医德医风管理制度一、为加强医院精神文明建设，推动医德医风建设，完善医德医风日常考核管理，现根据卫计委和县卫生系统对医德医风工作要求及医疗卫生法律法规，结合本院实际，制定本制度。二、本制度所指医德医风是指医务人员在服务患者的行医过程中，应遵循的职业道德、行为规范和行业风气。三、医德医风考核管理适用于本制度。违反医德医风行为规范的，依据《医院员工手册》、《医院职工奖惩条例》及有关院纪院规的规定处理。四、医院医德医风领导机构为医德医风建设领导小组，定期召开医德医风建设工作会议，研究并部署工作。五、医德医风工作会议主要职责：1.认真传达贯彻有关医德医风工作指示精神；2.审定医德医风年度工作计划，督促、……查看全文>>
医德医风管理制度一、为加强医院精神文明建设，推动医德医风建设，完善医德医风日常考核管理，现根据卫生部和省州县卫生系统对医德医风工作要求及医疗卫生法律法规，结合本院实际，制定本制度。二、本制度所指医德医风是指医务人员在服务患者的行医过程中，应遵循的职业道德、行为规范和行业风气。三、医德医风考核管理适用于本制度。违反医德医风行为规范的，依据《医院员工手册》、《医院职工奖惩条例》及有关院纪院规的规定处理。四、医院医德医风领导机构为医德医风建设领导小组，由院党政领导担任正副组长，其成员有各部门行政职能处室负责人组成，定期召开医德医风建设工作会议，研究并部署工作。五、医德医风工作会议主要职责：1.认真传……查看全文>>
医德医风考评奖惩制度及实施办法为加强医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试.行）》（卫办发[2007]296号），结合我院实际，制定本实施办法。一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐……查看全文>>
附件1：一、医德医风档案内容医德医风档案用于记录和评价个人医德医风的行为或考核结果，其内容包含服务态度、基本服务规范、病案处方“三合理”规范、医患沟通、告知、接待咨询态度、廉洁教育、表扬及投诉情况。二、医德医风考核医德医风实行档案管理，由医院职能科室和科主任负责，采取问卷调查、社会监督、服务对象的有效投诉、表扬和现场抽样检查等方法收集信息。医德医风实行平时考核与定期考核相结合的方法进行，平时主要考核服务态度、基本服务规范、医患沟通、告知、接待咨询态度、“三合理”规范、廉洁教育等，年终对医德医风作总体评价。三、医德医风的评价评价分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的评价标准：优秀服务……查看全文>>
干部人事档案管理部门的职责一、保管干部人事档案，为国家积累档案史料。二、收集、鉴别和管理干部人事档案材料。三、办理干部人事档案的查阅、借阅和转递。四、登记干部职务、工资的变动情况。五、为有关部门提供干部人事档案信息资料。六、做好干部人事档案的安全、保密、保护工作。七、调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导。八、推广、应用干部人事档案现代化管理技术。九、定期向档案馆（室）移交死亡人员的干部人事档案。十、办理其他有关事项。干部人事档案管理人员职责一、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的各项方针、政策，努力提高政治思想水平。二、热……查看全文>>
干部人事档案管理部门工作职责一、按照《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》等法律、法规的规定，依法管理干部人事档案，为国家积累档案史料。二、及时收集、鉴别和整理干部人事档案材料。三、按规定办理干部人事档案的查阅（借阅）和转递事项。四、及时更新干部职务（职称）、学历、工资等变动信息。五、积极为上级党委和有关部门提供干部情况。六、全力做好干部人事档案的安全、保密、保管与保护工作。七、经常调查研究干部人事档案工作的新情况，结合实际制定、完善规章制度，加强业务指导工作。八、建立和不断完善干部人事档案的信息库，大力推广、应用干部人事档案现代管理方法和技术，逐步实现干部人事档案管理现代化。九、定期……查看全文>>
干部人事档案管理人员职责1.保管干部人事档案，为国家积累档案史料。2.收集、鉴别和整理干部人事档案材料。3.办理干部人事档案的查（借）阅、转递、统计等工作。4.登记干部职务、工资的变动情况。5.为有关部门提供干部的情况。6.做好干部人事档案的安全、保密、保护等工作。7.调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导。8.推广、应用干部人事档案现代化管理技术。9.定期向档案馆（室）移交死亡干部的人事档案。10.办理其他有关事项。干部人事档案材料收集制度1.干部人事档案管理部门要严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》及时收集干部人事档案材料。2.干部人事档案材料……查看全文>>
