工作责任的通知为进一步贯彻执行信访维稳工作有关规定，根据2011年10月28日市委常委会议精神，按照。。。。。。。。。《关于严格落实各级领导干部信访维稳工作责任的通知》要求，现就严格落实各级领导干部信访维稳工作责任问题通知如下：一、落实主管责任按照信访维稳工作‚属地管理‛和‚谁主管、谁负责‛的原则，凡发生由个访、集访问题引起的封门堵路事件，相关各镇、所属主管部门或上级单位必须切实负起主要责任，根据情况第一时间如实向县联席办报告情况，并迅速组织应急工作机构，及时到现场开展工作，化解矛盾、解决纠纷，做好上访群众的思想疏导和劝返工作，尽最大努力把问题解决在所属辖区内，严格把好信访维稳工作第一关。凡发……查看全文>>
第一篇：信访效能督办制度信访效能督办制度转载自政策百科为进一步强化各级部门对信访工作的领导，加强责任制，提高机关效能建设，严明信访工作纪律，防止因信访问题处置不当而引发其他社会问题，共同维护当前社会安定稳定的政治局面，根据省委、省政府信访工作领导小组意见，制定信访效能督办制度。一、信访效能督办的对象全省各级党委、政府及其责任领导；省直单位及其责任领导。二、信访效能督办的形式根据《福建省机关工作人员效能告诫暂行办法》和《福建省社会治安综合治理条例》，对工作失职，贻误处理信访问题时机，酿成影响社会治安事件的责任单位领导和责任单位分别给予效能告诫或社会治安“一票否决”。三、信访效能告诫社会治安“一票……查看全文>>
xx乡二o一二年信访工作目标管理责任书xx乡人民政府（盖章）责任人：（签字）责任单位（盖章）责任人：（签字）二o一二年二月十一日xx乡2012年信访工作责任书1、认真落实信访工作领导责任制，全年乡党委、乡政府专题研究安排信访工作不少于2次，主要领导接待和处理上访群众反映的问题不少于6件，分管领导不少于10件，阅批信件、接待群众有记载。2、坚持领导接待日制度。每人每年公开接待上访群众2次以上，直接解决上访群众反映的问题，做到程序规范，档案齐全，处理恰当，无反复。3、基层信访工作层层签订责任书，做到信访网络健全，有牌子、有办公场所、有人办、有领导组织、有规章制度、有登记簿、有答复存根、有工作记录、……查看全文>>
第一篇：2015年度信访稳定工作目标责任书桐木初级中学2015年度信访稳定工作目标承诺书为进一步做好学校的信访稳定工作，维护师生根本利益及学校和谐稳定，依据教体局和当地党委政府信访工作相关标准及目标管理考核办法，特制定本责任书。一、每位教师责都是我校信访稳定工作第一责任人。责任人明确目标，确保我校各项工作件件有落实，事事有人管。1、要经常教职工进行法律法规及职业道德教育，及时了解教职工的思想动态，确保教职工依法依规开展教育教学活动。2、对信访问题坚持标本兼治、源头管理，采取有效措施，及时化解矛盾，把问题及矛盾消灭在萌芽状态，避免上访事件的发生。3、实行信访情况排查化解制度，通过召开座谈会、心贴……查看全文>>
为进一步强化信访维稳工作责任意识，根据市、县关于做好信访维稳工作的总体要求，结合我系统实际，制定2018年信访维稳工作目标责任书。一、牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识，按照《***县教育体育局重点信访案件领导包案责任一览表》包案要求，认真落实信访维稳工作责任制，做到责任到人，各司其职，形成齐抓共管的工作格局。二、建立上下联动机制，完善工作制度和工作预案，规范信访维稳工作，有效稳控重点涉稳群体和重点人员，妥善应对和依法处置各类非正常上访。三、做好重点稳控对象的思想疏导工作，加强政策引导和解释，化解信访案件，确保重点稳控对象的思想稳定。四、切实做好矛盾排查化解工作，防止发生越级访和群体访，杜绝……查看全文>>
