水利工程建设项目招标投标管理规定（修订征求意见稿）第一章总则第一条[目的和依据]为加强水利工程建设项目招标投标工作的管理，规范招标投标活动，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》和国家有关规定，结合水利工程建设的特点，制定本规定。第二条[适用范围]在中华人民共和国境内进行水利工程建设项目招标投标活动，适用本规定。本规定所称水利工程建设项目，是指防洪、除涝、灌溉、水力发电、引（供）水、围垦、水土保持、水资源保护等水利工程的新建、改建、扩建、加固以及与水利工程建设有关的货物、服务。前款所称与水利工程建设有关的货物，是指构成水利工程不可分割的组成部分，且为实现水利工程……查看全文>>
浙江省水利工程建设项目施工招标投标管理实施细则（试行）第一章总则第一条宗旨为了加强水利、水电、围垦工程建设项目（以下简称水利建设项目）施工招标投标工作的管理，维护水利建设市场秩序，保护招投标各方合法权益，根据水利部水建[1995]30号文发布的《水利工程建设项目施工招标投标管理规定》和浙江省八届人大常委会第30号公告公布的《浙江省建设工程招标投标管理条例》，结合我省水利建设项目的特点，制订本实施细则。第二条基本原则水利建设项b施工招标投标，是招标方和投标方法人之间的经济活动，受国家法律的保护和约束，应当坚持合法、公正、平等、有偿、讲求信用的原则。第三条适用范围本实施细则适用于我省境内，由国家投……查看全文>>
关于印发《宁波市水利工程建设项目招标投标监督管理实施细则》通知各县（市）、区水利局、发改局、监察局、招投标综合管理部门：为进一步加强宁波市水利工程招投标活动的管理，规范招投标各方主体的行为，维护招投标活动的公开、公平、公正原则，根据国家、省、市有关法律、法规和文件的规定，结合本市实际，特制定了《宁波市水利工程建设项目招标投标监督管理实施细则》，现印发给你们，请认真遵照执行。宁波市水利局宁波市发展和改革委员会宁波市监察局宁波市招投标工作管理委员会办公室二ОО七年四月十一日第一条为进一步加强我市水利工程建设项目招标投标监督管理，规范招标投标当事人的行为，根据《中华人民共和国招标投标法》、《浙江省招……查看全文>>
重庆市水利工程建设项目施工招标投标实施细则第一章总则第一条为了规范水利工程建设项目施工招标投标活动，保证施工质量，提高水利工程项目投资效益，维护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、国家七部委《工程建设项目施工招标投标办法》、水利部《水利工程建设项目招标投标管理规定》、重庆市人民政府《关于转发国务院办公厅印发国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工的意见的通知的通知》及有关法律法规，结合本市水利工程施工招标投标的特点，制定本细则。第二条本细则适用于重庆市行政区域内水利工程建设项目施工招标投标活动。第三条符合下列范围并达到规模标准之一的水……查看全文>>
重庆市水利工程建设项目招标投标管理实施细则第一章总则第一条为加强我市水利工程建设项目招标投标工作的监督管理，规范水利工程建设项目招标投标活动，维护招标投标活动当事人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《重庆市招标投标条例》等法律法规规章规定，结合我市水利工程建设招标投标工作实际，制定本细则。第二条本细则适用于重庆市行政区域内，由市水行政主管部门按职责分工主管的市级及以上审批、核准、备案的水利工程建设项目的招标投标活动。本细则所称水利工程建设项目，是指水库、防洪、除涝、灌溉、水力发电、供（引、排）水、围垦、水土保持、水资源保护等水利工程的新建、改建……查看全文>>
分部工程质量验收程序一、地基与基础分部1、地基与基础分部（子分部）施工完成后，施工单位项目负责人组织相关人员检查，在自检评定合格后，向监理单位（或建设单位项目负责人）提出分部工程验收的报告。2、地基与基础分部工程验收前，施工单位应将分部工程的质量控制资料整理成册报送项目监理机构审查，监理核查符合要求后由总监理工程师在地基基础分部验收申请上签署意见，并于验收前二个工作日报送质监站。3、监督员在核实工程已具备该分部验收条件后，在验收申请上签署验收意见。在站办公室登记后，由核验科安排人员参加分部验收，验收申请留核验科存档。4、总监理工程师（建设单位项目负责人）在工程已具备该分部验收的条件下应及时组织……查看全文>>
基础、主体分部工程验收会议程序：参加单位：（五方责任主体）建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、施工单位会议由建设单位主持：首先代表天津华盾置业投资有限公司和工程参建单位，欢迎塘沽建管中心质量监督单位及各位领导来我们工程施工现场参加滨海王相大厦工程基础、主体分部工程验收备案会议。请给予监督指导根据会议程序要求，由各方责任主体单位组成本次验收组，现宣布验收组成员名单建设单位：勘察单位：设计单位：监理单位：施工单位：并分好各检查小组：1、观感组：2、实测组：3、资料组：正式开始会议议程：一、由建设单位做工程基本情况及执行基本建设程序情况的介绍，及对勘察、设计、监理、施工单位质量行为的评价，工程预……查看全文>>
