的行为。处置方式包括：无偿调拨（划转）、对外捐赠、出售、出让、转让、置换、报废、报损以及核销等。第四条区……查看全文>>
发包人（全称）：承包人（全称）：劳务分包人（全称）：工程于年月日竣工。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：1、施工单位必须严格遵守劳动保障法律法规，在施工期间必须做好农民工造册登记，工天记录，工资表等文件，以备待查。2、施工单位应按时足额支付农民工工资，不得无故拖欠、克扣农民工工资。3、支付民工工资应不低于攀枝花市最低工资标准元。4、若有拖欠、克扣农民工工资及侵害农民工劳动报酬权益的行为，劳动保障行政部门经查证属实后，从工资保证金中支付，施工方需在一个星期内补足保证金。5、施工企业若出现以上行为的，劳动保障行政部门将按照有关法律、法规进行处罚。6……查看全文>>
为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺，在扬州市施工期间做到以下几点：一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：（一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等；（二）将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务，做到：（一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包……查看全文>>
开远市人力资源和社会保障局：项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金：（一）本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举……查看全文>>
【发布单位】财政部【发布文号】【发布日期】2008-03-15【生效日期】2008-03-15【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】财政部中央级事业单位国有资产管理暂行办法第一章总则第一条第一条为加强中央级事业单位国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进各项事业发展，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号），制定本办法。第二条第二条本办法适用于执行事业单位财务和会计制度的中央级各类事业单位。第三条第三条本办法所称的中央级事业单位国有资产，是指中央级事业单位占有、使用的，依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称。中央级事业单位国有资产包括。国家拨给中……查看全文>>
党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，有关人民团体，有关中央管理企业，新疆生产建设兵团财务局：为进一步加强中央级事业单位的国有资产管理，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）、《中央级事业单位国有资产管理暂行办法》（财教[2008]13号）的有关规定，我们制定了《》。现印发给你们，请遵照执行。附件：财政部二○○八年十二月十六日附件：第一章总则第一条为规范中央级事业单位国有资产处置行为，维护国有资产的安全和完整，保障国家所有者权益，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）和《中央级事业单位国有资产管……查看全文>>
附件：中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法第一章总则第一条为了规范和加强中央级事业单位国有资产使用管理，提高资产使用效益，防止国有资产流失，根据《事业单位财务规则》（财政部令第8号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）、《中央级事业单位国有资产管理暂行办法》（财教[2008]13号），制定本办法。第二条本办法适用于执行事业单位财务和会计制度的中央级各类事业单位。第三条中央级事业单位国有资产使用应遵循权属清晰、安全完整、风险控制、注重绩效的原则。第四条中央级事业单位国有资产使用包括单位自用、对外投资和出租、出借等，国有资产使用应首先保证事业发展的需要。第五条财政部、中央级事业……查看全文>>
第一章总则第一条为规范中央级事业单位国有资产处置行为，维护国有资产的安全和完整，保障国家所有者权益，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）和《中央级事业单位国有资产管理暂行办法》（财教[2008]13号），制定本办法。第二条本办法适用于执行事业单位财务和会计制度的中央级各类事业单位。第三条本办法所称的中央级事业单位国有资产处置，是指中央级事业单位对其占有、使用的国有资产，进行产权转让或注销产权的行为。第四条中央级事业单位国有资产处置应遵循公开、公正、公平和竞争、择优的原则，严格履行审批手续，未经批准不得擅自处置。第五条财政部、中央级事业单位主管部门（以下简称主管部门）按照规定……查看全文>>
第一章总则第一条为规范中央级事业单位国有资产处置行为，维护国有资产的安全和完整，保障国家所有者权益，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）和《中央级事业单位国有资产管理暂行办法》（财教[2008]13号），制定本办法。第二条本办法适用于执行事业单位财务和会计制度的中央级各类事业单位。第三条本办法所称的中央级事业单位国有资产处置，是指中央级事业单位对其占有、使用的国有资产，进行产权转让或注销产权的行为。第四条中央级事业单位国有资产处置应遵循公开、公正、公平和竞争、择优的原则，严格履行审批手续，未经批准不得擅自处置。第五条财政部、中央级事业单位主管部门（以下简称主管部门）按照规定……查看全文>>
西安软科学研究计划管理办法第一章总则第一条为了加强软科学研究管理工作，促进软科学研究管理的科学化、规范化和制度化，更有效地组织、协调各部门开展软科学研究，切实为各级各类决策服务，大力促进全社会决策科学化、民主化。根据《国家科委软科学研究计划管理办法》和《国家科委软科学研究计划管理工作规范》的要求，结合西安实际，特制定本办法。第二条西安市软科学研究计划是西安科技计划的重要组成部分。软科学研究计划的管理，主要包括立项、实施、检查、结题、奖励以及成果应用等环节的管理。第三条西安市软科学研究计划的日常管理工作由西安市科学技术委员会综合处负责。第四条本办法适用于执行西安市软科学研究计划下达的软科学研究项……查看全文>>
