近年来，中煤x建x工程处x煤矿党支部坚持以加强思想政治工作为抓手，以党员旗帜带头为核心，积极创建“品牌引领创新驱动”党建活动，形成了覆盖全矿职工的“大党建”新格局和上下贯通、协调联动的管理服务体系，为矿业平安健康和谐、稳定持续发展奠定了良好基础。问渠哪得清如许，为有源头活水来。这不仅是干部职工努力拼搏的结果，更是各党支部强引领、强班子、强队伍、强管理、强落实的结晶。一、“融中心”强党性“支部党建品牌的创建，为公司安全生产、经营管理、服务保障等各项工作的开展提供了坚实的思想和制度保障，党建工作与经济效益实现了‘双提高’。”x煤矿党支部书记x介绍说。该党支部围绕安全抓党建，抓好党建促生产，逐渐成为……查看全文>>
机关工作与领导工作的需要是紧密相联的。领导工作对机关工作的要求总体上是要其当好近身综合辅助和综合协调的参谋助手，具体的就是为领导工作搞好铺垫、拓展、代劳、辅助、参谋和督导，要通过辅助决策、信息沟通、督促检查及办文、办事、办会等工作，提高领导工作效率和优化领导工作效果。机关发挥辅助决策职能概括起来主要有以下几种方法和形式：一、为领导工作作铺垫机关工作很多业务活动都是为领导工作作铺垫的事务。如领导决策前机关的信息收集处理工作；领导召开会议前，机关的会前筹备工作；领导批阅文件前，机关的文件处理拟办工作等等。机关的这些铺垫性工作的效率和效果，往往直接影响领导工作的正常启动，影响领导工作的进程及其效率和……查看全文>>
为切实提高城乡综合管理工作效率和水平，传导压力，压实责任，推动城乡综合管理规范化、精细化、长效化，特制定本考评制度。一、考评对象（一）各镇人民政府、街道办事处。（二）相关责任部门。区综合执法局、住建局、市场监管局、农牧业水利局、林业局、商贸旅游局、交通运输局、安监局、经信局、卫计局、民政局、民宗局、文体局、环保分局、公安分局、规划分局、国土分局、法院、市交警支队一大队（原交警xx大队）、区交通警察大队（原xx交警大队）、国税局、地税局和水、电、气、热、讯、广电等企事业单位。二、考评内容镇街考评内容1.“六个零容忍”。即。零容忍新增违法建筑（1处）、街面堆放销售建筑原料（1处）、私设临时市场（1……查看全文>>
为贯彻落实中央《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔20xx〕37号）和自治区《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（内党发〔20xx〕10号）精神，结合《x区城乡综合管理工作考评制度》（xx城管委发〔20xx〕1号）和《城乡综合管理考评标准》（xx城管委发〔20xx〕6号），采取“日常巡查、属地自查、对调互查、专项检查、追踪督查”并用的方式对各成员单位开展综合考评工作。一、考评方式（一）日常巡查1.由区城管办牵头，组织区综合执法局直属大队每日开展1次巡查，发现问题直接扣分，并责令限期整改。在规定期限内未整改的，按照《x区网格化管理工作实施方案》……查看全文>>
各位同事：我讲六点意见。一、当前外部市场环境的负面影响起码是十年来未曾有过的，我们必须用“内功”进行破解外部的市场环境以及由此带来的相关影响是一个企业无法改变的，唯一能改变的就是我们自己，也就是如何到位地做好“持正、调整、创新、挖潜、破局”的十字方针。这里讲的“内功”是什么。第一位的就是我们x多年考验出来的越来越成熟的、越来越有智慧而且具有奉献精神和学习力的英雄团队，这其中有一大批诚臣、良将、“老黄牛”“孺子牛”“拓荒牛”，这也是企业文化的力量，是我们最主要的核心竞争力，也是最主要的内功。二是多年来积累下来的科学的架构、流程和管理体系，也就是一个比较科学的、能适应企业健康发展的体制、机制。三是……查看全文>>
习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，x年下半年，x集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制度”改革，取得积极成效，同时也面临一些突出问题，需要不断创新思路予以解决。一、主要成效一是坚持制度先行，优化顶层设计。共修订补充薪酬管理、绩效考核、工资总额、用工管理等各项制度x项，修改完善条款x余条。二是坚持应改尽改，早改革早主动。x户二级企业、x户三级企业全面实施了职业经理人改革，通过市场化招聘和聘任制方式选聘职业经理人x人，走在了国资系统前列。三是坚持求真务实，落实“三能机制”。全面深化薪……查看全文>>
20xx年xx区在总结过去经验的基础上，实行了城乡综合管理体制改革，推行史上最严的督考制度，构建了与中心城区相匹配的管理体系，通过“执法下沉、管理统筹”、“联合执法、城乡一体”、“明确制度、严格督考”、“回头再看、理顺保障”、“智能提升、精细管理”五步走出了城乡综合管理新局面。第一步，下沉执法力量，统筹部门管理xx区按照“权随事走、人随事调、权责一致”的原则，实施“综合执法力量下沉一步到位，环卫作业市政养护区级统筹”，解决了以往镇街一线“看的见、管不着”的问题。在综合执法上，将原xx区城市管理综合执法局执法人员划分为xx个镇街综合执法大队和1个局直属大队。镇街执法大队作为区综合执法局派驻机构，……查看全文>>