分部工程、单位工程验收程序3分部工程验收3.0.1分部工程验收应由项目法人（或委托监理单位）主持。验收工作组由项目法人、勘测、设计、监理、施工、主要设备制造（供应）商等单位的代表组成。运行管理单位可根据具体情况决定是否参加。质量监督机构宜派代表列席大型枢纽工程主要建筑物的分部工程验收会议。3.0.2大型工程分部工程验收工作组成员应具有中级及其以上技术职称或相应执业资格；其他工程的验收工作组成员应具有相应的专业知识或执业资格。参加分部工程验收的每个单位代表人数不宜超过2名。3.0.3分部工程具备验收条件时，施工单位应向项目法人提交验收申请报告，其格式见附录d。项目法人应在收到验收申请报告之日起1……查看全文>>
珠海市斗门区天生河水闸重建工程第五至第八分部工程“引堤工程”、“机电金属结构工程”、“启闭机房工程”、“水闸管理房及环境整治”已经完工，所有单元工程已经全部完成，其施工质量经评定全部合格，具备分部工程验收条件，根据现行《水利水电建设工程验收规程》的规定，施工单位广东省水电二局股份有限公司向项目法人珠海市斗门区堤围管理中心提交的验收申请报告已经批复、同意验收。第五至第八分部工程的验收时间为2011年5月10日，本工程项目法人珠海市斗门区堤围管理中心委托本工程的监理单位武汉市江河工程监理咨询有限公司主持这4个部工程的验收。现在我宣布。珠海市斗门区天生河水闸重建工程“引堤工程”、“机电金属结构工程”……查看全文>>
紫金县人民医院专项资金使用管理制度第一条为进一步加强和规范卫生专项资金管理，提高资金使用效益，根据《广东省省级财政专项资金管理暂行规定》（粤府〔2006〕37号），现结合实际，制定医院卫生专项资金使用管理规定。第二条卫生专项资金指中央、省、市级财政为保障群众健康，促进卫生事业发展，安排的有专门用途的经费。卫生专项资金按项目进行管理（以下简称项目资金）。第三条卫生专项资金根据项目用途，按照统一分配，分级管理，专款专用，追踪问效的原则进行分配、管理、使用和考核。按照“谁分配，谁负责；谁使用，谁负责”、“钱随事走，权责一致”的管理原则，实行资金分配责任制和资金使用责任制。第四条卫生专项资金应纳入医院……查看全文>>
为严肃财经纪律，进一步规范县水务局水利专项资金管理，为提高专项资金财务管理水平和资金使用效益，加强财务管理，统一报销程序及规定，根据有关规定，结合本局具体情况，特制定县水务局。一、水利专项资金的申报制度（一）水利专项资金由县水务局业务部门负责申报。（二）水利专项资金申报文件必须真实、科学和完整，项目申报单位应提交项目可行性研究报告。（三）局有关部门提出初审意见，经局长办公会研究同意后再行上报上级主管部门。（四）申报部门以正式文件上报上级主管部门，并随时跟踪上级主管部门批准情况。二、水利专项资金的使用制度（一）建立会计核算制度。严格按照专项资金管理办法规定，严禁套取项目资金，严禁公款私存，设置帐……查看全文>>
西洲街道河长制工作考核办法根据《中共道县县委办公室道县人民政府办公室关于印发的通知》（道办发〔2017〕52号），《西洲街道关于全面推行河长制工作方案》（西办发〔2017〕65号）文件精神，深入贯彻省委、省政府关于全面推行河长制，加强水环境治理的决策部署，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标，特制定本考核办法。一、考核对象街道六个居委会和直属责任部门。二、考核内容及赋分办法考核内容分组织领导，日常管理，工作效果，督查情况四类指标，分值100分。90分以上为优秀、80-90分为良好、60-79分为合格、60分以下为不合格。三、考核方式（一）居委会和直属责任单位自查每年12月下旬，各居委会和直属责……查看全文>>
政[2018]号某某镇“河长制”工作考核办法为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，现根据上级有关规定，制定本办法。一、考核对象村级河长二、考核内容“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。三、考核方式“河长制”考核包括月度考核和年度考核。月度考核由镇长办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇农办负责联系1沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进四、考核评分“河长制”工作考核评分采用百分制，年度考核得分=月度综合考核得分均值×70%＋年度综合……查看全文>>