1.西安易知行管理咨询有限公司西部最具影响力的管理咨询机构，成立2003年四大系列服务：管理咨询、管理培训、品牌策划和中小企业顾问服务管理咨询包括八大板块：战略规划、组织设计、流程再造、人力资源、营销管理、生产运营、企业文化、信息化等；管理培训包括中层干部管理能力提升、精益生产与管理、咨询式培训（321模式）、管理咨询师认证培训等；品牌策划包括环境导示设计、品牌营销策划、品牌文化建设、识别系统设计等中小企业顾问服务包括企业系统诊断、派驻管理顾问、组织管理沙龙和论坛、人事外包等2.西安时代光华企业管理咨询服务有限公司学习资源和管理培训服务提供商，为企业提供个性化的内训、体验式培训、管理咨询服务为……查看全文>>
广西壮族自治区就业专项资金职业培训补贴实施管理办法（征求意见稿）第一条根据《财政部人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社[2011]64号），为加强我区就业专项资金职业培训补贴的管理，制定本办法。第二条本办法所指的职业培训包括。就业技能培训、创业培训、在岗培训、劳动预备制培训。第三条享受职业培训补贴的人员范围包括：登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称：四类人员）。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。第四条具备资质条……查看全文>>
新型职业农牧民培育项目资金管理办法第一章总则第一条为切实加强新兴职业农牧民培育项目资金管理，提高资金使用效益，特制定本办法。第二条新型职业农民培育以“提高农牧民综合素质，提升农牧民综合素质，助推农牧业农牧区发展，助理农牧民收入增加”为总体目标，以培育生产经营型、专业技能型、社会服务型和引领带动型四类职业农牧民为主要内容，培育造就一批懂经营、会管理、有技术、讲诚信的新型职业农牧民，使其成为我省发展现代农牧业的主要力量。新型农牧民培育项目按照“政府推动、部门管理、机构培训、农牧民受益”的总体思路组织实施。第三条新型职业农牧民培育资金（以下简称项目资金），是指中央和省级财政安排的用于新型职业农牧民培……查看全文>>
西安市职业培训管理办法根据市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》（市财发„2017‟184号）精神，结合我市职业培训工作实际，特制定本办法。一、补贴对象贫困劳动力、毕业学年高校毕业生（或毕业前一学年技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、大学生村官、自主择业军队转业干部（以下简称七类人员），以及符合条件的企业在职职工。补贴对象每人每年只能享受一次职业培训补贴，且不得与失业保险的培训补贴重复享受。二、资格审查（一）贫困劳动力：本人身份证原件及复印件、所在地村委会（社区）开具的贫困证明；（二）……查看全文>>
收养登记档案管理暂行办法发文单位：民政部、国家档案局文号：民发[2003]181号发布日期：2003-12-18执行日期：2003-12-18第一条为了加强收养登记档案的规范化管理，更好地为收养工作服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记办法》、《外国人在中华人民共和国收养子女登记办法》、《华侨以及居住在香港、澳门、台湾地区的中国公民办理收养登记的管辖以及所需要出具的证件和证明材料的规定》等法律、法规，制定本办法。第二条收养登记档案是指收养登记机关在依法办理收养登记过程中形成的记载收养当事人收养情况、具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史……查看全文>>
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市失业登记管理暂行办法》的通知深人社规〔2012〕21号各有关单位：为建立健全失业登记制度，进一步规范和加强失业人员管理工作，确保积极就业政策的落实，促进充分就业，我局制定了《深圳市失业登记管理办法》，现予以印发，请遵照执行。特此通知。深圳市人力资源和社会保障局2012年12月5日深圳市失业登记管理暂行办法第一条为建立健全失业登记制度，进一步规范和加强失业管理工作，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）等有关规定，结合实际，制定本办法。第二条市人力资源和社会保障行政部门负责……查看全文>>
北京市社会保险登记管理办法北京市社会保险登记管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范社会保险登记管理，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）制定本办法。第二条根据北京市政府有关规定参加社会保险的单位，须按照本办法办理社会保险登记，领取《社会保险登记证》（以下简称“《登记证》”）。第三条北京市社会保险基金管理中心（以下简称“市社保中心”）、区（县）社会保险基金管理中心和市社保中心委托的代办机构（以下统称“社保经（代）办机构”）负责社会保险登记工作。第四条社保经（代）办机构应当与有关部门相互配合，加强对社会保险登记的管理。第二章登记第五条参保单位应当自领取营业执照或成立之日……查看全文>>
社会保险登记管理暂行办法发布日期：2008-10-09收藏本站打印本页关闭窗口社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日劳动和社会保障部令第1号发布）目录第一章总则第二章登记第三章变更登记第四章注销登记第五章登记证件第六章附则第一章总则第一条为加强和规范社会保险登记管理，根据《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称条例》的规定，制定本办法。第二条凡依据条例第二条、第三条、第二十九条的规定应当缴纳社会保险费的单位，应当按照本办法的规定办理社会保险登记，领取社会保险登记证。第三条县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）主管社会保险登记。第四条社会保险经办机构应当与有关……查看全文>>
失业保险领取条件和流程方法/步骤1.1一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2.2二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人123、、、不已有是办再个理就具人失原因业业失登要业记求的的的备。。。4.愿意接受再就业培训的3.3三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一……查看全文>>
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