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人力资源部—绩效考核部分1、考核办法。所公布的员工绩效管理办法不是最新的版本,需要更新。审计建议。及时更新部分内容,将最新版本放进内部管理系统。2、月度考核:某某部与某某部按照部门内部标准每月向人力资源部提交月奖结果,人力资源部按照结果发放月奖,除此之外,无部门执行(月奖包含在月工资里,每月相同)。审计建议:修改虚设的制度,使之与实际的情形契合;或者优化现有“不作为”的月奖制度,作为进一步精确绩效考核的应用渠道。3、年度考核。除没有在年终奖计算中没有如办法中所讲采取不同岗级的部门权重外,年度考核基本按照绩效管理办法中执行;奖年度考核呈正态分布;0%——10%的部门人员(d级)人员将会被劝退。审……查看全文>>
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人力资源审计程序审计目标:目标:1\对人力资源流程有个全面的理解2\评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率3\对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量进行评价----------------------------审计程序:-----------------------------1、准备阶段:-----------------------------时间程序签名索引1、和内部审计经理召开计划会议,对范围、方法和时间进行讨论,确定被审单位的期望;确定恰当的联络人2、对审计的领域有充分的了解(a)获得和讨论任何和人力资源有关的材料(b)考虑在计划和执行审计阶段和人力资源专家讨论的必要(c)……查看全文>>
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(内部审计)人力资源审计程序审计目标:1、对人力资源流程有个全面的理解;2、评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率;3、对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量进行评价。审计程序:一、准备阶段:时间程序签名索引1、和内部审计经理召开计划会议,对范围、方法和时间进行讨论,确定被审单位的期望;确定恰当的联络人。2、对审计的领域有充分的了解:a获得和讨论任何与人力资源有关的材料;b考虑在计划和执行审计阶段和人力资源专家讨论的必要性;c和审计组其他成员讨论他们在这个领域已经完成的工作;d了解人力资源最佳实务,另外查阅以前有关人力资源方面的审计报告;e查阅永久的政策和程序,例如书面的规定,以获得全……查看全文>>
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审计研究报告第14期审计署审计科研所2018年6月25日编者按:为深入学习领会习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神,贯彻审计署党组书记、审计长胡泽君同志在署党组2018年度第二季度中心组学习(扩大)会上的讲话精神,审计科研所近期组织科研人员对新时代国家审计的经济监督功能、推动打好“三大攻坚战”中审计的不可替代作用、新时代全面深化依法审计实践、科技强审战略等内容进行了深入研究,形成了系列研究报告。敬请批评指正。—1—新时代国家审计的经济监督功能研究内容摘要习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上指出,“审计监督首先是经济监督”。本文通过分析国家审计发展史上对经济监督的持续聚焦、……查看全文>>
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某某审计局审计组审计现场管理规定(试行)第一条为了规范审计组现场审计行为,提高审计质量,防范审计风险,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和《中华人民共和国国家审计准则》,结合我局审计工作实际,制定本规定。第二条本办法适用于审计局组织实施的审计和专项审计调查项目(以下统称审计项目)。第三条本办法所称的审计现场管理,是指自审计组送达审计通知书后,进入被审计单位开始工作至向派出(成立)审计组的审计机关提交审计结果文书期间,对执行审计业务及相关事项进行计划、组织、协调和控制等一系列活动。第四条局法制股应核定年度审计项目现场计划工作量,各分管领导要加强对审计项目现场工作量执行……查看全文>>
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《审计署审计项目审理工作试行办法》(审办法发[2008)229号)第一条为了进一步加强审计项目质量控制,切实履行审理职责,规范审理行为,依据审计法、审计准则及其他有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于审计署各业务司、派出审计局(以下称业务部门)直接实施完成的审计项目审理工作。业务部门直接实施完成的专项审计调查项目,业务司负责汇总的审计报告,反映审计结果的行政公文、审计信息、审计结果公告等,继续执行审计复核的有关规定。第三条本办法所称审理,是指法规司依据审计法和审计准则的有关规定,对业务部门提交的反映审计项目过程和结果的相关资料进行审查、修改,并提交审计结果类文书的行为。第四条审计项目审理工作……查看全文>>
