1、协助部门领导完成后勤事务，员工福利，外来办事客户的生活安排，接待安排等事项。2、公司网页的设计和内容的更新；公司的宣传栏、看板、通告等设计与维护；公司vi产品和宣传册的设计和制作。3、负责公司各类会议记要的撰写。4、负责公司iso管理体系工作的组织与开展。5、负责员工餐厅的管理，完善员工餐厅各项管理制度和工作流程，加强员工餐厅工作人员的教育培训，指导员工餐厅开展优质服务工作。6、负责公司固定资产的购置；劳保用品和办公用品的采购、保管和发放。7、处理公司各项费用发票报销。8、负责公司付款合同台帐管理与合同的签订。9、综合部年度耗材支出，固资支出，业务经费，劳保福利等费用的预估计划。10、开展……查看全文>>
1.工程质量管理制度Ⅰ、采煤工作面工程质量管理制度为保证细化、规范化管理，工程质量达到标准化，工作上档次、出精品，特制定采煤专业工程质量管理制度。（1）工作面达到三直一平两畅通的标准，工作面不丢失底煤，平留伞檐，支架平直、无错茬，无跑、冒、滴，两出口高度不低于1.8m，支柱成线，有足够的支撑力，人行道保持1.0米以上宽度。（2）工作面两道安全畅通，无杂物，经常洒水灭尘，不允许出现浮矸堆积。（3）电缆水管吊挂整齐。（4）料场码放整齐，各种物料不能混放，存放时放在巷道一侧并挂好标志牌（有轨道时料离轨道70mm以上）。（5）泵站环境整洁无杂物，无积水;浮化液浓度要达到3-5%。（6）巷道插严背实，卡……查看全文>>
第一篇：集团公司车辆管理制度集团公务用车管理制度1目的为使公司车辆管理规范化、统一化、合理化，在合理有效利用车辆资源、控制费用成本的前提下，为公司业务发展提供优质、高效和安全的车辆支持服务，特制订本规定。2范围本规定所指车辆为公司公务用车各分子公司、办事处、现场项目部的车辆自行管理，但接受总经理办公室的监督。3职责公司车辆由总经理办公室统一管理和调度。4内容4.1车辆管理4.1.1车辆有关证照和手续，由总经理办公室指定专人妥善保管，并建立《车辆登记卡》。4.1.2每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，由驾驶员记载行出车时间、地点、用途、行驶里程。每月核对车辆里程表与《车辆行驶记录表》的记载是否相符……查看全文>>
为保证决战后110天安全活动会战圆满完成，实现从零开始，向零进军的安全目标，特保证做到以下几点：一、更新观念，转变思想，以身作则。清楚并掌握本岗位职责范围内的安全要求，遵守矿各种规章制度、规定以及劳动纪律，树立“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”的工作理念。对重点部位、重点隐患，做好监督监察工作，加大现场检查力度，落实整改措施和时间，实现现场动态管理，不断增强安全管理的针对性和实效性。二、立足技术管理，提高工作标准，力保矿山安全。针对煤矿在安全管理上存在的隐蔽性、突发性、危害性与我矿深层开采压力集中的实际矛盾，在工作中始终超前主动，做到……查看全文>>
车辆使用管理办法第一条总则1、为严格车辆管理，合理使用车辆，节约公司公务用车费用开支，最大限度地提高公务用车的使用效率，加强对公务用车的管理，以适应公司公务用车的需要，特制定本规定。2、适用范围。本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。3、车辆实行统一管理，公司本部所有车辆均由总经理办公室统一调度，各部门用车均须提前提出用车口头申请，经总经理办公室批准后，由总经理办公室出示《派车单》，并按公务的轻、重、缓、急统一安排车辆出车。4、公司小轿车驾驶员和车辆及车辆的维护、修理工作（包括货车的修理）统一由总经办负责管理，其车辆的调配和使用统一由总经理办公室负责。5、小轿车原则上只供公司高级管理人员及外来……查看全文>>
车辆安全管理办法（试行）（sdlq）qb—aqb—09山东省路桥集团有限公司二00六年七月第一章总则第一条为进一步加强集团公司车辆和驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障集团公司生产经营的稳定持续发展，依据国家有关法律、法规，结合集团公司实际情况，制定本制度。第二条车辆安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。第三条本制度的车辆是指集团公司拥有产权的车辆。第四条集团公司安全管理部负责监督各单位的车辆安全管理。第五条本制度适用于集团公司下属各单位。第二章车辆安全管理第六条各单位要认真贯彻执行国家有关车辆的法律法规及地方规定，落实安全责任制，不断完善车辆……查看全文>>
一、座谈会（12月8日）上午座谈：（林都酒店408室）发言人：李局：民营企业家协会贵州联络处主任介绍来宾，介绍背景，主要议题王珏林：介绍课题，主体。行业不同遇到问题是不一致的，政策也不同，根据自己企业和行业来谈，问题、困难、是政策执行不到位。和自身问题。有什么建议，要气氛活跃。要上报，协会是服务，孙小攀：感谢嘉宾，民营企业发展和生存中存在的问题，要往上报，目的：近两年生存和发展中存在的方方面面的问题。贵州是第一站，总共五站。程秀生：李毅：（毅丰餐饮）不想贷款，从农林贷款角度入手。地方政府不重视民营企业，不懂得品牌，刁难，不敢惹，不照顾。敲诈陈明刚：经历了许多问题，提建议。用三心，信心耐心恒心；……查看全文>>