1.紧盯习近平总书记重要指示批示学习贯彻落实情况，把践行总书记嘱托放在监督首位，聚焦“六个聚力”“十大战役”，督促各级.党.组织和领导人员做到“两个维护”深入开展习近平总书记重要指示批示精神“回头看”监督，推动责任落实落地。2.加强各级.党.组织执行.党.的路线方针政.策和贯彻落实上级重大决策部暑情况的监督检查，围绕.党.的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、国企改革三年行动方案，聚焦常态化疫情防控、京津冀协同发展、.党.史学习教育等重点任务，把思想和行动统一到上级重大决策部署上，确保政.令畅通。3.贯彻落实市纪.委.《关于加强对市管国有企业政.治监督的实施意见（试行）》，建立联动机……查看全文>>
倡议书各党支部及全体党员：20**年底，新型冠状病毒肺炎迅速扩散，目前疫情防控阻击战已在全国打响，并正处于关键时期。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战并做好复工复产，公司党总支现向各党支部及全体党员发出如下倡议：一、在提升政治站位、绝对听党指挥上做表率。疫情就是命令，防控就是责任。习总书记亲自指挥、亲自部署，多次对新型冠状病毒肺炎疫情的防控做出重要指示，上级党委也及时对疫情防控做出部署。根据疫情防控形势，党总支第一时间成立疫情防控领导小组，研究制定了疫情防控各项措施。各党支部和全体党员要坚决把疫情防控作为当前最重要的政治任务，充分认识疫情防控的复杂性和严……查看全文>>
xx公司20**年党建工作责任书考核方（甲方）：中共xx公司委员会责任方（乙方）：xx公司x党支部为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的领导，全面落实国家x有限公司党建各项要求，进一步加强公司党建工作，推进全面从严治党，促进公司基层党组织切实承担好、履行好管党治党的责任，全面完成公司20**年度党建工作任务，为推动新时代企业建设提供坚强保障。为此，特签订本责任书。一、责任内容（一）党建工作责任1.把党的政治建设摆在首位。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实高质量发展要求，不折不扣推动……查看全文>>
某集团公司新年度倡议书全体职工同志们：20**年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，集团公司上下团结一心、凝心聚力，辛勤耕耘，攻坚克难，各方面工作取得了新的成绩，是充实坚定，满载收获的一年。面向未来，公司高质量发展目标更加明确，战略路径更加清晰，发展前景更加广阔。积极投身公司新时代发展实践是全体职工的职责所在、使命所系，更是义不容辞的责任担当。为此，我们倡议：一、党建引领，忠诚担当，在新时代电网事业中发展新作为牢记“国企姓党”，把坚持党的领导、加强党的建设，作为建设全新责任xxx的重大政治原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”……查看全文>>
守正创新强党建引领高质量发展----公司党支部经验介绍国有企业党建绝不是简单的事务性的党务工作，不是照本宣科的简单学习与传达，也不是一些简单活动的开展，而是要真正地融入中心工作，服务于生产经营、服务于改革发展、凝聚发展力量。因此，做实国企党建工作，必须与时俱进、守正出新，始终与企业改革发展和社会公众期待相适应，用高质量党建引领高质量发展。如何实现高质量发展，关键要做到以下几点：一、加大国企党建创新力度创新是引领发展的第一动力，抓好国有企业党建工作，同样也离不开创新党建工作方式方法。党建工作要想更好地实现创新，就必须不断扩宽创新载体，激发党建新活力。1.创新自选动作。严肃政治生活是全面从严治党的……查看全文>>
进会议上的讲话同志们：今天，市政府决定召开全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会议，主要任务是贯彻落实全国全省有关会议和文件精神，明确任务，夯实责任，扎实推进此项工作。下面，我再强调三点意见：一、提高政治站位，充分认识做好企业退休人员社会化管理工作的责任感和紧迫感推进国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院作出的重大决策部署，是全面深化国企改革、构建现代企业制度、加快剥离国有企业办社会职能的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。我们应从以下三方面深刻认识做好国有企业退休人员社会化管理工作的重要性：一是增强企业活力、减轻企业负担的迫切要求。由于历史原因，国有企业承担了大量……查看全文>>