做好信访工作，对于维护学校稳定，保障教学科研顺利进行有着重要的作用。为规范和加强信访工作，特制定本责任书。一、认真执行国务院颁布的《信访条例》。要树立全心全意为人民服务的思想，倾听群众意见和建议，接受群众的监督。二、信访工作应当遵循的原则1、依照宪法、法律、法规、规章和政策办事。2、深入调查研究，坚持实事求是，妥善处理问题。3、能够解决的问题应及时解决，耐心解释。4、对于反映学校工作中存在的问题，必须高度重视，做到件件有着落；要调查核实，发现错误，尽快解决。5、对群众反映的突发性事件、问题较突出的，可能发生意外行为的问题、集体上访等问题应急事急办，妥善处理，避免矛盾激化，力争把问题解决在初发阶……查看全文>>
韩城市人民政府办公室关于转发渭南市委、市政府《关于开展信访工作落实年活动的通知》的通知各党（工）委、党组，各镇人民政府、街道办事处，市级各部门，各人民团体，中、省、渭南市驻韩各有关单位：根据中、省、渭2012年信访工作的总体安排和部署，渭南市委、市政府决定，在全市开展以领导干部接访制度落实、信访积案化解责任落实、各项惠民政策落实、基层基础工作落实等为主要内容的信访工作落实年活动（以下简称“落实年活动”）。为了确保活动取得实效，现将渭南市《关于开展信访工作落实年活动的通知》（渭市办字[2012]17号）文件转发你们，请认真组织学习，严格遵照执行。市委市政府要求：一、充分认识信访工作“落实年活动”……查看全文>>
（乌党办发[2006]3号2006年3月1日）第一条为了进一步加强市委、政府对信访工作的领导，充分发挥各区、各部门的职能作用，及时妥善解决重大、复杂、疑难信访事项，根据《信访条例》，结合实际，制定本制度。第二条信访工作联席会议（以下简称联席会议）是信访工作领导小组的一种工作机制。第三条市委、政府分管信访工作领导、市政法委书记、政府秘书长和市公安局局长为联席会议召集人，各区、各有关部门、单位的负责人为成员。联席会议在市党委政府信访局设立办公室，负责联席会议的日常工作。办公室主任由市党委政府信访局主要负责人担任。第四条联席会议的主要内容：（一）贯彻落实上级信访工作联席会议的决策部署；（二）通报重要……查看全文>>
为认真贯彻落实《信访稳定工作责任追究制（试行）》的有关规定，根据矿[～]9号文的要求，紧紧围绕矿党政提出的创建“平安东滩”、“平安区队”的目标任务，努力从源头上减少信访问题发生，现结合工区实际，制定运搬工区，望各队认真遵照执行。一、信访程序规定遵循的原则1、坚持“依法上访”、“违法追究”、“双项责任”、“注意引导”的原则。2、坚持“分级负责，层层办理，”、“谁主管，谁负责”的原则。3、坚持及时、就地解决问题与思想疏导教育相结合的原则。4、坚持职工有问题“逐级反映，层层落实”的原则。二、运搬工区职工反映问题，先到职工本人所在的班组反映，属于班组管辖范围内的，工班长应予以积极做好解释、答复等工作；……查看全文>>
发文单位：市信访局签发人：陈张贤编号：02发电日期：2011年11月2日发往：各镇（乡）、园区、街道。关于对2011年度信访工作进行考核的通知根据启发[2011]15号《中共启东市委、启东市人民政府关于2011年度各镇乡工作目标管理责任制考核意见》、启办发[2011]17号《市委办公室、市政府办公室关于2011年度信访稳定工作实施意见》等文件的规定，我局将对2011年度各镇乡、园区和街道信访工作目标管理考核责任制实施情况进行考核。现将有关事项通知如下：一、考核时间：11月7日-11月18日，请与督查科顾春雷联系后自行确定考核时间（联系电话：83255456）。二、考核方式：各镇乡、园区、街道携……查看全文>>