档案管理员岗位职责1.在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。2.负责《档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。3.负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。4.检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作（防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠），做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。5.明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不……查看全文>>
档案管理员岗位职责岗位名称：档案管理员直接上级：办公室主任本职工作：负责全公司的档案管理、印鉴管理、办公用品管理、外来文件管理、特制酒管理工作任职条件：工作责任：一、档案室：1.认真学习贯彻执行上级关于档案工作的指示、要求、实施上级下达的有关档案工作的条例、规定及业务规范，不断提高自身素质和业务能力。2.每年初整理当年待年检、换证的证件目录公示，督促并协助各部门做好证件年检、换证等工作。3.负责公司档案室档案的收集、整理、鉴定、统计、保管、提供利用，做好利用效果的收集，进行档案的鉴定销毁工作。4.认真落实防火、防盗、防尘、防潮、防强光、防虫、防鼠、防有害物体的“八防”措施。对档案室管理中存在的……查看全文>>
档案管理员岗位职责一、坚守工作岗位，服务态度热情。二、刻苦钻研业务，不断提高自身素质。三、严格遵守档案管理各项规定，及时准确地提供相关服务。四、按时完成学校交给的其他工作。五、做好年度归档工作。立卷归档制度一、凡本校一切活动中形成的具有保存和考察价值的文件（包括党、政、团、工、妇、财会等方面）均由文书部门或业务部门进行整理、立卷，并定期交档案室按时归档。二、学校领导和承办人员办理完毕的文件材料应及时交有关部门整理、立卷。三、应归档的文件材料，必须整齐、完整，字迹耐久，分类科学，整理规范，保管期限划分准确，案卷标题简明确切，有利于保管使用。四、本校文书部门和业务部门立卷归档一般在第二年的上半年完……查看全文>>
1、贯彻执行党和国家的相关法律法规以及集团公司和公司组织人事、档案、保密等规定。2、调查研究公司人事档案工作情况，完善人事档案规章制度。3、负责全公司人事档案工作的业务指导、培训、监督和检查工作。4、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作。5、负责erp系统中人事档案管理等相关信息的维护工作。6、负责公司中层以上领导人员、公司机关人员、各单位人事科（处）长及档案管理员人事档案的管理工作。7、承办公司转入、转出人事档案的审核及转递工作。8、根据内控体系的要求做好日常所负责的管理工作。9、根据《hse管理手册》的要求，承担相应的安全环保责任。档案管理岗位安全职责1、组织制定、修订人事、组织系统有关……查看全文>>
校准实验室档案管理之浅见档案管理工作是校准实验室管理中一项最基础、最持久的专项工作，是实验室管理工作的重要组成部分。作为实验室的无形资产之一，实验室档案累积了实验室多年的管理、技术、服务，特别是测量数据等多方面资料，具有十分宝贵的使用和保存价值。做好实验室的档案管理工作，有助于企业更有效地保护和利用实验室档案信息资料，促进实验室之间技术经验的交流和沟通，有利于技术人员相互学习，取长补短。通过对实验室管理经验的积累，加强实验室建设，完善实验室的规范化管理，使实验室为客户提供更加优质、完善的技术服务。按照符合《中华人民共和国计量法》和cnas-cl01：2006（idtiso/iec17025：2……查看全文>>
山东工艺美术学院实验室档案管理制度（修订）实验室工作档案是实验室建设、发展与管理的真实记录，是实验室工作的组成部分。为了加强对实验室工作档案的收集、整理等管理工作，有效地保护和利用档案，提高实验室管理水平，更好地为培养人才服务，根据《档案法》及上级有关规定，结合实验室管理工作的实际，特制定本制度：一、实验室工作档案的主要内容：1、实验室建制的批文、实验室设置申请论证报告，以及实验室改造、变动与管理的有关文件和资料；2、实验室建设规划、购置（年度）计划及落实情况；3、实验室工作人员基本情况、考核、培训等有关资料；4、教学科研仪器设备分户明细帐、卡及低值品、材料、易耗品帐；5、实验教学大纲、教材及……查看全文>>
实验室管理规定1、目的为了营造一个安全有效、秩序良好的实验室环境，达到“科学、规范、安全、高效”的目的，特制订本实验室管理规定。2、适用范围本规定适用于进入实验室内所有人员。3、实验室管理人员职责实验室隶属于技术部，负责公司新产品研发实验、调试、验证和测试等工作，担负着计算机网络技术、分析仪器、自动控制、电子仪器开发、光学检测、化学试剂调配、样机件测试等研发任务。3.1实验室负责人3.1.1负责实验室日常管理，组织安排测试任务顺利进行；3.1.2负责访客接待、外联活动安排；3.1.3仪器设备、试剂、耗材的申请、招标和采购；3.1.4负责组织实施实验室的改造，仪器设备安装、调试、保养维修和报废申……查看全文>>