【篇一】20xx年马上过去20xx即将到来。在这一年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下：一、努力学习，及时适应新的岗位。学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，不能辜负组织的培养和群众的信任，所以更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力。认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习“三个代表”重要思想。通过学习，既提高了自身素质，也加强了对各种法律法规的理……查看全文>>
长垣河务局尚凯什么是人才。对企业而言，人才就是能为企业所用的具有一技之长的人。不管他文凭高低，只要有一技之长，能为企业创造利润，带来效益，那么他就是人才。随着市场经济的发展，越来越多的人意识到，人公务员之家版权所有才匮乏的企业是不可能获得长足发展的，而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍。翻开报纸，随处可见“高薪诚聘”的字眼，更显示了企业求贤苦渴的状态。那么中小企业如何吸引使用人才呢。在谈这个问题之前，我们不妨先来看一下中小企业在吸引人才方面的缺陷。首先，规模小。从生产规模到人员、资产拥有量以及影响力都远远小于大企业，很明显，它缺乏对人才的吸引力。其次，地域性强。中小企业的活动范围仅仅局限……查看全文>>
安全生产是煤矿工作的头等大事。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。这是煤炭行业各级领导和全体职工形成的共识。但在具体的安全管理上，各个煤炭企业的方式方法是不尽相同的，也各有其特点和优势。不过，从发展的趋势看，依法治矿、依法从事安全管理，使安全管理逐步走上科学化、规范化、法制化的轨道，将是一种必然的选择。晋城煤业集团××铺矿是一个建矿40多年，设计能力年产210万吨，现有职工4100多人的国有重点大型矿井。多年来，××铺矿坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则，坚持走依法治矿之路，把安全管理纳入法制化轨道，确保了安全生产的长治久安。从1986年至2001年连续16……查看全文>>
为更好的开拓北方京津翼市场，服务在京企业会员，落实总公司建立北上广外商基地的发展战略，特成立环球雄鹰信息科技有限驻京常设机构。常设机构具体筹备方案如下：一、常设机构性质常设机构可分为分公司及办事处两种性质，两者区别如下。从分支机构职能上看，办事处只能做销售协调，不能经营。分公司能与客户签合同，开发票，全面展开业务。从纳税方面看，由于办事处不能从事经营活动，故无需缴纳企业所得税，企业流转税由总公司缴纳。分公司企业所得税可汇总到总公司缴纳，企业流转税需在当地缴纳。结合我司情况，建议建立分公司性质的常驻机构，原因如下：1、建立分公司有助于彰显我司形象，使北京方面更容易开展业务;2、分公司可以独立与客……查看全文>>
国有企业反腐倡廉工作是我国整体反腐倡廉工作的重要组成部分，特别是随着国有企业改革进入攻坚阶段，在国有企业产权结构、战略布局、管理体制、经营机制都在进行着重大调整和深刻变化的新形势下，国有企业党风建设和反腐倡廉工作显得尤为重要。为适应形势的发展变化，企业的反腐倡廉工作必须以企业生产经营管理为中心，以保障国有资产安全、促进企业发展为目标，坚持惩治与预防同步，教育与打击并举，制度建设与规范管理齐抓，多管齐下开展反腐倡廉工作，在企业形成统一思想、管理规范、效率优先、兼顾公平、职工满意、和谐发展的良好局面。当前，如何抓好国有企业的党风建设和反腐倡廉工作，是摆在我们面前的一个重要课题。通过多年的探索、实践……查看全文>>
这次州委农村工作会议的主要任务是。传达中央农村工作会议、省委农村工作会议和相关会议精神；总结我州*年农业农村工作；讨论我州开展农村税费改革、实施“兴边富民工程”、扶贫开发、发展乡镇企业、畜牧业、茶叶产业、发展集体经济、劳务输出以及鼓励科技人员从事农业经济开发的意见；安排布署我州今年和今后一段时期的农业农村工作。去年末以来，中共中央和云南省委相继召开了农村工作会议。州委对贯彻落实中央、省委农村工作会议精神十分重视，州委常委会专门听取了省委农村工作会议和相关会议精神的传达，研究了我州的贯彻落实意见。下面，根据中央和省委农村工作会议精神，结合*的实际，我就做好我州的农业农村工作、提高我州农业综合生产……查看全文>>
思想重视工作到位确保老干部“两项待遇”落到实处近年来，我们我们**煤矿按照集团公司党委、集团公司的工作部署和要求，紧紧围绕新形势下企业改革发展稳定大局，坚持认真贯彻执行中央关于老干部“基本政策待遇不变，生活待遇略为从优”的政策，始终做到思想高度重视，工作做实做细，高看一眼，厚爱一层，较好地保证了老干部“两项待遇”的圆满落实，有力稳定了离退休队伍，并以此带动和促进了老干部工作及全矿整体工作的健康协调快速发展。我们的主要做法是：一、思想重视，加强领导工作的实践使我们体会到：做好新时期的老干部工作，特别是抓好老干部“两项待遇”的落实，关键在认识，根本在领导。我矿近年来在落实老干部“两项待遇”上的内动……查看全文>>
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