为进一步推进我公司安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持公司安全生产稳定发展，改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，对2009年安全质量标准化工作提出如下实施意见，望认真贯彻执行。一、指导思想认真贯彻党的安全生产方针，严格落实公司提出的各项安全生产目标，坚持科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，全面实施安全生产工作的规范化、精细化和标准化，提高从业人员素质，建设本质安全型企业。四、检查验收办法1、各矿每月由主管领导组织进行一次安全质量标准化考评工作，并于次月2日前将检查结果（包括检查人名单、评分基础表、考评材料、检查通报材料和本月度……查看全文>>
1、认真执行国家和铁道部有关劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度，开展安全生产宣传教育。2、严格执行国家和铁道部现行的工程质量验收标准，负责各项内控标准的实施。3、制定并负责落实各项安全管理办法，监督和指导现场安全施工生产和管理。4、组织安全生产培训、教育和检查；定期召开安全总结会，研究解决安全生产中的问题。5、实行工程质量跟踪，定期召开质量分析会，及时解决施工中存在的质量问题并制定预防和解决措施。6、负责施工过程中的安全、质量技术交底，监督各项安全、质量技术措施的落实。7、负责单位工程质量的抽验和分部、分项工程质量等级的评定，隐蔽工程质量检查与签证，负责收集并复核质量技术资料。8、定期向……查看全文>>
综合实践活动一、综合实践课程的概念及理念综合实践活动课程是在教师的指导下，学生自主进行的综合性学习活动，是基于学生的经验，密切联系学生自身生活和社会实际，体现对知识的综合应用的实践性课程。它包括研究性学习、社会实践与社区服务、技术教育等领域，并渗透信息技术教育。二、综合实践活动课程具有以下特征1、综合性。在活动中，既要对所学的各学科知识加以综合应用，体现科学、艺术、道德的内在结合，又要注意各种方法的综合应用，以提高综合分析问题，解决问题的能力。2、实践性。综合实践活动强调在体验中获取知识，在一系列活动中发现和解决问题，体验和感受生活，发展实践能力和创新能力。3、自主性。强调学生自主选择学习目标……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强公司公务车辆管理，做到严格编制、统一标准、节约费用、提高效率、保证工作，特制订本办法。第二条本办法所述公务车是指集团公司为各级领导和人员配备的，用于办理公司行政事务使用的专车和公用车。生产、生活用车不在此办法调整之列。第三条本办法适用于集团公司总部及下属的分公司、全资子公司和控股子公司。第二章车辆配备第四条公司总部副总、处级与副处级公司总经理配备专车。车型为奥迪a6l，排量2.4、中级配置；规模较大的科级公司总经理配备专车，标准为帕萨特1.8t。第五条总部助理、处级与副处级公司班子副职、部分科级公司总经理及驻外办事处负责人不配专车，一律使用自购车辆。标准原则上要超过15……查看全文>>
为使公司车辆管理统一化、制度化，进一步加强公司车辆和驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，合理的调配和使用公务车辆，最大限度的节约成本，保障公司生产经营的稳定和持续发展；依据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本制度。一、目的。规范公司车辆购置、使用、维护保养、驾驶员管理等，保障车辆使用合理有效。二、范围。适用于公司及法人拥有产权的车辆，不包括公司提供补贴的车辆，和油品专用运输车辆。三、职能。公司总经办负责车辆的购置、使用、调度、维护维修、报废、证照及驾驶员的日常管理。四、原则。车辆安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。五、车辆的购置、年检、保……查看全文>>
为全面深化矿井安全矿质量标准化工作，不断提高现场施工质量和动态达标水平，夯实安全生产基础，现根据公司文件精神，结合我矿实际情况，特制定本办法。一、制定原则分级管理，突出区队班组。实行安全质量标准化矿井、区队、班组三级管理，逐级落实管理责任，充分发挥区队班组的主管能动性，形成矿抓全面，专业抓系统，区队抓范围，班组抓施工的质量管理责任体系。强化过程控制，突出岗位达标。把安全质量标准化建设落实到各生产环节，落实到各个岗位，进一步完善岗位作业标准，强化安全质量控制，确保不达标不生产。严格检查验收，突出动态考评。把“安全第一、质量为本”的方针贯穿于生产经营全过程，将安全质量标准化检查验收结果与安全抵押联……查看全文>>
