一、为进一步加强市局机关财务管理，合理安排各项经费支出，节约经费开支，提高资金使用效率，确保机关工作正常运转，特制定本管理制度。二、经费管理原则局机关的经费实行统一领导，归口管理的原则。在局长、分管副局长的领导下，归口办公室统一管理。三、经费开支的审批规定（一）局机关经费开支按审批权限分别由局长办公会、局长、分管副局长和办公室主任审批。（二）经费支出审批权限。一次性开支在××元（含×元）以内的，由办公室主任审批；×元以上至×元（含×元）的开支由办公室主任审核后，报分管副局长审批；×元以上的开支，由局长或局长办公会议审批。但上述开支凡属一般性正常开支，如接待费、会议费、培训费、水电费、医药费等项……查看全文>>
推行政务公开制度一、政务公开的工作目标（一）增强政务公开透明度，维护干部职工权益。（二）强化对行政权力运行的监督，关口前移，防微杜渐。（三）全面落实民主决策，民主管理，民主监督制度。二、政务公开的基本原则（一）注重针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设情况都要实行公开。（二）坚持真实性。公开的内容必须真实，严禁弄虚作假。（三）讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应。（四）强调操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，便于群众知情，利于群众监督。三、政务公开的内容和任务分解（一）决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等。（此项工作由办公室……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强税收管理，夯实税收征管工作基础，明确管理职责，防止“淡化责任，疏于管理”的现象，全面提高税收征管水平，促进纳税人及时如实申报纳税，结合市本级实际，制定税收管理员制度。第二条税收管理员是分片（类）管理税源的工作人员，基本职责是按片（类）负责对纳税户的税源管理工作。包括对纳税户的案头管理和实地了解纳税户情况、提供纳税服务和进行必要的核查。第三条按照“贴近管理、贴近服务”的要求，依据现有的人员和机构配置，税收管理实行分片与分类管理相结合的方式。总体上企业按增值税一般纳税人、小规模纳税人、其他纳税人以及各类纳税人的分属行业实行分类管理，个体户按相应的街道乡镇实行分片管理。每……查看全文>>
停歇业管理办法第一条：为规范分局纳税人停歇业管理和严格内部操作规程，制定本办法。第二条。对停歇业制度运作按照现行法律法规规定和管理权限执行。第三条。纳税人应在停歇业七日前向辖区内专管员提交书面申请。专管员应按政策规定及时受理，并督促纳税人结清当期应缴税款，封存票证，在停歇业申请书上签署意见后报管理组长初审。第四条。管理组长应对辖区纳税人停歇业的管理、审核工作严格把关，按照“执行政策，征管适度”的原则，适当控制停歇业的数量和次数。一般一个纳税期的的停歇业个数应控制在当期应申报户数的以内。当期停歇业户数超过的应查明情况，报分局审批后执行。（更多精彩文章来自“秘书不求人”）第五条。对分局主体税源的停……查看全文>>
第一条：为规范分局纳税人停歇业管理和严格内部操作规程，制定本办法。第二条。对停歇业制度运作按照现行法律法规规定和管理权限执行。第三条。纳税人应在停歇业七日前向辖区内专管员提交书面申请。专管员应按政策规定及时受理，并督促纳税人结清当期应缴税款，封存票证，在停歇业申请书上签署意见后报管理组长初审。第四条。管理组长应对辖区纳税人停歇业的管理、审核工作严格把关，按照“执行政策，征管适度”的原则，适当控制停歇业的数量和次数。一般一个纳税期的的停歇业个数应控制在当期应申报户数的以内。当期停歇业户数超过的应查明情况，报分局审批后执行。第五条。对分局主体税源的停歇业管理，管理组初审后报分局领导审议，分局长批准……查看全文>>
第一条：为规范分局税收征管资料管理，维护征管档案的完整和安全，促进税收征管档案管理的发展，更好的为税收征管服务，根据县局质量管理体系的有关规定，制定本制度。第二条。本制度所称税收征管资料，是指在征管全过程中形成的与税收征管有关的文件、凭证、报表、帐册、文书、案卷等不同形式或载体的记录。社会保险费和其他地方规费的征管资料管理适用本制度。第三条。税收征管资料管理遵循科学规范、安全集中、系统完整、简便实用、真实准确的原则。税收征管资料管理内容包括采集（录入）、整理、移交、归档、移送、保管、调阅等部分。第四条。税收征管资料管理实行属地负责制，各征管组负责征管资料的收集、整理和归档等工作，综合组负责征管……查看全文>>
第一条：为规范分局核定征收管理工作，严格内部操作规程，制定本办法。第二条。核定征收的对象是指已办理税务登记实行定期定额征收方式的纳税人。核定征收的办法按照现行政策规定执行。第三条。各管理组组长负责辖区内核定征收工作的计划，实施和征管。核定征收的对象原则上以一个纳税年度为期间，特殊情况不得低于个月。第四条。各管理组在一个纳税年度结束后的次月，应开展对辖区内双定业户的税源册籍，按照“执行政策、应收尽收、结合实际、科学合理”的原则，确立辖区内整体税源和税负标准，以组为单位，管理组长初审签字后，将册籍资料和定税清册报送分局综合组，由分管局长审核报分局长审定后向社会公示并执行。第五条。各管理组和征管人员……查看全文>>