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(试行)第一条为了规范审计组和审计人员的审计现场行为,进一步提高效率,保证质量,防范风险,落实责任,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》和其他有关法律法规,制定本办法。第二条本办法适用于审计署及其派出机构组织实施的审计和专项审计调查项目(以下统称审计项目)。第三条本办法所称的审计现场管理,是指自审计组进入被审计单位开始工作至向派出审计组的审计机关提交审计结果文书期间,对执行审计业务及相关事项进行计划、组织、协调和控制等一系列活动。第四条审计组实行审计组组长负责制。审计组组长是审计现场业务、廉政、保密、安全等工作的第一责任人。审计署领导或……查看全文>>
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第一条为了规范审计现场管理,进一步提高效率,保证质量,防范风险,落实责任,根据《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《国务院关于加强审计工作的意见》、《中华人民共和国国家审计准则》和其他有关法律法规,制定本办法。第二条本办法适用于审计署及其派出机构(以下统称审计机关)的审计现场管理工作。第三条本办法所称的审计现场管理,是指审计组进入被审计单位开始工作至审计组提交审计结果文书期间,审计机关为执行审计业务及相关事项而进行的组织、协调和控制等一系列活动。第四条开展现场审计,应当依照审计法的规定组成审计组。审计组实行审计组组长负责制。审计组组长是审计现场业务、廉政、保密、安全等工作的第一责任人。审计组……查看全文>>
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建设工程全过程跟踪审计实施方案一、建设工程全过程跟踪审计的意义随着经济的不断发展,建设工程项目日益增加,基建、修缮工程预决算审计中暴露出来的问题也日益突出。如何充分发挥建设资金投资效益,保护资金使用安全,避免损失浪费,保证基建工程的竣工决算质量,是基建工程审计人员面临的重要课题。实践和理论探索证明,全过程跟踪审计方法是对建设工程风险控制的有效措施。1实现建设工程全过程跟踪审计的意义主要表现在以下几个方面:1.1有利于严格贯彻和执行国家对建设工程相关的审计、建筑、招投标等法律法规,维护一切法规的权威性及执行法规的严肃性,避免政策法规理解和执行的偏差。1.2有利于监督检查建设单位内部控制及有关管理……查看全文>>
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全过程跟踪审计实施方案一、审计目标1、通过对建设项目全过程跟踪审计,规范建设程序,形成建设过程监督机制,有效控制投资建设各环节,充分保障基建行为的合法、合规性,维护国家财产利益和投资人的正当权益。2、通过对建设项目全过程跟踪审计,规范工程建设成本控制,及时纠正项目建设中存在的问题,在保证工程品质的同时,节约建设资金,提高建设资金的使用效益,确保建设项目保质按期完成。3、通过对建设项目全过程跟踪审计,保证建设资金合理、合法使用,正确评价资金使用效益,总结经验教训,及时反馈建设信息,服务政府科学决策。二、审计依据跟踪审计以国家有关基本建设方面的法力法规及各类规章制度为审计依据。1、工程施工合同;2……查看全文>>
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工程项目全过程跟踪审计实施方案为规范建设项目全过程跟踪审计工作,提高审计工作质量,特制定本审计实施方案。第一部分审计程序一、全过程跟踪审计包括项目建设前期阶段审计、项目建设实施阶段审计、项目竣工决算阶段审计、项目完工审计评价建设前期阶段审计、项目建设实施阶段审计、项目竣工决算阶段审计、项目完工审计评价等阶段。二、全过程跟踪审计实施前,组成审计组,明确审计项目负责人和审计组成员。三、审计组首次进点,应召开审计进点会。四、审计组进点,审计组要根据工程进展情况,实施各阶段现场跟踪审计工作,及时出具各阶段审计报告和审计工作底稿。五、审计组现场审计期间,应核查上次审计意见的整改落实情况并在本次审计报告中……查看全文>>
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浅析政府投资建设项目全过程跟踪审计的意义及相应措施随着经济的不断发展,建设工程项目日益增加,为保证充分发挥建设资金投资效益,保护资金使用安全,避免损失浪费,保证建设工程的顺利实施,通过全过程跟踪审计方法是对建设工程风险控制行之有效办法之一。如何做好一个项目的全过程跟踪审计,笔者认为在实施前应认真做好全过程的跟踪审计的实施方案。如何做好实施方案,笔者认为应从如下几个方面入手:供广大同行参考。一、首先需要确定全过程跟踪审计方案编制的依据。政府投资建设项目方案编制的依据首先应要符合国家和地方的相关法律法规、文件规定。在此原则下根据具体的项目特点结合委托方提出的工作要求来认真制定。二、了解项目概况、通……查看全文>>
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全过程跟踪审计作为科学的建设项目管理方法,主要是以国家政策、技术规范、定额、合同等为依据,跟踪控制设计过程、施工过程和竣工过程的投资、工期和质量,确保三大目标的实现。在高速公路建设中,为了适应工程建设过程中各方经济关系的建立,适应项目管理和工程造价控制的要求,需要按照建设阶段进行多次计价:对各阶段进行有效审计,使各个阶段的计价有机的联系起来,才能够如实体现高速公路建设工程的实际造价。一、全过程跟踪审计可以起到事半功倍的效果全过程跟踪审计可以对定期财务审计和阶段性工程造价审核中发现的问题,及时提出整改方案和完善资料。因此要有效的控制高速公路建设工程造价,必须把造价控制贯彻到建设全过程,变被动控制……查看全文>>
