实现四个转变提高领导水平2010年6月，省委书记卢展工在《人民日报》刊发专题文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，明确指出：破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变。而加快发展方式转变必须依赖于领导思想的解放、领导方式的改进、领导作风的转变。其提出的领导方式转变的八大切入点，不仅仅是党员领导干部践行先进和优秀的基本标准和要求，更是新形势下保持党的先进性的重要目标和任务。一、必须实现思想观念的转变思想的领先是最重要的领先，观念的滞后是最致命的滞后。没有思想上、观念上的转变，就不会有发展思路、发展方式的转变。只有使自己的思想和行动更加符合科学发展观和加快转变发展方式的要求……查看全文>>
大部制推进新一轮市场化改革传递职能转变信号[提要]”中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯2013.3.11对《经济参考报》记者表示，《国务院机构改革和职能转变方案》是行政体制改革的综合方案，是通过国务院机构调整、职能转变落实十八大提出的行政体制改革的整体思路。”对于两会后的具体实施问题，代表和委员表示，大部门制改革要注重有效协调和整合。图表：改革后国务院设置组成部门新华社发十二届全国人大一次会议10日举行第三次全体会议。受国务院委托，国务委员兼国务院秘书长马凯向大会作关于国务院机构改革和职能转变方案的说明。马凯指出，这次改革，要以更大力度，在更广范围、更深层次上加快国务院机构职能转变，重在向市场……查看全文>>
大部制改革助推检察工作实现“四个转变”xxx市人民检察院我省司法改革全面试点推进以来，xxx市检察机关按照省院总体部署，针对地域小、人员编制少的实际，以整合检察资源、实现扁平化管理为目标，以精简机构、缩减审批流程、分离行政事务、明晰办案责任为出发点，大胆探索，勇于创新，大幅整合和压缩原有内设机构，全面推行内部机构大部制改革，通过机构的“物理整合”，产生工作质效上的“化学反应”，有力促进了各项检察工作发展。1、在内设机构改革上做“减法”，实现由机构繁多、职能交叉到精简机构、职能整合的转变。改革前，我市检察机关由于人员编制少、内设机构数量多，两级三院普遍存在一、两人部门或挂名部门，这一现象直接影响……查看全文>>
构建新型社会管理制度体系，是加强和创新社会管理的关键，改革和创新社会管理制度体系。当前和今后一个时期，加快构建健全的新型社会管理制度体系的主要任务是，着力从源头治理、动态协调和应急处置三个层面，构建相互联系、相互支持的一整套规范、机制和制度体系，尽可能减少社会问题，及时化解社会矛盾，果断处置社会冲突与社会对抗，最大限度地激发社会创造活力，最大限度地增加和谐因素和减少不和谐因素，最大限度地化消极因素为积极因素。加强源头治理体系建设源头治理是治本之举。加强源头治理，从根本上讲，就是要在党的领导下，坚持发展是第一要务，坚持在发展中解决问题，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态建设，……查看全文>>
教师工资改革及管理制度建议一个成功的教育机构必先有一个稳定的师资队伍，稳定师资，管理很重要。管理应该两点兼修：一、人性化管理。提高教师工资福利待遇，优化工作环境，让教师不愿意放弃这份优厚的工作；二、制度化管理。让每个教师在制度的约束下自觉，自主，优质地完成自己的教学及服从学校管理。这样，优秀教师会团结一心努力工作，为学校创造不可估量的价值；相反，以制度说话，受不了约束又不能安心教学的教师将被解聘。教师工资应由底薪+课时+绩效三部分组成。没有底薪只算课时那是培训班的做法，作为一所正规学校，要稳定师资必先给教师一个基本生活保障，底薪不在多，可按教师在校工作时间，职称，学历等一系列条件来制定，不要人……查看全文>>
质量、环境、职业健康安全管理体系整合的基本方法及步骤随着iso9000质量管理标准认证工作的深入开展，也随着国家对环保及职业健康安全的重视，企业逐步意识到环境管理和职业健康安全管理的重要性，建立实施质量、环境、职业健康安全三体系或获得三体系认证的企业也越来越多。就广西水泥企业来说获得三体系认证的组织由2003年的1家（广西东泥股份有限公司）上升为2010年的11家。企业认为开展三体系认证，将会极大提高企业的管理水平。而三个体系的分别建立与认证，必定给企业带来资源的浪费、管理的复杂化等问题，因此许多企业就考虑到了将质量管理体系、环境管理体系和安全健康管理体系结合起来，建立一体化的整合型管理体系，……查看全文>>
改革工资制度优化管理体系一、工资改革问题1、建立符合华为公司的报酬体系公司发展这么快，各项制度都要逐步完美，一步一步地走向合理化。摸索着做事一定要有指导，没有引导，河水深了，是摸不下去的。我们公司虽然是工资管理不规范，但也不是指望一次评议就能完全规范起来的，所以我认为可能会有多次评议。无论如何我们去年劳动态度评议还是有很多好处的，至少振憾了人。评议要好操作，好操作才有结果，今年推进进步了一点。明年推进又进步了一点，我们想用三年时间，华为公司报酬体系应该达到国际接轨，所谓国际接轨，不是我们公司管理带来的生气蓬勃的管理方法。就是说我们即不能背离中国这个国情去推行西方标准，也不能沿用中国以前老国情的……查看全文>>
