公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


从事中学语文科的教学工作,至今已经在教学一线工作近7年,于xx年晋升为中教二级。将我的情况简报如上,自认为基本符合一级教师的申报要求,特提出申请。我叫欧阳波,于xx年毕业于九江师专中文系,同年进入湖口县付垅中学,从事语文学科的教学工作,至今已经在教学一线工作近7年,一直担任毕业班的教学工作,于xx年晋升为中教一级教师。回顾过去的7年,主要工作总结如下:一、倾心教育,为人师表身为教师,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每……查看全文>>
字数:1059下载Word文档

上级领导,主管部门:本人于1988年到1990年在吉林化工学校石油炼制专业学习,系统地掌握了《炼油工艺学》《炼油过程与设备》《电工学》《化工机械》《仪表自动化》等专业知识。参加工作后,在仪表车间工作,在这段时间里,我理论联系实际,刻苦钻研技术。不久,就成了业务骨干。后来,我又到吉林大学应用电子技术专业函授学习三年,获得大专文凭。于1996年获得助理工程师资格。1999年,公司成立排水车间,我又被调到排水车间任技术员,在排水车间工作的几年中,我一面努力工作,一面刻苦学习污水处理专业技术,经过艰苦努力我掌握了《废水的物理处理技术》《废水的化学处理技术》和《废水的生物处理技术》通过刻苦的学习与探索,……查看全文>>
字数:720下载Word文档

各位领导,同志们:为切实维护广大农民工合法权益,根据关于“整治非法用工,打击违法犯罪专项行动方案”的安排,以及全总和省总的要求,区总工会将认真贯彻落实会议精神,在政府的支持下,按照行动方案的要求积极配合有关部门,认真参与专项行动。一,提高认识,增强维护农民工合法权益的政治责任感,维护农民工合法权益是工会法定的基本职责,是工会的一项重点工作,“整治非法用工,打击违法犯罪”,对推动构建社会主义和谐社会和维护社会稳定具有重要意义。区总工会充分认识到这次开展专项行动的重大意义,把这次专项行动作为落实科学发展观的具体体现,坚持树立和落实中国特色社会主义工会维权观,认真贯彻国家劳动保障法律法规规定,认真落……查看全文>>
字数:1192下载Word文档

宣汉县人事局积极稳妥搞好事业单位未聘人员的分流安置工作是事业单位人员聘用制改革的重点和难点,是关系到事业单位人员聘用制改革成败的关键,是关系社会是否稳定的基本保证,也是党和政府“亲民爱民”和“以人为本”执政理念的具体体现。宣汉县委、政府本着遵循“分类指导、优化结构、提高素质、保持稳定”的原则,采劝内外结合,内部为主;先挖渠,后放水;老人老办法,新人新政策;落聘无情,安置有情”的办法,找出路,添措施,抓结合点,通过强化培训学习、提高综合素质、创造就业机会、鼓励竞争择业,建立多层次、多形式的分流安置制度,探索出一条适合人口大县、经济穷县特点的事业单位未聘人员分流安置办法,取得了事业单位人事制度改革……查看全文>>
字数:1303下载Word文档

自3月28日开始正式转入分析评议阶段以来,区劳动和社会保障局党支部针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际,高度重视,充分准备,周密部署,精心组织,围绕重点环节开展活动,确保了各项工作扎实稳步推进,达到了预期的目的。现将分析评议阶段情况总结如下:一、主要做法(一)认真搞好思想动员。3月28日下午,区劳动和社会保障党支部召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段动员会。会上,支部书记赵莲香传达了全区保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会精神,对支部分析评议阶段的工作做了具体安排部署。区政府副区长王维国到会并作了重要讲话,对支部第一阶段的学习情况进行了总结,并就党员在分析评议阶段如何深入学……查看全文>>
字数:3926下载Word文档

一开远市人力资源和社会保障局:项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯,特作出如下承诺:一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中,并张榜公布工资表,接受你单位监督。四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。五、当发生以下几种情形时,劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金:(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资,受到农民工……查看全文>>
字数:1630下载Word文档

承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。下面是范文大全小编精心整理的农民工工资支付承诺书范文,希望能给大家带来帮助。农民工工资支付承诺书范文一为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《山东省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:(一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人。二……查看全文>>
字数:1604下载Word文档

一致:xxxxxxxxxxxxxx:为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本企业如果中标承建xxxxxxxxxx项目xxxx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。3、如果发生违反规定拖欠或……查看全文>>
字数:1542下载Word文档

一西安高新技术产业开发区房地产开发公司:我企业公司承建的项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺做到:一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务:(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目……查看全文>>
字数:1346下载Word文档

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给包工头。3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依……查看全文>>
字数:1282下载Word文档

篇一**公司:我在公司工作期间,公司拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。员工:年月日篇二***公司:本人xxx(身份证号:)于年月日加入重庆有限公司(以下简称公司),在办理入职手续时,公司明确告知我:让我将本人的社保关系于入职当月**日前转至公司,公司将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定,为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我的(职称名称)证……查看全文>>
字数:652下载Word文档