江苏省省骨干河道管理考核办法第一章总则第一条为加强省骨干河道管理和保护工作，提高河道管理水平，规范河道管理行为，维护河道健康生命，根据《江苏省河道管理实施办法》、《省政府办公厅关于加强全省河道管理“河长制”工作意见的通知》和《江苏水利现代化规划》的有关要求，制定本办法。第二条本办法适用于省政府《关于江苏省骨干河道名录的批复》（苏政复[2010]27号）确定的727条省骨干河道，其它河道可参照执行。第三条省水利、财政部门负责全省省骨干河道管理的考核管理工作，并会同有关部门牵头成立省骨干河道管理考核组（以下简称“省考核组”），省河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。设区的市水利、财政部门负……查看全文>>
兰州威特焊材科技股份有限公司专项资金管理办法为合理、有效、规范使用专项资金，完善专项资金管理流程，确保财政性资金的安全合理使用，根据国家专项资金管理有关制度及公司相关资金管理办法，特制定本规定，请各部门及分子公司遵照执行。一、专项资金的概念。专项资金指公司从特定资金来源形成的，或向国家、省、市相关职能部门进行具有特定用途的专项申请，获得批复或批准，并划拨到公司账户的资金。二、专项资金的类别。专用基金、专项拨款、专项资金和专项借款。三、专项资金的管理要求：1、各专项资金的形成、建立、提取都必须符合国家及相关部门管理规定。2、对各种专项资金要单独核算，划清与生产经营资金开支的界限，不得互相占用。3……查看全文>>
福海县安居富民工程建设补助资金管理办法第一章总则第一条为了提高全县安居富民房防灾减灾水平，保障人民群众生命财产安全，加强安居富民工程建设补助资金的管理，充分发挥资金的使用效益，制定本办法。第二条安居富民工程建设补助资金主要用于我县各乡、镇（场）危旧房屋改造，低收入贫困户和其他安居富民房建房户，补助资金发放原则上一视同仁。第三条安居富民工程建设资金实行政府补助与群众自筹相结合，以群众自筹为主的原则，坚持多渠道筹资，大力倡导村民互助、亲友互帮。第四条安居富民工程建设补助资金实行专户管理，专款专用，严禁任何形式的挤占、挪用。第五条安居富民工程建设补助资金的使用必须坚持公开、公正、公平的原则，自觉接受……查看全文>>
山东省节能节水专项资金使用管理暂行办法第一条根据《山东省节约能源条例》以及山东省人民政府《关于发展循环经济建设节约型社会的意见》，省财政厅设立了山东省节能节水专项资金。为加强资金管理，切实发挥其引导和调控作用，制定本办法。第二条节能节水专项资金是专项用于支持节能、节水工作的资金。各市、县也要加大投入，努力形成上下联动、相互配合、相互支持的工作合力，促进全省节水、节能工作。第三条节能节水专项资金按照相对集中、突出重点、科学论证、统筹兼顾的原则安排使用，主要用于省重点用能企业节能节水技术研发、项目工程补助。补助方式原则为无偿补助和贷款贴息，对重大技术进步项目也可采取以奖代补方式。第四条节能节水专项……查看全文>>
为贯彻落实科学发展观，培养全民节水意识，创建节水型城市，进一步规范城市节水专项资金的管理，提高城市节水专项资金使用效益，促进全市节水事业的发展，根据《南京市创建节水型城市实施方案》（宁政发[2005]151号）和有关专项资金管理规定，制定本市城市。一、资金来源城市节水专项资金主要来源于城市节水管理部门依据《南京市供水用水管理办法》向用户收取的自来水超计划用水加价费、自来水公司实行的阶梯式水价中的加价部分以及目前已用于节水设施建设的水资源费、污水处理费和政府安排的专项节水资金、基金。二、适用范围节水专项资金主要用于：1、市政、园林、绿化、环卫公厕等公共节水设施改造和建设；2、企事业单位、居民节水……查看全文>>
淮北市林长制市级考核制度（试行）为推动各地、各有关部门履行林长制工作职责，保障林长制全面实施，根据《淮北市全面推行林长制工作方案》，结合年度重点工作任务，制定本考核办法。一、考核对象各县区党委、政府，市开发区，市教育局、市国土资源局、市环保局、市城乡建委、市交通运输局、市水务局、市林业局、市卫计委、市文旅体委、市城乡规划局、市城管综合执法局、市建投集团等部分市级林长会议成员单位。二、考核内容（一）对县、区的考核内容包括以下几个方面：1、林长制组织体系建立及保障措施落实方面（1）林长设立及林长制工作机制运行情况；（2）配套制度制定及执行情况；（3）林长工作职责落实情况；（4）地方财政支持林业的政……查看全文>>
永昌镇“河长制”工作考核办法为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，现根据凉州区河长办公室有关文件规定，制定本办法。一、考核对象各村河长二、考核内容“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。三、考核方式“河长制”考核包括月度考核和年度考核。月度考核由镇党政办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇河长办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进四、考核评分“河长制”工作考核评分采用百分制，年度考核得分=月度综合考核得分均值×70%＋年度综……查看全文>>
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