关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收人分配制度改革实施中有关问题的意见一、关于工资套改时套改年限的计算问题l、计算套改年限时的工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。例如，1996年参加工作的人员，如实际工作时间没有间断，截至2006年的工作年限为11年。2、折算的工龄不计算为套改年限。3、出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国（境）外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算；长于国家规定的相同学历层次学制时间的……查看全文>>
人事部关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的通知国人部发〔2004〕63号各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：现将《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。对试行中遇到的问题，请及时反馈给我们，以不断完善有关待遇政策，促进人员聘用制改革的平稳顺利进行。二〇〇四年十二月十二日关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）为贯彻落实《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）精神，积……查看全文>>
人事部财政部关于印发《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》的通知国人部发[2006]88号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），国务院各部委、各直属机构人事、财务部门：为了做好公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施工作，现将《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》印发给你们，请遵照执行。中华人民共和国人事部中华人民共和国财政部二○○六年六月二十日关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见一、关于工资套改时套改年限的计算问题1、计算套改年限时的工作年限，……查看全文>>
浙江省人事厅关于事业单位工资制度改革后岗位变动等人员工资待遇有关问题的通知浙人发〔2008〕８０号浙江省人事厅关于事业单位工资制度改革后岗位变动等人员工资待遇有关问题的通知各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局），省直各单位：为确保事业单位工资制度改革后新工资制度的顺利运行，根据国家关于事业单位工资制度改革的有关文件精神，结合我省实际，现对2006年事业单位工资制度改革后岗位变动、交流调动等人员工资待遇有关问题通知如下，请遵照执行。一、事业单位工作人员（简称工作人员，下同）在单位内部岗位变动后，从变动的次月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：工作人员……查看全文>>
国务院机关事务管理局人事部财政部[94]国管财字第015号国务院各部委、各直属机构：根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号）精神，经研究，现将这次工资制度改革中，在京中央国家机关及所属事业单位工作人员纳入新工资标准六十四元的物价、福利性补贴等有关问题的处理意见通知如下：一、纳入新工资标准的补贴项目包括：1.主要副食品价格补贴（[88]国管财字第089号）每人每月10元；2.提高粮油统销价格补贴（[91]国管财字第101号）每人每月6元；3.提高粮食统销价格补贴（[92]财综字第38号）每人每月5元；4.民用燃料价格补贴（［92］国管财……查看全文>>
【发布单位】江苏省【发布文号】苏政办发[2003]6号【发布日期】2003-01-03【生效日期】2003-01-03【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网江苏省政府办公厅转发省物价局关于进一步加快水价改革意见的通知（苏政办发[2003]6号）省政府办公厅转发省物价局关于进一步加快水价改革意见的通知各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：省物价局《关于进一步加快水价改革的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合各地实际，认真贯彻执行。二○○三年一月三日关于进一步加快水价改革的意见（省物价局2002年12月）水是关系国计民生的重要资源。目前，我省水资源相对短缺和水浪……查看全文>>