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺:1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务,明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工,不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额,公布投诉举报电话;4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。承诺方:________承诺日期:________(2)承包单位:________工程名称:________工程地址:___……查看全文>>
字数:1237下载Word文档

为规范工程承包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益,促进某某海事重工股份有限公司(以下简称:某某海工)劳务队的整体健康有序发展,本企业(以下简称:本企业)和工程项目负责人/经理就从事船舶海事工程修造及其相关工程承包和使用劳务工作下列郑重承诺:一、本企业严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《职业病防治法》等国家及当地政府部门的法律法规、政策及某某海工的各项规章制度,依法进行工程施工和用工管理,不挂靠或接受挂靠,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员;二、本企业使用劳务工,依法与劳务工本人签订书面劳动合同一式三份,明确雇佣双方的权利和义务,详细约……查看全文>>
字数:1734下载Word文档

保障民工工资承诺书为了保证民工的合法权益,保障民工工资,本公司郑重承诺在建各种项目合同工程,严格按照国家规定、合同要求支付民工工资,保障民工工资,现承诺如下:1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将及时如数发给民工。3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人,严禁发放给包工头。5、我公司对民工工资的支付负直接责任,全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册,其中包含进场民工个人详细信……查看全文>>
字数:1440下载Word文档

不拖欠房地产开发有限公司:我公司承建工程,对本工程支付农民工工资作出如下承诺:一、将依法与农民工签订劳动合同。二、按劳动合同要求的工资结付清全部农民工工资。三、不是跨年度的工程,按形象进度结付清农民工资。四、跨年度的工程,按形象进度结付清全部农民工工资,确保当年不拖欠农民工工资。如违背了以上四款承诺,同意按严重不良行为记录进行公示并接受壹年不进入建筑市场承接业务的处罚。工程名称(盖章):法人代表(签字或盖章):201年月日如何维护农民工的权利1。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保……查看全文>>
字数:9401下载Word文档

很多农民工因为担心某些公司,拖欠工资,而导致没钱用,下面小编整理了3篇农民工工资支付承诺书,这个承诺书对于农民工有了一个保障,以下的农民工工资支付承诺书,供大家参考。农民工工资支付承诺书【1】承包单位:________工程名称:________工程地址:________建设单位:________为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给包工头。如包工头携款逃……查看全文>>
字数:1335下载Word文档

全州各行各业的劳动者:在“五一”国际劳动节即将来临之际,州委、州人民政府隆重召开庆“五一”暨第二届劳动模范、先进工作者表彰大会,命名表彰大理州第二届劳动模范和先进工作者,这是对全州工人阶级和广大劳动群众的巨大鼓舞和亲切关怀。当前,我州经济社会正步入实施“十一五”规划的关键时期,也是实现经济社会又好又快发展,全面建设小康社会、构建和谐大理的关键时期,改革、发展、稳定的任务还十分艰巨。我们一定不辜负州委、州人民政府和全州人民的殷切期望,珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,与各行各业的劳动者一道,以我们的勤劳和智慧,共同创造大理更加美好的明天。我们倡议:一、立足本职、与时俱进,在构建和谐大理的进程中争当排……查看全文>>
字数:1083下载Word文档

全公司广大职工同志们:在全世界劳动人民光辉的节日“五一”国际劳动节即将到来之际,我们参加了鹤岗矿业集团庆祝“五一”国际劳动节大会,心情非常激动,既感到十分光荣,又深感责任重大。公司确定的三年迈出三大步的宏伟蓝图和今年的三大目标,是全公司解困发展的希望所在,也是我们多年来孜孜追求的夙愿。继去年大井原煤突破740万吨后,今年以来,全公司生产经营呈现出持续攀升的喜人局面,我们要抓住机遇,乘势而上,扩大战果,进而实现三大目标。五月是火红的五月,大干的五月,创水平的五月。我们要与时俱进,掀起大战五月新高潮,誓夺五月全红,为实现三大目标再做新贡献。在此,原创网站*我们向全集团公司广大职工发出如下倡议:一、……查看全文>>
字数:993下载Word文档

上海松江万达广场投资有限公司:我企业四川华西建筑装饰有限公司承建的上海松江万达广场大商业外幕墙装饰项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺做到:一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的"包工头"等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到"包工头"等不具备用工主体资格的组织或个人;三、认真履行企业在清理拖欠……查看全文>>
字数:1239下载Word文档

(2016年1月29日一届三次教代会通过)第一条为规范用人单位和员工行为,维护用人单位和用工人员双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位实际情况,特制定本规章制度。第二条本规章制度所称的用人单位指浦南小学,员工是指浦南小学所有聘用人员,包括代课教师、食堂工作人员、门卫、清洁工。第三条本单位员工有取得劳动报酬、休息放假、获得劳动安全卫生保护的权利。同时应当履行完成劳动任务、遵守本单位规章制度和职业道德等劳动义务。第四条本单位负有支付员工劳动报酬的义务,为员工提供劳动条件,保护员工合法的劳动权利。第五条本单位招用员工实行劳务承包合同制度,自员工入职之日起30天内签订劳务承包合……查看全文>>
字数:730下载Word文档

6点公文网 ,让我们一起6点下班!