法------------杭科计［2003］110号、杭财企一［2003］646号为了贯彻执行中共中央国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》、国务院办公厅转发的科技部、财政部《关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定》（国办发［1999］47号）和市政府《关于扶持高新技术产业发展若干意见的通知》（杭政［1999］5号）及《杭州市高新技术成果转化资金管理办法》（杭政办［2003］20号）的文件精神，鼓励与支持我市科技型中小企业技术创新活动，增强中小企业技术创新能力，设立杭州市科技型中小企业技术创新资金（以下简称"市创新资金"）。为加强市创新资金的管理，充分发挥其作用，特制订本管……查看全文>>
第一篇：煤矿调度会议制度煤矿调度会议制度1、生产调度会议：每天下午15点30分召开安全生产调度兑现会议，主要分析安全生产情况，针对生产薄弱环节，确定和落实生产安排和措施，确保安全生产和生产计划的完成。汇报、总结和布置当天安全生产工作情况，及存在的问题和落实情况。2、参加会议的相关要求：（1）各单位必须按要求按时参加安全生产调度兑现会，并作好会议记录，记录要全面、详细，并认真传达贯彻落实，无故不参加会议者，每一次罚款100元，迟到者罚款50元。（2）安全生产调度兑现会安排的各项工作必须按要求的时间进行落实，不得超过规定的时间；确实因其它因素完不成者，必须向分管领导汇报，征得分管领导同意，方可适当……查看全文>>
一、领导关系：综合管理处是公司党群、企业文化建设、劳资人事、工会、计生、后勤、保卫等工作的综合管理部门。接受书记、副书记和总经理的领导，业务上接受上级专业部门的指导。二、工作职责：（一）党群、企业文化建设职责1.遵循党的路线、方针和政策，制定党建工作年度计划，并经集团党委批准后组织实施。2.负责监督检查各党小组工作计划完成情况。3.做好党员管理、党费收缴工作，及时接转党组织关系。4.做好入党积极分子培养、教育、考察工作，按照发展党员的方针要求做好发展党员工作。同时按照党章规定，做好党员大会各项准备工作。5.组织民主评议党员，对严重违反党纪和行政纪律的党员，按照有关规定及党支部和上级党委的要求进……查看全文>>
、三井原煤产量计量规定（一）三井原煤产量全部采用核子秤计量，主井提升勾数作为原煤产量的辅助计量。（二）计量工具的管理1、主计量工具（核子秤）的管理⑴零点检测①质管中心每旬要对核子秤进行一次零点检测，三井皮带工区要及时主动地配合测试，皮带工区若不配合零点检测，一次罚皮带工区500元。②当装有核子秤的皮带出现截短、更换、断带、大修等情况时，三井皮带工区应及时向矿总调度室汇报，由矿调度室通知质管中心及时对核子秤进行零点检测。若皮带工区汇报不及时，造成核子秤计量出现较大偏差，对皮带工区罚款1000元，对单位党政主管领导各罚款200元。⑵实物标定①质管中心每年要对三井核子秤进行一次实物标定，进行实物标定……查看全文>>
责内设机构和人员编制规定的通知辽市政办发〔2009〕78号各县（市）区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《辽阳市城市管理综合行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。辽阳市人民政府办公室二〇〇九年十二月二十九日辽阳市城市管理综合行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发的通知》（辽委办发〔2009〕48号）精神，设立辽阳市城市管理综合行政执法局，正处级建制，为市政府工作部门。一、主要职责（一）负责城市管理方面法律、法规和规章的实施工作；研究拟订城市管理规划和年度执法工作计划并组织实施。（二）行使城市规划管理方面法律、……查看全文>>
第一章总则第一条为规范和加强海南省科技型中小企业技术创新资金（以下简称“创新资金”）的管理，发挥创新资金引导作用，促进中小企业技术创新，推动我省科技型中小企业更快发展，根据省人民政府办公厅《转发省科学技术厅、省财政厅的通知》（琼府办[2000]142号），参照国家科技型中小企业技术创新基金（以下简称“国家创新基金”）的有关规定，制定本暂行办法。第二条创新资金是政府引导性专项资金，旨在通过对科技型中小企业技术创新项目的支持，增强我省科技型中小企业的创新能力，培育一批具有较强创新活力和市场竞争能力的科技型中小企业，营造有利于科技型中小企业技术创新和科技人员创业的良好环境。第三条创新资金来源为省级财……查看全文>>
第一篇：大同市兴旺集团公司职工调动分配管理办法（2）大同市兴旺集团公司职工调动分配管理工作程序1、人力资源部根据用人工作需要，经调出、调入单位同意后，可对人员进行调动。各部门内部或部门与部门之间，人员岗位需变动时，需提出人员变动申请，到人力资源部办理调动手续。2、职工人事调动首先由本人提出调动审请，经调出、调入单位领导签章，同意后交人力资源部。人力资源部根据定员情况和生产需要研究决定是否办理。3、办理调动手续时，由本人填写“厂内调动审批表”由人力资源部重新核定岗位技能工资，然后下达调令。4、生产单位因任务量增大或位人员缺乏时，应事先向劳资科提出报告，人力资源部根据生产任务和劳动力平衡余缺及时调……查看全文>>
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