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离任审计管理制度第一条目的为评价xx集团及体系内离任者在任职期间的工作业绩,界定离任者在任期间应承担的经济责任及存在的潜在经营风险,协助离任者与接任者完成工作交接,特制定本规定。第二条适用范围本规定适用于xx集团及xx体系内各管理平台。第三条离任审计定义本规定中的离任审计,是指xx集团及体系内具有财务审批权的人员(如经营实体负责人、财务负责人)及公司认为需要审计的其他人员,因辞职、解聘、调离等原因,不再担任本职务,对其任期内的工作目标和经营目标完成情况实施的审计。第四条离任人员名单提供及绩效考核资料提供一、离任人员名单提供。由集团及体系内人力资源管理中心总监根据人员的变动情况提出离任审计人员名……查看全文>>
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离任审计管理制度1、总则:1.1目的:为了加强离任人员所负经济及项目责任的审计监督,提高公司领导干部自我约束意识,保证离任后原岗位工作的正常延续,防范经营与舞弊风险,根据公司人事管理及《内部审计管理制度》的有关规定,制定本制度。1.2适用范围:1.2.1总部各职能部室部级以上领导,在退休、岗位变动、离职时须接受离任审计。1.2.2事业部/子公司的高层管理人员,在退休、岗位变动、离职时须接受离任审计。1.2.3事业部/子公司与经营业务关系密切的业务负责人及关键业务人员的离职时须接受离任审计,这些业务包括但不限于财务、采购、销售、外协及各类合同、资金、投资、担保等管理业务。1.2.4特殊岗位人员经……查看全文>>
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为严肃财经法纪,规范财经秩序,促进廉政、勤政建设,加强干部队伍管理,巩固农村基层组织建设,特制定本制度。1.审计对象村干部任届期满或其他原因不再任职时,必须进行离任审计。审计由镇政府负责,镇农业综合中心组织实施,镇财政所、村级财务监督组参与,特殊情况可报经县政府批准,由审计机关进行审计。2.审计内容审计主要内容是各项资金的收入、支出情况,债权、债务情况,资金管理使用情况,一事一议资金情况等方面。审计结果作为考核和使用干部的重要依据,并存入个人档案,同时,结合村民自治工作,适时公布,对审计发现的有关问题,将给予适时纠正,并依法处理。3.审计程序(1)审计组在实施审计工作3日前向被审计单位送达审计……查看全文>>
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第一条为了规范公司人员离任审计及审查报告内容,根据《证券投资基金管理公司子公司管理暂行规定》、《基金行业人员离任审计及审查报告内容准则》和其他有关法律法规,制定本制度。第二条公司董事长、总经理、其他高级管理人员离任的,应当接受离任审计或者离任审查,在离任审计或者离任审查期间不得到其他同类型机构任职。第三条公司董事长、总经理离任的,应当按相关要求聘请具有从事证券相关业务资格的会计师事务所或其他审计机构对其进行离任审计,由公司存档备查,需要保送相关监管机构的,自离任之日起30个工作日内将离任审计报告报送中国证监会基金监管部及企业经营所在地中国证监会派出机构。其它其它高级管理人员离任的,由公司监督检……查看全文>>
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第一章总则第一条目的为了加强对离任人员所负经济及项目责任的审计监督,促进其在任职期间增强自我约束的意识;同时通过对工作移交情况的监督和检查,以保持离任后原岗位工作的延续性,根据《公司基本法》及《公司内部审计制度》的有关规定,制定本制度。第二条定义负有经济及项目责任的人员包括:(一)公司所属各子公司、事业部、公司各大职能系统以及各片区、办事处、国内合资合作厂、境外分支机构、代表处、境外合资企业等机构的第一负责人;(二)各大系统内部与经济及投资工作关系密切的业务负责人及主要业务人员,这些业务包括但不限于财务、采购、市场、外协及各类合同管理和投资管理;(三)其他特殊岗位的人员。离任审计是指上述负有经……查看全文>>
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离任经济责任审计资料清单(一)基本资料清单1.被审计单位基本情况说明,相关内部组织架构及部门职责(图、表,包括各部分负责人的联系方式),单位经营基本情况,人员编制情况及相关文件。2.营业执照、行业特许经营许.可证、机构代码(证书复印件)、企业章程、验资报告等;3.任期内各年度的自查报告;4.任期内资产抵押、法律诉讼等情况及相关资料;5.任期内各年度的财务预算与计划、调整和执行情况等资料;6.固定资产、无形资产等各类资产的所有权证复印件(如车辆行驶证、房产证、土地使用权证等);7.固定资产(在建工程)投资计划,以及重大投资项目的立项申请及批复、可研报告的编制及审批,初步设计及审查;8.离任领导个……查看全文>>
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离任审计需提供的资料一、被审计的企业领导人员提供的资料1、企业领导人员职责范围;2、企业领导人员任期与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况;3、企业领导人员遵守国家财经法规和廉政规定的情况;4、应当说明的其他情况。5、被审计的企业领导人员应当对所提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。二、企业领导人员所在企业提供的资料1、企业计划、财务会计资料、统计资料及经济活动分析资料;2、现行企业章程、管理制度、年度经营计划;3、重要的经济合同、协议及与企业经营管理相关的办公会议纪要(记录)和年度工作总结;4、经济监督部门对企业的检查报告、处理意见及企业纠正情况等资料;5、企业领导人员……查看全文>>
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