山东省人民政府办公厅关于促进经济平稳较快发展做好建设用地服务保障工作的意见鲁政办发〔2009〕30号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为贯彻落实中央关于“保增长、扩内需、调结构”的重大战略部署，促进我省经济平稳较快发展，经省政府同意，现就进一步做好建设用地服务保障工作提出如下意见：一、实行重点建设项目用地计划指标点供。点供项目具备的条件是：扩大内需切块下达地方新增配套投资项目；省政府确定的重点建设项目（属单独选址的，按单独选址项目计划安排）；纳入省保障性住房计划的项目；济南、淄博、烟台、潍坊、威海市范围投资0.5亿美元或4亿人民币以上的新上项……查看全文>>
江苏省人民政府办公厅文件苏政办发〔2012〕34号省政府办公厅转发省新闻出版局关于加快江苏数字出版产业发展意见的通知各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：省新闻出版局《关于加快江苏数字出版产业发展的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。二○一二年三月十五日—1—关于加快江苏数字出版产业发展的意见省新闻出版局数字出版是出版业与高新技术相结合产生的新兴出版业态，主要特征为内容生产数字化、管理过程数字化、产品形态数字化和传播渠道网络化，具有存储海量、搜索方便、传输快捷、成本低廉、互动性强、环保低碳等特点，已经成为新闻出版业的战略性新兴产业和出版业发展的主要方向。为……查看全文>>
【发布单位】安徽省【发布文号】皖政办〔2009〕24号【发布日期】2009-04-15【生效日期】2009-04-15【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】安徽省安徽省人民政府办公厅转发省物价局关于进一步运用价格政策促进经济平稳较快发展意见的通知（皖政办〔2009〕24号）各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：经省政府同意，现将省物价局《关于进一步运用价格政策促进经济平稳较快发展的意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。安徽人民政府办公厅二○○九年四月十五日关于进一步运用价格政策促进经济平稳较快发展的意见省物价局为深入贯彻落实省委、省政府关于保增长、保民生、保稳定的决策部署，现……查看全文>>
【法规名称】【颁布部门】合肥市人民政府办公厅【发文字号】合政办[2009]28号【颁布时间】2009-06-24【实施时间】2009-06-24【效力属性】有效【法规编号】180813什么是编号。【正文】各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：经市政府同意，现将《安徽省人民政府办公厅转发省物价局关于进一步运用价格政策促进经济平稳较快发展意见的通知》（皖政办〔2009〕24号）转发你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。一、强化行政事业性收费监管。坚决取消不合理收费，重新从低核定收费标准。降低涉企产品质量、计量检定和特种设备检测等质监收费标准。减免出口农产品和纺织服装产品出入境检验检疫费。涉及……查看全文>>
白酒产业升级如何做好“品牌生态”徐广生http：//www.xiexiebang.com2010-12-1中国食品科技网中国白酒产业的品牌升级之路不是行业的高度。而是方向的角度。──题记从中国酿酒工业协会披露的数据，“茅台”、“五粮液”、“国窖·1573”等白酒价格上调，成为近年白酒增长的主要原因之一，同时也成为中国白酒软实力的晴雨表。2010年上半年，13家白酒上市公司收入和利润总额继续保持高速增长。实现收入257.5亿，同比增长34%，其中1季度增长35%，2季度增长33%;实现净利润83亿，同比增长30.7%，其中1季度增长28%，2季度增长34.5%。——“白酒行业出现回暖”已经成为业……查看全文>>
资源型产业如何实现转型升级wna.txt13母爱是迷惘时苦口婆心的规劝；母爱是远行时一声殷切的叮咛；母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。by小熊长期以来，资源型产业对我国特别是西部资源富集地区的经济社会发展起着巨大推动作用。然而，传统的以初级加工产品为主要最终产品，以耗费资源、污染环境和破坏生态为代价，附加值低、利润流失的“资源—产品—废弃物”线性发展模式，不仅使资源型产业自身发展缺少可持续性，而且造成资源富集地区环境污染、产业结构单一等比较严重的发展问题。因此，必须坚持以科学发展观为指导，以自主创新为支撑，以资本市场为平台，突破传统线性发展模式，努力实现资源型产业转型升级。构建生态化、低碳化发展模式……查看全文>>
谈转型促发展产业转型与升级是一个地区生产力发展到一定阶段，必然要经历的经济转轨过程。面对新形势，我省提出了推进工业转型升级，改变高投入、高消耗、高排放、低效率的增长方式，下大力解决工业发展不快、结构不优、质量不高的问题，加快建设工业强省的战略目标。文安县民营企业发展早，群体规模大，是河北省发展民营经济先进县，经过初期高速发展后，企业布局散、单体规模小、产品技术含量低、创新能力弱等问题日益凸现，如何顺应发展环境和条件的变化，落实省委、省政府战略决策，加快转型步伐，是一项重大而紧迫的任务。下面，结合工作实践，从八个方面谈一下浅显的认识。第一，由“散”转“聚”，促产业聚集。民营企业发展初期缺乏科学、……查看全文>>
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