服务经济筑和谐，共创先锋促发展——xx各基层党组织、广大党员：当前，创先争优活动正在全国上下深入开展。该活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。为此，我们代表市局党组向全市地税系统各单位和党员发出服务经济筑和谐，共创先锋促发展的倡议：各基层党组织要以创先争优、科学发展为总要求，以争创五个好党组织为目标，在创先争优活动中不断彰显党组织的凝聚力、创造力和战斗力，把党的优势转化为推动创先争优活动健康运营的强大动力；要积极响应市委、市政府的号召，以迎接创先争优活动为契机，以深入开展创先争优活动为抓手，广泛开展温暖在心中，满意在地税……查看全文>>
依法治税诚信服务规范管理追求卓越****地方税务局于1994年9月由原****税务局分设而成，下设*个科室、1个稽查局、1个办税服务厅和4个税务分局，现有干部职工*人（含离退休干部*人）。担负着全县*个乡镇及县直近*余户行政企事业单位和个体工商户的地方税收征管工作。本资料来源于贵-州-学-习-网报告总结工作汇报www.6dgww.com建局以来，我局始终按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作思路，团结拼搏，与时俱进，创造了辉煌的成就。1994年至2007年，累计入库税费收入*亿元，其中，中央和省级税收*亿元，县级税费收入*亿元，年年超额完成上级下达的税收计划。税收工作在全市实现了“五……查看全文>>
全市国税系统战斗在工作一线干部和职工们。你们好。当新年的钟声敲响，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的2003年，又满怀豪情的迎来了充满生机与希望、充满机遇与挑战的3004年。值此新春佳节即将来临又际，十堰市国家税务局党组谨向你们，并通过你们向理解、关心、支持国税事业的家属同志们致以最亲切的问候和最崇高的敬意。回顾刚刚过去的2003年，我们心潮澎湃，感慨万千。这一年，全市国税干部群策群力，奋力拼搏，紧扣收入的主弦，揭开了“九五”新的一页。这一年，全市2000年名国税战士团结战斗，和衷共济，谱写了一曲豪迈的税收之歌，为高扬发展主弦律作出了积极贡献。2004年，我市国税部门共组织各项收入100558……查看全文>>
市地方税务局因工作需要，市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理，特制定以下管理办法：一、借用期限市局机关从基层单位临时借用人员，借用时间原则上不得超过6个月。二、借用人员手续市局机关从基层单位临时借用人员，要按以下程序办理借用手续：（一）由需要临时借用人员的部门提出请示，说明需要借用人员的理由、借用的时间、借用的人数以及被借用单位的意见和借用人员的有关具体情况；（二）将临时借用人员的请示呈送分管局领导签署意见；（三）将分管局领导签署意见的请示送人事处审核；（四）人事处审核并签署意见后呈送分管人事工作的局领导审批；（五）人事处根据局领导的批示发出临时借……查看全文>>
第一章总则第二条税收管理员是分片（类）管理税源的工作人员，基本职责是按片（类）负责对纳税户的税源管理工作。包括对纳税户的案头管理和实地了解纳税户情况、提供纳税服务和进行必要的核查。第三条按照“贴近管理、贴近服务”的要求，依据现有的人员和机构配置，税收管理实行分片与分类管理相结合的方式。总体上企业按增值税一般纳税人、小规模纳税人、其他纳税人以及各类纳税人的分属行业实行分类管理，个体户按相应的街道乡镇实行分片管理。每一纳税户的税收管理责任均有具体的税收管理员，做到责任到人，管理到户，谁管理谁负责。第四条根据税务管理的工作职责和纳税户分片（类）管理原则，税收管理岗位分为企业（一般纳税人）管理员、企业……查看全文>>
一、为了进一步规范市局机关的接待工作，严格控制接待费用支出，特制定本制度。二、接待原则（一）归口管理的原则。市局机关的接待工作统一归口办公室和机关服务中心管理，并具体承办接待工作。（二）对口接待原则。外省、外单位与市局机关各单位联系工作需要接待的人员，原则上由市局机关各单位对口接待，由服务中心按统一标准安排。（三）事前审批原则。所有接待事项，必须事先按规定的审批程序报批，未经批准的接待费用不得报销。（四）勤俭节约的原则。接待工作既要热情周到，礼貌待客，又要厉行节约，严格控制经费开支，杜绝奢侈浪费。（五）定点接待原则。分别不同接待对象，确定不同的接待地点进行定点接待。市局要与定点单位订立接待协议……查看全文>>
因工作需要，市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理，特制定以下管理办法：一、借用期限市局机关从基层单位临时借用人员，借用时间原则上不得超过6个月。二、借用人员手续市局机关从基层单位临时借用人员，要按以下程序办理借用手续：（一）由需要临时借用人员的部门提出请示，说明需要借用人员的理由、借用的时间、借用的人数以及被借用单位的意见和借用人员的有关具体情况；（二）将临时借用人员的请示呈送分管局领导签署意见；（三）将分管局领导签署意见的请示送人事处审核；（四）人事处审核并签署意见后呈送分管人事工作的局领导审批；（五）人事处根据局领导的批示发出临时借用通知。（六……查看全文>>