第一篇：信访首问责任制度信访首问责任制度一、群众来信、来访、电话举报，负责接待或调查了解工作人员为信访首问第一责任人。二、首问责任范围：1、首次接待群众来访（电话），并负责处理答复群众群的；2、署名信，经领导批示调查，需向群众公布结果的；3、上级交办，需在规定时限内报结的；4、负责处理片区内群众集体上访的分管领导；三、首问人必须按来访服务承诺接待群众，对群众反映的问题作出详细解答。四、首问人工作范围内可解决的事项，立即予以处理，不得推委。不属于自己工作范围内的，应告知上级或指引对方到相关部门处理。五、一般信访问题处理后，要记录备案，对重大复杂问题处理，经请示主管领导或分管领导同意后，采取适当的……查看全文>>
第一为正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，切实从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患，按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求，制定本办法。第二重大事项社会稳定风险评估坚持科学决策，以人为本，民主法制和“属地管理”以及“谁主管、谁负责”的原则。第三评估范围主要包括如下重大事项：（一）关系到较大范围人民群众切身利益的重大决策。（二）涉及到人民群众普遍关心的有关民生问题的法规、规章的制定或修改。（三）国有企业和事业单位的重大改革或改制。（四）有可能在较大范围内对人民群众生产、生活造成影响的规划建设。（五）涉及到诸多群体利益的行业政策调整。（六）党委、政府或信访领导小组认为应到进行评估的其他事……查看全文>>
为推进我乡安全生产信访举报工作的开展，认真负责地处理人民群众的来访来信，提高办理举报安全生产案件的质量和效率，及时消除事故隐患，保障国家、企业、人民群众生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、国务院《信访条例》及有关规定，结合我乡信访举报工作实际，特制定本规定。第一章总则第一条安全生产信访举报办理工作是指信访人（相关单位、企业、群众）按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，向安全生产监管部门举报安全生产违法行为、生产安全隐患和事故等事项，安全生产监管部门对受理生产安全的信访举报案件认真妥善处理并及时查处安全生产违法行为和生产安全隐患，减少、避免安全生产事故发生……查看全文>>
为规范信访工作程序，提高信访工作质量，增强信访工作责任；更好地体现党的宗旨，维护来信来访人员的合法权益，规范信访接待行为，积极稳妥地化解各类矛盾，切实维护社会稳定；树立信访接待良好形象，根据《信访条例》和有关规定，特制定本制度。（一）信访接待范围1.本系统在职干部职工、离退休职工和家属及下属单位干部职工；2.与我局工作业务直接相关的投诉；3.与我局稳定局面有关的相关投诉。（二）接待内容及职责1.内容。接待单位及群众通过书信、走访等形式反映的安全生产管理、企业管理和下属企业等方面存在的问题，宣传解答有关法律法规及政策咨询。2.职责。受理来信，接待来访，接听电话，维护信访人员的合法权益，承办上级有……查看全文>>
第一条为了保护信访人的合法权益，维护信访秩序，规范办理居民来信来访工作，根据法律、法规和国家、集团、公司《信访条例》的有关规定，结合社区实际情况，特制定本管理办法。第二条本制度所称信访，是指社区居民和职工采用书信、电子邮件、传真、电话、网络平台及走访等形式向社区领导或相关部门反映情况、提出建议、意见或提出投诉请求，依法应当受理的活动。由上级部门交办或其他部门转办的属于社区受理范围的信访事项，按照本制度办理。社区信访机构第三条社区的信访工作，遵循谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。对员工来信、来访，提出问题答复和处理，要按各部门的职责权限办理。对于超出自己权限的问题，……查看全文>>