作业指导书d版第零次修订zy-d-204-2014实验室档案管理规定1.归档要求（1）归档的资料要求完整、齐全、分类准确便于保管、查阅；（2）归档时须对归档资料的内容和份数进行核查，并填写《文件和资料管理登记一览表》按表内各项逐一填写清楚；（3）归档的资料要用碳素墨水或蓝黑墨水填写；（4）归档资料应按归档资料的种类分类整理、分类立卷；分类存放；（5）对每类归档资料应编制总目录；（6）归档资料应存放档案盒中，盒外有类别标志，盒内有按件编制的目录；（7）档案必须存放档案柜中妥善保管，防止遗失；（8）档案存放环境应保证防潮、防霉、防虫蛀：（9）涉及保密的档案资料应遵守保密制度。2.保管期限根据各类档……查看全文>>
报建员岗位职责一、熟悉掌握房地产开发建设程序及建筑工程相关法律、法规。二、负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施。三、负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的需要，组织有关部门完成市政配套设计，完善小区的各种市政配套设施。四、完善房屋入住所需的各种手续，证件等。五、参与各有关单位及部门经济合同的谈判，并及时整理已完成的合同。六、处理公司交办的其它事宜。工程档案管理人员岗位职责一、熟悉、掌握档案相关法律法规及编制办法，学习档案管理知识，归档文件材料完整、及时、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。二、负责各类档案的接收、分类、整理、立……查看全文>>
档案员岗位职责1、认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”及科学发展观，贯彻执行档案法规，讲究职业道德热爱本职工作，为发展档案事业尽职尽责。2、努力学习科学文化知识，钻研业务，掌握本机关种类档案的分类、组卷、编目、保护、利用的知识和技能，搞好所属机构的业务指导工作。3、对本单位应归档的文件材料按时收集、分类、整理、组卷、书写编目、保证案卷质量、做到管理科学，方便利用，努力实践档案工作的标准化、规范化。4、坚持原则，保守机密，忠于职守，坚守岗位，不将档案材料擅自带离工作岗位或给无关人员传阅。5、热情接待查档人员，为查档者提供方便，提供档案做到及时、准确。6、做好档案信息利用，资料收集，编制检索……查看全文>>
档案员职责及档案管理各项制度一、档案员岗位责任制度1、学习贯彻实施《档案法》等档案工作的法律、法规和县委、政府关于档案工作的政策规定。学习政治理论和专业知识，不断提高业务技能和管理水平。2、熟悉本单位档案业务工作，认真履行本单位各项档案管理规章制度。不得造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为3、了解本单位各类档案资料的形成过程。掌握分类方法、归档范围和保管期限。4、及时对乡镇机关形成的文书档案、实物档案、音响、照片等各种档案材料进行收集、整理、分类、编目、立卷和归档。并监督和指导各站所做好档案的收集、整理、归档工作，保证档案的齐全完整，提高案卷质量，力争达到标准化、规范化的要求，逐步实现……查看全文>>
科技档案管理试卷时间：2007-08-0608：11来源：档案界|http：//作者：777777点击：828次第一部分选择题一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.建立和健全更改、补充制度，是由科技档案的____________特点所决定的。a、成套性b、多样性c、现实性d、专业性2.在气象档案构成中，数量最多、价值最大、使用最频繁的是a、气象记录档案b、气象业务技术档案c、气象服务档案d、气象业务技术管理档案3.在各种类型的科技文献中，唯一直接记录和储备原生信息的是a、科技资料b……查看全文>>
科技档案管理课程作业一一、单选题（共6小题，每题5分）1、案卷内科技文件，以的页面编写页号，一页一号。a、每任何一页b、有效内容c、每一正面d、每一反面2、案卷的脊背一般应填写保管期限、案卷题名以及。a、立卷单位b、起止日期c、立卷人d、档号3、《重大建设项目档案验收办法》确立了建设项目档案验收的。a、首办负责制b、终身责任制c、一票否决制d、核准审批制4、，是归档制度的主体与首要内容。a、归档范围b、归档时间c、归档份数d、归档手续5、不同专业目录式文件的编制有统一的规范。a、对b、错6、不论科技档案的分类层次设置几个，其中必须有这一层次。a、工作项目b、立项c、项目二、多选题（共6小题，每……查看全文>>
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