（一）第1章总则第1条根据《税务征收管理法》及《税务征收管理法实施细则》的规定，为加强本公司的税务管理工作，确保公司诚信纳税、合法经营，特制定本制度。第2章纳税凭证管理第2条税务证书的管理。（1）增值税一般纳税人资格证书的审核验证，需提供的审验资料如下。1）增值税一般纳税人资格年度审核表。2）增值税一般纳税人资格证书。3）纳税人营业执照、税务登记证等证件的复印件。4）纳税人企业上一年度财务报表的复印件。（2）税务登记证件年审所需提供的资料。1）税务登记证的正本及副本。2）税务登记证的年度审核表。3）纳税人营业执照的复印件。（3）出口企业资格证书的审核验证及换证，需提供的审验资料。1）出口企业登……查看全文>>
为进一步加强税源管理一局机关效能建设，切实改进机关工作作风，认真落实市局《关于贯彻落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的通知》，本着“为国聚财，为民收税”的工作作风，我局结合实际，制定转变工作作风的“八项规定”：一、端正税风税纪。要加强作风建设，增强工作的贯彻力和执行力，力戒华而不实、哗众取宠、弄虚作假的形式主义，避免应付检查、敷衍了事的工作态度。二、加强调查研究。税源管理一局要将税收调研提升到战略高度，积极组织各分局、业务科室组成课题组，结合各自工作实际选择调研课题开展税收调研，形成对房屋租赁行业税收管理、信息化税源管理等方面的调研，并形成调研文章，在全局形成“在工作中思考，……查看全文>>
停歇业管理办法第一条：为规范分局纳税人停歇业管理和严格内部操作规程，制定本办法。第二条：对停歇业制度运作按照现行法律法规规定和管理权限执行。第三条：纳税人应在停歇业七日前向辖区内专管员提交书面申请。专管员应按政策规定及时受理，并督促纳税人结清当期应缴税款，封存票证，在停歇业申请书上签署意见后报管理组长初审。第四条：管理组长应对辖区纳税人停歇业的管理、审核工作严格把关，按照“执行政策，征管适度”的原则，适当控制停歇业的数量和次数。一般一个纳税期的的停歇业个数应控制在当期应申报户数的10%以内。当期停歇业户数超过20%的应查明情况，报分局审批后执行。第五条：对分局主体税源的停歇业管理，管理组初审后……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强税收管理，夯实税收征管工作基础，明确管理职责，防止“淡化责任，疏于管理”的现象，全面提高税收征管水平，促进纳税人及时如实申报纳税，结合市本级实际，制定税收管理员制度。第二条税收管理员是分片（类）管理税源的工作人员，基本职责是按片（类）负责对纳税户的税源管理工作。包括对纳税户的案头管理和实地了解纳税户情况、提供纳税服务和进行必要的核查。第三条按照“贴近管理、贴近服务”的要求，依据现有的人员和机构配置，税收管理实行分片与分类管理相结合的方式。总体上企业按增值税一般纳税人、小规模纳税人、其他纳税人以及各类纳税人的分属行业实行分类管理，个体户按相应的街道乡镇实行分片管理。每……查看全文>>
xx市地方税务局推行政务公开制度一、政务公开的工作目标（一）增强政务公开透明度，维护干部职工权益。（二）强化对行政权力运行的监督，关口前移，防微杜渐。（三）全面落实民主决策，民主管理，民主监督制度。二、政务公开的基本原则（一）注重针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设情况都要实行公开。（二）坚持真实性。公开的内容必须真实，严禁弄虚作假。（三）讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应。（四）强调操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，便于群众知情，利于群众监督。三、政务公开的内容和任务分解（一）决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等。（……查看全文>>
一、为进一步加强市局机关财务管理，合理安排各项经费支出，节约经费开支，提高资金使用效率，确保机关工作正常运转，特制定本管理制度。二、经费管理原则局机关的经费实行统一领导，归口管理的原则。在局长、分管副局长的领导下，归口办公室统一管理。三、经费开支的审批规定（一）局机关经费开支按审批权限分别由局长办公会、局长、分管副局长和办公室主任审批。（二）经费支出审批权限。一次性开支在xxxx元（含xxx元）以内的，由办公室主任审批；xxx元以上至xxx元（含xxx元）的开支由办公室主任审核后，报分管副局长审批；xxx元以上的开支，由局长或局长办公会议审批。但上述开支凡属一般性正常开支，如接待费、会议费、培……查看全文>>
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