第一条听证会按下列程序进行：（一）听证主持人宣布听证开始，并核对信访人及其委托代理人的身份。（二）听证主持人公布听证事由及听证主持人、听证员、记录员的姓名、工作单位，并询问信访人及相关人员是否提出回避申请；（三）听证主持人向听证参与人及旁听人员宣布听证权利义务及听证会纪律；（四）信访人或其委托代理人进行信访事项陈述并提供相关证据；（五）原信访事项承办人提出处理信访问题的事实、证据和使用政策法规的依据及处理建议；（六）信访人及其委托代理人进行申辩和质证；（七）原信访事项承办人就有争议的事实、依据、处理建议进行答辩；（八）信访人或委托代理人作最后陈述；（九）原信访事项承办人作最后陈述；（十）原信访……查看全文>>
第一篇：5营运管理系统信访投诉管理制度（11-0）营运管理系统信访投诉管理制度编号：q/mn-yy/gl6.1-2-2011-（5）-01目的为规范纪检部门在处理检举、控告、调查等各个环节的工作，特制定本制度。2适用范围本制度适用于营运管理系统全体员工。3工作标准3.1处理检举、控告、申诉的步骤、方法举报、投诉可以采取信件、电话、短信、邮件等形式进行，但无论何种形式，举报人一定要将情况说清楚，最好采取实名制（我们将严格保密）。任何人不得捏造事实进行虚假投诉，否则，将按照《营运管理系统惩治违规违纪行为管理制度》进行严肃处理。信访接待人员对来信、来访、来电进行登记，填写《反馈记录表》，并附原信件或……查看全文>>
津后扶办〔2011〕1号重庆市江津区大中型水库移民后期工作领导小组办公室关于切实做好水库移民信访稳定工作的通知各镇人民政府、街道办事处：2010年我区大中型水库移民稳定工作，在镇、街道办事处的努力工作下，确保了库区和移民安置区的和谐稳定，使移民度过了一个欢乐祥和的春节。全国人大、政协“两会”即将召开，为切实做好这一期间和2011年水库移民信访稳定工作，根据重庆市大中型水库移民后期扶持工作领导小组办公室关于切实做好春节和全国“两会期间水库移民信访稳定工作的通知（渝水移〔2011〕2号）精神，现水库移民信访稳定工作的有关问题通知如下：一、充分认识做好水库移民稳定工作的重要性广大移民服从大局，舍弃故……查看全文>>
第一为正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，切实从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患，按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求，制定本办法。第二重大事项社会稳定风险评估坚持科学决策，以人为本，民主法制和“属地管理”以及“谁主管、谁负责”的原则。第三评估范围主要包括如下重大事项：（一）关系到较大范围人民群众切身利益的重大决策。（二）涉及到人民群众普遍关心的有关民生问题的法规、规章的制定或修改。（三）国有企业和事业单位的重大改革或改制。（四）有可能在较大范围内对人民群众生产、生活造成影响的规划建设。（五）涉及到诸多群体利益的行业政策调整。（六）党委、政府或信访领导小组认为应到进行评估的其他事……查看全文>>
一、校长对所有来访人员来访信件都要逐一审阅，对来访2次或来信3次的重复信访、署名信访、联名信访、倾向性问题要进行一次认真排查筛选；对教师关心的“热点、难点”问题、事关全校稳定的敏感问题、容易诱发教师共鸣的问题、廉洁自律的重要问题等要超前预测分析、排查研究，及时向信访工作领导小组反映预测排查情况，做到早发现、早劝阻、早解决。二、预测排查出的信访问题或线索要逐件落实责任人以及结案息访时限、落实调查进度和处理结果，校长要逐件督办指导。三、信访领导小组每季度一次或在重大会议、节日、活动前对解决苗头性、隐患性的情况，超前工作，及时处理解决。四、加强调查研究，掌握信访发展态势、规律，正确对待和妥善处理教师……查看全文>>
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